Imperial Tobacco Canada progresse à bon rythme comme aucune autre organisation ne le fait.
Pour réaliser nos aspirations, nous recherchons des collègues prêts à mettre notre philosophie en pratique au quotidien. Venez participer à cette aventure!
NOUS SOMMES À LA RECHERCHE - Directeur/trice de Territoire - Sherbooke - Estrie
- NIVEAU D’ANCIENNETÉ: G33= non-gestionnaire, expérimenté
- SERVICE: Marketing
- EMPLACEMENT: Sherbooke/Estrie
POSITIONNEMENT DU POSTE ET OBJECTIFS
Ce rôle fait partie de l’équipe de marketing commercial.
Le rôle est responsable de fournir des performances commerciales et consommatrices dans une zone géographique. Cet objectif sera atteint en établissant de solides relations avec les détaillants et le personnel, et en tirant parti à la fois de la perspicacité commerciale et des actifs numériques pour répondre aux besoins des consommateurs.
Ce poste relève du: Directeur de district / Directeur de district stratégique
Niveau de rapport: Aucun rapport direct
Territoire: Local
VOS RESPONSABILITÉS
- Gérer votre territoire pour atteindre des objectifs de volume et de part de marché qui contribuent à la réalisation des objectifs nationaux, régionaux et au niveau du district, grâce à la mise en œuvre efficace des activités de cycle pour toutes les catégories de produits;
- Offrir une expérience client exceptionnelle en tirant parti des outils et des actifs numériques pour maintenir des relations commerciales solides, former les détaillants et le personnel pour communiquer efficacement nos marques aux consommateurs, répondre en temps opportun aux questions et préoccupations des détaillants et du personnel, surveiller la conformité des contrats, et fournir une solution personnalisée en utilisant informations sur les clients et les consommateurs pour améliorer les performances;
- Générer et maintenir la demande du marché pour nos produits multi-catégories en assurant des niveaux d’inventaire adéquats, en atteignant les objectifs de distribution, en réduisant les OOS, en faisant du marchandisage efficacement et en garantissant un prix compétitif pour l’ensemble du portefeuille de produits et de marques;
- Collaborer à des projets spéciaux à l’échelle provinciale et nationale avec votre équipe de Directeurs de territoires.
- Optimiser la performance dans un marché très réglementé.
EXPÉRIENCE, APTITUDES, ET COMPÉTENCES ESSENTIELLES
Expérience
- Une à trois années d’expérience pertinente (p. ex. : expérience préalable en marketing)
- Expérience préalable au sein d’une entreprise de biens de consommation ou entreprise globale.
- Solide participation aux activités parascolaires (p. ex. : concours, groupes d’étudiants, sports d’équipe, etc.)
Compétences techniques, fonctionnelles et de leader requises
- Aspirez à une expérience qui offre des opportunités quotidiennes d’apprendre et de grandir.
- Excellentes compétences en vente, en communication et en négociation.
- Solide sens des affaires, approche stratégique, capacités de gestion de compte.
- Dynamique, motivé et autonome.
- Facilité avec les outils numériques et capable d'interpréter les données commerciales, d'identifier les opportunités commerciales et de mettre les plans en action.
- Capacité à se concentrer sur un objectif à long terme, tout en capitalisant sur les opportunités à court terme.
Études, qualifications et attestations requises
- Baccalauréat en marketing, en affaires ou dans une discipline connexe.
- Titulaire d’un permis de conduire valide émis par un territoire ou une province du Canada.
- Être actuellement légalement autorisé à travailler au Canada.
- Bilinguisme (français et anglais) - La connaissance de l'anglais est requise parce que le rôle fait affaire avec des clients et fournisseurs ailleurs au Canada et dans le monde.
BÉNÉFIQUE
- Une volonté de voyager un peu partout au Canada tout en faisant progresser votre carrière constitue un atout. Par l’entremise de nos occasions professionnelles, vous serez appelé à découvrir de nouvelles régions au Canada ou à faire carrière à notre siège social de Montréal.
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