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Senior Legal Counsel

Ho-Chi-Minh-Stadt, Vietnam

Vertragsart Permanent
Karrierestufe Experienced Professional
Funktionen Legal
Gehaltsspanne Competitive salary
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tomorrow can't wait logo
Warum Recht? Overview

Warum Recht?

Unsere Branche verändert sich rasend schnell. Und wir versuchen kontinuierlich, mit der Veränderung Schritt zu halten, um ein nachhaltiges Wachstum für „A Better Tomorrow™“ zu ermöglichen. Unser globales Rechtsteam ist eine bunt gemischte Gruppe aus Spezialistinnen und Spezialisten, die dafür sorgen, dass alle Mitarbeitenden verantwortungsvoll agieren und die Risiken unserer komplexen Welt richtig einschätzen. Wir übernehmen Verantwortung für den Schutz unserer Marken, Mitarbeitenden und Betriebsabläufe, Produkte, kommerziellen Interessen und den Ruf unseres Unternehmens.

Top employee 2025 logo

Warum BAT?

Bei BAT geht es uns mehr als nur um Jobs. Wir streben sinnerfüllte Berufslaufbahnen an. Das ist einer der vielen Gründe, warum wir bereits zum achten Mal in Folge als „Global Top Employer“ ausgezeichnet wurden.

Wir glauben fest daran, dass Mitarbeiterführung nicht auf Stellenbezeichnungen beschränkt sein darf. Es ist ein Mindset. Durch unsere Fort- und Weiterbildungsprogramme entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrung ständig weiter. Und mit unserer felsenfesten Unterstützung arbeiten Sie in funktionsübergreifenden Teams, interagieren mit Branchenführern und erweitern Ihr berufliches Netzwerk.

Werden Sie Teil von BAT, wo Sinnerfüllung auf Chance trifft und wo Ihre berufliche Laufbahn ihren Anfang nimmt.

Tomorrow Can't Wait

Der Aufbau einer rauchfreien Welt ist kein einfaches Unterfangen. Es erfordert die kollektive Anstrengung von talentierten Personen, die alle ihre jeweils einzigartige Perspektive einbringen. Willkommen im innovativsten Kapitel der Geschichte von BAT – die Sie mitgestalten können!

Strategie und Zweck Marke und Innovation

Senior Legal Counsel

BAT is evolving at pace - truly like no other organization.

To achieve the ambition, we have set for ourselves, we are looking for colleagues who are ready to live our values every day. Come be a part of this journey!

BAT VIETNAM IS LOOKING FOR A SENIOR LEGAL COUNSEL (MARKETING)

FUNCTION:Legal

SALARY RANGE: Competitive market salary + Bonus scheme + Excellent benefits

LOCATION: Vietnam

ROLE POSITIONING AND OBJECTIVES

Accountable for delivering strategic legal guidance to ensure the company’s marketing practices are in full compliance with both local and international regulations, while proactively managing legal risks. This role involves high-level coordination with local, regional, and global teams on regulatory matters, offering expert advice on complex legal issues, and overseeing the structuring and negotiation of significant commercial transactions. The position also provides strategic legal support to the Marketing function, ensuring adherence to legal standards and best practices.

Additionally, the Senior Legal Counsel is expected to lead efforts in continuous learning and development within the Legal department, fostering a collaborative and high-performing team culture. This role includes managing compliance issues, representing the company in marketing-related litigation, and driving the evolution of the marketing legal team to meet emerging challenges and opportunities.

WHAT YOU WILL BE ACCOUNTABLE FOR

Business

  • Strategic Legal Analysis: Lead comprehensive legal analysis and engage with local, regional, and global teams to address draft regulations impacting BAT’s business operations in Vietnam.
  • Regulatory Driver: Oversee and drive regulatory updates across the organization, ensuring timely and accurate information dissemination.
  • Regulatory Representation: Represent the Legal team in Regulatory Committee Meetings, including providing insightful legal commentary and analysis for Regulatory Horizon Scanning
  • Legal Partner for Marketing: Serve as the primary legal advisor to the Marketing function, offering strategic legal opinions, guidance on regulatory issues, and overseeing the preparation and finalization of legal documents for daily operations.
  • Commercial Transactions: Expertly structure, negotiate, draft, and advise on significant commercial transactions, ensuring alignment with legal and strategic objectives.
  • Policy Guidance: Provide authoritative guidance on the application of group policies, procedures, and governance, with a particular focus on marketing regulations, responsible marketing practices, and antitrust laws.
  • Strategic Decision-Making: Actively contribute to problem-solving and decision-making across all business areas, leveraging legal expertise to support strategic goals.
  • Litigation Management: Represent the company in litigation matters related to marketing, managing legal risks and advocating for the company’s interests.
  • Collaborative Support: Offer support and backup to other legal counsels within the department as required, ensuring a cohesive legal function.

People

  • To strive to promote an environment where people are encouraged to value continuous learning and focus on personal and team improvement in order to realise individual and team potential. Foster a winning environment through effective communication between employees and management. 
  • Playing an active role within function to build and sustain an effective ‘One Team’ concept, support an integrated capable high performing Legal Team.
  • Development of Marketing Legal Team: Lead the development of the marketing legal team by facilitating development opportunities, ensuring the team is equipped with capabilities to tackle evolving legal challenges and support business objectives effectively.

ESSENTIAL EXPERIENCE, SKILLS AND KNOWLEDGE

  • Minimum of 10 years' experience working for law firms/consulting companies or in similar roles within multinational corporations.
  • Bachelor Degree in Law on any related field from a recognized law university.

  • Technical skills
  • In-depth understanding of the legal framework applicable to the tobacco industry.
  • Proficiency in commercial laws, including contract law, investment law, commercial law, intellectual property law (trademark law), competition law, tax law and labor law.
  • Familiarity with the taxation system & regulations of Vietnam.
  • A sound understanding of process of enactment of legislation.
  • Good understanding of commercial aspects.
  • Project management skill.
  • Advanced English communication and legal writing.

  • Personal Attributes
  • Meticulous attention to detail.
  • Logical/strategic/analytical thinking.
  • Good organizational skills and time management.
  • Strong influencing and problem-solving skills; with the ability to work with peers and senior management, inspiring trust and confidence.
  • Independent working.

WE ARE BAT

At BAT we are committed to our Purpose of creating A Better Tomorrow. This is what drives our people and our passion for innovation. See what is possible for you at BAT.

  • Global Top Employer with 53,000 BAT people across more than 180 markets
  • Brands sold in over 200 markets, made in 44 factories in 42 countries
  • Newly established Tech Hubs building world-class capabilities for innovation in 4 strategic locations
  • Diversity leader in the Financial Times and International Women’s Day Best Practice winner
  • Seal Award winner – one of 50 most sustainable companies

BELONGING, ACHIEVING, TOGETHER

Collaboration, diversity and teamwork underpin everything we do here at BAT. We know that collaborating with colleagues from different backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business.

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Werte

Bei BAT weisen unsere Werte uns den Weg zur Verwirklichung unserer Ziele. Sie dienen uns als Kompass und leiten jeden Aspekt unseres Weges hin zu „A Better Tomorrow™“. Sie definieren, wie wir Innovation angehen, wachsen und erfolgreich agieren, während wir gleichzeitig hohe Maßstäbe für individuellen Erfolg und kollektiven Fortschritt setzen. Unsere Werte sind tief verwurzelt in Integrität und Zusammenarbeit und befähigen uns, als Pioniere der Veränderung in einer Welt zu agieren, die niemals stillsteht. So würdigen wir die Tradition von BAT, während wir zuversichtlich und mutig in die Zukunft gehen.

We are bat pie chart
  • Inklusiv
  • Das Richtige tun
  • Wir lieben unsere Konsument*innen
  • Wir wollen gewinnen
  • Empowered durch Vertrauen
  • Gemeinsam stärker
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Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand – mit BAT

Bei BAT geht es uns um mehr als nur um Jobs. Wir streben sinnerfüllte Berufslaufbahnen an.

Wir sind der Meinung, dass jeder und jede in unserem Unternehmen einen Platz hat. Egal, ob Sie auf der Suche nach Mentoring sind, Ihren Erfahrungsschatz durch internationale Tätigkeiten ausbauen möchten oder innovative Arbeitsmethoden schätzen: Wir sind da, um Ihre beruflichen Ambitionen zu beflügeln und helfen Ihnen, Ihr volles Potenzial zu entfalten.

Wir glauben an Sie. Werden Sie Teil von BAT, wo Sinnerfüllung auf Chance trifft und wo Ihre berufliche Laufbahn ihren Anfang nimmt.

Employee Image

„Als Rechtsanwältin bewege ich mich gern in wandelbaren Rechtsstrukturen und berate talentierte und leidenschaftliche Stakeholder des Unternehmens – in einem Umfeld, das durch seine Werte angetrieben wird. Es ist unglaublich bereichernd, am Erreichen strategischer Ziele und kommerzieller Pläne mitzuarbeiten und sicherzustellen, dass unsere Geschäftstätigkeit sowohl rechtlich einwandfrei als auch erfolgreich ist.“

Leistungen

Im Kern verstehen wir, dass Ihre beste Arbeit dann entsteht, wenn Sie sich vollständig unterstützt fühlen. Unser sorgfältig gestaltetes Vergütungs- und Leistungspaket ist darauf ausgerichtet, Ihre Beiträge anzuerkennen und Ihre Wirkung zu verstärken. Wenn Sie wachsen, wachsen auch wir.

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Soziales Wohlbefinden

Wohlbefinden wächst, wenn man es teilt. Wir glauben an Zuwendungen, die ein Gefühl der Zugehörigkeit unter Kolleginnen und Kollegen vermitteln. Je mehr Zeit wir uns füreinander nehmen und miteinander teilen, was ein gutes Zusammenleben für uns bedeutet, desto näher stehen wir unseren Mitmenschen. Wir fördern positive soziale Interaktion innerhalb und außerhalb von BAT, erweitern die Zusammenarbeit und schaffen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem sich die Beschäftigten wertgeschätzt und verbunden fühlen.

Emotionales Wohlbefinden

Eine ausgewogene Work-Life-Balance hilft beim Tanken neuer Energie und Aufbau von Resilienz. Deshalb gibt es bei uns Zuwendungen und Initiativen, die die geistige Gesundheit unserer Belegschaft unterstützen sollen. Bei BAT leben wir eine Kultur, in der wir unsere Mitarbeitenden unterstützen, um besser mit dem Alltagsdruck umzugehen und Resilienz für die schwierigen Momente im Leben aufzubauen.

Körperliches Wohlbefinden

Eine gute Gesundheit ist die Grundlage, an der sich alles andere in unserem Leben orientiert. Unsere Zuwendungen unterstützen die körperliche Gesundheit unserer Mitarbeitenden, decken im Bedarfsfall Zusatzkosten und fördern einen gesunden Lebensstil mit weniger Stress für mehr Energie und Produktivität.

Finanzielles Wohlbefinden

Geistesruhe ist unbezahlbar, sollte aber nicht die Welt kosten. Wir verfügen über Zuwendungen und Initiativen, die Ihre finanzielle Stabilität und Sicherheit unterstützen, damit Sie fundierte finanzielle Entscheidungen treffen, finanziellen Stress bewältigen und bessere kurz- und langfristige Chancen haben.

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