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Deux personnes en discussion au bureau avec un ordinateur portatif, entourées de moniteurs et de partitions de bureau, avec des fenêtre montrant une verdure extérieure.

Employer Branding Specialist

Nishi-Tokyo-shi, Japon

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Type de contrat Fixed Term
Niveau de carrière Non-management
Fonctions Ressources Humaines
Fourchette salariale Competitive salary
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Pourquoi rejoindre notre équipe des ressources humaines ? Overview

Pourquoi rejoindre notre équipe des ressources humaines ?

Nos collaborateurs sont notre atout le plus précieux. Ce sont eux qui donnent vie à nos valeurs et qui mènent BAT vers A Better Tomorrow™ (Un avenir meilleur). Notre service des RH ne cesse de mettre la barre plus haut en créant une expérience exceptionnelle pour les employés. Ce n’est pas par hasard que nous avons été certifiés « Meilleurs employeurs du monde » pendant sept années consécutives : nous proposons d’excellentes conditions de travail à nos employés. Nous sommes engagés sur une voie de transformation qui exige de nouvelles compétences et capacités. Sur chacun de nos marchés, nous nous efforçons de tisser des liens avec les meilleurs talents du monde, de les faire progresser et de les mener vers la réussite. De nos innombrables possibilités de formation à nos programmes de progression de qualité exceptionnelle, nous accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur carrière, en leur faisant gravir les échelons.

Logo Top Employeur 2025

Pourquoi rejoindre BAT ?

Chez BAT, nous ne nous contentons pas d’offrir des emplois : nous sommes engagés à proposer des carrières qui ont du sens. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons été certifiés « Meilleurs employeurs du monde » pour la huitième année consécutive.

Nous sommes convaincus que chaque personne a une place dans notre organisation. Que vous soyez à la recherche d’un mentorat, que vous souhaitiez diversifier votre expérience au moyen de missions internationales ou que vous mettiez en œuvre des méthodes de travail innovantes, nous sommes là pour donner vie à vos aspirations professionnelles et libérer votre plein potentiel.

Pour nous, le leadership est un état d’esprit et ne doit pas se limiter à certains postes. Grâce à nos programmes d’apprentissage et de progression de premier plan, vous développerez vos compétences et votre expérience en continu. Fort de notre soutien indéfectible, vous travaillerez au sein d’équipes interfonctionnelles en tissant des liens avec les leaders du secteur pour ainsi élargir votre réseau professionnel.

Nous croyons en vous. Chez BAT, vous serez accompagné par votre responsable, vous serez soutenu par vos collègues et nos plateformes vous permettront d’accéder à des opportunités à l’échelle locale et mondiale.

Donnez un sens à votre carrière en rejoignant BAT, là où les objectifs deviennent des possibilités. Cela fait huit années consécutives que nous sommes certifiés « Meilleurs employeurs du monde ».

Programme Diplômés du monde

En tant qu’entreprise d’envergure mondiale, l’échelle et la portée des opportunités que nous proposons sont infinies. Dès votre premier jour, vous aurez la possibilité de saisir des opportunités pour vous épanouir à la fois chez BAT et dans votre carrière. Votre croissance est aussi la nôtre. Nous vous aiderons à atteindre votre plein potentiel au moyen de formations de qualité exceptionnelle et en travaillant aux côtés des esprits les plus brillants. Votre réussite n’a pour limite que votre ambition.

Omni science BAT

Employer Branding Specialist

BAT is evolving at pace into a global multi-category business. Our purpose is to create A Better Tomorrow™ by Building a Smokeless World.

To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to join us on this journey! Tomorrow can’t wait, let’s shape it together!

JOB DESCRIPTION 
Employer Branding Specialist 

ROLE PROFILE  

TERM - 12 Months 

JOB TITLE: Employer Branding Specialist 

FUNCTION: Human Resources - Talent 

LOCATION: Tokyo, Japan 

ROLE SUMMARY 

The Employer Branding Specialist supports the activation of BAT Japan's Employer Value Proposition (EVP) through digital employer branding, talent marketing, content creation and employee advocacy initiatives. This role plays a critical part in strengthening BAT Japan's market presence and attracting diverse, high-quality talent through culturally relevant and locally resonant storytelling. 

KEY ACCOUNTABILITIES 

  • Manage and execute BAT Japan employer branding content calendar across LinkedIn and other relevant platforms. 

  • Create bilingual (Japanese and English) employer brand content including articles, employee stories, videos, and social media posts. 

  • Support employee advocacy programs and increase employee participation in social media engagement initiatives. 

  • Coordinate targeted digital talent marketing campaigns for priority talent segments. 

  • Monitor campaign performance and recommend content optimization actions based on engagement insights. 

  • Support development and maintenance of scalable EVP assets, templates and branding materials for Japan. 

  • Partner with Talent Acquisition, HR and business stakeholders to ensure alignment of employer branding activities. 

  • Ensure all content reflects Japanese cultural understanding, local market nuances and BAT employer brand standards. 

EXPERIENCE, SKILLS & KNOWLEDGE – ESSENTIAL 

  • Previous experience in social media content creation or digital communications for platforms such as LinkedIn, 

  • Strong understanding of Japanese culture and communication nuances with written and verbal communication skills in Japanese and English. 

  • Comfortable managing multiple tasks, timelines, and engaging with employees (to gather stories, create content). 

  • Hands-on content creation experience for LinkedIn, Instagram, LINE and other digital/social platforms. 

  • Experience managing content calendars, digital campaigns and performance reporting. 

BENEFICIAL 

  • Experience with Canva, video editing, or similar content tools. 

  • Knowledge of social media analytics, digital campaigns and content calendars 

What we offer you?

  • We offer a market leading annual performance bonus (subject to eligibility)
  • Our range of benefits varies by country and includes diverse health plans, initiatives for work-life balance, transportation support, and a flexible holiday plan with additional incentives
  • Your journey with us isn't limited by boundaries; it's propelled by your aspirations. Join us at BAT and become a part of an environment that thrives on internal advancement, where your career progression isn't just a statement – it's a reality we're eager to build together. Seize the opportunity and own your development; your next chapter starts here.
  • You'll have access to online learning platforms and personalized growth programs to nurture your leadership skills
  • We prioritise continuous improvement within a transformative environment, preparing for ongoing changes
  • Benefits:
    • Meal Voucher/ Canteen as per location
    • Private Pension
    • Life & Health Insurance
    • Yearly bonus based on the ABS
    • Family support policy
    • Office perks
    • Flexible policy as per agreed Second Level agreement.

WHY JOIN BAT? 

We’re one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute – certified in offering excellent employee conditions. 

Collaboration, inclusion and partnership underpin everything we do here at BAT. We are looking forward to enabling every individual to thrive, regardless of gender, sexual orientation, marital or civil partnership status, gender reassignment, race, religion or belief, colour, nationality, ethnic or national origin, disability, age, skills, experience, education, socio-economic and professional background, veteran status, perspectives and thinking styles. We know that embracing talent from all backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals. 

We see the career breaks as opportunities not obstacles. Through The Global Returners program, we support professionals looking to restart their careers after an extended absence from the workforce (e.g. time out caring for family, parental leave, national service, sabbatical and/or starting an own venture). 

Come bring your difference and see what is possible for you at BAT. Learn more about our culture and our award winning employee experience here. 

If you require any reasonable adjustments or accommodations to help you perform at your best during the recruitment process, you are encouraged to notify us. We are fully committed to support you by making appropriate arrangements for you to demonstrate your full potential. 

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Valeurs

Chez BAT, nos valeurs nous guident vers la concrétisation de nos objectifs. Nous nous en servons comme boussole pour tracer notre itinéraire vers A Better Tomorrow™ (Un avenir meilleur). Elles nous aident à définir nos moyens d’innover, de grandir et de prospérer tout en respectant des normes strictes en matière de réussite individuelle et de progrès collectif. Profondément ancrées dans les concepts d’intégrité et de collaboration, elles font de nous les pionniers du changement dans un monde en constante évolution, en veillant à ce que nous façonnions l’héritage de BAT avec confiance et détermination.

Conception circulaire colorée avec le texte 'WE ARE REYNOLDS' au centre.
  • Véritablement inclusive
  • Faire ce qui s’impose
  • Aimer nos consommateurs
  • La passion de gagner
  • La confiance, source d’autonomie
  • Plus forts ensemble
Trois personnes assises sur des chaises circulaires bleues dans un salon, discutant avec des tablettes et un bloc-notes, avec une plante et une décoration colorée en arrière-plan

Prenez votre avenir en main avec BAT

Chez BAT, nous ne nous contentons pas d’offrir des emplois : nous sommes engagés à proposer des carrières qui ont du sens.

Nous sommes convaincus que chaque personne a une place dans notre organization. Que vous soyez à la recherche d’un mentorat, que vous souhaitiez diversifier votre expérience au moyen de missions internationales ou que vous mettiez en œuvre des méthodes de travail innovantes, nous sommes là pour donner vie à vos aspirations professionnelles et libérer votre plein potentiel.

Nous croyons en vous. Donnez un sens à votre carrière en rejoignant BAT, là où les objectifs deviennent des possibilités.

Employee Image

« C’est fascinant de voir la vitesse à laquelle nos catégories de produits évoluent. Nous embauchons constamment des talents dotés de nouvelles compétences à même de nourrir cette transformation. »

Zoe Wu
partenaire commerciale RH, Danemark

Avantages

Au fond, nous savons que vous donnez le meilleur de vous-même lorsque vous vous sentez pleinement soutenu. Notre programme de récompenses et d'avantages, soigneusement conçu, vise à reconnaître vos contributions et à amplifier votre impact. En grandissant, nous grandissons aussi.

Bien-être social

Le bien-être gagne à être partagé. Avantages qui renforcent le sentiment d’appartenance à une communauté et les liens entre les employés. Plus nous passons de temps à partager et mettre en application notre belle vision de la vie en communauté, plus nous nous rapprochons des personnes autour de nous. Nous encourageons des interactions sociales positives au sein de BAT comme à l’extérieur afin de renforcer la collaboration et de créer un environnement de travail bienveillant où les employés se sentent soutenus, valorisés et intégrés.

Bien-être émotionnel

Trouvez le bon équilibre entre vie privée et professionnelle pour avoir du temps pour vous et renforcer votre résilience. Avantages et initiatives conçus pour prendre soin de la santé mentale de nos employés. Chez BAT, nous encourageons une culture visant à aider nos employés à mieux surmonter les difficultés et à renforcer leur résilience, quels que soient les aléas de la vie.

Bien-être physique

Une bonne santé est essentielle pour mener une vie sereine et douce. Avantages qui préservent la santé physique de nos employés, qui offrent la couverture sociale nécessaire et qui encouragent un mode de vie sain, réduisant ainsi le stress et stimulant l’énergie et la productivité globales.

Bien-être financier

La sérénité n’a pas de prix, mais ne devrait pas coûter une fortune. Avantages et initiatives conçus pour vous aider à atteindre une stabilité et sécurité financière, en vous donnant les moyens de prendre des décisions éclairées en la matière, en réduisant le stress généré par les finances et en améliorant vos perspectives à court et long terme.

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