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Quatre collègues marchant et discutant dans le hall d’un bureau moderne avec une réception et un logo d’entreprise en fond.

Marketing Digital - Stage H/F/X

Paris, France

Type de contrat Fixed Term
Niveau de carrière Internship
Fonctions Marketing
Fourchette salariale Competitive salary
glassdoor logo
tomorrow can't wait logo
Pourquoi rejoindre notre équipe marketing ? Overview

Pourquoi rejoindre notre équipe marketing ?

Nous racontons des histoires percutantes, repoussons les limites et cherchons des façons innovantes de créer du lien et d’interagir avec nos clients. Nous vendons nos marques sur plus de 150 marchés dans le monde entier, dont bon nombre sont strictement réglementés. Dans le même temps, l’essor des produits sans fumée signifie que nous évoluons dans un paysage en mutation rapide, et ce sont ces facteurs qui créent les défis que nous adorons relever. Nous utilisons des technologies émergentes et des données complexes pour stimuler l’innovation. De la marque à la stratégie en passant par le commerce électronique et le marketing associé.

Logo Top Employeur 2025

Pourquoi rejoindre BAT ?

Chez BAT, nous ne nous contentons pas d’offrir des emplois : nous sommes engagés à proposer des carrières qui ont du sens. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons été certifiés « Meilleurs employeurs du monde » pour la huitième année consécutive.

Nous sommes convaincus que chaque personne a une place dans notre organisation. Que vous soyez à la recherche d’un mentorat, que vous souhaitiez diversifier votre expérience au moyen de missions internationales ou que vous mettiez en œuvre des méthodes de travail innovantes, nous sommes là pour donner vie à vos aspirations professionnelles et libérer votre plein potentiel.

Pour nous, le leadership est un état d’esprit et ne doit pas se limiter à certains postes. Grâce à nos programmes d’apprentissage et de progression de premier plan, vous développerez vos compétences et votre expérience en continu. Fort de notre soutien indéfectible, vous travaillerez au sein d’équipes interfonctionnelles en tissant des liens avec les leaders du secteur pour ainsi élargir votre réseau professionnel.

Nous croyons en vous. Chez BAT, vous serez accompagné par votre responsable, vous serez soutenu par vos collègues et nos plateformes vous permettront d’accéder à des opportunités à l’échelle locale et mondiale.

Donnez un sens à votre carrière en rejoignant BAT, là où les objectifs deviennent des possibilités. Cela fait huit années consécutives que nous sommes certifiés « Meilleurs employeurs du monde ».

Programme Diplômés du monde

En tant qu’entreprise d’envergure mondiale, l’échelle et la portée des opportunités que nous proposons sont infinies. Dès votre premier jour, vous aurez la possibilité de saisir des opportunités pour vous épanouir à la fois chez BAT et dans votre carrière. Votre croissance est aussi la nôtre. Nous vous aiderons à atteindre votre plein potentiel au moyen de formations de qualité exceptionnelle et en travaillant aux côtés des esprits les plus brillants. Votre réussite n’a pour limite que votre ambition.

Omni science BAT

Marketing Digital - Stage H/F/X

BAT évolue rapidement pour devenir une entreprise mondiale multi-catégories. Avec des produits comme VELO, VUSE et GLO, nous nous sommes donné pour mission de réduire l’impact sanitaire de notre industrie.

Pour atteindre notre ambition, nous recherchons des collègues prêts à Be The Change. Rejoignez-nous dans cette aventure !

British American Tobacco France offre une opportunité de stagiaire en Marketing Digital in Paris, France

Nous recherchons un(e) stagiaire dynamique et motivé(e) pour gérer les tests de CRO, optimiser le parcours consommateur sur notre plateforme e-commerce et assurer le reporting auprès des parties prenantes clés. Le/la candidat(e) idéal(e) prendra en charge des projets, gérera efficacement des équipes transverses et des agences externes, et présentera des analyses pertinentes ainsi que des recommandations pour l’optimisation des performances en ligne. De solides compétences analytiques, de l’autonomie dans la gestion de projet et une bonne compréhension des stratégies e-commerce et des KPI sont essentielles.

Vos principales responsabilités incluront :

  • Gérer les tests de CRO afin d’optimiser le parcours consommateur sur notre plateforme e-commerce, assurer la gestion efficace des équipes transverses et le reporting auprès des parties prenantes clés.
  • Prendre en charge les projets et tenir les parties prenantes informées de leur évolution.
  • Analyser les performances en ligne, présenter les résultats, les enseignements et les recommandations d’optimisation.
  • Gérer efficacement les agences externes afin de garantir que tous les projets soient livrés dans les délais (OTIF).

Que recherchons-nous ?

  • Un(e) joueur(se) d’équipe dynamique et motivé(e), engagé(e) à fournir d’excellents résultats.
  • Un(e) chef(fe) de projet autonome capable de gérer des équipes transverses ainsi que des parties prenantes internes et externes.
  • De solides compétences analytiques, avec la capacité de tirer des conclusions et d’appliquer les apprentissages.
  • Une connaissance des stratégies e-commerce, des KPI, des outils et des modèles d’attribution.
  • Très bonne maîtrise du français et de l’anglais

Ce que nous vous offrons :

  • Votre parcours avec nous n’est pas limité par des frontières ; il est porté par vos aspirations. Rejoignez BAT et faites partie d’un environnement qui favorise la promotion interne, où votre évolution de carrière n’est pas qu’une promesse – c’est une réalité que nous voulons construire ensemble. Saisissez l’opportunité et prenez en main votre développement ; votre prochain chapitre commence ici.
  • L’accès à des plateformes de formation en ligne et à des programmes de développement personnalisés pour nourrir vos compétences en leadership.
  • Nous privilégions l’amélioration continue dans un environnement en transformation, afin de nous préparer aux changements permanents.

POURQUOI REJOINDRE BAT?

Nous faisons partie des rares entreprises désignées Global Top Employer par le Top Employers Institute – une certification qui atteste de l’excellence de nos conditions de travail.

La collaboration, l’inclusion et le partenariat sont au cœur de tout ce que nous faisons chez BAT. Nous souhaitons permettre à chaque individu de s’épanouir, quels que soient son genre, son orientation sexuelle, sa situation matrimoniale ou de partenariat civil, son changement de genre, sa race, sa religion ou ses croyances, sa couleur, sa nationalité, son origine ethnique ou nationale, son handicap, son âge, ses compétences, son expérience, son niveau d’éducation, son milieu socio-économique et professionnel, son statut de vétéran, ses perspectives et ses styles de pensée. Nous savons qu’accueillir des talents de tous horizons est ce qui nous rend plus forts et mieux préparés à atteindre nos objectifs business.

Nous considérons les pauses de carrière comme des opportunités, et non comme des obstacles. Grâce au programme The Global Returners, nous soutenons les professionnels souhaitant relancer leur carrière après une longue absence du marché du travail (par exemple : congé pour s’occuper de la famille, congé parental, service national, congé sabbatique et/ou création d’entreprise).

Venez apporter votre différence et découvrir ce qui est possible pour vous chez BAT. Apprenez-en plus sur notre culture et notre expérience collaborateur priméeici.

Si vous avez besoin d’aménagements raisonnables pour donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement, nous vous encourageons à nous en informer. Nous nous engageons pleinement à vous soutenir en mettant en place les dispositions appropriées afin que vous puissiez démontrer tout votre potentiel.

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Valeurs

Chez BAT, nos valeurs nous guident vers la concrétisation de nos objectifs. Nous nous en servons comme boussole pour tracer notre itinéraire vers A Better Tomorrow™ (Un avenir meilleur). Elles nous aident à définir nos moyens d’innover, de grandir et de prospérer tout en respectant des normes strictes en matière de réussite individuelle et de progrès collectif. Profondément ancrées dans les concepts d’intégrité et de collaboration, elles font de nous les pionniers du changement dans un monde en constante évolution, en veillant à ce que nous façonnions l’héritage de BAT avec confiance et détermination.

Conception circulaire colorée avec le texte 'WE ARE REYNOLDS' au centre.
  • Véritablement inclusive
  • Faire ce qui s’impose
  • Aimer nos consommateurs
  • La passion de gagner
  • La confiance, source d’autonomie
  • Plus forts ensemble
Section 15 Placeholder Image

Prenez votre avenir en main avec BAT

Chez BAT, nous ne nous contentons pas d’offrir des emplois : nous sommes engagés à proposer des carrières qui ont du sens.

Nous sommes convaincus que chaque personne a une place dans notre organisation. Que vous soyez à la recherche d’un mentorat, que vous souhaitiez diversifier votre expérience au moyen de missions internationales ou que vous mettiez en œuvre des méthodes de travail innovantes, nous sommes là pour donner vie à vos aspirations professionnelles et libérer votre plein potentiel.

Nous croyons en vous. Donnez un sens à votre carrière en rejoignant BAT, là où les objectifs deviennent des possibilités.

Employee Image

“« Ce que j’aime le plus dans cette entreprise, c’est le rythme soutenu et l’environnement de travail international. Nous avons la possibilité de passer d’une fonction à l’autre, ce qui m’a permis d’intégrer ma passion pour la durabilité au déploiement omnicanal, où j’offre une expérience utilisateur fluide grâce à des déploiements unifiés à l’échelle de tous les points de contact, y compris les plateformes E&E, de vente au détail et numériques. »”

Avantages

Au fond, nous savons que vous donnez le meilleur de vous-même lorsque vous vous sentez pleinement soutenu. Notre programme de récompenses et d'avantages, soigneusement conçu, vise à reconnaître vos contributions et à amplifier votre impact. En grandissant, nous grandissons aussi.

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Bien-être social

Le bien-être gagne à être partagé. Avantages qui renforcent le sentiment d’appartenance à une communauté et les liens entre les employés. Plus nous passons de temps à partager et mettre en application notre belle vision de la vie en communauté, plus nous nous rapprochons des personnes autour de nous. Nous encourageons des interactions sociales positives au sein de BAT comme à l’extérieur afin de renforcer la collaboration et de créer un environnement de travail bienveillant où les employés se sentent soutenus, valorisés et intégrés.

Bien-être émotionnel

Trouvez le bon équilibre entre vie privée et professionnelle pour avoir du temps pour vous et renforcer votre résilience. Avantages et initiatives conçus pour prendre soin de la santé mentale de nos employés. Chez BAT, nous encourageons une culture visant à aider nos employés à mieux surmonter les difficultés et à renforcer leur résilience, quels que soient les aléas de la vie.

Bien-être physique

Une bonne santé est essentielle pour mener une vie sereine et douce. Avantages qui préservent la santé physique de nos employés, qui offrent la couverture sociale nécessaire et qui encouragent un mode de vie sain, réduisant ainsi le stress et stimulant l’énergie et la productivité globales.

Bien-être financier

La sérénité n’a pas de prix, mais ne devrait pas coûter une fortune. Avantages et initiatives conçus pour vous aider à atteindre une stabilité et sécurité financière, en vous donnant les moyens de prendre des décisions éclairées en la matière, en réduisant le stress généré par les finances et en améliorant vos perspectives à court et long terme.

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