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Senior Packaging Technologist

Southampton, Royaume-Uni

Type de contrat Permanent
Niveau de carrière Experienced Professional
Fonctions Research & Science
Fourchette salariale Competitive salary
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Pourquoi rejoindre notre équipe de recherche et développement ? Overview

Pourquoi rejoindre notre équipe de recherche et développement ?

Nous œuvrons pour A Better Tomorrow™ (Un avenir meilleur) en créant un monde sans fumée. Un monde où les fumeurs n’ayant pas arrêté le tabac auraient la possibilité de se diriger vers des alternatives sans fumée. C’est pour cette raison que nous ne cessons d’innover, d’expérimenter et de proposer de nouvelles solutions. Notre service de R&D et scientifique occupe une place prépondérante dans notre activité, c’est pourquoi nous investissons beaucoup pour accélérer la recherche et stimuler l’innovation. Aujourd’hui, nous intervenons dans de nombreux domaines scientifiques, notamment la biologie moléculaire, la toxicologie et la chimie. Cette expertise diversifiée vient alimenter l’innovation et l’apprentissage incessants qui font de nous un leader du secteur.

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Pourquoi rejoindre BAT ?

Chez BAT, nous ne nous contentons pas d’offrir des emplois : nous sommes engagés à proposer des carrières qui ont du sens. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons été certifiés « Meilleurs employeurs du monde » pour la huitième année consécutive.

Nous sommes convaincus que chaque personne a une place dans notre organisation. Que vous soyez à la recherche d’un mentorat, que vous souhaitiez diversifier votre expérience au moyen de missions internationales ou que vous mettiez en œuvre des méthodes de travail innovantes, nous sommes là pour donner vie à vos aspirations professionnelles et libérer votre plein potentiel.

Pour nous, le leadership est un état d’esprit et ne doit pas se limiter à certains postes. Grâce à nos programmes d’apprentissage et de progression de premier plan, vous développerez vos compétences et votre expérience en continu. Fort de notre soutien indéfectible, vous travaillerez au sein d’équipes interfonctionnelles en tissant des liens avec les leaders du secteur pour ainsi élargir votre réseau professionnel.

Nous croyons en vous. Chez BAT, vous serez accompagné par votre responsable, vous serez soutenu par vos collègues et nos plateformes vous permettront d’accéder à des opportunités à l’échelle locale et mondiale.

Donnez un sens à votre carrière en rejoignant BAT, là où les objectifs deviennent des possibilités. Cela fait sept années consécutives que nous sommes certifiés « Meilleurs employeurs du monde ».

Programme Diplômés du monde

En tant qu’entreprise d’envergure mondiale, l’échelle et la portée des opportunités que nous proposons sont infinies. Dès votre premier jour, vous aurez la possibilité de saisir des opportunités pour vous épanouir à la fois chez BAT et dans votre carrière. Votre croissance est aussi la nôtre. Nous vous aiderons à atteindre votre plein potentiel au moyen de formations de qualité exceptionnelle et en travaillant aux côtés des esprits les plus brillants. Votre réussite n’a pour limite que votre ambition.

Omni science BAT

Senior Packaging Technologist

BAT is evolving at pace into a global multi-category business. Our purpose is to create A Better Tomorrow™ by Building a Smokeless World. 
To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to join us on this journey! Tomorrow can’t wait, let’s shape it together!

British American Tobacco UK has an exciting opportunity for a SENIOR PACKAGING TOXICOLOGIST in Southampton

What are the key objectives and expectations from this role?  

The objective of this packaging development manager role is to lead and manage complex projects from ideation to commercialization, providing technical advice and solutions regarding all packaging requirements to our Modern Oral (MO) Category.

What is the direct impact of this role on the team or organization?

An excellent working knowledge of different packaging substrates such as rigids plastics, printed flexibles, labels, and cartons and it’s prototyping. Working closely with our product innovation, marketing, procurement, supply chain, manufacturing, compliance, legal and quality, the Packaging development manager will own packaging specifications and implementation process to MO new and existing product portfolio.

Strong communication, innovation and influencing skills will be critical to this role to build strong relationships with both internal and external stakeholders.

Your key responsibilities will include:

  • Manage complex projects from design concept, prototype, build and commercialization of rigids (plastics, metals), printed flexibles, labels and carton structures.
  • Provide technical support and collaborate with other functions of the business in resolving technical issues during design and development.
  • Provide technical support to procurement on new and existing packaging sourcing requirements, identifying, and actualising opportunities for cost and quality improvement.
  • Drive the sustainability agenda in collaborations with other functions to deliver on company ESG KPI’s
  • Participate in the development of the Quality Control Plans with BAT Quality team.
  • Travel to suppliers/plants to support development/fine-tuning and or specification release.
  • Attend Material Qualification trials and first off production runs at our manufacturing sites and at suppliers as required.
  • Establish strong technical relationships with internal and external stakeholders.

Rigids Plastics

  • Lead projects through all stages of injection moulding process implementation, from concept evaluation through commercialization
  • Leads development of specifications and acceptance protocols to enable the purchase production injection moulds and moulded components.
  • Lead pilot and commercial moulds trial run and make sure the new project launch on schedule and successfully.
  • Manages suppliers to ensure in the design, development and implementation of injection moulds and conversion of components is done in time and to pre-agreed standards.
  • Develops processes by designing and/or performing experimental testing, data analysis, preparation of reports, and providing recommendations.

Can this be your future role?

  • What is your experience delivering rigid & flexible plastic packaging innovations from concept to launch?
  • What is your experience developing consumer relevant and environmentally sustainable packaging solutions?
  • What is your experience project managing global projects?
  • What is your experience with rapid prototyping of injection moulded containers?

What are we looking for?

Experience Required

  • Experience of working effectively in a FMCG or global companies and within cross functional and a multi-category packaging team.
  • Demonstrated ability to lead complex packaging development projects from concept to market commercialisation.
  • Previous work experience of packaging development of Injection Moulding packaging (plastic and metal) and flexible plastic packaging, experience of developing complex injection moulded packaging.
  • Experience of using CAD software (SolidWorks, etc.) and FEMS software (Moldflow)
  • Knowledge of use and properties of common plastic materials especially polyolefins and global sustainability developments in plastics.
  • Knowledge of designing and modelling packaging to meet product stability requirements and consumer useability criteria.
  • Experience of rapid prototyping techniques especially related to development of injection moulded packaging.
  • Working knowledge of developing and validating Child Resistant/Senior Effective packaging
  • Strong engineering analysis skills including tolerance analysis, DFA, DFM, DFMEA, validation and documentation.
  • Knowledge of use and properties of common plastic materials especially polyolefins and global sustainability developments in plastics.

Technical / Functional / Leadership Skills Required

  • Effective communication, collaboration, and teamwork.
  • Resilience, empathy, self-awareness, and emotional intelligence.
  • Tolerance to ambiguity, assertiveness and learning agility.
  • Exploratory character, keeping abreast with new trends in packaging sustainability, global sourcing development, etc.
  • Organisational, Planning and implementation skills.
  • Proficiency in Microsoft Office and SolidWorks.

Education / Qualifications / Certifications Required

  • Science, Engineering or other relevant degree, or equivalent experience.
  • Six Sigma or Lean Programmes
  • Project Management certificate

BENEFICIAL 

  • Familiar with APQP (Advanced Product Quality Planning)
  • Familiar with FMCG industry standards
  • Familiar with AutoCAD, CAPE, Adobe Illustrator and other software used in packaging

What we offer you?
•    We offer a market leading annual performance bonus (subject to eligibility)
•    Our range of benefits varies by country and includes diverse health plans, initiatives for work-life balance, transportation support, and a flexible holiday plan with additional incentives
•    Your journey with us isn't limited by boundaries; it's propelled by your aspirations. Join us at BAT and become a part of an environment that thrives on internal advancement, where your career progression isn't just a statement – it's a reality we're eager to build together. Seize the opportunity and own your development; your next chapter starts here.
•    You'll have access to online learning platforms and personalized growth programs to nurture your leadership skills
•    We prioritise continuous improvement within a transformative environment, preparing for ongoing changes

WHY JOIN BAT?
We’re one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute – certified in offering excellent employee conditions.

At BAT, we champion collaboration, inclusion, and partnership as the bedrock of our values. We wish to foster an environment where every individual can thrive, irrespective of factors such as gender, sexual orientation, marital or civil partnership status, gender reassignment, race, religion or belief, colour, nationality, ethnic or national origin, disability, age, skills, experience, education, socio-economic and professional background, as well as diverse perspectives and thinking styles. We recognise that our strength lies in embracing talent from all walks of life, empowering us to develop our culture of inclusivity and better achieve our business objectives.


We view career breaks not as obstacles but as opportunities and encourage everyone, without hesitation, to apply. Through our Global Returners program, we provide support to professionals seeking to re-enter the workforce after an extended absence, be it for family care, parental leave, national service, sabbatical, or starting their own venture.
Come bring your difference and see what is possible for you at BAT. Learn more about our culture and our award winning employee experience here.

We take pride in being a Disability Confident Employer. If you need any reasonable adjustments or accommodations to be made during the recruitment process to support you performing at your best, please inform the recruitment partner who will be in touch should your profile be selected for the role you applied for. We are wholeheartedly committed to optimising your prospects of success by making suitable arrangements so that you may showcase your full potential.

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Valeurs

Chez BAT, nos valeurs nous guident vers la concrétisation de nos objectifs. Nous nous en servons comme boussole pour tracer notre itinéraire vers A Better Tomorrow™ (Un avenir meilleur). Elles nous aident à définir nos moyens d’innover, de grandir et de prospérer tout en respectant des normes strictes en matière de réussite individuelle et de progrès collectif. Profondément ancrées dans les concepts d’intégrité et de collaboration, elles font de nous les pionniers du changement dans un monde en constante évolution, en veillant à ce que nous façonnions l’héritage de BAT avec confiance et détermination.

We are bat pie chart
  • Véritablement inclusive
  • Faire ce qui s’impose
  • Aimer nos consommateurs
  • La passion de gagner
  • La confiance, source d’autonomie
  • Plus forts ensemble
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Prenez votre avenir en main avec BAT

Chez BAT, nous ne nous contentons pas d’offrir des emplois : nous sommes engagés à proposer des carrières qui ont du sens.

Nous sommes convaincus que chaque personne a une place dans notre organisation. Que vous soyez à la recherche d’un mentorat, que vous souhaitiez diversifier votre expérience au moyen de missions internationales ou que vous mettiez en œuvre des méthodes de travail innovantes, nous sommes là pour donner vie à vos aspirations professionnelles et libérer votre plein potentiel.

Nous croyons en vous. Donnez un sens à votre carrière en rejoignant BAT, là où les objectifs deviennent des possibilités.

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« Ce que j’aime le plus dans mon travail, c’est la possibilité que j’ai d’explorer mes compétences de leadership en travaillant au sein d’équipes dynamiques et interfonctionnelles, tout en me consacrant à la recherche innovante pour ainsi repousser les frontières. »

Avantages

Au fond, nous savons que vous donnez le meilleur de vous-même lorsque vous vous sentez pleinement soutenu. Notre programme de récompenses et d'avantages, soigneusement conçu, vise à reconnaître vos contributions et à amplifier votre impact. En grandissant, nous grandissons aussi.

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Bien-être social

Le bien-être gagne à être partagé. Avantages qui renforcent le sentiment d’appartenance à une communauté et les liens entre les employés. Plus nous passons de temps à partager et mettre en application notre belle vision de la vie en communauté, plus nous nous rapprochons des personnes autour de nous. Nous encourageons des interactions sociales positives au sein de BAT comme à l’extérieur afin de renforcer la collaboration et de créer un environnement de travail bienveillant où les employés se sentent soutenus, valorisés et intégrés.

Bien-être émotionnel

Trouvez le bon équilibre entre vie privée et professionnelle pour avoir du temps pour vous et renforcer votre résilience. Avantages et initiatives conçus pour prendre soin de la santé mentale de nos employés. Chez BAT, nous encourageons une culture visant à aider nos employés à mieux surmonter les difficultés et à renforcer leur résilience, quels que soient les aléas de la vie.

Bien-être physique

Une bonne santé est essentielle pour mener une vie sereine et douce. Avantages qui préservent la santé physique de nos employés, qui offrent la couverture sociale nécessaire et qui encouragent un mode de vie sain, réduisant ainsi le stress et stimulant l’énergie et la productivité globales.

Bien-être financier

La sérénité n’a pas de prix, mais ne devrait pas coûter une fortune. Avantages et initiatives conçus pour vous aider à atteindre une stabilité et sécurité financière, en vous donnant les moyens de prendre des décisions éclairées en la matière, en réduisant le stress généré par les finances et en améliorant vos perspectives à court et long terme.

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