Job Details

BAT évolue à un rythme soutenu pour devenir une entreprise mondiale multi-catégories dont la mission est de réduire l’impact de notre industrie sur la santé

Pour atteindre notre ambition, nous recherchons des collaborateurs prêts à vivre notre philosophie au quotidien. Faites partie de ce voyage !

L'analyste en logistique est chargé d'assurer le mouvement efficace des marchandises et des matériaux au sein de la chaîne d'approvisionnement. Le titulaire du poste assurera le suivi des exigences logistiques afin de répartir les besoins en matière de transport et d'entreposage de manière à fournir les meilleurs services et à atteindre nos principaux indicateurs clés de performance (KPI) afin de respecter le délai de livraison (OTIF). Le titulaire du poste sera également en communication constante avec nos fournisseurs de services logistiques et les parties prenantes internes afin de maintenir l'alignement des principaux indicateurs de performance.

Ce rôle ce rapport  au Directeur de Logistique et Distribution.

Vos zones de responsabilité sont:

• Analyse des données : Recueillir et analyser les données logistiques afin d'évaluer chaque étape de la chaîne d'approvisionnement.
• Amélioration des processus : Identifier les domaines à améliorer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer les opérations logistiques.
• Planification de la distribution : Planifier et coordonner la distribution des marchandises afin de garantir une livraison rapide et rentable.
• Gestion de la chaîne d'approvisionnement : Contrôler et gérer le flux de marchandises entre les fournisseurs et les clients.
• Rapports : Élaborer des rapports complets et des informations statistiques pour répondre aux exigences en matière de logistique et de conformité.
• Résolution de problèmes : Résoudre les perturbations habituelles et inattendues de la chaîne d'approvisionnement afin d'assurer la circulation des produits.
• Utilisation de la technologie : Utiliser des systèmes d'information logistique basés sur le web pour contrôler le flux des véhicules ou des stocks.

Ce quoi ce qu’on recherche ?

• Licence en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou équivalent avec un minimum de 2 ans d'expérience professionnelle en logistique et distribution ou en gestion de la chaîne d'approvisionnement.
• Certifications : Professionnel certifié de la chaîne d'approvisionnement (CSCP) ou Six Sigma ou Lean Logistics constituerait un avantage.
• Bonne connaissance et expérience dans l'utilisation de Power BI, SAP / ECC, outils de gestion de projet.
• Expérience en gestion de comptes.
• Solides compétences en communication en anglais et en français.
• Capacité à travailler en équipe et de manière transversale tout en gérant des priorités multiples et conflictuelles.
• Excellentes compétences en matière de présentation et de relations interpersonnelles. Excellentes compétences en matière de planification et souci du détail.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office : Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint et OneDrive.

Ce quoi ce qu’on vous offre ?

• Nous offrons un bonus de performance annuel - leader sur le marché (sous réserve d'éligibilité) 
• Nos bénéfices sont adaptés au spécifique de chaque pays et comprend divers plans de santé, des initiatives pour l'équilibre travail-vie privée, une aide au transport et un plan de vacances flexible avec des journées incitatives supplémentaires. 
• Votre voyage avec nous n'est pas limité par des frontières organisationnelles ; il est propulsé par vos aspirations. Rejoignez-nous et faites partie d'un environnement qui prospère grâce à l'avancement interne, où votre progression de carrière n'est pas seulement une déclaration, c'est une réalité que nous souhaitons construire ensemble. Prenez l’opportunité et maîtrisez votre développement ; votre prochain chapitre commence ici. 
• Vous aurez accès à des plateformes d'apprentissage en ligne et à des programmes de perfectionnement professionnel pour développer vos compétences en leadership. 
• Nous donnons priorité à l'amélioration soutenue dans un environnement transformateur, afin d’être à l’aise avec les changements continus 

POURQUOI JOINDRE BAT ?

BAT est l’une des seules entreprises certifiées Global Top Employer par le Top Employers Institute – une prestigieuse reconnaissance pour offrir d’excellentes conditions de travail à nos employés. 

La collaboration, l'inclusion et le partenariat sont les fondations solides de tout ce que nous faisons chez BAT. Nous avons vraiment hâte de permettre à chaque individu de s'épanouir, quels que soient son sexe, son orientation sexuelle, son statut matrimonial ou civil, son changement de sexe, sa race, sa religion ou ses convictions, sa couleur, sa nationalité, son origine ethnique ou nationale, son handicap, son âge, ses compétences, son expérience, éducation, antécédents socio-économiques et professionnels, statut d’ancien combattant, perspectives et modes de pensée. Nous sommes conscients du fait que l’accueil de talent d'horizons différents c’est ce qui nous rend plus forts et mieux préparés pour atteindre nos objectifs commerciaux. 

On considère les interruptions de carrière des opportunités et non des obstacles. Grâce au programme Global Returners, on offre support pour les professionnels qui sont à la recherche de relancer leur carrière après une absence prolongée du marché d’emploi (par exemple, temps pour s'occuper de leur famille, congé parental, service national, congé sabbatique et/ou création de leur propre entreprise). 

Venez, apportez votre différence et découvrez les opportunités que vous pouvez avoir chez BAT.  Veuillez apprendre davantage sur notre culture et l’expérience de nos employées, qui nous a fait gagner des prix ici. 

Si vous avez besoin d'ajustements ou d'aménagements raisonnables qui contribuent à maximiser votre performance pendant le processus de recrutement, nous vous encourageons à nous en informer. On s’engage à vous soutenir, en faisant toutes les démarches nécessaires pour que vous puissiez démontrer votre potentiel. 

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ENGLISH

BAT is evolving at pace into a global multi-category business on a mission to decrease the health impact of our industry

To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to Be The Change. Come, join us on this journey!

Imperial Tobacco Canada — A member of the BRITISH AMERICAN TOBACCO GROUPhas an exciting opportunity for a Logistics Analystin Montreal.

The Logistics Analyst is responsible for ensuring the efficient movement of goods and materials within the supply chain. The incumbent will provide follow up to Logistics requirements in order to allocate the transport and warehousing needs to bring the best services and accomplish our main KPIs to deliver On-Time-In-Full (OTIF).
The incumbent will also be in constant communication with our Logistics Providers and internal stakeholders in order to keep the main KPI aligned.

The role will be reporting to the Senior Logistics & Distribution Manager.

Your key responsibilities will include:

• Data Analysis: Gather and analyze logistics data to assess each step in the supply chain.
• Process Improvement: Identify areas for improvement and implement strategies to enhance logistics operations.
• Distribution Planning: Plan and coordinate the distribution of goods to ensure timely and cost-effective delivery.
• Supply Chain Management: Monitor and manage the flow of goods from suppliers to customers.
• Reporting: Develop comprehensive reports and statistical information to support logistics and compliance requirements.
• Problem Solving: Address routine and unexpected disruptions in the supply chain to keep products moving.
• Technology Utilization: Use web-based logistics information systems to monitor the flow of vehicles or inventory.

What are we looking for?

• Bachelor’s degree in Supply Chain Management or equivalent with a minimum of 2 years of working experience in in Logistics & Distribution or Supply Chain Management.
• Certifications: Certified Supply Chain Professional (CSCP) or Six Sigma or Lean Logistics would constitute and advantage.
• Well versed and experience in using Power BI, SAP / ECC, Project Management tools.
• Experience in Account Management.
• Strong communication skills in both English and French.
• Ability to work in a team and cross functionally while managing multiple conflicting priorities.
• Excellent presentation and interpersonal skills. Excellent planning skills and attention to details.

• Proficient with Microsoft Office Suite: Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, and OneDrive.

What we offer you?

• We offer a market leading annual performance bonus (subject to eligibility).
• Our range of benefits varies by country and includes diverse health plans, initiatives for work-life balance, transportation support, and a flexible holiday plan with additional incentives (subject to eligibility).
• Your journey with us isn't limited by boundaries; it's propelled by your aspirations. Join us at BAT and become a part of an environment that thrives on internal advancement, where your career progression isn't just a statement – it's a reality we're eager to build together. Seize the opportunity and own your development; your next chapter starts here.
• You'll have access to online learning platforms and personalized growth programs to nurture your leadership skills.
• We prioritize continuous improvement within a transformative environment, preparing for ongoing changes.

WHY JOIN BAT?

We’re one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute – certified in offering excellent employee conditions.

Collaboration, inclusion and partnership underpin everything we do here at BAT. We are looking forward to enabling every individual to thrive, regardless of gender, sexual orientation, marital or civil partnership status, gender reassignment, race, religion or belief, colour, nationality, ethnic or national origin, disability, age, skills, experience, education, socio-economic and professional background, veteran status, perspectives and thinking styles. We know that embracing talent from all backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals.

We see the career breaks as opportunities not obstacles. Through The Global Returners program, we support professionals looking to restart their careers after an extended absence from the workforce (e.g. time out caring for family, parental leave, national service, sabbatical and/or starting an own venture).

Come bring your difference and see what is possible for you at BAT. Learn more about our culture and our award winning employee experience here.

If you require any reasonable adjustments or accommodations to help you perform at your best during the recruitment process, you are encouraged to notify us. We are fully committed to support you by making appropriate arrangements for you to demonstrate your full potential.