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Deux personnes travaillant sur des ordinateurs portables à des tables rondes séparées près de grandes fenêtres avec vue sur les bâtiments à l'extérieur.

Mechanical Engineer- Savar

Bangladesh

Type de contrat Permanent
Niveau de carrière Non-management
Fonctions Usine
Fourchette salariale Competitive salary
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tomorrow can't wait logo
Pourquoi rejoindre notre équipe d’Activités opérationnelles ? Overview

Pourquoi rejoindre notre équipe d’Activités opérationnelles ?

Nous connectons intelligemment nos équipes à l’échelle mondiale, ce qui permet de penser au-delà des frontières conventionnelles. Nous partageons nos connaissances à un rythme soutenu, facilitons la collaboration interfonctionnelle et transformons les processus pour créer le meilleur réseau opérationnel au monde. Notre travail permet à nos experts de se sentir libres d’explorer de nouvelles catégories, d’acquérir de nouvelles compétences et d’accélérer le rythme d’obtention de résultats.

Logo Top Employeur 2025

Pourquoi rejoindre BAT ?

Chez BAT, nous ne nous contentons pas d’offrir des emplois : nous sommes engagés à proposer des carrières qui ont du sens. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons été certifiés « Meilleurs employeurs du monde » pour la huitième année consécutive.

Nous sommes convaincus que chaque personne a une place dans notre organisation. Que vous soyez à la recherche d’un mentorat, que vous souhaitiez diversifier votre expérience au moyen de missions internationales ou que vous mettiez en œuvre des méthodes de travail innovantes, nous sommes là pour donner vie à vos aspirations professionnelles et libérer votre plein potentiel.

Pour nous, le leadership est un état d’esprit et ne doit pas se limiter à certains postes. Grâce à nos programmes d’apprentissage et de progression de premier plan, vous développerez vos compétences et votre expérience en continu. Fort de notre soutien indéfectible, vous travaillerez au sein d’équipes interfonctionnelles en tissant des liens avec les leaders du secteur pour ainsi élargir votre réseau professionnel.

Nous croyons en vous. Chez BAT, vous serez accompagné par votre responsable, vous serez soutenu par vos collègues et nos plateformes vous permettront d’accéder à des opportunités à l’échelle locale et mondiale.

Donnez un sens à votre carrière en rejoignant BAT, là où les objectifs deviennent des possibilités. Cela fait huit années consécutives que nous sommes certifiés « Meilleurs employeurs du monde ».

Programme Diplômés du monde

En tant qu’entreprise d’envergure mondiale, l’échelle et la portée des opportunités que nous proposons sont infinies. Dès votre premier jour, vous aurez la possibilité de saisir des opportunités pour vous épanouir à la fois chez BAT et dans votre carrière. Votre croissance est aussi la nôtre. Nous vous aiderons à atteindre votre plein potentiel au moyen de formations de qualité exceptionnelle et en travaillant aux côtés des esprits les plus brillants. Votre réussite n’a pour limite que votre ambition.

Omni science BAT

Mechanical Engineer- Savar

BAT is evolving at pace into a global multi-category business. Our purpose is to create A Better Tomorrow™ by Building a Smokeless World.

To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to join us on this journey! Tomorrow can’t wait, let’s shape it together!

British American Tobacco Bangladesh has an exciting opportunity for a Mechanical Engineer- Savar


Your key responsibilities will include:

  • Monitor and improve the electrical health, reliability, and performance of production machinery and utility equipment.
  • Develop and execute reliability improvement plans to reduce equipment breakdowns, production losses, and unplanned downtime.
  • Conduct root cause analysis (RCA) for electrical failures and implement sustainable corrective and preventive actions.
  • Drive predictive, condition-based, preventive, and corrective maintenance strategies to maximize asset reliability and availability.
  • Monitor critical electrical parameters, equipment condition trends, and asset health indicators to support proactive maintenance decisions.
  • Develop, review, and optimize maintenance plans based on asset criticality, risk assessments, and equipment failure history.
  • Support shutdown planning, major maintenance activities, and long-term equipment care initiatives.
  • Ensure compliance with BAT Global Operations Management (GOM) standards, engineering procedures, maintenance processes, and operating standards.
  • Lead maintenance compliance assessments, support audit activities, and drive closure of identified gaps and improvement actions.
  • Manage strategic and business-critical assets throughout their lifecycle, ensuring optimal availability, reliability, and lifecycle value.
  • Develop asset management strategies, maintain critical asset registers, identify risk mitigation plans, and support asset replacement initiatives.
  • Ensure critical spare parts requirements are identified, maintained, and aligned with business continuity needs.
  • Utilize SAP PM for maintenance planning, work order management, reporting, equipment master data updates, maintenance plans, task lists, and BOM management.
  • Analyze equipment performance, maintenance history, backlog management, and compliance metrics using SAP PM reports and dashboards.
  • Ensure all electrical work complies with safety regulations, company standards, LOTO requirements, and engineering best practices.
  • Conduct risk assessments, identify mitigation measures for electrical hazards, and promote a strong safety culture across engineering and maintenance teams.
  • Support continuous improvement, loss elimination, energy efficiency, and equipment modernization initiatives to enhance operational performance.

What are we looking for?

  • A bachelor’s degree in electrical engineering, Mechatronics Engineering, Industrial Engineering, or a related technical discipline.
  • 3-5 years of experience in electrical maintenance, reliability engineering, asset management, or industrial manufacturing environments.
  • Strong knowledge of electrical systems, industrial automation, preventive and predictive maintenance methodologies, and reliability engineering principles.
  • Hands-on experience in conducting root cause analysis (RCA), failure investigations, and implementing reliability improvement programs.
  • Practical knowledge of asset lifecycle management, strategic asset planning, critical spare management, and risk-based maintenance approaches.
  • Experience working with SAP PM or similar computerized maintenance management systems (CMMS).
  • Strong understanding of electrical safety standards, LOTO practices, risk assessments, and regulatory compliance requirements.
  • Excellent analytical, problem-solving, and data interpretation skills with the ability to convert insights into actionable improvement plans.
  • Strong stakeholder management and communication skills, with the ability to collaborate effectively across production, engineering, maintenance, and leadership teams.
  • Demonstrated ability to manage multiple priorities, drive continuous improvement initiatives, and deliver sustainable operational results.



What we offer you?

  • The opportunity to play a critical role in improving equipment reliability, operational efficiency, and asset performance within a world-class manufacturing environment.
  • Exposure to advanced maintenance strategies, reliability engineering practices, predictive maintenance technologies, and asset management frameworks.
  • Hands-on experience with BAT Global Operations Management (GOM) standards and best-in-class engineering practices.
  • Opportunities to work on strategic asset management, capital investment projects, equipment modernization, and continuous improvement initiatives.
  • A collaborative and safety-focused engineering culture that encourages innovation, knowledge sharing, and professional growth.
  • Access to cross-functional projects that enhance technical expertise, leadership capabilities, and long-term career development.
  • A dynamic role with meaningful responsibility, measurable business impact, and opportunities to shape the reliability and sustainability of manufacturing operations.



WHY JOIN BAT? 

We’re one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute – certified in offering excellent employee conditions. 

Collaboration, inclusion and partnership underpin everything we do here at BAT. We are looking forward to enabling every individual to thrive, regardless of gender, sexual orientation, marital or civil partnership status, gender reassignment, race, religion or belief, colour, nationality, ethnic or national origin, disability, age, skills, experience, education, socio-economic and professional background, veteran status, perspectives and thinking styles. We know that embracing talent from all backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals. 

We see the career breaks as opportunities not obstacles. Through The Global Returners program, we support professionals looking to restart their careers after an extended absence from the workforce (e.g. time out caring for family, parental leave, national service, sabbatical and/or starting an own venture). 

Come bring your difference and see what is possible for you at BAT. Learn more about our culture and our award winning employee experience here

If you require any reasonable adjustments or accommodations to help you perform at your best during the recruitment process, you are encouraged to notify us. We are fully committed to support you by making appropriate arrangements for you to demonstrate your full potential. 

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Valeurs

Chez BAT, nos valeurs nous guident vers la concrétisation de nos objectifs. Nous nous en servons comme boussole pour tracer notre itinéraire vers A Better Tomorrow™ (Un avenir meilleur). Elles nous aident à définir nos moyens d’innover, de grandir et de prospérer tout en respectant des normes strictes en matière de réussite individuelle et de progrès collectif. Profondément ancrées dans les concepts d’intégrité et de collaboration, elles font de nous les pionniers du changement dans un monde en constante évolution, en veillant à ce que nous façonnions l’héritage de BAT avec confiance et détermination.

Conception circulaire colorée avec le texte 'WE ARE REYNOLDS' au centre.
  • Véritablement inclusive
  • Faire ce qui s’impose
  • Aimer nos consommateurs
  • La passion de gagner
  • La confiance, source d’autonomie
  • Plus forts ensemble
Personne en costume s'adressant à un public, avec deux écrans derrière affichant 'AUTONOMISÉ PAR LA CONFIANCE' et 'PLUS FORTS ENSEMBLE'.

Prenez votre avenir en main avec BAT

Chez BAT, nous ne nous contentons pas d’offrir des emplois : nous sommes engagés à proposer des carrières qui ont du sens.

Nous sommes convaincus que chaque personne a une place dans notre organization. Que vous soyez à la recherche d’un mentorat, que vous souhaitiez diversifier votre expérience au moyen de missions internationales ou que vous mettiez en œuvre des méthodes de travail innovantes, nous sommes là pour donner vie à vos aspirations professionnelles et libérer votre plein potentiel.

Nous croyons en vous. Donnez un sens à votre carrière en rejoignant BAT, là où les objectifs deviennent des possibilités.

Employee Image

« L’une de mes principales responsabilités consiste à mener des initiatives visant à développer de nouvelles capacités pour notre équipe d’activités opérationnelles. Dans notre usine de Nairobi, nous nous efforçons de combler les lacunes et de réduire les pertes qui peuvent survenir dans les processus de fabrication et d’améliorer les résultats opérationnels. »

Avantages

Au fond, nous savons que vous donnez le meilleur de vous-même lorsque vous vous sentez pleinement soutenu. Notre programme de récompenses et d'avantages, soigneusement conçu, vise à reconnaître vos contributions et à amplifier votre impact. En grandissant, nous grandissons aussi.

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Bien-être social

Le bien-être gagne à être partagé. Avantages qui renforcent le sentiment d’appartenance à une communauté et les liens entre les employés. Plus nous passons de temps à partager et mettre en application notre belle vision de la vie en communauté, plus nous nous rapprochons des personnes autour de nous. Nous encourageons des interactions sociales positives au sein de BAT comme à l’extérieur afin de renforcer la collaboration et de créer un environnement de travail bienveillant où les employés se sentent soutenus, valorisés et intégrés.

Bien-être émotionnel

Trouvez le bon équilibre entre vie privée et professionnelle pour avoir du temps pour vous et renforcer votre résilience. Avantages et initiatives conçus pour prendre soin de la santé mentale de nos employés. Chez BAT, nous encourageons une culture visant à aider nos employés à mieux surmonter les difficultés et à renforcer leur résilience, quels que soient les aléas de la vie.

Bien-être physique

Une bonne santé est essentielle pour mener une vie sereine et douce. Avantages qui préservent la santé physique de nos employés, qui offrent la couverture sociale nécessaire et qui encouragent un mode de vie sain, réduisant ainsi le stress et stimulant l’énergie et la productivité globales.

Bien-être financier

La sérénité n’a pas de prix, mais ne devrait pas coûter une fortune. Avantages et initiatives conçus pour vous aider à atteindre une stabilité et sécurité financière, en vous donnant les moyens de prendre des décisions éclairées en la matière, en réduisant le stress généré par les finances et en améliorant vos perspectives à court et long terme.

Offres personnalisées

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