BAT está evolucionando a gran velocidad hacia un negocio global multicategoría. Nuestro propósito es construir A Better Tomorrow™ creando un mundo sin humo.
Para lograr nuestra ambición, buscamos personas dispuestas a unirse a este viaje. ¡Tomorrow can’t wait, hagámoslo realidad juntos!
British American Tobacco Honduras tiene una oportunidad emocionante como Facilities Coordinator
Tus responsabilidades incluirán:
- Supervisar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo, reparaciones y conservación de todas las instalaciones, equipos y sistemas en las sucursales.
- Gestionar proyectos de construcción, renovación, reubicación y optimización de espacios para mejorar la eficiencia operativa.
- Administrar proveedores y contratistas, incluyendo contratación, evaluación de servicios tercerizados y seguimiento a la ejecución de trabajos (mantenimiento, áreas verdes, control de plagas, etc.).
- Liderar y supervisar al personal de mantenimiento, delegando tareas, resolviendo problemas operativos y asegurando una comunicación efectiva.
- Asegurar el cumplimiento de normativas locales, regulaciones de seguridad, salud ocupacional y mejores prácticas ambientales en todas las instalaciones.
- Gestionar el presupuesto asignado, controlando costos, órdenes de compra y uso eficiente de recursos para mantenimiento y mejoras.
- Mantener registros actualizados sobre actividades de mantenimiento, proyectos, inspecciones, proveedores y cumplimiento normativo.
- Desarrollar y ejecutar planes de emergencia y estrategias de continuidad operativa que garanticen la seguridad de empleados, equipos y visitantes.
¿Qué buscamos?
- Ingeniería industrial con conocimiento en áreas técnicas, eléctrica, mecánica, industrial, mecatrónica, civil.
- Inglés - Nivel 2 / Operativo: Puede hablar y comprender una platica
- Licencia de conducir vigente B1. Manejar auto mecánico.
- Metrología, nivel básico.
- Manejo de paquetes básicos de Microsoft Office, Excel, Power Point.
- Identificación y resolución de problemas.
- 2-3 años de experiencia en coordinación de mantenimiento de instalaciones.
QUÉ TE OFRECEMOS?
- Ofrecemos un bono por desempeño anual de nuestro mercado (sujeto a elegibilidad)
- Nuestra gama de beneficios varía según el país e incluye diversos planes de salud, iniciativas para conciliación entre el trabajo y la vida personal, apoyo para el transporte y días de vacaciones flexibles con incentivos adicionales
- Tu crecimiento profesional con nosotros no tiene límites; Está impulsado por tus aspiraciones. Únete a BAT y forma parte de un entorno que fomenta el avance interno, donde la progresión de tu carrera no es solo una declaración de intenciones, es una realidad que estamos ansiosos por construir juntos. Aprovecha la oportunidad y toma las riendas de tu desarrollo; Tu próximo capítulo comienza aquí.
- Tendrás acceso a plataformas de aprendizaje online y programas de crecimiento personalizados para nutrir tus habilidades de liderazgo
- Priorizamos la mejora continua dentro de un entorno transformador, lo que nos prepara para el cambio constante.
POR QUÉ UNIRTE A BAT?
Somos una de las pocas empresas nombradas como uno de los Mejores Empleadores Globales por el Instituto “Top Employers”, certificados por ofrecer excelentes condiciones laborales.
La colaboración, la inclusión y la asociación son la base de todo lo que hacemos en BAT. Nuestra finalidad es permitir que cada individuo prospere, independientemente de su género, orientación sexual, estado civil o de pareja, reasignación de género, raza, religión o creencia, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, habilidades, experiencia, educación, antecedentes socioeconómicos y profesionales, estado de veterano, perspectivas y formas de pensar. Sabemos que abrazar todo tipo de talento es lo que nos hace más fuertes y mejor preparados para cumplir nuestros objetivos comerciales.
Consideramos las pausas en la carrera profesional como oportunidades, no obstáculos. A través del programa Global Returners, apoyamos a profesionales que buscan reiniciar sus carreras después de una ausencia prolongada en el mercado laboral (por ejemplo, tiempo dedicado al cuidado de la familia, permisos parentales, servicio nacional, sabático y/o inicio de un propio emprendimiento).