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Auditor GOC

Bangladesch

Vertragsart Permanent
Karrierestufe Non-management
Funktionen Finanzen
Gehaltsspanne Competitive salary
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Warum Finanz? Overview

Warum Finanz?

Unsere Vision ist es, unser erstklassiges Finanzteam auszubauen und es zum Motor unserer finanziellen Zukunft zu machen. Wir gehen unser Wachstum proaktiv an und bieten fachkundige Anleitung, akkurate Einblicke und kommerzielle Führung. Wir heben unsere kommerzielle Partnerschaft mit dem Rest des Unternehmens auf die nächste Stufe, indem wir unsere zentralen Finanzaktivitäten vereinfachen, Technologie nutzen, messerscharfe Insights liefern und effektive Ressourcenverteilung ermöglichen. Wir wollen nicht nur einen Wettbewerbsvorteil in der Branche erzielen – wir wollen sie verändern.

Top employee 2025 logo

Warum BAT?

Bei BAT geht es uns mehr als nur um Jobs. Wir streben sinnerfüllte Berufslaufbahnen an. Das ist einer der vielen Gründe, warum wir bereits zum achten Mal in Folge als „Global Top Employer“ ausgezeichnet wurden.

Wir glauben fest daran, dass Mitarbeiterführung nicht auf Stellenbezeichnungen beschränkt sein darf. Es ist ein Mindset. Durch unsere Fort- und Weiterbildungsprogramme entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrung ständig weiter. Und mit unserer felsenfesten Unterstützung arbeiten Sie in funktionsübergreifenden Teams, interagieren mit Branchenführern und erweitern Ihr berufliches Netzwerk.

Werden Sie Teil von BAT, wo Sinnerfüllung auf Chance trifft und wo Ihre berufliche Laufbahn ihren Anfang nimmt.

Tomorrow Can't Wait

Der Aufbau einer rauchfreien Welt ist kein einfaches Unterfangen. Es erfordert die kollektive Anstrengung von talentierten Personen, die alle ihre jeweils einzigartige Perspektive einbringen. Willkommen im innovativsten Kapitel der Geschichte von BAT – die Sie mitgestalten können!

Strategie und Zweck Marke und Innovation

Auditor GOC

BAT is evolving at pace into a global multi-category business. Our purpose is to create A Better Tomorrow™ by Building a Smokeless World.

To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to join us on this journey! Tomorrow can’t wait, let’s shape it together!

British American Tobacco Bangladesh has an exciting opportunity for an Auditor GOC in Finance

Your key responsibilities will include:

1) Farming & Crop Monitoring Responsibilities:

  • Reviewing farmer contracts and ensuring updated records for land area and expected crop volume
  • Checking training attendance and documentation for farmers on good agricultural practice
  • Verifying past farmer performance and validating new and old farmer categorization
  • Random checks (1–2%) on the distribution and usage of seeds, fertilizers, and other inputs
  • Ensuring crops are being purchased from registered farmers only
  • Spot-checking survey reports on seedbed preparation, planting, and crop produce
  • Reviewing justification documents when eligible farmers are not contracted
  • Supporting investigations related to bad debts or crop losses

2) Crop Buying Season Responsibilities:

  • Reviewing daily and regional crop purchasing plans
  • Ensuring clear separation between crop buyers and farmers for transparency
  • Visiting buying centers to check whether proper processes are being followed
  • Checking if weighing scales are calibrated correctly and in use
  • Verifying personnel at buying sites match approved staffing plans
  • Random checks on rejected crop logs and reviewing related documentation
  • Monitoring sampling procedures to check for moisture and foreign material content
  • Reviewing and reconciling crop movements and shipments from farm to warehouse

3) Financial Support & Control Checks:

  • Reviewing support fund usage with matching documentation
  • Checking whether all approved farmers received support as per eligibility criteriy
  • Assisting with physical stock counts of raw materials and purchased crops
  • Following control checklists to ensure financial and operational accuracy

4) Sustainability & Community Project Checks:

  • Visiting farms to check for basic amenities, safety gear, fire safety, and first aid
  • Following up on corrective actions for environmental risks or community safety issues
  • Verifying participation in training sessions and assessing communication effectiveness
  • Checking for proper logging of pesticide use and monitoring wood usage for curing
  • Validating distribution and usage of community support items (vegetable seeds, tools, etc.
  • Ensuring good engagement and support between field officers and farmers

5) Other Compliance Tasks:

  • Checking adherence to global guidelines on environment, safety, warehousing, and hygiene
  • Reporting any non-compliant practices found during field visits or document checks
  • Verifying proper system closure for contracts, access rights, and location-specific activities

6) Biggest challenges of the role:

  • Working across a wide variety of tasks and regions with changing priorities
  • Reviewing large sets of data and documents while maintaining accuracy
  • Balancing office-based work with frequent field visits
  • Communicating clearly across different teams and documenting findings effectively


What are we looking for?

  • Bachelor’s degree in finance, Accounting, Business Administration (BBA), or any relevant field
  • Internship or university project experience in audit, compliance, supply chain, or finance is a plus but not mandatory
  • Strong attention to detail and good analytical ability
  • Organized and able to manage tasks independently
  • Proficient in basic tools like Excel, Word, and Google Forms
  • Curiosity and eagerness to learn and ask questions
  • Able to clearly document and communicate findings
  • High integrity and objectivity
  • Good verbal and written communication skills


What we offer you

  • Be part of a team that ensures ethical practices, supports farmer communities, and strengthens compliance with global sustainability standards.
  • Playing a key role in improving agricultural integrity and community.
  • Enjoy a dynamic role that combines hands-on fieldwork with data analysis and strategic reporting, offering variety and continuous learning.
  • Work closely with stakeholders across departments including procurement, sustainability, finance, and operations developing a well-rounded view of agribusiness.
  • Help ensure adherence to international guidelines on environmental safety, crop traceability, and community well-being.
  • Join a values-based organization committed to transparency, farmer support, and long-term community development


WHY JOIN BAT?

We’re one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute – certified in offering excellent employee conditions.

Collaboration, inclusion and partnership underpin everything we do here at BAT. We are looking forward to enabling every individual to thrive, regardless of gender, sexual orientation, marital or civil partnership status, gender reassignment, race, religion or belief, colour, nationality, ethnic or national origin, disability, age, skills, experience, education, socio-economic and professional background, veteran status, perspectives and thinking styles. We know that embracing talent from all backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals.

We see the career breaks as opportunities not obstacles. Through The Global Returners program, we support professionals looking to restart their careers after an extended absence from the workforce (e.g. time out caring for family, parental leave, national service, sabbatical and/or starting an own venture).

Come bring your difference and see what is possible for you at BAT. Learn more about our culture and our award winning employee experience here.

If you require any reasonable adjustments or accommodations to help you perform at your best during the recruitment process, you are encouraged to notify us. We are fully committed to support you by making appropriate arrangements for you to demonstrate your full potential.

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Werte

Bei BAT weisen unsere Werte uns den Weg zur Verwirklichung unserer Ziele. Sie dienen uns als Kompass und leiten jeden Aspekt unseres Weges hin zu „A Better Tomorrow™“. Sie definieren, wie wir Innovation angehen, wachsen und erfolgreich agieren, während wir gleichzeitig hohe Maßstäbe für individuellen Erfolg und kollektiven Fortschritt setzen. Unsere Werte sind tief verwurzelt in Integrität und Zusammenarbeit und befähigen uns, als Pioniere der Veränderung in einer Welt zu agieren, die niemals stillsteht. So würdigen wir die Tradition von BAT, während wir zuversichtlich und mutig in die Zukunft gehen.

We are bat pie chart
  • Inklusiv
  • Das Richtige tun
  • Wir lieben unsere Konsument*innen
  • Wir wollen gewinnen
  • Empowered durch Vertrauen
  • Gemeinsam stärker
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Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand – mit BAT

Bei BAT geht es uns um mehr als nur um Jobs. Wir streben sinnerfüllte Berufslaufbahnen an.

Wir sind der Meinung, dass jeder und jede in unserem Unternehmen einen Platz hat. Egal, ob Sie auf der Suche nach Mentoring sind, Ihren Erfahrungsschatz durch internationale Tätigkeiten ausbauen möchten oder innovative Arbeitsmethoden schätzen: Wir sind da, um Ihre beruflichen Ambitionen zu beflügeln und helfen Ihnen, Ihr volles Potenzial zu entfalten.

Wir glauben an Sie. Werden Sie Teil von BAT, wo Sinnerfüllung auf Chance trifft und wo Ihre berufliche Laufbahn ihren Anfang nimmt.

Employee Image

„Ein vielfältiger Arbeitsplatz eröffnet neue Blickwinkel, fördert innovative Ideen und ermöglicht bessere Entscheidungen dank kreativer Problemlösungsmethoden. Dank des inklusiven und gesunden Arbeitsumfelds bei BAT kann ich meine unterschiedlichen Stärken und Fähigkeiten einbringen und mein Potenzial voll entfalten.“

Leistungen

Im Kern verstehen wir, dass Ihre beste Arbeit dann entsteht, wenn Sie sich vollständig unterstützt fühlen. Unser sorgfältig gestaltetes Vergütungs- und Leistungspaket ist darauf ausgerichtet, Ihre Beiträge anzuerkennen und Ihre Wirkung zu verstärken. Wenn Sie wachsen, wachsen auch wir.

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Soziales Wohlbefinden

Wohlbefinden wächst, wenn man es teilt. Wir glauben an Zuwendungen, die ein Gefühl der Zugehörigkeit unter Kolleginnen und Kollegen vermitteln. Je mehr Zeit wir uns füreinander nehmen und miteinander teilen, was ein gutes Zusammenleben für uns bedeutet, desto näher stehen wir unseren Mitmenschen. Wir fördern positive soziale Interaktion innerhalb und außerhalb von BAT, erweitern die Zusammenarbeit und schaffen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem sich die Beschäftigten wertgeschätzt und verbunden fühlen.

Emotionales Wohlbefinden

Eine ausgewogene Work-Life-Balance hilft beim Tanken neuer Energie und Aufbau von Resilienz. Deshalb gibt es bei uns Zuwendungen und Initiativen, die die geistige Gesundheit unserer Belegschaft unterstützen sollen. Bei BAT leben wir eine Kultur, in der wir unsere Mitarbeitenden unterstützen, um besser mit dem Alltagsdruck umzugehen und Resilienz für die schwierigen Momente im Leben aufzubauen.

Körperliches Wohlbefinden

Eine gute Gesundheit ist die Grundlage, an der sich alles andere in unserem Leben orientiert. Unsere Zuwendungen unterstützen die körperliche Gesundheit unserer Mitarbeitenden, decken im Bedarfsfall Zusatzkosten und fördern einen gesunden Lebensstil mit weniger Stress für mehr Energie und Produktivität.

Finanzielles Wohlbefinden

Geistesruhe ist unbezahlbar, sollte aber nicht die Welt kosten. Wir verfügen über Zuwendungen und Initiativen, die Ihre finanzielle Stabilität und Sicherheit unterstützen, damit Sie fundierte finanzielle Entscheidungen treffen, finanziellen Stress bewältigen und bessere kurz- und langfristige Chancen haben.

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