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Personne travaillant sur un ordinateur portable dans un bureau avec des panneaux colorés et le texte 'NOUS SOMMES BAT' en fond.

Area IDT Marketing Manager

Islamabad, Pakistan

Type de contrat Permanent
Niveau de carrière Experienced Professional
Fonctions Digital & Solutions numériques
Fourchette salariale Competitive salary
tomorrow can't wait logo
Pourquoi rejoindre notre équipe des solutions d’entreprise numériques ? Overview

Pourquoi rejoindre notre équipe des solutions d’entreprise numériques ?

Notre équipe place les consommateurs au cœur de notre mission visant à créer A Better Tomorrow™ (Un avenir meilleur). Nos équipes intégrées se concentrent sur la valeur commerciale, l’expérience des consommateurs, la croissance numérique et les solutions d’entreprise. Nous révolutionnons BAT pour le consommateur connecté, en accélérant notre rythme d’innovation déjà surprenant par le biais de la technologie, des solutions numériques, des processus d’entreprise et de la prestation de services.

Logo Top Employeur 2025

Pourquoi rejoindre BAT ?

Chez BAT, nous ne nous contentons pas d’offrir des emplois : nous sommes engagés à proposer des carrières qui ont du sens. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons été certifiés « Meilleurs employeurs du monde » pour la huitième année consécutive.

Nous sommes convaincus que chaque personne a une place dans notre organisation. Que vous soyez à la recherche d’un mentorat, que vous souhaitiez diversifier votre expérience au moyen de missions internationales ou que vous mettiez en œuvre des méthodes de travail innovantes, nous sommes là pour donner vie à vos aspirations professionnelles et libérer votre plein potentiel.

Pour nous, le leadership est un état d’esprit et ne doit pas se limiter à certains postes. Grâce à nos programmes d’apprentissage et de progression de premier plan, vous développerez vos compétences et votre expérience en continu. Fort de notre soutien indéfectible, vous travaillerez au sein d’équipes interfonctionnelles en tissant des liens avec les leaders du secteur pour ainsi élargir votre réseau professionnel.

Nous croyons en vous. Chez BAT, vous serez accompagné par votre responsable, vous serez soutenu par vos collègues et nos plateformes vous permettront d’accéder à des opportunités à l’échelle locale et mondiale.

Donnez un sens à votre carrière en rejoignant BAT, là où les objectifs deviennent des possibilités. Cela fait huit années consécutives que nous sommes certifiés « Meilleurs employeurs du monde ».; réseau professionnel.

Donnez un sens à votre carrière en rejoignant BAT, là où les objectifs deviennent des possibilités.

Programme Diplômés du monde

En tant qu’entreprise d’envergure mondiale, l’échelle et la portée des opportunités que nous proposons sont infinies. Dès votre premier jour, vous aurez la possibilité de saisir des opportunités pour vous épanouir à la fois chez BAT et dans votre carrière. Votre croissance est aussi la nôtre. Nous vous aiderons à atteindre votre plein potentiel au moyen de formations de qualité exceptionnelle et en travaillant aux côtés des esprits les plus brillants. Votre réussite n’a pour limite que votre ambition.

Omni science BAT

Area IDT Marketing Manager

BAT is evolving at pace into a global multi-category business. Our purpose is to create A Better Tomorrow™ by Building a Smokeless World.

To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to join us on this journey! Tomorrow can’t wait, let’s shape it together!

Pakistan Tobacco Company has an exciting opportunity for an Area IDT Marketing Manager - APMEA Central in Islamabad, Pakistan

Your key responsibilities will include:

  • Lead Consumer Technology and MarTech strategy across APMEA Central, partnering with Consumer, Marketing, Commercial, Digital and Data teams to translate business priorities into technology capabilities, products and experiences that drive consumer growth, engagement, retention and loyalty.
  • Act as the primary technology partner and trusted advisor to Consumer and Marketing stakeholders, influencing priorities, investment decisions, demand management and technology roadmaps.
  • Own the end-to-end Consumer Technology ecosystem, including CRM, Loyalty, Consumer Data Platforms (CDP), Customer Engagement, Marketing Automation, Campaign Management, Journey Orchestration, Personalisation, Voice of Consumer (VoC), Shopify/Digital Commerce, Mobile Applications, Consumer Portals, Content Management Systems (CMS) and Digital Asset Management (DAM), driving integration, simplification and platform effectiveness.
  • Govern Consumer data, Consumer 360, first-party data strategy, identity, consent and preference management capabilities, whilst defining architecture and integration standards across APIs, webhooks, middleware and connected technology platforms.
  • Drive adoption of AI, automation and emerging technologies, including AI-Powered Marketing (AIPM), AI-driven Content Management, Generative AI, predictive analytics, intelligent segmentation, recommendation engines, next-best-action and personalisation capabilities, converting innovation into measurable business outcomes.
  • Define and govern KPIs, reporting frameworks and optimisation practices across Consumer Technology and MarTech capabilities, leveraging data, analytics and consumer insights to improve engagement, conversion, retention, campaign effectiveness, platform adoption and technology ROI.
  • Own the Consumer Technology portfolio and roadmap, including demand management, product strategy, business cases, investment planning, prioritisation, release management and change governance, ensuring alignment with business objectives, regulatory requirements and long-term capability priorities.
  • Lead cross-functional teams, Global Product teams and strategic partners to deliver and operate Consumer Technology capabilities, maintaining accountability for delivery, budgets, platform stability, service performance, vendor governance, SLA compliance and benefits realisation.
  • Ensure compliance with cybersecurity, privacy, consumer consent, AI governance and regulatory requirements, whilst leading and developing a high-performing Consumer Technology team and continuously evolving MarTech, Commerce, Data and AI capabilities to meet changing business needs.

What are we looking for?

  • 8-10+ years of experience in Consumer Technology, MarTech, Digital, Product Management, Technology Consulting or related business-facing technology roles, with a proven track record of delivering measurable business outcomes.
  • Proven experience defining and delivering Consumer Technology and MarTech strategies, translating business ambitions into scalable technology capabilities, digital products and consumer experiences.
  • Strong understanding of Consumer and MarTech ecosystems, including CRM, Loyalty, CDP, Customer Engagement, Marketing Automation, Personalisation, VoC, Digital Commerce, Mobile Applications, CMS, DAM and Consumer Analytics.
  • Strong knowledge of Consumer Data, Consumer 360, Identity Resolution and Consent Management, including first-party data, data governance, architecture, integrations, APIs, webhooks and data activation.
  • Strong understanding of AI, Automation and Emerging Technologies, including Generative AI, AI-Powered Marketing, AI-driven Content Management, predictive analytics, recommendation engines and personalisation capabilities.
  • Proven experience managing technology portfolios, product roadmaps, demand management, business cases, investment planning, prioritisation and change governance, supported by strong commercial and financial acumen.
  • Strong analytical and problem-solving capability, with the ability to translate business requirements into scalable solutions, manage ambiguity and drive data-driven decision-making.
  • Excellent stakeholder management, communication and influencing skills, with experience partnering with senior business leaders and aligning business, technology, data and external partner teams across multiple markets.
  • Proven experience leading cross-functional teams, strategic technology vendors and implementation partners, with accountability for delivery, service performance, quality, cost and value realisation.
  • Proven experience leading large-scale Consumer Technology, MarTech transformation or Consumer Data initiatives across multiple markets and stakeholders.
  • Strong people leadership and capability-building experience, including coaching, talent development and building high-performing teams within matrix organisations.
  • Experience in FMCG, Consumer Goods, Digital Commerce, Consumer Engagement, Marketing Technology or Digital Transformation environments would be advantageous.
  • Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, Business or a related discipline. Agile, Product Management, Project Management, Cloud, Data or AI certifications are desirable.

What we offer you?

  • We offer a market leading annual performance bonus (subject to eligibility)
  • Our range of benefits varies by country and includes diverse health plans, initiatives for work-life balance, transportation support, and a flexible holiday plan with additional incentives
  • Your journey with us isn't limited by boundaries; it's propelled by your aspirations. Join us at BAT and become a part of an environment that thrives on internal advancement, where your career progression isn't just a statement – it's a reality we're eager to build together. Seize the opportunity and own your development; your next chapter starts here.
  • You'll have access to online learning platforms and personalized growth programs to nurture your leadership skills
  • We prioritise continuous improvement within a transformative environment, preparing for ongoing changes
  • Benefits:
    • Meal Voucher/ Canteen as per location
    • Private Pension
    • Life & Health Insurance
    • Yearly bonus based on the ABS
    • Family support policy
    • Office perks
    • Flexible policy as per agreed Second Level agreement.

WHY JOIN BAT? 

We’re one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute – certified in offering excellent employee conditions. 

Collaboration, inclusion and partnership underpin everything we do here at BAT. We are looking forward to enabling every individual to thrive, regardless of gender, sexual orientation, marital or civil partnership status, gender reassignment, race, religion or belief, colour, nationality, ethnic or national origin, disability, age, skills, experience, education, socio-economic and professional background, veteran status, perspectives and thinking styles. We know that embracing talent from all backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals. 

We see the career breaks as opportunities not obstacles. Through The Global Returners program, we support professionals looking to restart their careers after an extended absence from the workforce (e.g. time out caring for family, parental leave, national service, sabbatical and/or starting an own venture). 

Come bring your difference and see what is possible for you at BAT. Learn more about our culture and our award winning employee experience here

If you require any reasonable adjustments or accommodations to help you perform at your best during the recruitment process, you are encouraged to notify us. We are fully committed to support you by making appropriate arrangements for you to demonstrate your full potential. 

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Valeurs

Chez BAT, nos valeurs nous guident vers la concrétisation de nos objectifs. Nous nous en servons comme boussole pour tracer notre itinéraire vers A Better Tomorrow™ (Un avenir meilleur). Elles nous aident à définir nos moyens d’innover, de grandir et de prospérer tout en respectant des normes strictes en matière de réussite individuelle et de progrès collectif. Profondément ancrées dans les concepts d’intégrité et de collaboration, elles font de nous les pionniers du changement dans un monde en constante évolution, en veillant à ce que nous façonnions l’héritage de BAT avec confiance et détermination.

Conception circulaire colorée avec le texte 'WE ARE BAT' au centre.
  • Véritablement inclusive
  • Faire ce qui s’impose
  • Aimer nos consommateurs
  • La passion de gagner
  • La confiance, source d’autonomie
  • Plus forts ensemble
Trois personnes assises autour d'une petite table ronde avec un ordinateur portable et une plante en pot, devant un mur rose avec le texte 'LOVE OUR CONSUMER'.

Prenez votre avenir en main avec BAT

Chez BAT, nous ne nous contentons pas d’offrir des emplois : nous sommes engagés à proposer des carrières qui ont du sens.

Nous sommes convaincus que chaque personne a une place dans notre organization. Que vous soyez à la recherche d’un mentorat, que vous souhaitiez diversifier votre expérience au moyen de missions internationales ou que vous mettiez en œuvre des méthodes de travail innovantes, nous sommes là pour donner vie à vos aspirations professionnelles et libérer votre plein potentiel.

Nous croyons en vous. Donnez un sens à votre carrière en rejoignant BAT, là où les objectifs deviennent des possibilités.

Employee Image

« En tant qu’organisation dynamique, l’environnement de BAT nous encourage à remettre en question le statu quo, à continuer à nous améliorer, à grandir et à mener le changement. Dans l’équipe des solutions d’entreprise numériques, nous avons entamé un voyage passionnant vers l’optimisation et l’automatisation, et je suis fière de participer à la transformation qui nous permettra de construire A Better Tomorrow™ (Un avenir meilleur). »

Avantages

Au fond, nous savons que vous donnez le meilleur de vous-même lorsque vous vous sentez pleinement soutenu. Notre programme de récompenses et d'avantages, soigneusement conçu, vise à reconnaître vos contributions et à amplifier votre impact. En grandissant, nous grandissons aussi.

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Bien-être social

Le bien-être gagne à être partagé. Avantages qui renforcent le sentiment d’appartenance à une communauté et les liens entre les employés. Plus nous passons de temps à partager et mettre en application notre belle vision de la vie en communauté, plus nous nous rapprochons des personnes autour de nous. Nous encourageons des interactions sociales positives au sein de BAT comme à l’extérieur afin de renforcer la collaboration et de créer un environnement de travail bienveillant où les employés se sentent soutenus, valorisés et intégrés.

Bien-être émotionnel

Trouvez le bon équilibre entre vie privée et professionnelle pour avoir du temps pour vous et renforcer votre résilience. Avantages et initiatives conçus pour prendre soin de la santé mentale de nos employés. Chez BAT, nous encourageons une culture visant à aider nos employés à mieux surmonter les difficultés et à renforcer leur résilience, quels que soient les aléas de la vie.

Bien-être physique

Une bonne santé est essentielle pour mener une vie sereine et douce. Avantages qui préservent la santé physique de nos employés, qui offrent la couverture sociale nécessaire et qui encouragent un mode de vie sain, réduisant ainsi le stress et stimulant l’énergie et la productivité globales.

Bien-être financier

La sérénité n’a pas de prix, mais ne devrait pas coûter une fortune. Avantages et initiatives conçus pour vous aider à atteindre une stabilité et sécurité financière, en vous donnant les moyens de prendre des décisions éclairées en la matière, en réduisant le stress généré par les finances et en améliorant vos perspectives à court et long terme.

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