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Scientist I - Novel Scientific Capabilities

Southampton, Royaume-Uni

Type de contrat Permanent
Niveau de carrière Experienced Professional
Fonctions Research & Science
Fourchette salariale Competitive salary
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Pourquoi rejoindre notre équipe de recherche et développement ? Overview

Pourquoi rejoindre notre équipe de recherche et développement ?

Nous œuvrons pour A Better Tomorrow™ (Un avenir meilleur) en créant un monde sans fumée. Un monde où les fumeurs n’ayant pas arrêté le tabac auraient la possibilité de se diriger vers des alternatives sans fumée. C’est pour cette raison que nous ne cessons d’innover, d’expérimenter et de proposer de nouvelles solutions. Notre service de R&D et scientifique occupe une place prépondérante dans notre activité, c’est pourquoi nous investissons beaucoup pour accélérer la recherche et stimuler l’innovation. Aujourd’hui, nous intervenons dans de nombreux domaines scientifiques, notamment la biologie moléculaire, la toxicologie et la chimie. Cette expertise diversifiée vient alimenter l’innovation et l’apprentissage incessants qui font de nous un leader du secteur.

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Pourquoi rejoindre BAT ?

Chez BAT, nous ne nous contentons pas d’offrir des emplois : nous sommes engagés à proposer des carrières qui ont du sens. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons été certifiés « Meilleurs employeurs du monde » pour la huitième année consécutive.

Nous sommes convaincus que chaque personne a une place dans notre organisation. Que vous soyez à la recherche d’un mentorat, que vous souhaitiez diversifier votre expérience au moyen de missions internationales ou que vous mettiez en œuvre des méthodes de travail innovantes, nous sommes là pour donner vie à vos aspirations professionnelles et libérer votre plein potentiel.

Pour nous, le leadership est un état d’esprit et ne doit pas se limiter à certains postes. Grâce à nos programmes d’apprentissage et de progression de premier plan, vous développerez vos compétences et votre expérience en continu. Fort de notre soutien indéfectible, vous travaillerez au sein d’équipes interfonctionnelles en tissant des liens avec les leaders du secteur pour ainsi élargir votre réseau professionnel.

Nous croyons en vous. Chez BAT, vous serez accompagné par votre responsable, vous serez soutenu par vos collègues et nos plateformes vous permettront d’accéder à des opportunités à l’échelle locale et mondiale.

Donnez un sens à votre carrière en rejoignant BAT, là où les objectifs deviennent des possibilités. Cela fait sept années consécutives que nous sommes certifiés « Meilleurs employeurs du monde ».

Programme Diplômés du monde

En tant qu’entreprise d’envergure mondiale, l’échelle et la portée des opportunités que nous proposons sont infinies. Dès votre premier jour, vous aurez la possibilité de saisir des opportunités pour vous épanouir à la fois chez BAT et dans votre carrière. Votre croissance est aussi la nôtre. Nous vous aiderons à atteindre votre plein potentiel au moyen de formations de qualité exceptionnelle et en travaillant aux côtés des esprits les plus brillants. Votre réussite n’a pour limite que votre ambition.

Omni science BAT

Scientist I - Novel Scientific Capabilities

BAT is evolving at pace into a global multi-category business. Our purpose is to create A Better Tomorrow™ by Building a Smokeless World. 
To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to join us on this journey! Tomorrow can’t wait, let’s shape it together!

British American Tobacco UK has an exciting opportunity for a SCIENTIST I – NOVEL SCIENTIFIC CAPABILITIES in Southampton

What are the key objectives and expectations from this role?  

The role of the Novel Scientific Capabilities and Foresights team (Science Discovery, R&D) is to lead the scientific development of novel capabilities that can support our Tobacco Harm Reduction (THR) agenda, whilst simultaneously leading scientific foresight acquisition focused upon the identification, and subsequent evaluation, of potential scientific threats or opportunities, primarily to our nicotine portfolios.

This role will utilize a combination of internal and external collaborations to identify and establish novel scientific capabilities to better our understanding of the science of actives and products involved in BAT strategy.  Primarily the role will be concerned with the development of translational capabilities, particular in silico, in vitro and ex vivo techniques, by supporting the senior scientist translational science capabilities, however, where appropriate, the candidate would be expected to support human studies. The primary purpose for conducting these studies is to satisfy BATs duty of care and regulatory obligations, ensuring the business produces efficacious products that are backed by science. A secondary purpose is to provide insights that provide a competitive advantage, through generation of novel IP and publication of findings.

The successful candidate will design and deliver novel capabilities, working with appropriate stakeholders to ensure technically robust and credible studies, ensuring these methodologies are effectively transferred into the business for continued application. They will be responsible for ensuring data is reported internally and, where appropriate, externally in the form of publications and/or conference presentations as part of a business-aligned communications strategy.

What is the direct impact of this role on the team or organization?  

Novel capabilities will be utilized to support BATs key strategic pillars of Quality Growth, Sustainable Future and Dynamic Organization, by substantiating the health effects of using alternative tobacco and nicotine products compared to traditional cigarettes. These studies aim to support BAT’s duty of care and regulatory requirements will be prioritized.

This role directly delivers BAT’s core purpose of A Better Tomorrow, via the science and technical framework substantiating the reduction in public health impact of our business by robustly assessing the science behind our products.

Your key responsibilities will include:

  • Scientific technical leadership across product categories to deliver new-to-business capabilities
  • Study design and execution - identifying and executing studies using the most appropriate novel capabilities to answer key business questions
  • Project management, ensuring novel capabilities are delivered and transferred on time
  • Data interpretation, reporting and communication skills
  • Publication authorship, patent filing and conference presentation

Can this be your future role?

  • Do you have knowledge of translational scientific techniques, particularly the pharmacological assessment of molecules to understand the effects that they might have on human physiology?
  • Have you conducted data analysis, interpretation and scientific report writing?
  • Do you enjoy presenting and communicating science to a wide range of audiences, from both technical or business strategy perspectives?

What are we looking for?

Experience Required 

  • Strong understanding of translational scientific techniques, for example, a background in pharmacological research or a related discipline with a good understanding of how compounds affect human physiology
  • Proven track record of oral and written communication skills, including external technical scientific presentations (for example, at conferences), internal business presentations to explain complex scientific ideas clearly and succinctly, writing of scientific papers and drafting of technical reports or SOPs for internal use
  • Experience in study design and execution, managing programs to deliver projects to timelines with appropriate budgetary governance

Technical / Functional / Leadership Skills Required 

  • Critical thinking and data interpretation to provide strong conclusions and business recommendations based on scientific evidence
  • Proven skills at scientific communication to technical and non-technical, internal and external audiences
  • Strong collaborative engagement, comfortable networking and building partnerships with external collaborators to identify and develop novel capabilities that can strengthen BAT’s scientific agenda

Education / Qualifications / Certifications Required 

  • Minimally a BSc in a life science or relevant subject. PhD in a life science discipline is preferable.

BENEFICIAL 

  • Experience in designing, developing and executing In Silico, In Vitro and Ex Vivo
  • Proven track record of working in collaboration with internal and external stakeholders to deliver projects on time and in line with budgetary expectations

Please note that we are currently looking to fill 2 positions.

What we offer you?
•    We offer a market leading annual performance bonus (subject to eligibility)
•    Our range of benefits varies by country and includes diverse health plans, initiatives for work-life balance, transportation support, and a flexible holiday plan with additional incentives
•    Your journey with us isn't limited by boundaries; it's propelled by your aspirations. Join us at BAT and become a part of an environment that thrives on internal advancement, where your career progression isn't just a statement – it's a reality we're eager to build together. Seize the opportunity and own your development; your next chapter starts here.
•    You'll have access to online learning platforms and personalized growth programs to nurture your leadership skills
•    We prioritise continuous improvement within a transformative environment, preparing for ongoing changes

WHY JOIN BAT?
We’re one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute – certified in offering excellent employee conditions.

At BAT, we champion collaboration, inclusion, and partnership as the bedrock of our values. We wish to foster an environment where every individual can thrive, irrespective of factors such as gender, sexual orientation, marital or civil partnership status, gender reassignment, race, religion or belief, colour, nationality, ethnic or national origin, disability, age, skills, experience, education, socio-economic and professional background, as well as diverse perspectives and thinking styles. We recognise that our strength lies in embracing talent from all walks of life, empowering us to develop our culture of inclusivity and better achieve our business objectives.


We view career breaks not as obstacles but as opportunities and encourage everyone, without hesitation, to apply. Through our Global Returners program, we provide support to professionals seeking to re-enter the workforce after an extended absence, be it for family care, parental leave, national service, sabbatical, or starting their own venture.
Come bring your difference and see what is possible for you at BAT. Learn more about our culture and our award winning employee experience here.

We take pride in being a Disability Confident Employer. If you need any reasonable adjustments or accommodations to be made during the recruitment process to support you performing at your best, please inform the recruitment partner who will be in touch should your profile be selected for the role you applied for. We are wholeheartedly committed to optimising your prospects of success by making suitable arrangements so that you may showcase your full potential.

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Valeurs

Chez BAT, nos valeurs nous guident vers la concrétisation de nos objectifs. Nous nous en servons comme boussole pour tracer notre itinéraire vers A Better Tomorrow™ (Un avenir meilleur). Elles nous aident à définir nos moyens d’innover, de grandir et de prospérer tout en respectant des normes strictes en matière de réussite individuelle et de progrès collectif. Profondément ancrées dans les concepts d’intégrité et de collaboration, elles font de nous les pionniers du changement dans un monde en constante évolution, en veillant à ce que nous façonnions l’héritage de BAT avec confiance et détermination.

We are bat pie chart
  • Véritablement inclusive
  • Faire ce qui s’impose
  • Aimer nos consommateurs
  • La passion de gagner
  • La confiance, source d’autonomie
  • Plus forts ensemble
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Prenez votre avenir en main avec BAT

Chez BAT, nous ne nous contentons pas d’offrir des emplois : nous sommes engagés à proposer des carrières qui ont du sens.

Nous sommes convaincus que chaque personne a une place dans notre organisation. Que vous soyez à la recherche d’un mentorat, que vous souhaitiez diversifier votre expérience au moyen de missions internationales ou que vous mettiez en œuvre des méthodes de travail innovantes, nous sommes là pour donner vie à vos aspirations professionnelles et libérer votre plein potentiel.

Nous croyons en vous. Donnez un sens à votre carrière en rejoignant BAT, là où les objectifs deviennent des possibilités.

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« Ce que j’aime le plus dans mon travail, c’est la possibilité que j’ai d’explorer mes compétences de leadership en travaillant au sein d’équipes dynamiques et interfonctionnelles, tout en me consacrant à la recherche innovante pour ainsi repousser les frontières. »

Avantages

Au fond, nous savons que vous donnez le meilleur de vous-même lorsque vous vous sentez pleinement soutenu. Notre programme de récompenses et d'avantages, soigneusement conçu, vise à reconnaître vos contributions et à amplifier votre impact. En grandissant, nous grandissons aussi.

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Bien-être social

Le bien-être gagne à être partagé. Avantages qui renforcent le sentiment d’appartenance à une communauté et les liens entre les employés. Plus nous passons de temps à partager et mettre en application notre belle vision de la vie en communauté, plus nous nous rapprochons des personnes autour de nous. Nous encourageons des interactions sociales positives au sein de BAT comme à l’extérieur afin de renforcer la collaboration et de créer un environnement de travail bienveillant où les employés se sentent soutenus, valorisés et intégrés.

Bien-être émotionnel

Trouvez le bon équilibre entre vie privée et professionnelle pour avoir du temps pour vous et renforcer votre résilience. Avantages et initiatives conçus pour prendre soin de la santé mentale de nos employés. Chez BAT, nous encourageons une culture visant à aider nos employés à mieux surmonter les difficultés et à renforcer leur résilience, quels que soient les aléas de la vie.

Bien-être physique

Une bonne santé est essentielle pour mener une vie sereine et douce. Avantages qui préservent la santé physique de nos employés, qui offrent la couverture sociale nécessaire et qui encouragent un mode de vie sain, réduisant ainsi le stress et stimulant l’énergie et la productivité globales.

Bien-être financier

La sérénité n’a pas de prix, mais ne devrait pas coûter une fortune. Avantages et initiatives conçus pour vous aider à atteindre une stabilité et sécurité financière, en vous donnant les moyens de prendre des décisions éclairées en la matière, en réduisant le stress généré par les finances et en améliorant vos perspectives à court et long terme.

Offres personnalisées

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