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Zwei Personen stehen zusammen, teilweise verdeckt durch Reflektionen im Vordergrund mit blauen und orangen Farben.

Head of External Engagement - Corporate & Regulatory Affairs (CORA)

Dhāka Chandragāthi, Bangladesch

Vertragsart Permanent
Karrierestufe Experienced Professional
Funktionen Corporate & Regulatory Affairs
Gehaltsspanne Competitive salary
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Warum Firmen- und regulatorische Angelegenheiten? Overview

Warum Firmen- und regulatorische Angelegenheiten?

Unsere Mission ist es, unser Umfeld auf verantwortungsvolle Weise zu gestalten, um nachhaltiges Wachstum für „A Better Tomorrow™“ zu erzielen. Unser globales Team für Firmen- und regulatorische Angelegenheiten setzt sich dafür ein, unsere wertvollen Beiträge transparent und integer zu gestalten. Dies umfasst Regulierung, externes Engagement, Steuerangelegenheiten, internationalen Handel, wissenschaftliche Regelungen, globale Richtlinienentwicklung und geschäftliche Kommunikation.

Top-Arbeitgeber 2025 Logo

Warum BAT?

Bei BAT geht es uns mehr als nur um Jobs. Wir streben sinnerfüllte Berufslaufbahnen an. Das ist einer der vielen Gründe, warum wir bereits zum achten Mal in Folge als „Global Top Employer“ ausgezeichnet wurden.

Wir glauben fest daran, dass Mitarbeiterführung nicht auf Stellenbezeichnungen beschränkt sein darf. Es ist ein Mindset. Durch unsere Fort- und Weiterbildungsprogramme entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrung ständig weiter.

Werden Sie Teil von BAT, wo Sinnerfüllung auf Chance trifft und wo Ihre berufliche Laufbahn ihren Anfang nimmt.

Tomorrow Can't Wait

Der Aufbau einer rauchfreien Welt ist kein einfaches Unterfangen. Es erfordert die kollektive Anstrengung von talentierten Personen, die alle ihre jeweils einzigartige Perspektive einbringen. Willkommen im innovativsten Kapitel der Geschichte von BAT – die Sie mitgestalten können!

Strategie und Zweck Marke und Innovation

Head of External Engagement - Corporate & Regulatory Affairs (CORA)

BAT is evolving at pace into a global multi-category business. Our purpose is to create A Better Tomorrow™ by Building a Smokeless World.

To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to join us on this journey! Tomorrow can’t wait, let’s shape it together!

British American Tobacco Bangladesh has an exciting opportunity for Head of External Engagement – Corporate & Regulatory Affairs (CORA)


Your key responsibilities will include:

  • Lead the company’s external engagement and advocacy strategy aligned with business and CORA priorities.
  • Build and maintain strong, senior-level relationships with government, regulatory, and political stakeholders.
  • Shape and influence public policy outcomes on excise, regulation, illicit trade, ESG, and commercial policy.
  • Drive high-impact advocacy campaigns and multi-stakeholder engagement across government, industry, and civil society.
  • Monitor political, regulatory, and reputational developments to anticipate risks and opportunities.
  • Advise senior leadership on external risks, emerging issues, and strategic positioning.
  • Partner closely with internal teams to ensure consistent, aligned external messaging and positions.
  • Protect and strengthen corporate reputation through proactive issues management and stakeholder engagement.

What are we looking for?

  • 10–15 years’ experience in external affairs, government relations, public policy, or regulatory roles.
  • Strong track record engaging senior government and regulatory stakeholders on complex issues.
  • Deep understanding of regulatory frameworks, taxation/excise, and public policy environments.
  • Proven leadership, stakeholder management, and communication skills.
  • Strategic, politically astute, and comfortable operating in fast-changing environments.
  • Willingness to travel domestically and internationally.

What we offer you?

  • A senior, influential role shaping business-critical external outcomes.
  • Exposure to leadership and complex, high-impact policy environments.
  • Opportunities to lead major advocacy initiatives and build powerful external partnerships.
  • A dynamic, purpose-driven role within a globally connected organization.

WHY JOIN BAT?

We’re one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute – certified in offering excellent employee conditions.

Collaboration, inclusion and partnership underpin everything we do here at BAT. We are looking forward to enabling every individual to thrive, regardless of gender, sexual orientation, marital or civil partnership status, gender reassignment, race, religion or belief, colour, nationality, ethnic or national origin, disability, age, skills, experience, education, socio-economic and professional background, veteran status, perspectives and thinking styles. We know that embracing talent from all backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals.

We see the career breaks as opportunities not obstacles. Through The Global Returners program, we support professionals looking to restart their careers after an extended absence from the workforce (e.g. time out caring for family, parental leave, national service, sabbatical and/or starting an own venture).

Come bring your difference and see what is possible for you at BAT. Learn more about our culture and our award winning employee experience here.

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Werte

Bei BAT weisen unsere Werte uns den Weg zur Verwirklichung unserer Ziele. Sie dienen uns als Kompass und leiten jeden Aspekt unseres Weges hin zu „A Better Tomorrow™“. Sie definieren, wie wir Innovation angehen, wachsen und erfolgreich agieren, während wir gleichzeitig hohe Maßstäbe für individuellen Erfolg und kollektiven Fortschritt setzen. Unsere Werte sind tief verwurzelt in Integrität und Zusammenarbeit und befähigen uns, als Pioniere der Veränderung in einer Welt zu agieren, die niemals stillsteht. So würdigen wir die Tradition von BAT, während wir zuversichtlich und mutig in die Zukunft gehen.

Buntes kreisförmiges Design mit dem Text 'WE ARE REYNOLDS' in der Mitte.
  • Inklusiv
  • Das Richtige tun
  • Wir lieben unsere Konsument*innen
  • Wir wollen gewinnen
  • Empowered durch Vertrauen
  • Gemeinsam stärker
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Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand – mit BAT

Bei BAT geht es uns um mehr als nur um Jobs. Wir streben sinnerfüllte Berufslaufbahnen an.

Wir sind der Meinung, dass jeder und jede in unserem Unternehmen einen Platz hat. Egal, ob Sie auf der Suche nach Mentoring sind, Ihren Erfahrungsschatz durch internationale Tätigkeiten ausbauen möchten oder innovative Arbeitsmethoden schätzen: Wir sind da, um Ihre beruflichen Ambitionen zu beflügeln und helfen Ihnen, Ihr volles Potenzial zu entfalten.

Wir glauben an Sie. Werden Sie Teil von BAT, wo Sinnerfüllung auf Chance trifft und wo Ihre berufliche Laufbahn ihren Anfang nimmt.

Employee Image

„Nachdem ich auf Endmarktebene tätig war, darf ich nun Teil des globalen CORA-Business-Communication-Teams sein. Die erste Aufgabe war, ein neues Team für globale Firmenkampagnen zu bilden. Unser Ziel für 2025 und darüber hinaus ist es nun, das konzernweite Kampagnen-Ökosystem von BAT zu definieren, zu entwickeln und umzusetzen – in enger Zusammenarbeit mit den Regionen und Märkten.“

Leistungen

Im Kern verstehen wir, dass Ihre beste Arbeit dann entsteht, wenn Sie sich vollständig unterstützt fühlen. Unser sorgfältig gestaltetes Vergütungs- und Leistungspaket ist darauf ausgerichtet, Ihre Beiträge anzuerkennen und Ihre Wirkung zu verstärken. Wenn Sie wachsen, wachsen auch wir.

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Soziales Wohlbefinden

Wohlbefinden wächst, wenn man es teilt. Wir glauben an Zuwendungen, die ein Gefühl der Zugehörigkeit unter Kolleginnen und Kollegen vermitteln. Je mehr Zeit wir uns füreinander nehmen und miteinander teilen, was ein gutes Zusammenleben für uns bedeutet, desto näher stehen wir unseren Mitmenschen. Wir fördern positive soziale Interaktion innerhalb und außerhalb von BAT, erweitern die Zusammenarbeit und schaffen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem sich die Beschäftigten wertgeschätzt und verbunden fühlen.

Emotionales Wohlbefinden

Eine ausgewogene Work-Life-Balance hilft beim Tanken neuer Energie und Aufbau von Resilienz. Deshalb gibt es bei uns Zuwendungen und Initiativen, die die geistige Gesundheit unserer Belegschaft unterstützen sollen. Bei BAT leben wir eine Kultur, in der wir unsere Mitarbeitenden unterstützen, um besser mit dem Alltagsdruck umzugehen und Resilienz für die schwierigen Momente im Leben aufzubauen.

Körperliches Wohlbefinden

Eine gute Gesundheit ist die Grundlage, an der sich alles andere in unserem Leben orientiert. Unsere Zuwendungen unterstützen die körperliche Gesundheit unserer Mitarbeitenden, decken im Bedarfsfall Zusatzkosten und fördern einen gesunden Lebensstil mit weniger Stress für mehr Energie und Produktivität.

Finanzielles Wohlbefinden

Geistesruhe ist unbezahlbar, sollte aber nicht die Welt kosten. Wir verfügen über Zuwendungen und Initiativen, die Ihre finanzielle Stabilität und Sicherheit unterstützen, damit Sie fundierte finanzielle Entscheidungen treffen, finanziellen Stress bewältigen und bessere kurz- und langfristige Chancen haben.

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