BAT évolue rapidement vers une entreprise globale multi-catégories.Avec des produits comme VELO, VUSE et GLO, notre mission est de réduire l'impact de notre industrie sur la santé de nos consommateurs.
Pour atteindre notre ambition, nous recherchons des collaborateurs prêts à vivre notre philosophie au quotidien. Faites partie de ce voyage!
BAT SUISSE RECHERCHE UN(E) RESPONSABLE EXTERIEUR(E) POUR LA RÉGION ROMANDIE (Neuchâtel / La côte et Fribourg)
Tes tâches:
- Gestion des clients actuels et acquisition de nouveaux clients indépendants stratégiques
- Gestion autonome des contrats actuels y compris négociation et résiliation de contrats
- Implémentation et suivi des activités marketing (merchandising)
- Assurer la distribution de nos produits dans les points de vente
- Atteinte des objectifs de vente dans la région attribuée, notamment sur les nouvelles catégories
- Planification et gestion des visites de clients en tenant compte des objectifs de vente
- Tenir à jour les données dans le système CRM
- Analyser et fournir des informations sur les tendances du marché ainsi que sur les activités marketing
- Élaboration de stratégies de vente et de négociation
Ton profil
- Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans la vente (dans le domaine des biens de consommation / service externe serait un avantage)
- Travail indépendant, gestion efficace du temps et capacités analytique
- Professionnalisme ainsi que de bonnes aptitudes à la négociation
- Grande capacité à travailler en équipe, à s'organiser, à communiquer et à prendre ses responsabilités
- Français courant
- La connaissance de l'allemand et/ou de l'anglais est un atout
- Très bonne connaissance de Microsoft Office
- Permis de conduire classe B valide
- Habiter dans la région concernée, ou être prêt à déménager
Tu cherches un employeur qui t'offre un environnement de travail dynamique avec des tâches variées ? Tu cherches en outre des conditions de travail attrayantes et des possibilités de développement au sein de l'entreprise ?
Alors postule dès maintenant en envoyant simplement ton dossier de candidature, y compris ton CV et les copies de tous tes certificats de travail, directement sur www.bat-careers.com.
#LI-DNI
Ce quoi ce qu’on vous offre ?
• Nous offrons un bonus de performance annuel - leader sur le marché (sous réserve d'éligibilité)
• Nos bénéfices sont adaptés au spécifique de chaque pays et comprend divers plans de santé, des initiatives pour l'équilibre travail-vie privée, une aide au transport et un plan de vacances flexible avec des journées incitatives supplémentaires.
• Votre voyage avec nous n'est pas limité par des frontières organisationnelles ; il est propulsé par vos aspirations. Rejoignez-nous et faites partie d'un environnement qui prospère grâce à l'avancement interne, où votre progression de carrière n'est pas seulement une déclaration, c'est une réalité que nous souhaitons construire ensemble. Prenez l’opportunité et maîtrisez votre développement ; votre prochain chapitre commence ici.
• Vous aurez accès à des plateformes d'apprentissage en ligne et à des programmes de perfectionnement professionnel pour développer vos compétences en leadership.
• Nous donnons priorité à l'amélioration soutenue dans un environnement transformateur, afin d’être à l’aise avec les changements continus
POURQUOI JOINDRE BAT ?
BAT est l’une des seules entreprises certifiées Global Top Employer par le Top Employers Institute – une prestigieuse reconnaissance pour offrir d’excellentes conditions de travail à nos employés.
La collaboration, l'inclusion et le partenariat sont les fondations solides de tout ce que nous faisons chez BAT. Nous avons vraiment hâte de permettre à chaque individu de s'épanouir, quels que soient son sexe, son orientation sexuelle, son statut matrimonial ou civil, son changement de sexe, sa race, sa religion ou ses convictions, sa couleur, sa nationalité, son origine ethnique ou nationale, son handicap, son âge, ses compétences, son expérience, éducation, antécédents socio-économiques et professionnels, statut d’ancien combattant, perspectives et modes de pensée. Nous sommes conscients du fait que l’accueil de talent d'horizons différents c’est ce qui nous rend plus forts et mieux préparés pour atteindre nos objectifs commerciaux.
On considère les interruptions de carrière des opportunités et non des obstacles. Grâce au programme Global Returners, on offre support pour les professionnels qui sont à la recherche de relancer leur carrière après une absence prolongée du marché d’emploi (par exemple, temps pour s'occuper de leur famille, congé parental, service national, congé sabbatique et/ou création de leur propre entreprise).
Venez, apportez votre différence et découvrez les opportunités que vous pouvez avoir chez BAT. Veuillez apprendre davantage sur notre culture et l’expérience de nos employées, qui nous a fait gagner des prix ici.
Si vous avez besoin d'ajustements ou d'aménagements raisonnables qui contribuent à maximiser votre performance pendant le processus de recrutement, nous vous encourageons à nous en informer. On s’engage à vous soutenir, en faisant toutes les démarches nécessaires pour que vous puissiez démontrer votre potentiel.