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Zwei Personen arbeiten an Laptops an getrennten runden Tischen in der Nähe großer Fenster mit Blick auf Gebäude draußen.

Analista de Informações (Merchandising) em Itajaí, SC

Brasilien

Vertragsart Permanent
Karrierestufe Non-management
Funktionen Produktion
Gehaltsspanne Competitive salary
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Tomorrow Can't Wait

Der Aufbau einer rauchfreien Welt ist kein einfaches Unterfangen. Es erfordert die kollektive Anstrengung von talentierten Personen, die alle ihre jeweils einzigartige Perspektive einbringen. Willkommen im innovativsten Kapitel der Geschichte von BAT – die Sie mitgestalten können!

Strategie und Zweck Marke und Innovation

Analista de Informações (Merchandising) em Itajaí, SC

A BAT está evoluindo em um ritmo acelerado para um negócio global de multi-categorias.

Para alcançarmos a nossa ambição, estamos à procura de colegas que estejam prontos para "Be The Change". Venha, junte-se a nós nesta viagem!

British American TobaccoBrasil tem uma excelente oportunidade para um Analista de Informações (Merchandising) em Itajaí (SC)

Suas principais responsabilidades incluirão:

  • Realizar análises quantitativas e qualitativas das campanhas nos PDVs, como a eficiência financeira das iniciativas, performance das implementações, níveis de estoque dos materiais, performance de demais KPIs etc. para propor melhorias. 
  • Acompanhar cronogramas, ciclos e garantir a execução das ações de Merchan dentro dos prazos junto aos supervisores da empresa terceira e, excepcionalmente, quando necessário realizar visitas nos PDVs. 
  • Planejar, acompanhar, garantir e avaliar ações e atividades dos promotores terceiros de campo, como instalações, manutenções, trocas de material gráfico, implementação de campanhas de marca, exposição de produtos etc., conforme estabelecido pela área de Consumer Experience, traduzindo a estratégia em planos táticos no campo. 
  • Analisar o estoque e qualidade dos materiais de merchandising nos depósitos, solicitando materiais correlatos em falta. 
  • Capacitar e prestar suporte aos terceiros de campo, solucionando intercorrências operacionais do dia a dia (ex.: divergências de endereço, execução incorreta de ordens de serviço, dúvidas de execução), realizando verificações em sistemas como Salesforce, alinhando com vendedores quando necessário e garantindo correção e orientação junto ao 3PL. 
  • Seguir a política de EHS, práticas previstas no Road Map e agenda de ESG da BAT. 

O que estamos buscando? 

  • Ensino superior completo (Administração, Relações Internacionais, Economía, Logística, Marketing, Engenharia ou correlatas)
  • Conhecimento intermediário em Excel e PowerPoint.
  • Mínimo 1 ano de experiência com merchandising, trade marketing, logística ou operações de campo.
  • Conhecimento em análise de indicadores e performance operacional.
  • Experiência com gestão indireta de equipes (gestão 3PL).
  • CNH B ativa e disponibilidade para deslocamento.
  • Inglês e/ou Espanhol básico/intermediário será um diferencial.
  • Conhecimento em ferramentas como Power BI / Salesforce / SAP será um diferencial.
  • Experiência em empresas de consumo e/ou vivência com gestão de campanhas e ativações de trade marketing, será um diferencial.
  • Perfil com boa capacidade analítica, orientação a dados e habilidade para solucionar problemas de forma eficiente.
  • Senso de dono, responsabilidade, proatividade, disciplina operacional e foco em melhoria contínua.
  • Boa comunicação com stakeholders, capacidade de influenciar e manter responsividade.
  • Disponibilidade de trabalhar presencialmente no site.

O QUE OFERECEMOS A VOCÊ?

  • Nossa gama de benefícios varia de acordo com o país e inclui diversos planos de saúde, iniciativas voltadas para equilíbrio entre vida pessoal e profissional, auxílio-transporte e um plano de férias flexível com incentivos adicionais.
  • Sua jornada conosco não é limitada por fronteiras; é impulsionada por suas aspirações. Junte-se a nós na BAT e faça parte de um ambiente que prospera no crescimento interno, onde a progressão de sua carreira não é apenas uma declaração – é uma realidade que estamos ansiosos para construir juntos. Aproveite essa oportunidade e seja dono do seu desenvolvimento; seu próximo capítulo começa aqui.
  • Você terá acesso a plataformas de aprendizagem on-line e programas de desenvolvimento personalizados para aprimorar suas habilidades de liderança
  • Priorizamos a melhoria contínua em um ambiente transformador, preparando-nos para mudanças constantes

PORQUÊ JUNTAR-SE À BAT?

Somos uma das poucas empresas nomeadas como Global Top Employer pelo Top Employers Institute - certificada em oferecer excelentes condições aos colaboradores.

A colaboração, a inclusão e a parceria estão na base de tudo o que fazemos na BAT. Estamos ansiosos pra proporcionar que cada indivíduo prospere, independentemente do género, orientação sexual, estado civil, mudança de género, raça, religião ou crença, cor, nacionalidade, origem étnica ou nacional, deficiência, idade, competências, experiência, educação, contexto socioeconómico e profissional, estatuto de veterano, perspectivas e estilos de pensamento. Sabemos que abraçar talentos de todas as origens é o que nos torna mais fortes e melhor preparados para atingir os nossos objectivos empresariais.

Encaramos as interrupções de carreira como oportunidades e não como obstáculos. Através do programa The Global Returners, apoiamos os profissionais que procuram reiniciar as suas carreiras após uma ausência prolongada da força de trabalho (por exemplo, tempo para cuidar da família, licença parental, serviço nacional, licença sabática e/ou iniciar um empreendimento próprio).

Venha trazer a sua diferença e veja o que é possível para você na BAT. Saiba mais sobre a nossa cultura e a nossa premiada experiência para os funcionários aqui.

Se necessitar de quaisquer ajustes ou adaptações razoáveis para ajudar a ter o melhor desempenho possível durante o processo de recrutamento, encorajamos você a nos notificar. Estamos totalmente empenhados em apoiá-lo, tomando as medidas adequadas para que possa demonstrar todo o seu potencial.

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Werte

Bei BAT weisen unsere Werte uns den Weg zur Verwirklichung unserer Ziele. Sie dienen uns als Kompass und leiten jeden Aspekt unseres Weges hin zu „A Better Tomorrow™“. Sie definieren, wie wir Innovation angehen, wachsen und erfolgreich agieren, während wir gleichzeitig hohe Maßstäbe für individuellen Erfolg und kollektiven Fortschritt setzen. Unsere Werte sind tief verwurzelt in Integrität und Zusammenarbeit und befähigen uns, als Pioniere der Veränderung in einer Welt zu agieren, die niemals stillsteht. So würdigen wir die Tradition von BAT, während wir zuversichtlich und mutig in die Zukunft gehen.

Buntes kreisförmiges Design mit dem Text 'WE ARE REYNOLDS' in der Mitte.
  • Inklusiv
  • Das Richtige tun
  • Wir lieben unsere Konsument*innen
  • Wir wollen gewinnen
  • Empowered durch Vertrauen
  • Gemeinsam stärker
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Warum BAT?

Bei BAT geht es uns mehr als nur um Jobs. Wir streben sinnerfüllte Berufslaufbahnen an. Das ist einer der vielen Gründe, warum wir bereits zum achten Mal in Folge als „Global Top Employer“ ausgezeichnet wurden.

Wir glauben fest daran, dass Mitarbeiterführung nicht auf Stellenbezeichnungen beschränkt sein darf. Es ist ein Mindset. Durch unsere Fort- und Weiterbildungsprogramme entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrung ständig weiter.

Werden Sie Teil von BAT, wo Sinnerfüllung auf Chance trifft und wo Ihre berufliche Laufbahn ihren Anfang nimmt.

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„Eine meiner Aufgaben ist es, Initiativen für die Entwicklung neuer Fertigkeiten in unserem Betriebsteam zu leiten. In unserer Fabrik in Nairobi sind wir bestrebt, Lücken zu schließen und Verluste zu reduzieren, die im Produktionsprozess anfallen. So wollen wir die Betriebsergebnisse optimieren.“

Leistungen

Im Kern verstehen wir, dass Ihre beste Arbeit dann entsteht, wenn Sie sich vollständig unterstützt fühlen. Unser sorgfältig gestaltetes Vergütungs- und Leistungspaket ist darauf ausgerichtet, Ihre Beiträge anzuerkennen und Ihre Wirkung zu verstärken. Wenn Sie wachsen, wachsen auch wir.

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Soziales Wohlbefinden

Wohlbefinden wächst, wenn man es teilt. Wir glauben an Zuwendungen, die ein Gefühl der Zugehörigkeit unter Kolleginnen und Kollegen vermitteln. Je mehr Zeit wir uns füreinander nehmen und miteinander teilen, was ein gutes Zusammenleben für uns bedeutet, desto näher stehen wir unseren Mitmenschen. Wir fördern positive soziale Interaktion innerhalb und außerhalb von BAT, erweitern die Zusammenarbeit und schaffen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem sich die Beschäftigten wertgeschätzt und verbunden fühlen.

Emotionales Wohlbefinden

Eine ausgewogene Work-Life-Balance hilft beim Tanken neuer Energie und Aufbau von Resilienz. Deshalb gibt es bei uns Zuwendungen und Initiativen, die die geistige Gesundheit unserer Belegschaft unterstützen sollen. Bei BAT leben wir eine Kultur, in der wir unsere Mitarbeitenden unterstützen, um besser mit dem Alltagsdruck umzugehen und Resilienz für die schwierigen Momente im Leben aufzubauen.

Körperliches Wohlbefinden

Eine gute Gesundheit ist die Grundlage, an der sich alles andere in unserem Leben orientiert. Unsere Zuwendungen unterstützen die körperliche Gesundheit unserer Mitarbeitenden, decken im Bedarfsfall Zusatzkosten und fördern einen gesunden Lebensstil mit weniger Stress für mehr Energie und Produktivität.

Finanzielles Wohlbefinden

Geistesruhe ist unbezahlbar, sollte aber nicht die Welt kosten. Wir verfügen über Zuwendungen und Initiativen, die Ihre finanzielle Stabilität und Sicherheit unterstützen, damit Sie fundierte finanzielle Entscheidungen treffen, finanziellen Stress bewältigen und bessere kurz- und langfristige Chancen haben.

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