Posen, Polen
Wir vernetzen unsere Teams weltweit und ermöglichen so eine Denkweise jenseits konventioneller Grenzen. Wir teilen unser Wissen in unermesslicher Geschwindigkeit, fördern funktionsübergreifende Zusammenarbeit und transformieren Prozesse, um das beste operative Netzwerk der Welt aufzubauen. Unsere Expertinnen und Experten können voller Zuversicht und Vertrauen innovative Produktkategorien erkunden, neue Fertigkeiten erlernen und das Tempo erhöhen, mit dem sie Ergebnisse erzielen.
Bei BAT geht es uns mehr als nur um Jobs. Wir streben sinnerfüllte Berufslaufbahnen an. Das ist einer der vielen Gründe, warum wir bereits zum achten Mal in Folge als „Global Top Employer“ ausgezeichnet wurden.
Wir sind der Meinung, dass jeder und jede in unserem Unternehmen einen Platz hat. Egal, ob Sie auf der Suche nach Mentoring sind, Ihren Erfahrungsschatz durch internationale Tätigkeiten ausbauen möchten oder innovative Arbeitsmethoden schätzen: Wir sind da, um Ihre beruflichen Ambitionen zu beflügeln und helfen Ihnen, Ihr volles Potenzial zu entfalten.
Wir glauben fest daran, dass Mitarbeiterführung nicht auf Stellenbezeichnungen beschränkt sein darf. Es ist ein Mindset. Durch unsere Fort- und Weiterbildungsprogramme entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrung ständig weiter. Und mit unserer felsenfesten Unterstützung arbeiten Sie in funktionsübergreifenden Teams, interagieren mit Branchenführern und erweitern Ihr berufliches Netzwerk.
Wir glauben an Sie. Bei BAT werden Sie von Ihrer Führungskraft angeleitet, von Ihren Kolleginnen und Kollegen unterstützt und durch unsere Tools und Plattformen mit lokalen und globalen Berufschancen verknüpft.
Werden Sie Teil von BAT, wo Sinnerfüllung auf Chance trifft und wo Ihre berufliche Laufbahn ihren Anfang nimmt. Wir wurden zum siebten Mal in Folge als „Global Top Employer“ gewürdigt.
Der Aufbau einer rauchfreien Welt ist kein einfaches Unterfangen. Es erfordert die kollektive Anstrengung von talentierten Personen, die alle ihre jeweils einzigartige Perspektive einbringen. Willkommen im innovativsten Kapitel der Geschichte von BAT – die Sie mitgestalten können!
BAT ewoluuje w szybkim tempie, stając się globalnym przedsiębiorstwem obsługującym wiele kategorii. Naszą misją jest zmniejszenie wpływu naszej branży na zdrowie.
Aby osiągnąć nasze cele, szukamy współpracowników, którzy są gotowi na zmiany. Dołącz do nas w tej podróży!
British American Tobacco POLSKA poszukuje: Specjalisty ds. Celno-Akcyzowych
WYNAGRODZENIE: atrakcyjne wynagrodzenie + benefity
LOKALIZACJA: Robakowo k. Poznania
POZYCJA ROLI W STRUKTURZE I CELE STANOWISKA
Bieżąca organizacja pracy w składzie podatkowym i w składzie celnym BAT w Robakowie koło Poznania. Terminowe przygotowywanie prawidłowej dokumentacji. Realizacja innych zadań wynikających ze stosowania procedury składu celnego oraz procedury zawieszenia poboru akcyzy.
CO BĘDZIE NALEŻAŁO DO TWOICH OBOWIĄZKÓW:
KLUCZOWE DOŚWIADCZENIE, UMIEJĘTNOŚCI, WIEDZA:
DODATKOWE ATUTY:
Co możemy Ci zaoferować?
• Oferujemy wiodącą na rynku roczną premię za wyniki
• Nasz zakres świadczeń jest zależny od kraju i obejmuje zróżnicowane plany zdrowotne, inicjatywy na rzecz równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, wsparcie transportowe oraz elastyczny plan urlopowy
• Dołącz do nas i stań się częścią środowiska, które rozwija się dzięki wewnętrznemu postępowi,
• Będziesz mieć dostęp do internetowych platform edukacyjnych i spersonalizowanych programów rozwoju,tak aby rozwijać swoje
• umiejętności
• Stawiamy na ciągłe doskonalenie i jesteśmy przygotowani na ciągłe zmiany
DLACZEGO WARTO DOŁĄCZYĆ DO BAT?
Jesteśmy jedną z nielicznych firm uznanych za Global Top Employer przez Top Employers Institute - jesteśmy firmą certyfikowaną w zakresie oferowania doskonałych warunków pracowniczych.
Współpraca, integracja i partnerstwo stanowią podstawę wszystkiego, co robimy w BAT
Stawiamy na umożliwienie rozwoju każdej osobie, niezależnie od płci, orientacji seksualnej, stanu cywilnego , zmiany płci, rasy, religii lub przekonań, koloru skóry, narodowości, pochodzenia etnicznego lub narodowego, niepełnosprawności, wieku, pochodzenia społeczno-ekonomicznego .
Wiemy, że wykorzystanie talentów ze wszystkich środowisk czyni nas silniejszymi i najlepiej przygotowanymi do realizacji naszych celów.
Przerwy w karierze postrzegamy jako szanse, a nie przeszkody.
Poprzez program Global Returners wspieramy profesjonalistów którzy chcą wznowić karierę po dłuższej nieobecności na rynku pracy (np. czas opieki nad rodziną, urlopu rodzicielskiego, urlopu naukowego lub rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej).
Przynieś swoją odmienność i zobacz, co jest dla Ciebie możliwe w BAT.
Dowiedz się więcej o naszej kulturze i nagradzanym doświadczeniu pracowników w BAT.
Jeśli potrzebujesz pomocy by osiągnąć najlepsze wyniki podczas procesu rekrutacji, zachęcamy Cię do informowania nas o tym.
Jesteśmy w pełni zaangażowani w wspieraniu Cię ,tak abyś w pełni mógł wykorzystać swój potencjał.
Bei BAT weisen unsere Werte uns den Weg zur Verwirklichung unserer Ziele. Sie dienen uns als Kompass und leiten jeden Aspekt unseres Weges hin zu „A Better Tomorrow™“. Sie definieren, wie wir Innovation angehen, wachsen und erfolgreich agieren, während wir gleichzeitig hohe Maßstäbe für individuellen Erfolg und kollektiven Fortschritt setzen. Unsere Werte sind tief verwurzelt in Integrität und Zusammenarbeit und befähigen uns, als Pioniere der Veränderung in einer Welt zu agieren, die niemals stillsteht. So würdigen wir die Tradition von BAT, während wir zuversichtlich und mutig in die Zukunft gehen.
Bei BAT geht es uns um mehr als nur um Jobs. Wir streben sinnerfüllte Berufslaufbahnen an.
Wir sind der Meinung, dass jeder und jede in unserem Unternehmen einen Platz hat. Egal, ob Sie auf der Suche nach Mentoring sind, Ihren Erfahrungsschatz durch internationale Tätigkeiten ausbauen möchten oder innovative Arbeitsmethoden schätzen: Wir sind da, um Ihre beruflichen Ambitionen zu beflügeln und helfen Ihnen, Ihr volles Potenzial zu entfalten.
Wir glauben an Sie. Werden Sie Teil von BAT, wo Sinnerfüllung auf Chance trifft und wo Ihre berufliche Laufbahn ihren Anfang nimmt.
„Eine meiner Aufgaben ist es, Initiativen für die Entwicklung neuer Fertigkeiten in unserem Betriebsteam zu leiten. In unserer Fabrik in Nairobi sind wir bestrebt, Lücken zu schließen und Verluste zu reduzieren, die im Produktionsprozess anfallen. So wollen wir die Betriebsergebnisse optimieren.“
Im Kern verstehen wir, dass Ihre beste Arbeit dann entsteht, wenn Sie sich vollständig unterstützt fühlen. Unser sorgfältig gestaltetes Vergütungs- und Leistungspaket ist darauf ausgerichtet, Ihre Beiträge anzuerkennen und Ihre Wirkung zu verstärken. Wenn Sie wachsen, wachsen auch wir.
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