BAT evoluează accelerat la nivel global cu un portofoliu extins de produse. Cu concepte precum VELO, VUSE și GLO ne asumăm misiunea de a reduce impactul industriei noastre asupra sănătății.
Pentru a ne atinge misiunea, căutăm colegi care sunt pregătiți să fie parte din schimbare. Alătură-te nouă în această călătorie!
British American Tobacco Romania angajează Maintenance Planning & Scheduling Manager.
Principalele tale responsabilțăti vor include:
- Coordonează dezvoltarea și implementarea proceselor de mentenanță, asigurând echilibrul optim între mentenanța corectivă, preventivă și predictivă, precum și cele mai eficiente metode de execuție.
- Se asigură că principalele probleme de calitate și performanță la nivelul fabricii sunt identificate, analizate și eliminate în mod sistematic,contribuind la creșterea eficienței operaționale și reducerea pierderilor.
- Gestionează eficient bugetul și resursele departamentului, asigurând utilizarea optimă a acestora în limitele aprobate si reprezintă nevoile și cerințele operaționale ale Producției în cadrul proiectelor de investiții și modernizare, asigurând înțelegerea și respectarea criteriilor de acceptare stabilite.
- Promovează cultura de îmbunătățire continuă, identificând și prioritizând, împreună cu Directorul de Producție, oportunitățile cu cel mai mare impact asupra performanței și planului de producție.
- Asigură respectarea tuturor politicilor, procedurilor și standardelor de Sănătate, Securitate și Mediu (EHS) în cadrul departamentului si garantează gestionarea eficientă și menținerea în parametri optimi a proceselor și echipamentelor critice, asigurând disponibilitatea și fiabilitatea acestora.
- Coordonează performanța departamentului în raport cu obiectivele stabilite privind producția, calitatea, pierderile, siguranța și igiena, urmărind permanent noi oportunități de îmbunătățire.
- Participă activ la procesele de planificare și monitorizare a resurselor și cheltuielilor, în conformitate cu ciclul anual de bugetare și procesele S&OP.
- Susține optimizarea continuă a proceselor de producție prin adoptarea celor mai noi tehnologii și maximizarea eficienței soluțiilor existente, asigurănd implementarea și utilizarea consecventă a instrumentelor și metodologiilor Integrated Work Systems (IWS), ca mod standard de lucruîn aria de responsabilitate.
Ce căutăm?
- Studii superioare finalizate în domeniul ingineriei mecanice, electrice sau într-un domeniu tehnic relevant, completate de experiențăprofesională dovedită într-un mediu industrial de producție.
- Experiență solidă în coordonarea proceselor de producție și mentenanță, cu înțelegerea atât a aspectelor tehnice, cât și a celor financiare și operaționale.
- Competențe puternice de leadership, comunicare si construire a relatiilor profesionale cu experiență în dezvoltarea echipelor, coaching și susținerea creșterii profesionale a angajaților.
- Capacitatea de a conduce și implementa procese de schimbare organizațională și operațională în aria de responsabilitate si experienta in gestionarea performanței operaționale și implementarea inițiativelor de îmbunătățire continuă.
- Gândire analitică și orientare către rezolvarea problemelor, bazate pe date și identificarea cauzelor fundamentale si identificarea, evaluarea și gestiona riscurilor privind sănătatea, securitatea și mediul (EHS).
- Cunoștințe solide privind procesele de mentenanță preventivă, predictive, corectivă, precum și optimizarea fiabilității echipamentelor, dar si a metodologiilor de îmbunătățire continuă (IWS, Lean, TPM sau echivalent).
- Experiență în gestionarea bugetelor, resurselor și proiectelor într-un mediu de producție complex.
- Cunoașterea limbii engleze la nivel avansat.
Ce beneficii iti oferim daca vei face parte din cadrul echipei noastre:
- Salariu de baza atractiv la care se adauga sporuri corespunzatoare programului de lucru si ore suplimentare platite dublu;
- Tichete de masa;
- Tichete de vacanta;
- Transport: asigurat de companie pe rutele din interiorul municipiului Ploiesti si decontat pentru cei ce locuiesc in afara orasului;
- Bonus anual;
- Bonus pentru rezultate deosebite
- Revizuire anuala de salariu in functie de performanta
- Bonusuri de Paste si de Craciun;
- Servicii medicale private pentru angajati si 3 dependenti;
- Bonus Pensie privata - Pilonul III;
- Abonament 7card pentru activitati sportive.
DE CE SĂ TE ALĂTURI BAT?
Suntem una dintre puținele companii certificate ca Global Top Employer de către Top Employers Institute – pentru oferirea unor condiții excelente angajaților.
Colaborarea, incluziunea și parteneriatul stau la baza a tot ceea ce facem aici la BAT. Ne dorim ca fiecarei persoană să prospere, indiferent de gen, orientare, statut matrimonial sau de parteneriat civil, schimbare de gen, rasă, religie sau credință, culoare, naționalitate, origine etnică sau naționalitate, dizabilitate, vârstă, abilități, experiență, educație, mediu socio-economic și profesional, statut de veteran, perspective și stiluri de gândire. Știm că încurajarea talentelor din toate mediile este ceea ce ne face mai puternici și mai bine pregătiți pentru a ne îndeplini misiunea.
Vedem pauzele de carieră ca oportunități, nu ca obstacole. Prin programul Global Returners, sprijinim profesioniștii care doresc să-și reia cariera după o absență prelungită din câmpul muncii (de exemplu, timpul dedicat îngrijirii familiei, concediu parental, serviciu militar, an sabatic și / sau începerea unei afaceri proprii).
Vino alături de noi și descoperă ce este posibil pentru tine la BAT. Află mai multe despre cultura noastră organizațională, premiile și certificările obținute ca angajator aici
