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Zwei Personen in Diskussion am Tisch mit einem Laptop, umgeben von Monitoren und Buerozonen, mit Fenstern, die eine grüne Natur zeigen.

Stagiaire Ressources Humaines (H/F/X)

Paris, Frankreich

Vertragsart Fixed Term
Karrierestufe Internship
Funktionen Personalwesen
Gehaltsspanne Competitive salary
glassdoor logo
tomorrow can't wait logo
Warum Personalwesen? Overview

Warum Personalwesen?

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Sie sind es, die unsere Werte verkörpern und mit Leben füllen – auf dem Weg von BAT hin zu „A Better Tomorrow™“. Unsere Personalabteilung setzt kontinuierlich neue Maßstäbe und ermöglicht eine großartige Mitarbeitererfahrung. Daher überrascht es wenig, dass wir in acht aufeinanderfolgenden Jahren zum „Global Top Employer“ ernannt wurden – ein Titel, der für ausgezeichnete Mitarbeiterbedingungen steht. Wir sind auf einer transformativen Reise, die neue Fähigkeiten und Kompetenzen erfordert. In jedem unserer Märkte ist es unser Ziel, die besten Talente aufzuspüren, zu fördern und erfolgreich zu machen. Von unseren endlosen Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu unseren erstklassigen Schulungsprogrammen: Wir setzen uns tatkräftig für unsere Mitarbeitenden ein und begleiten sie während ihrer gesamten Laufbahn von einer Entwicklungsstufe zur nächsten.

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Warum BAT?

Bei BAT geht es uns mehr als nur um Jobs. Wir streben sinnerfüllte Berufslaufbahnen an. Das ist einer der vielen Gründe, warum wir bereits zum achten Mal in Folge als „Global Top Employer“ ausgezeichnet wurden.

Wir glauben fest daran, dass Mitarbeiterführung nicht auf Stellenbezeichnungen beschränkt sein darf. Es ist ein Mindset. Durch unsere Fort- und Weiterbildungsprogramme entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrung ständig weiter.

Werden Sie Teil von BAT, wo Sinnerfüllung auf Chance trifft und wo Ihre berufliche Laufbahn ihren Anfang nimmt.

Tomorrow Can't Wait

Der Aufbau einer rauchfreien Welt ist kein einfaches Unterfangen. Es erfordert die kollektive Anstrengung von talentierten Personen, die alle ihre jeweils einzigartige Perspektive einbringen. Willkommen im innovativsten Kapitel der Geschichte von BAT – die Sie mitgestalten können!

Strategie und Zweck Marke und Innovation

Stagiaire Ressources Humaines (H/F/X)

BAT évolue rapidement vers une entreprise globale multi-catégories. Avec des produits comme VELO, VUSE et GLO, notre mission est de réduire l'impact de notre industrie sur la santé de nos consommateurs.


Pour atteindre notre ambition, nous recherchons des collaborateurs prêts à incarner nos valeurs au quotidien. Rejoignez-nous dans cette aventure!

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de British American Tobacco France, vous accompagnerez l’équipe RH sur l’ensemble de ses projets.

 NIVEAU D’EXPERIENCE:Stagiaire

 FONCTION:RH

 NIVEAU DE SALAIRE:indemnisation de stage compétitive 1500€/mois

DUREE: 6 mois à temps plein

 EMPLACEMENT: Paris, La Défense

Quels sont les principaux objectifs et attentes de ce rôle ?

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Gestion des Ressources Humaines:

  • Accompagner les collaborateurs de votre périmètre tout au long de leur cycle de vie au sein de l’entreprise (gestion de la performance, politique d'évaluation et de développement des collaborateurs, recrutement et intégration des nouveaux entrants, gestion des relations individuelles et collectives, etc…)
  • Travailler en partenariat avec nos centres d’expertise pour mettre en œuvre des solutions efficaces et répondant à nos enjeux locaux
  • Participer à divers projets RH/RS à l’échelle de BAT France et en Europe tels que nos enquêtes internes, le marketing RH, la marque employeur, les entretiens professionnels, le développement des talents, les exit interviews etc.

Administration du personnel:

  • Constitution et mise à jour des dossiers du personnel (DPAE, formulaires d’évaluation de période d’essai, affiliation mutuelle et prévoyance)
  • Saisie d’informations dans l’outils de paie (Decidium / ADP)
  • Support pour la mobilité des salariés (visas, transports, sécurité sociale…)
  • Support des process individuels annuels (courriers, primes…)
  • Communication interne sur des sujets RH

PROFIL

Expérience requise

  • Une première expérience / stage réussie en tant que RH généraliste.

Compétences requises

  • Vous êtes rigoureux, autonome et avez un fort esprit d’équipe
  • Vous avez un excellent sens de l’organisation
  • Vous avez un excellent sens relationnel et la capacité à prendre des initiatives
  • Vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et savez gérer des priorités

Diplômes / Qualifications

  • Bac +4/5 en Management des Ressources Humaines ou équivalent,
  • Maîtrise courante de l’anglais et excellente maîtrise du français,
  • Maîtrise du pack Office.

Chez BAT, vous serez acteur de votre carrière. Nous plaçons l’évolution de nos collaborateurs au cœur de notre actions.
•    Vous aurez accès à opportunités de for actions et de développement professionnels.

POURQUOI REJOINDRE BAT ?

BAT est l'une des seules entreprises certifiées Global Top Employer par le Top Employers Institute - une prestigieuse reconnaissance pour offrir d'excellentes conditions de travail à nos employés.

Vous souhaitez évoluer sur un périmètre en plein évolution et en croissance. Vous êtes curieux et vous apprenez vite. Vous êtes toujours prêt à relever de nouveaux défis. Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous pour faire la différence!

La collaboration et l'inclusion font partie des les valeurs BAT. Nous valorisons l’accueil de talents d'horizons différents qui nous rendent plus forts et mieux préparés pour atteindre nos objectifs.
Apportez votre différence et découvrez les opportunités que vous pouvez avoir chez BAT.  Apprenez-en davantage sur notre culture d’entreprise et l’expérience de nos collaborateurs en suivant ce lien 
ici.

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Werte

Bei BAT weisen unsere Werte uns den Weg zur Verwirklichung unserer Ziele. Sie dienen uns als Kompass und leiten jeden Aspekt unseres Weges hin zu „A Better Tomorrow™“. Sie definieren, wie wir Innovation angehen, wachsen und erfolgreich agieren, während wir gleichzeitig hohe Maßstäbe für individuellen Erfolg und kollektiven Fortschritt setzen. Unsere Werte sind tief verwurzelt in Integrität und Zusammenarbeit und befähigen uns, als Pioniere der Veränderung in einer Welt zu agieren, die niemals stillsteht. So würdigen wir die Tradition von BAT, während wir zuversichtlich und mutig in die Zukunft gehen.

Buntes kreisförmiges Design mit dem Text 'WE ARE REYNOLDS' in der Mitte.
  • Inklusiv
  • Das Richtige tun
  • Wir lieben unsere Konsument*innen
  • Wir wollen gewinnen
  • Empowered durch Vertrauen
  • Gemeinsam stärker
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Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand – mit BAT

Bei BAT geht es uns um mehr als nur um Jobs. Wir streben sinnerfüllte Berufslaufbahnen an.

Wir sind der Meinung, dass jeder und jede in unserem Unternehmen einen Platz hat. Egal, ob Sie auf der Suche nach Mentoring sind, Ihren Erfahrungsschatz durch internationale Tätigkeiten ausbauen möchten oder innovative Arbeitsmethoden schätzen: Wir sind da, um Ihre beruflichen Ambitionen zu beflügeln und helfen Ihnen, Ihr volles Potenzial zu entfalten.

Wir glauben an Sie. Werden Sie Teil von BAT, wo Sinnerfüllung auf Chance trifft und wo Ihre berufliche Laufbahn ihren Anfang nimmt.

Employee Image

“Es ist spannend zu beobachten, wie schnell sich unsere neuen Produktkategorien weiterentwickeln. Wir stellen kontinuierlich Mitarbeitende mit neuen Fähigkeiten ein, die diese Transformation vorantreiben.”

Leistungen

Im Kern verstehen wir, dass Ihre beste Arbeit dann entsteht, wenn Sie sich vollständig unterstützt fühlen. Unser sorgfältig gestaltetes Vergütungs- und Leistungspaket ist darauf ausgerichtet, Ihre Beiträge anzuerkennen und Ihre Wirkung zu verstärken. Wenn Sie wachsen, wachsen auch wir.

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Soziales Wohlbefinden

Wohlbefinden wächst, wenn man es teilt. Wir glauben an Zuwendungen, die ein Gefühl der Zugehörigkeit unter Kolleginnen und Kollegen vermitteln. Je mehr Zeit wir uns füreinander nehmen und miteinander teilen, was ein gutes Zusammenleben für uns bedeutet, desto näher stehen wir unseren Mitmenschen. Wir fördern positive soziale Interaktion innerhalb und außerhalb von BAT, erweitern die Zusammenarbeit und schaffen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem sich die Beschäftigten wertgeschätzt und verbunden fühlen.

Emotionales Wohlbefinden

Eine ausgewogene Work-Life-Balance hilft beim Tanken neuer Energie und Aufbau von Resilienz. Deshalb gibt es bei uns Zuwendungen und Initiativen, die die geistige Gesundheit unserer Belegschaft unterstützen sollen. Bei BAT leben wir eine Kultur, in der wir unsere Mitarbeitenden unterstützen, um besser mit dem Alltagsdruck umzugehen und Resilienz für die schwierigen Momente im Leben aufzubauen.

Körperliches Wohlbefinden

Eine gute Gesundheit ist die Grundlage, an der sich alles andere in unserem Leben orientiert. Unsere Zuwendungen unterstützen die körperliche Gesundheit unserer Mitarbeitenden, decken im Bedarfsfall Zusatzkosten und fördern einen gesunden Lebensstil mit weniger Stress für mehr Energie und Produktivität.

Finanzielles Wohlbefinden

Geistesruhe ist unbezahlbar, sollte aber nicht die Welt kosten. Wir verfügen über Zuwendungen und Initiativen, die Ihre finanzielle Stabilität und Sicherheit unterstützen, damit Sie fundierte finanzielle Entscheidungen treffen, finanziellen Stress bewältigen und bessere kurz- und langfristige Chancen haben.

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