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Offline D2C Capability Assistant Executive

Nishi-Tokyo-shi, Japon

Type de contrat Permanent
Niveau de carrière Graduate
Fonctions Marketing
Fourchette salariale Competitive salary
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Pourquoi rejoindre notre programme Diplômés du monde ? Overview

Pourquoi rejoindre notre programme Diplômés du monde ?

La mission de notre programme Diplômés du monde consiste à former les prochains leaders de BAT. Ce programme rotationnel de 18 mois est structuré de manière à développer des compétences essentielles en matière de gestion et de leadership grâce à un apprentissage de qualité exceptionnelle, à une ouverture internationale et à un poste où les jeunes diplômés peuvent apporter leur contribution dès leur premier jour. Notre communauté de Diplômés du monde se rassemble à l’occasion de l’Académie des diplômés, une formation de deux semaines (dont une à Londres) pour une immersion totale dans l’univers de BAT. C’est l’opportunité pour eux de tisser des liens avec d’autres jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés du monde entier.

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Pourquoi rejoindre BAT ?

Chez BAT, nous ne nous contentons pas d’offrir des emplois : nous sommes engagés à proposer des carrières qui ont du sens. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons été certifiés « Meilleurs employeurs du monde » pour la huitième année consécutive.

Nous sommes convaincus que chaque personne a une place dans notre organisation. Que vous soyez à la recherche d’un mentorat, que vous souhaitiez diversifier votre expérience au moyen de missions internationales ou que vous mettiez en œuvre des méthodes de travail innovantes, nous sommes là pour donner vie à vos aspirations professionnelles et libérer votre plein potentiel.

Pour nous, le leadership est un état d’esprit et ne doit pas se limiter à certains postes. Grâce à nos programmes d’apprentissage et de progression de premier plan, vous développerez vos compétences et votre expérience en continu. Fort de notre soutien indéfectible, vous travaillerez au sein d’équipes interfonctionnelles en tissant des liens avec les leaders du secteur pour ainsi élargir votre réseau professionnel.

Nous croyons en vous. Chez BAT, vous serez accompagné par votre responsable, vous serez soutenu par vos collègues et nos plateformes vous permettront d’accéder à des opportunités à l’échelle locale et mondiale.

Donnez un sens à votre carrière en rejoignant BAT, là où les objectifs deviennent des possibilités. Cela fait sept années consécutives que nous sommes certifiés « Meilleurs employeurs du monde ».

Programme Diplômés du monde

En tant qu’entreprise d’envergure mondiale, l’échelle et la portée des opportunités que nous proposons sont infinies. Dès votre premier jour, vous aurez la possibilité de saisir des opportunités pour vous épanouir à la fois chez BAT et dans votre carrière. Votre croissance est aussi la nôtre. Nous vous aiderons à atteindre votre plein potentiel au moyen de formations de qualité exceptionnelle et en travaillant aux côtés des esprits les plus brillants. Votre réussite n’a pour limite que votre ambition.

Omni science BAT

Offline D2C Capability Assistant Executive

BAT Japan

基本情報
タイトル・ポジション:オフラインD2Cケイパビリティ・アシスタント・エグゼクティブ
部門: コマーシャル
直属上長    オフラインD2Cケイパビリティ・デヴェロップメント・マネージャー
勤務地    本社

オフラインD2Cチーム職務内容

マーケティング戦略に沿って、ターゲット消費者向けのD2C活動の実行をリードする

ビジネス目標を満たすように包括的な展開プラン開発及び、継続的に効果、効率の改善をリードする

- 消費者タッチポイントの開発、管理

- ステークホルダー、サプライヤーマネージメント

- 新しいケイパビリティー構築

オフラインD2Cケイパビリティ・アシスタントエグゼクティブ職務内容

<ビジネス>

  1. オフラインポイントにおける消費者エンゲージメントプログラムの実行

-戦略、プランに基づいた効果的なプランの実行を行う

-D2C実行計画作成 (エクセル・パワーポイント)

‐D2Cプランの評価及び改善点を特定し常に効果な運用を追求

  1. オフラインポイントにおける新たな機会を特定しビジネスに貢献する

‐目標を達成する為に最適且つ効果的なオペレーションスキーム開発及び提案の実施

‐合意されたプランの運用及び評価の実施

  1. オフラインD2Cツール製作及び在庫管理を行う

-オフラインD2Cツール制作及びサプライヤーマネージメントの実施

-タイムスケジュール、コスト管理実施

-各種活動に伴う適切な資源管理の実施

<ピープル>

  1. 社内外のステークホルダーとの関係構築

‐関係部門: CM/FF / Deployment / CX / CT / LEX/Regal / Agency / each Supplier

‐業務を進める上で有益な関係構築を図り、積極的に他者に意見を求め、他者や自らの考えを反映させ業務を円滑に進める

  1. 早く学び、適応する

‐新しい環境、もしくは、変化する環境に素早く適応し与えられたタスクに加えて自分が貢献できる機会を特定し貢献する

‐幅広い視野を持ち、競合他社、他業界の実例などから学び、積極的に新たな機会を見出し行動する

知識・スキル・経験

  1. 消費財メーカーにおける業務経験

-基本的なマーケティングの知識、理解

-D2C業務経験及び、プロジェクトマネージメント経験

スキル

  1. PCスキル

エクセルスキル

‐数式や基本的な関数の作成、グラフ作成、ピボットテーブル作成が出来る

パワーポイントスキル

‐インストラクション及び資料作成に必要な効果的なスライド作成

  1. 英語力

-英語スキル向上に意欲的且つ、向上心がある方が望ましい

  1. その他、対人スキル

-社内外の関係者と円滑且つ良好な関係を築ける、優れたコミュニケーション能力

-主観的にならず、客観的に物事を考え、正しい選択ができる論理思考

-自分の意見に囚われず、他人の意見や新しいアイディアを積極的に受け入れられる柔軟性

BAT Japan

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Valeurs

Chez BAT, nos valeurs nous guident vers la concrétisation de nos objectifs. Nous nous en servons comme boussole pour tracer notre itinéraire vers A Better Tomorrow™ (Un avenir meilleur). Elles nous aident à définir nos moyens d’innover, de grandir et de prospérer tout en respectant des normes strictes en matière de réussite individuelle et de progrès collectif. Profondément ancrées dans les concepts d’intégrité et de collaboration, elles font de nous les pionniers du changement dans un monde en constante évolution, en veillant à ce que nous façonnions l’héritage de BAT avec confiance et détermination.

We are bat pie chart
  • Véritablement inclusive
  • Faire ce qui s’impose
  • Aimer nos consommateurs
  • La passion de gagner
  • La confiance, source d’autonomie
  • Plus forts ensemble
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Prenez votre avenir en main avec BAT

Chez BAT, nous ne nous contentons pas d’offrir des emplois : nous sommes engagés à proposer des carrières qui ont du sens.

Nous sommes convaincus que chaque personne a une place dans notre organisation. Que vous soyez à la recherche d’un mentorat, que vous souhaitiez diversifier votre expérience au moyen de missions internationales ou que vous mettiez en œuvre des méthodes de travail innovantes, nous sommes là pour donner vie à vos aspirations professionnelles et libérer votre plein potentiel.

Nous croyons en vous. Donnez un sens à votre carrière en rejoignant BAT, là où les objectifs deviennent des possibilités.

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« Grâce au programme Diplômés du monde, j’ai élargi mes compétences, mon réseau, mon sens commercial et mes capacités de gestion de personnel. Je suis capable de gérer sereinement des relations ascendantes et de communiquer avec des cadres supérieurs, d’établir des priorités, de respecter les échéances et de fournir constamment des résultats de qualité. »

Avantages

Au fond, nous savons que vous donnez le meilleur de vous-même lorsque vous vous sentez pleinement soutenu. Notre programme de récompenses et d'avantages, soigneusement conçu, vise à reconnaître vos contributions et à amplifier votre impact. En grandissant, nous grandissons aussi.

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Bien-être social

Le bien-être gagne à être partagé. Avantages qui renforcent le sentiment d’appartenance à une communauté et les liens entre les employés. Plus nous passons de temps à partager et mettre en application notre belle vision de la vie en communauté, plus nous nous rapprochons des personnes autour de nous. Nous encourageons des interactions sociales positives au sein de BAT comme à l’extérieur afin de renforcer la collaboration et de créer un environnement de travail bienveillant où les employés se sentent soutenus, valorisés et intégrés.

Bien-être émotionnel

Trouvez le bon équilibre entre vie privée et professionnelle pour avoir du temps pour vous et renforcer votre résilience. Avantages et initiatives conçus pour prendre soin de la santé mentale de nos employés. Chez BAT, nous encourageons une culture visant à aider nos employés à mieux surmonter les difficultés et à renforcer leur résilience, quels que soient les aléas de la vie.

Bien-être physique

Une bonne santé est essentielle pour mener une vie sereine et douce. Avantages qui préservent la santé physique de nos employés, qui offrent la couverture sociale nécessaire et qui encouragent un mode de vie sain, réduisant ainsi le stress et stimulant l’énergie et la productivité globales.

Bien-être financier

La sérénité n’a pas de prix, mais ne devrait pas coûter une fortune. Avantages et initiatives conçus pour vous aider à atteindre une stabilité et sécurité financière, en vous donnant les moyens de prendre des décisions éclairées en la matière, en réduisant le stress généré par les finances et en améliorant vos perspectives à court et long terme.

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