BAT entwickelt sich schnell zu einem globalen Multi-Category-Unternehmen. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die gesundheitlichen Auswirkungen unserer Branche zu verringern.
Um unser Ziel zu erreichen, suchen wir Kollegen, die bereit sind, die Veränderung zu bewirken. Begleiten Sie uns auf dieser Reise!
BAT SCHWEIZ SUCHT EINE/N AUSSENDIENDSTMITARBEITER/IN (m/w/d) FÜR DIE REGION BERN / NEUCHÂTEL
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Vertragskundenstamms sowie gezielte Akquise strategisch relevanter Neukunden im unabhängigen Handel
- Verhandlung und Abschluss von Vertriebsverträgen sowie eigenständige Verwaltung und Pflege der Vertragsunterlagen
- Umsetzung und Kontrolle von Marketingaktivitäten am Point of Sale (Merchandising)
- Sicherstellung der optimalen Produktverfügbarkeit an den Verkaufsstellen
- Verantwortung für die Zielerreichung in der zugeteilten Region mit Fokus auf innovative Nikotinkategorien
- Effiziente Tourenplanung unter Berücksichtigung der Verkaufsziele und regionalen Gegebenheiten
- Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System
- Analyse von Markttrends und Marketingaktivitäten sowie Bereitstellung relevanter Informationen
- Aktive Mitgestaltung von Verkaufs- und Verhandlungsstrategien
Dein Profil
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise im Bereich Konsumgüter und Aussendienst
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Zeitmanagement und analytischem Denkvermögen
- Unternehmerisches und kommerzielles Denken sowie starkes Verhandlungsgeschick
- Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse (zweisprachig zwingend erforderlich)
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office
- Gültiger Führerausweis Kategorie B
- Wohnsitz im Einsatzgebiet oder Bereitschaft zum Umzug
BAT SUISSE RECHERCHE UN(E) RESPONSABLE EXTERN(E) POUR LA RÉGION BERN / NEUCHÂTEL
Tes responsabilités :
- Gérer et développer le portefeuille de clients existants, tout en acquérant de nouveaux clients stratégiques dans le commerce indépendant
- Négocier et conclure des contrats de distribution, ainsi que gérer de manière autonome les documents contractuels
- Mettre en œuvre et contrôler les activités marketing dans les points de vente (merchandising)
- Garantir la disponibilité optimale de nos produits dans les points de vente
- Atteindre les objectifs de vente dans la région attribuée, avec un accent particulier sur les nouvelles catégories de nicotine
- Planifier efficacement les tournées en tenant compte des objectifs commerciaux et des spécificités régionales
- Mettre à jour et gérer les données clients dans le système CRM
- Analyser les tendances du marché et les activités marketing, et fournir des informations pertinentes
- Participer activement à l’élaboration de stratégies de vente et de négociation
Ton profil :
- Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans la vente, idéalement dans les biens de consommation et/ou sur le terrain
- Méthode de travail autonome, sens de l’organisation, gestion efficace du temps et esprit analytique
- Esprit entrepreneurial et commercial, avec de solides compétences en négociation
- Forte motivation personnelle, sens des responsabilités, excellentes compétences en communication et esprit d’équipe
- Maîtrise du français et de l’allemand (bilinguisme exigé)
- Bonnes connaissances en anglais, un atout
- Très bonne maîtrise de Microsoft Office
- Permis de conduire catégorie B
- Résidence dans la région concernée ou disposition à déménager
Was wir Ihnen bieten?
• Wir bieten einen marktführenden jährlichen Leistungsbonus (vorbehaltlich der Berechtigung) • Unser Leistungsangebot variiert je nach Land und umfasst verschiedene Gesundheitspläne, Initiativen zur Work-Life-Balance, Transportunterstützung und einen flexiblen Urlaubsplan mit zusätzlichen Anreizen
• Ihre Reise mit uns kennt keine Grenzen; Es wird von Ihren Ambitionen angetrieben. Kommen Sie zu uns bei BAT und werden Sie Teil eines Umfelds, das von interner Weiterentwicklung lebt und in dem Ihr beruflicher Fortschritt nicht nur eine Aussage ist, sondern eine Realität, die wir gerne gemeinsam aufbauen möchten. Nutzen Sie die Gelegenheit und übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Entwicklung. Ihr nächstes Kapitel beginnt hier. • Sie haben Zugang zu Online-Lernplattformen und personalisierten Wachstumsprogrammen, um Ihre Führungsqualitäten zu fördern
• Wir legen Wert auf kontinuierliche Verbesserung in einem transformativen Umfeld und bereiten uns auf laufende Veränderungen vor
WARUM BAT BEITRETEN?
Wir sind eines der wenigen Unternehmen, die vom Top Employers Institute als „Global Top Employer“ ausgezeichnet wurden – zertifiziert für die Bereitstellung hervorragender Mitarbeiterbedingungen.
Zusammenarbeit, Inklusion und Partnerschaft bilden die Grundlage für alles, was wir hier bei BAT tun. Wir freuen uns darauf, jedem Einzelnen das Gedeihen zu ermöglichen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Ehe- oder Lebenspartnerschaftsstatus, Geschlechtsumwandlung, Rasse, Religion oder Weltanschauung, Hautfarbe, Nationalität, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, Fähigkeiten, Erfahrung, Bildung, sozioökonomischer und beruflicher Hintergrund, Veteranenstatus, Perspektiven und Denkstile. Wir wissen, dass die Einbeziehung von Talenten mit unterschiedlichem Hintergrund uns stärker und bestmöglich auf die Erreichung unserer Geschäftsziele vorbereitet macht.
Wir sehen die Karriereunterbrechungen als Chancen und nicht als Hindernisse. Mit dem Programm „The Global Returners“ unterstützen wir Fachkräfte, die nach einer längeren Abwesenheit vom Arbeitsmarkt (z. B. Auszeit bei der Pflege der Familie, Elternurlaub, Wehrdienst, Sabbatical und/oder Gründung eines eigenen Unternehmens) ihre Karriere wieder aufnehmen möchten.
Kommen Sie und bringen Sie Ihren Unterschied ein und sehen Sie, was bei BAT für Sie möglich ist. Erfahren Sie hier mehr über unsere Kultur und unsere preisgekrönte Mitarbeitererfahrung.
Wenn Sie angemessene Anpassungen oder Vorkehrungen benötigen, um während des Rekrutierungsprozesses optimale Leistungen zu erbringen, werden Sie gebeten, uns darüber zu informieren. Wir engagieren uns voll und ganz, Sie zu unterstützen, indem wir geeignete Vorkehrungen treffen, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können.
