Learning & Development Intership

Date: 12 juin 2019

Lieu: Paris - La Défense, France

Entreprise: British American Tobacco

Pays : France
Lieu : Paris - La Défense
Département : Marketing & Sales
Niveau : Internship
Type de poste : Fixed Term

British American Tobacco vous propose de rejoindre le service Learning & Development où vous viendrez en soutien du responsable chargé du Développement des Compétences Fonctionnelles & de Leadership et du pôle Ressources Humaines.

 

Ce service L&D est actuellement rattaché au pôle Marketing mais vous travaillerez en collaboration étroite avec tous les autres départements de l’organisation.

 

Vous aurez à apporter votre support sur plusieurs dimensions :

  • Organisation de sessions de formation (internes ou externes)

Mise à jour de modules de formation destinés à la population marketing siège ou chefs de secteur sur le terrain

Prise en compte des modules fournis par le Groupe mais adaptation à notre marché local

Gestion des experts des différents départements marketing pour enrichir et localiser les formations

Aide à la réalisation concrète des sessions (planning, lieux, etc…)

Support pour la recherche de prestataires externes si besoin (spécialistes de la formation)

 

  • Gestion du lancement d’une Appli dédiée à la formation produit

Partage avec les Experts du Groupe ou en local pour adapter les modules
Communication avec le personnel cible
Lancement, gestion du prestataire et suivi budgétaire

 

  • Suivi des réalisations des sessions de développement et des formations externes

Gestion, optimisation et analyse des données de suivi de développement qui sont fournies par nos outils
E-portal pour la Force de Vente MyPositiveZone
E-portal pour la communauté Marketing siège SuccessFactor

Suivi budgétaire en lien avec le service Finances
Aide à la préparation de l’évaluation quantitative du Plan de Formation 

 

  • Communication sur les programmes de développement

Mise à jour des Guides Utilisateurs
Mise en place d’une Newsletter L&D

 

 Intérêt de cette mission :

  • Prise de hauteur sur les besoins de formations pour développer les compétences fonctionnelles.
  • Compréhension des problématiques clés d’une industrie en transformation au regard de nouvelles réglementations du marché et de l’émergence de nouvelles catégorie de produits.
  • Travail en collaboration avec différentes équipes (Trade Marketing, Brand Marketing, Ressources Humaines, Formateurs, Force de Ventes et prestataires externes).
  • Compréhension des méthodes de travail au sein d’un grand groupe international (de programmes globaux aux adaptations locales).

 
Compétences requises :
De formation BAC 4/5 (école de commerce ou université ou Master ), vous avez idéalement une première expérience de stage en marketing/ formation/RH. La convention de stage est obligatoire.

  • Anglais (compréhension orale et écriture)
  • Autonomie et rigueur
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Force de proposition / esprit d'initiative
  • Curiosité
  • Excellent relationnel

 

British American Tobacco est l’une des premières entreprises multinationales au monde : ses marques sont vendues sur plus de 200 marchés et fabriquées dans 44 usines réparties dans 42 pays.

Nous sommes fiers d’être régulièrement classés parmi les 5 entreprises les mieux cotées à la Bourse de Londres.

Notre portefeuille comprend nos principales marques de renommée mondiale (Dunhill, Kent, Lucky Strike, Pall Mall et Rothmans) ainsi que de nombreuses autres grandes marques internationales comme Vogue, Peter Stuyvesant et State Express 555.

En plus de notre activité de cigarettier traditionnelle, nous développons également des alternatives moins risquées aux cigarettes classiques. Nos produits de nouvelle génération sont déjà à l'avant-garde du secteur des dispositifs de tabac chauffé et à vapeur. Nous continuons à développer un vaste portefeuille de solutions pour les clients, qui comprend déjà des marques de renommée mondiale comme Vype, glo et Voke.

Entité juridique contractuelle : BAT France SAS (FR10)

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