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Factory Internal Auditor

Pryluky, Ukraine

Type de contrat Permanent
Niveau de carrière Experienced Professional
Fonctions Usine
Fourchette salariale Competitive salary
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Pourquoi rejoindre notre équipe d’Activités opérationnelles ? Overview

Pourquoi rejoindre notre équipe d’Activités opérationnelles ?

Nous connectons intelligemment nos équipes à l’échelle mondiale, ce qui permet de penser au-delà des frontières conventionnelles. Nous partageons nos connaissances à un rythme soutenu, facilitons la collaboration interfonctionnelle et transformons les processus pour créer le meilleur réseau opérationnel au monde. Notre travail permet à nos experts de se sentir libres d’explorer de nouvelles catégories, d’acquérir de nouvelles compétences et d’accélérer le rythme d’obtention de résultats.

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Pourquoi rejoindre BAT ?

Chez BAT, nous ne nous contentons pas d’offrir des emplois : nous sommes engagés à proposer des carrières qui ont du sens. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons été certifiés « Meilleurs employeurs du monde » pour la huitième année consécutive.

Nous sommes convaincus que chaque personne a une place dans notre organisation. Que vous soyez à la recherche d’un mentorat, que vous souhaitiez diversifier votre expérience au moyen de missions internationales ou que vous mettiez en œuvre des méthodes de travail innovantes, nous sommes là pour donner vie à vos aspirations professionnelles et libérer votre plein potentiel.

Pour nous, le leadership est un état d’esprit et ne doit pas se limiter à certains postes. Grâce à nos programmes d’apprentissage et de progression de premier plan, vous développerez vos compétences et votre expérience en continu. Fort de notre soutien indéfectible, vous travaillerez au sein d’équipes interfonctionnelles en tissant des liens avec les leaders du secteur pour ainsi élargir votre réseau professionnel.

Nous croyons en vous. Chez BAT, vous serez accompagné par votre responsable, vous serez soutenu par vos collègues et nos plateformes vous permettront d’accéder à des opportunités à l’échelle locale et mondiale.

Donnez un sens à votre carrière en rejoignant BAT, là où les objectifs deviennent des possibilités. Cela fait sept années consécutives que nous sommes certifiés « Meilleurs employeurs du monde ».

Programme Diplômés du monde

En tant qu’entreprise d’envergure mondiale, l’échelle et la portée des opportunités que nous proposons sont infinies. Dès votre premier jour, vous aurez la possibilité de saisir des opportunités pour vous épanouir à la fois chez BAT et dans votre carrière. Votre croissance est aussi la nôtre. Nous vous aiderons à atteindre votre plein potentiel au moyen de formations de qualité exceptionnelle et en travaillant aux côtés des esprits les plus brillants. Votre réussite n’a pour limite que votre ambition.

Omni science BAT

Factory Internal Auditor

ВАТ Ukraine –is a part of the ВАТ Group which produces traditional tobacco products as well as next-generation products aimed at reducing the impact on human health.

Our culture is built on the principles of inclusivity and diversity, making our team stronger and more multifaceted. This not only enriches our staff but also opens up new horizons for innovation and cooperation.

Role:Factory Internal Auditor / Compliance Officer Manager

Location: Pryluky / Kyiv

Reports to:Functionally to SEE Area Compliance Manager, Administratively to Factory Manager / Finance Director.

Subordinates: No

EXECUTIVE SUMMARY

The Factory Internal Auditor / (Compliance Officer Manager) is responsible for providing independent and objective evaluations of the manufacturing company's financial and operational business activities. The role focuses on ensuring compliance with local regulatory requirements & BAT Standards by: assessment of fulfillment of regulatory obligations, internal controls, risks mapping and driving action plans & improvements to lead to higher level of compliance.

KEY RESPONSIBILITIES

  1. Audit Planning and Execution
  • Develop and execute audit plans and programs for factory operations including SC across relevant processes
  • Coordinate comprehensive internal & external audits exercises of financial statements, operational processes, and compliance with regulatory requirements.
  • Perform risk assessments to identify areas of potential vulnerability and prioritize audit activities accordingly.
  1. Internal Controls Evaluation
  • Assess the effectiveness and efficiency of internal controls and recommend improvements.
  • Evaluate the adequacy of controls execution to ensure compliance with policies, procedures, and regulations.
  • Deployment of Internal controls tools across organization (i.e. Controls Stewardship Program, Control Navigator)
  1. Compliance and Risk Management
  • Ensure adherence to local, national, and international regulations.
  • Identify and analyze risks related to financial reporting, operations, and compliance.
  • Recommend strategies to mitigate identified risks.
  • Manage Ad Hoc Projects aimed at improvement of control environment at the Factory and Supply Chain
  • Coordinate  Factory Risk Register and reporting into relevant level
  1. Reporting and Documentation
  • Prepare detailed audit reports, highlighting findings, risks, and recommendations for improvement.
  • Maintain comprehensive documentation of audit processes, findings, and follow-up actions.
  1. Collaboration and Advisory
  • Work closely with factory management, factory finance team and Market FD, Corporate finance controller and risk and compliance manager  in terms of planning and executing activities aimed at improvement of control environment, discussing findings of internal assessment and audits, agreeing on corrective actions as well as aligning inputs for risk and complies reporting documents
  • Provide advisory services to enhance internal controls and improve operational efficiencies.
  • Promote awareness and understanding of internal controls and risk management across the factory.
  • Collaborate with group internal audit Center of Excellence and Business Controls Team to define and align improvement plans.
  • Collaborate with the external statutory audit team throughout the external audit engagement process.
  1. Continuous Improvement
  • Stay updated on best practices in Internal Auditing and implement relevant changes to audit processes.
  • Participate in continuous professional development to enhance skills and knowledge.
  • Increase local Organizational Skills in terms of Compliance – organize trainings or coordinate with relevant functions on specific compliance topics (i.e. Excise, Anti financial Crime, Contracts)

QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE

  • Bachelor’s degree in accounting, Finance, Business Administration, or a related field.
  • Professional certifications such as ACCA (Association of Chartered Certified Accountants), or equivalent are preferred.
  • Minimum of 3-5 years of experience in internal auditing, preferably within a manufacturing or industrial environment or major international audit firms.
  • In-depth knowledge of financial and operational auditing principles and practices.
  • Strong analytical and problem-solving abilities.
  • Excellent attention to detail and accuracy.
  • Proficiency in SAP would be a plus
  • Strong communication and interpersonal skills.
  • Ability to work independently and as part of a team.
  • Fluency English, written and spoken.
  • High ethical standards and integrity.
  • Strong organizational and time management skills.
  • Proactive and able to take initiative.
  • Ability to handle confidential information with discretion.
  • Adaptability and resilience in a dynamic work environment.

PERFORMANCE INDICATORS

  • Timeliness and quality of internal assessment /audit reports.
  • Timely submission of internal controls / reporting
  • Effectiveness of risk identification and mitigation strategies.
  • Compliance with audit standards and regulatory requirements.
  • Contribution to the improvement of internal controls and operational efficiencies.
  • Efficient collaboration with factory and end market finance teams
  • Feedback from factory management and other stakeholders.

What we offer:

  • official employmentwith a full social package;
  • regular salary reviews with annual/quarter bonus;
  • health and life insurance – your safety is a priority
  • meal compensation to support your health;
  • accommodation compensation/free accommodation for employees from other cities;
  • a hybrid workschedule to maintain a work-life balance;
  • learning and development – opportunities to grow with us;
  • wellbeing programs for your physical and mental health;
  • the gymon the territory of the factory;
  • discounts from partners– advantageous offers for your leisure time;
  • international experience– work with professionals from all over the world.

WHY ВАТ UKRAINE

For many years in a row, BAT Ukraine has been certified by the Top Employers Institute as one of the top employers in Ukraine and Europe, which confirms high standards for working conditions.

This is an equal opportunity company where success begins with people. We are open to collaboration with everyone, regardless of social status, physical abilities, or life experience.

ВАТ Ukraine is more than just a job, it is an opportunity to create A Better Tomorrow™.

Become part of our team today. Take the first step – send us your resume!

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Valeurs

Chez BAT, nos valeurs nous guident vers la concrétisation de nos objectifs. Nous nous en servons comme boussole pour tracer notre itinéraire vers A Better Tomorrow™ (Un avenir meilleur). Elles nous aident à définir nos moyens d’innover, de grandir et de prospérer tout en respectant des normes strictes en matière de réussite individuelle et de progrès collectif. Profondément ancrées dans les concepts d’intégrité et de collaboration, elles font de nous les pionniers du changement dans un monde en constante évolution, en veillant à ce que nous façonnions l’héritage de BAT avec confiance et détermination.

We are bat pie chart
  • Véritablement inclusive
  • Faire ce qui s’impose
  • Aimer nos consommateurs
  • La passion de gagner
  • La confiance, source d’autonomie
  • Plus forts ensemble
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Prenez votre avenir en main avec BAT

Chez BAT, nous ne nous contentons pas d’offrir des emplois : nous sommes engagés à proposer des carrières qui ont du sens.

Nous sommes convaincus que chaque personne a une place dans notre organisation. Que vous soyez à la recherche d’un mentorat, que vous souhaitiez diversifier votre expérience au moyen de missions internationales ou que vous mettiez en œuvre des méthodes de travail innovantes, nous sommes là pour donner vie à vos aspirations professionnelles et libérer votre plein potentiel.

Nous croyons en vous. Donnez un sens à votre carrière en rejoignant BAT, là où les objectifs deviennent des possibilités.

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« L’une de mes principales responsabilités consiste à mener des initiatives visant à développer de nouvelles capacités pour notre équipe d’activités opérationnelles. Dans notre usine de Nairobi, nous nous efforçons de combler les lacunes et de réduire les pertes qui peuvent survenir dans les processus de fabrication et d’améliorer les résultats opérationnels. »

Avantages

Au fond, nous savons que vous donnez le meilleur de vous-même lorsque vous vous sentez pleinement soutenu. Notre programme de récompenses et d'avantages, soigneusement conçu, vise à reconnaître vos contributions et à amplifier votre impact. En grandissant, nous grandissons aussi.

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Bien-être social

Le bien-être gagne à être partagé. Avantages qui renforcent le sentiment d’appartenance à une communauté et les liens entre les employés. Plus nous passons de temps à partager et mettre en application notre belle vision de la vie en communauté, plus nous nous rapprochons des personnes autour de nous. Nous encourageons des interactions sociales positives au sein de BAT comme à l’extérieur afin de renforcer la collaboration et de créer un environnement de travail bienveillant où les employés se sentent soutenus, valorisés et intégrés.

Bien-être émotionnel

Trouvez le bon équilibre entre vie privée et professionnelle pour avoir du temps pour vous et renforcer votre résilience. Avantages et initiatives conçus pour prendre soin de la santé mentale de nos employés. Chez BAT, nous encourageons une culture visant à aider nos employés à mieux surmonter les difficultés et à renforcer leur résilience, quels que soient les aléas de la vie.

Bien-être physique

Une bonne santé est essentielle pour mener une vie sereine et douce. Avantages qui préservent la santé physique de nos employés, qui offrent la couverture sociale nécessaire et qui encouragent un mode de vie sain, réduisant ainsi le stress et stimulant l’énergie et la productivité globales.

Bien-être financier

La sérénité n’a pas de prix, mais ne devrait pas coûter une fortune. Avantages et initiatives conçus pour vous aider à atteindre une stabilité et sécurité financière, en vous donnant les moyens de prendre des décisions éclairées en la matière, en réduisant le stress généré par les finances et en améliorant vos perspectives à court et long terme.

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