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Deux personnes travaillant sur des ordinateurs portables à des tables rondes séparées près de grandes fenêtres avec vue sur les bâtiments à l'extérieur.

Sustainability Associate Manager

Kuala Lumpur, Malaisie

Type de contrat Permanent
Niveau de carrière Experienced Professional
Fonctions Usine
Fourchette salariale Competitive salary
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Pourquoi rejoindre notre équipe d’Activités opérationnelles ? Overview

Pourquoi rejoindre notre équipe d’Activités opérationnelles ?

Nous connectons intelligemment nos équipes à l’échelle mondiale, ce qui permet de penser au-delà des frontières conventionnelles. Nous partageons nos connaissances à un rythme soutenu, facilitons la collaboration interfonctionnelle et transformons les processus pour créer le meilleur réseau opérationnel au monde. Notre travail permet à nos experts de se sentir libres d’explorer de nouvelles catégories, d’acquérir de nouvelles compétences et d’accélérer le rythme d’obtention de résultats.

Logo Top Employeur 2025

Pourquoi rejoindre BAT ?

Chez BAT, nous ne nous contentons pas d’offrir des emplois : nous sommes engagés à proposer des carrières qui ont du sens. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons été certifiés « Meilleurs employeurs du monde » pour la huitième année consécutive.

Nous sommes convaincus que chaque personne a une place dans notre organisation. Que vous soyez à la recherche d’un mentorat, que vous souhaitiez diversifier votre expérience au moyen de missions internationales ou que vous mettiez en œuvre des méthodes de travail innovantes, nous sommes là pour donner vie à vos aspirations professionnelles et libérer votre plein potentiel.

Pour nous, le leadership est un état d’esprit et ne doit pas se limiter à certains postes. Grâce à nos programmes d’apprentissage et de progression de premier plan, vous développerez vos compétences et votre expérience en continu. Fort de notre soutien indéfectible, vous travaillerez au sein d’équipes interfonctionnelles en tissant des liens avec les leaders du secteur pour ainsi élargir votre réseau professionnel.

Nous croyons en vous. Chez BAT, vous serez accompagné par votre responsable, vous serez soutenu par vos collègues et nos plateformes vous permettront d’accéder à des opportunités à l’échelle locale et mondiale.

Donnez un sens à votre carrière en rejoignant BAT, là où les objectifs deviennent des possibilités. Cela fait huit années consécutives que nous sommes certifiés « Meilleurs employeurs du monde ».

Programme Diplômés du monde

En tant qu’entreprise d’envergure mondiale, l’échelle et la portée des opportunités que nous proposons sont infinies. Dès votre premier jour, vous aurez la possibilité de saisir des opportunités pour vous épanouir à la fois chez BAT et dans votre carrière. Votre croissance est aussi la nôtre. Nous vous aiderons à atteindre votre plein potentiel au moyen de formations de qualité exceptionnelle et en travaillant aux côtés des esprits les plus brillants. Votre réussite n’a pour limite que votre ambition.

Omni science BAT

Sustainability Associate Manager

BAT is evolving at pace - truly like no other organization.

To achieve the ambition, we have set for ourselves, we are looking for colleagues who are ready to live our values every day. Come be a part of this journey!

BAT MALAYSIA IS LOOKING FOR A SUSTAINABILITY ASSOCIATE MANAGER

SENIORITY LEVEL: Management Level

FUNCTION:Operations, Sustainability & EHS

SALARY RANGE: Competitive market salary + Bonus scheme + Excellent benefits

LOCATION: Bukit Damansara, Kuala Lumpur

ROLE POSITIONING AND OBJECTIVES

The Sustainability Associate Manager is responsible for the delivery of the strategy, policies and standards for Malaysia while providing the counsel, advice and support to end market, enable the seamless execution of the regionally aligned strategy and adherence to the policies and standards within the geography in order to ensure we protect our corporate reputation, license to operate and our access to resources

Reports to: Head of Operations, MY & SG

Geographic Scope: Local, serving both Malaysia and Singapore

WHAT YOU WILL BE ACCOUNTABLE FOR

Operational

  • Execution with direction from Area lead a coherent risk-based approach
  • Implement a yearly plan to support the groups environmental strategy and target
  • Support SME on environmental conversations whilst instilling within the organization the awareness and participation.
  • Engage local NGO/external stakeholders to elevate BATM’s environmental program
  • Support local PLC requirement by validating the sustainability data and contribute to annual report
  • Perform Compliance Assessments as part of the functional assurance process, ensuring follow-up actions are monitored to completion and reported to the relevant audit forums accordingly

Leadership & Management

  • Implements agreed / prioritised programmes to drive greater awareness, understanding and adherence amongst manager and employees across BAT Malaysia
  • Ensures the appropriate processes and systems are effective, transparent and regularly reviewed and set of key KPIs is established, monitored and relevant actions are taken to minimise business exposure to risks.
  • Malaysia plans /initiatives contribute to performance and the overall realisation of business strategy
  • Regional and Area sustainability policies/strategies and processes are understood, supported, and aligned
  • Engages the business through the development of an inspiring, involving and enabling environment and culture that results in commitment to sustainability

Relationship

  • Work closely with Area Sustainability Manager in implementing sustainability operational plan, ensuring that trade and brand programmes are aligned with consumer segment objectives.
  • Work with Supply Chain and Commercial teams to ensure that the programmes are aligned with ESG mindset
  • Manage business relationship with target trade partners within Malaysia and Singapore.

ESSENTIAL EXPERIENCE, SKILLS AND KNOWLEDGE

  • Bachelor’s Degree in Sustainable Development, Agriculture, Environmental & Social Science or any other related disciplines
  • Minimum of 3-4 years’ experience in in aspects of sustainability and / or EH&S management
  • Experience leading geographic unit to successfully deliver business goals in an international company.
  • Delivered wide scale and complex change programmes over multi-national geography.
  • Good knowledge of international regulations, the sustainable development agenda and external engagement practices.
  • Understanding of audit methodology or experience of working in an audit role
  • NEBOSH International General Certificate in Occupational Health and Safety preferred
  • Understanding of energy efficiency, green energy, on-site generation, energy planning, ISO 50.001 Energy Management, PAS 2060 Carbon Neutrality Certification, Offsetting, iREC’s, REC’s & PPA, Internal Carbon Pricing and Marginal Abatement Curve.
  • Understand key environmental internal reporting metrics (scope 1, 2 & 3, water, waste).

WE ARE BAT

At BAT we are committed to our Purpose of creating A Better Tomorrow. This is what drives our people and our passion for innovation. See what is possible for you at BAT.

  • Global Top Employer with 53,000 BAT people across more than 180 markets
  • Brands sold in over 200 markets, made in 44 factories in 42 countries
  • Newly established Tech Hubs building world-class capabilities for innovation in 4 strategic locations
  • Diversity leader in the Financial Times and International Women’s Day Best Practice winner
  • Seal Award winner – one of 50 most sustainable companies

BELONGING, ACHIEVING, TOGETHER

Collaboration, diversity and teamwork underpin everything we do here at BAT. We know that collaborating with colleagues from different backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business.

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Valeurs

Chez BAT, nos valeurs nous guident vers la concrétisation de nos objectifs. Nous nous en servons comme boussole pour tracer notre itinéraire vers A Better Tomorrow™ (Un avenir meilleur). Elles nous aident à définir nos moyens d’innover, de grandir et de prospérer tout en respectant des normes strictes en matière de réussite individuelle et de progrès collectif. Profondément ancrées dans les concepts d’intégrité et de collaboration, elles font de nous les pionniers du changement dans un monde en constante évolution, en veillant à ce que nous façonnions l’héritage de BAT avec confiance et détermination.

Conception circulaire colorée avec le texte 'WE ARE REYNOLDS' au centre.
  • Véritablement inclusive
  • Faire ce qui s’impose
  • Aimer nos consommateurs
  • La passion de gagner
  • La confiance, source d’autonomie
  • Plus forts ensemble
Section 15 Placeholder Image

Prenez votre avenir en main avec BAT

Chez BAT, nous ne nous contentons pas d’offrir des emplois : nous sommes engagés à proposer des carrières qui ont du sens.

Nous sommes convaincus que chaque personne a une place dans notre organisation. Que vous soyez à la recherche d’un mentorat, que vous souhaitiez diversifier votre expérience au moyen de missions internationales ou que vous mettiez en œuvre des méthodes de travail innovantes, nous sommes là pour donner vie à vos aspirations professionnelles et libérer votre plein potentiel.

Nous croyons en vous. Donnez un sens à votre carrière en rejoignant BAT, là où les objectifs deviennent des possibilités.

Employee Image

« L’une de mes principales responsabilités consiste à mener des initiatives visant à développer de nouvelles capacités pour notre équipe d’activités opérationnelles. Dans notre usine de Nairobi, nous nous efforçons de combler les lacunes et de réduire les pertes qui peuvent survenir dans les processus de fabrication et d’améliorer les résultats opérationnels. »

Avantages

Au fond, nous savons que vous donnez le meilleur de vous-même lorsque vous vous sentez pleinement soutenu. Notre programme de récompenses et d'avantages, soigneusement conçu, vise à reconnaître vos contributions et à amplifier votre impact. En grandissant, nous grandissons aussi.

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Bien-être social

Le bien-être gagne à être partagé. Avantages qui renforcent le sentiment d’appartenance à une communauté et les liens entre les employés. Plus nous passons de temps à partager et mettre en application notre belle vision de la vie en communauté, plus nous nous rapprochons des personnes autour de nous. Nous encourageons des interactions sociales positives au sein de BAT comme à l’extérieur afin de renforcer la collaboration et de créer un environnement de travail bienveillant où les employés se sentent soutenus, valorisés et intégrés.

Bien-être émotionnel

Trouvez le bon équilibre entre vie privée et professionnelle pour avoir du temps pour vous et renforcer votre résilience. Avantages et initiatives conçus pour prendre soin de la santé mentale de nos employés. Chez BAT, nous encourageons une culture visant à aider nos employés à mieux surmonter les difficultés et à renforcer leur résilience, quels que soient les aléas de la vie.

Bien-être physique

Une bonne santé est essentielle pour mener une vie sereine et douce. Avantages qui préservent la santé physique de nos employés, qui offrent la couverture sociale nécessaire et qui encouragent un mode de vie sain, réduisant ainsi le stress et stimulant l’énergie et la productivité globales.

Bien-être financier

La sérénité n’a pas de prix, mais ne devrait pas coûter une fortune. Avantages et initiatives conçus pour vous aider à atteindre une stabilité et sécurité financière, en vous donnant les moyens de prendre des décisions éclairées en la matière, en réduisant le stress généré par les finances et en améliorant vos perspectives à court et long terme.

Offres personnalisées

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