Skip to main content

«Бритіш Американ Тобакко Україна» входить до складу Групи компаній «Бритіш Американ Тобакко» - провідної міжнародної тютюнової компанії, продукція якої продається у більш ніж 200 країнах.Ми прагнемо бути найкращим працедавцем, забезпечуючи комфортні умови праці та розвиток наших працівників.

BATУКРАЇНА ШУКАЄ ІНТЕРНА В СФЕРІ ВИРОБНИЦТВАЛОКАЦІЯ: Прилуки

ПРО ПОСАДУ

Фахівець з аналізу виробничих процесів - це цікава аналітична робота на виробництві пліч-о-пліч з талановитими професіоналами в Прилуках на фабриці. Ця робота надає можливість застосовувати свої аналітичні здібності, покращувати процеси, ознайомитись з динамічними процесами стосовно роботи обладнання та сприяти досягненню високих показників діяльності фабрики. Дана посада може бути гарним стартом для подальшої побудови кар`єри на виробництві та стати членом нашої професійної команди.

ПІДПОРЯДКОВУЄТЬСЯ: Менеджеру з координації виробничих лінії

ОБОВ’ЯЗКИ

  • Забезпечувати збір інформації по роботі виробничого обладнання, використовуючи наявні інформаційні системи та процеси.
  • Проводити аналітичну роботу з отриманою інформацією для розробки практичних рекомендацій та дій, використовуючи інформацію та документи від структурних підрозділів та спеціалістів для виконання поставлених цілей та задач.
  • Аналізувати інформацію по роботі обладнання, відслідковувати та враховувати тенденції, визначати причини невідповідностей, пропонувати варіанти вирішення виявлених проблем та шляхи покращення виробничих процесів.
  • Покращувати наявні та розробляти нові методи збору, оцінки та аналізу інформації на виробництві, а також форми облікових документів та порядок складання звітності.
  • Визначати та аналізувати причини втрат та пропонувати способи їх уникнення
  • Вести необхідну документацію пов’язану з виробничими процесами
  • Проводити консультації та навчання для персоналу виробництва з метою підвищення їх навичок та покращення загальних результатів діяльності виробництва

ЧИ МОЖЕ ЦЕ БУТИ ВАШОЮ МАЙБУТНЬОЮ ПОСАДОЮ?

  • Можливості кар’єрного зростання в пріоритеті

ОБОВ'ЯЗКОВІ ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ:

  • Аналітичні здібності.
  • Високий рівень знання Microsoft Excel та інших прикладних програм MS Office.
  • Навички роботи з великим об'ємом інформації.
  • Навички швидко засвоювати технічну інформацію та використовувати її при плануванні коригуючих дій.
  • Самомотивація, лідерські якості, дисциплінованість.
  • Відкритість до інновацій та змін.
  • Навички ефективної комунікації та міжособистісної взаємодії.
  • Знання англійської мови на рівні Intermediate та вище.

КОМПАНІЯ ЗАБЕЗПЕЧУЄ:

  • Конкурентну заробітну плату.
  • Проживання або компенсація проживання для працівників з інших міст.
  • Компенсація харчування
  • Спортзал
  • Офіційне працевлаштування.
  • Професійна команда та можливість для розвитку.
  • Міжнародний досвід - обмін досвіду з колегами з інших країн (networking)
  • Робота з інтегрованою робочою системою

МИ БАТ

У БAT ми дотримуємося нашої мети - створити краще завтра. Це те, що рухає нашими людьми та наше захоплення інноваціями. Подивіться, що для вас можливо в БAT.

  • Найкращий роботодавець у світі з 53 000 працівників БАТ на більш ніж 180 ринках
  • Бренди, що продаються на понад 200 ринках, виготовляються на 44 фабриках у 42 країнах
  • Нещодавно розробленні Tech Hubs створюють інноваційні можливості світового класу в 4 стратегічних місцях
  • Лідеррізноманітностіу Financial Times тапереможці International Women’s Day Best Practice
  • Переможець Seal Award- одназ 50 найбільшстабільнихкомпаній

BELONGING, ACHIEVING, TOGETHER

Співпраця, різноманітністьтароботавкоманділежатьвосновівсього, щомиробимотут, уБАТ. Ми знаємо, що співпраця з колегами з різних країн - це те, що робить нас сильнішими та найкраще підготовленими до досягнення наших бізнес-цілей. Come bring your difference!Дізнайся більше про нас: www.bat.ua www.bat.com www.bat-careers.com

BAT is evolving at pace
truly like no other organisation

You’ll paint the picture of
A Better Tomorrow with us

Apply today and you can help us become carbon neutral by 2030