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Person in einem Labor mit unscharfem Hintergrund und sichtbarer Laborausrüstung

Technologist - Modelling & Statistics

Southampton, Vereinigtes Königreich

Vertragsart Permanent
Karrierestufe Non-management
Funktionen Research & Science
Gehaltsspanne Competitive salary
tomorrow can't wait logo
Warum Forschung und Entwicklung? Overview

Warum Forschung und Entwicklung?

Unser Ziel: A Better Tomorrow™ – Building a Smokeless World. Eine Welt, in der Menschen, die andernfalls weiterhin rauchen würden, auf rauchfreie Alternativen umgestiegen sind. Deshalb sind wir unermüdlich am Innovieren, Experimentieren und Entwickeln neuer Lösungen. Unsere F&E- und Wissenschaftsabteilung ist ein zentraler Bestandteil unseres Unternehmens, und wir investieren in und beschleunigen unsere Aktivitäten zur Entwicklung neuer wissenschaftlicher Erkenntnisse und Innovationen. Heute sind wir in einem breiten Spektrum an wissenschaftlichen Feldern tätig, darunter Molekularbiologie, Toxikologie und Chemie. Genau diese Bandbreite ist Garant für unermüdliche Innovation und neue Erkenntnisse, die uns als Branchenführer auszeichnen.

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Warum BAT?

Bei BAT geht es uns mehr als nur um Jobs. Wir streben sinnerfüllte Berufslaufbahnen an. Das ist einer der vielen Gründe, warum wir bereits zum achten Mal in Folge als „Global Top Employer“ ausgezeichnet wurden.

Wir glauben fest daran, dass Mitarbeiterführung nicht auf Stellenbezeichnungen beschränkt sein darf. Es ist ein Mindset. Durch unsere Fort- und Weiterbildungsprogramme entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrung ständig weiter.

Werden Sie Teil von BAT, wo Sinnerfüllung auf Chance trifft und wo Ihre berufliche Laufbahn ihren Anfang nimmt.

Tomorrow Can't Wait

Der Aufbau einer rauchfreien Welt ist kein einfaches Unterfangen. Es erfordert die kollektive Anstrengung von talentierten Personen, die alle ihre jeweils einzigartige Perspektive einbringen. Willkommen im innovativsten Kapitel der Geschichte von BAT – die Sie mitgestalten können!

Strategie und Zweck Marke und Innovation

Technologist - Modelling & Statistics

BAT is evolving at pace into a global multi-category business. Our purpose is to create A Better Tomorrow™ by Building a Smokeless World. 
To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to join us on this journey! Tomorrow can’t wait, let’s shape it together!

British American Tobacco UK has an exciting opportunity for a Technologist - Modelling & Statistics in Southampton

What are the key objectives and expectations from this role? 

The main objective of this role is to work collaboratively with internal and external partners to support the delivery of Modelling & Statistics workstreams as part of Tobacco Harm Reduction (THR) Sciences. The role will involve the application of statistical analysis, computational modelling, data evaluation and evidence synthesis, while embedding best practices and ensuring high-quality, to generate impactful outputs that support scientific, regulatory, and business objectives.

What is the direct impact of this role on the team or organization? 

This role sits within the Global Life Sciences, THR Sciences sub-function. Global Life Sciences is responsible for generating the scientific evidence that underpins BAT's Tobacco Harm Reduction strategy. As part of the Modelling & Statistics team, this role contributes to the delivery of evidence-based insights through advanced analytics, statistical support, and computational modelling. The role will play a key part in developing and maintaining population health models used to evaluate the potential impact of BAT's product portfolio, while also supporting other modelling, statistical and data science initiatives across the function. Through collaboration with multidisciplinary teams, the role helps ensure that scientific studies, modelling activities, and analytical outputs are robust, fit for purpose, and aligned with evolving scientific and regulatory requirements.

Your key responsibilities will include: 

  • Literature searching, data collation and QC review to support modelling and statistics workstream requirements.
  • Data cleansing, statistical analysis, assessment, and application of input data.
  • Support collaborative development of modelling tools and approaches for population health assessment.
  • Maintain and build effective working relationships with internal partners and external vendors/collaborators
  • Implementation of data best practices.
  • Work collaboratively within the Digital & Data Science team to support study delivery.

What are we looking for? 

Experience Required

  • Experience in data review, statistical analysis, and interpretation.
  • Experience in literature review, data extraction and data cleansing.
  • Familiar with programming languages (e.g. SAS, Matlab, R, and/or Python).
  • Adapting to taking on new tasks and applying existing knowledge to problem solving.
  • Working on multiple workstreams and able to plan & prioritize tasks.
  • Able to work as part of team.

Technical / Functional / Leadership Skills Required

  • Ability to function independently as well as work within a team, demonstrating flexibility and ability to coordinate projects across various partners.
  • Analytical thinking and problem solving.
  • Strong organizational and project management skills.
  • Excellent oral and written communication skills.
  • Excellent time management and team collaboration skills.
  • Proficient in Word, Excel, and PowerPoint

Education / Qualifications / Certifications Required

  • Bachelor’s / master’s degree ideally in Life Sciences, Statistics, Data Science or related field.

BENEFICIAL

  • Experience with statistical modelling and predictive analytics
  • Knowledge of data standards (eg.CDISC)
  • Experience in consumer behaviour, public health and/or epidemiology

What we offer you?

  • We offer a market leading annual performance bonus (subject to eligibility)
  • Our range of benefits varies by country and includes diverse health plans, initiatives for work-life balance, transportation support, and a flexible holiday plan with additional incentives.
  • Your journey with us isn't limited by boundaries; it's propelled by your aspirations. Join us at BAT and become a part of an environment that thrives on internal advancement, where your career progression isn't just a statement – it's a reality we're eager to build together. Seize the opportunity and own your development; your next chapter starts here.
  • You'll have access to online learning platforms and personalized growth programs to nurture your leadership skills.
  • We prioritise continuous improvement within a transformative environment, preparing for ongoing changes.

WHY JOIN BAT?
We’re one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute – certified in offering excellent employee conditions.

At BAT, we champion collaboration, inclusion, and partnership as the bedrock of our values. We wish to foster an environment where every individual can thrive, irrespective of factors such as gender, sexual orientation, marital or civil partnership status, gender reassignment, race, religion or belief, colour, nationality, ethnic or national origin, disability, age, skills, experience, education, socio-economic and professional background, as well as diverse perspectives and thinking styles. We recognise that our strength lies in embracing talent from all walks of life, empowering us to develop our culture of inclusivity and better achieve our business objectives.


We view career breaks not as obstacles but as opportunities and encourage everyone, without hesitation, to apply. Through our Global Returners program, we provide support to professionals seeking to re-enter the workforce after an extended absence, be it for family care, parental leave, national service, sabbatical, or starting their own venture.
Come bring your difference and see what is possible for you at BAT. Learn more about our culture and our award winning employee experience here.

We take pride in being a Disability Confident Employer. If you need any reasonable adjustments or accommodations to be made during the recruitment process to support you performing at your best, please inform the recruitment partner who will be in touch should your profile be selected for the role you applied for. We are wholeheartedly committed to optimising your prospects of success by making suitable arrangements so that you may showcase your full potential.

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Werte

Bei BAT weisen unsere Werte uns den Weg zur Verwirklichung unserer Ziele. Sie dienen uns als Kompass und leiten jeden Aspekt unseres Weges hin zu „A Better Tomorrow™“. Sie definieren, wie wir Innovation angehen, wachsen und erfolgreich agieren, während wir gleichzeitig hohe Maßstäbe für individuellen Erfolg und kollektiven Fortschritt setzen. Unsere Werte sind tief verwurzelt in Integrität und Zusammenarbeit und befähigen uns, als Pioniere der Veränderung in einer Welt zu agieren, die niemals stillsteht. So würdigen wir die Tradition von BAT, während wir zuversichtlich und mutig in die Zukunft gehen.

Buntes kreisförmiges Design mit dem Text 'WE ARE BAT' in der Mitte.
  • Inklusiv
  • Das Richtige tun
  • Wir lieben unsere Konsument*innen
  • Wir wollen gewinnen
  • Empowered durch Vertrauen
  • Gemeinsam stärker
Person trägt ein weißes Hemd und ein rotes Schlüsselband, hält einen Gegenstand drinnen, mit Deckenstrukturen und Beleuchtungskörpern im Hintergrund sichtbar

Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand – mit BAT

Bei BAT geht es uns um mehr als nur um Jobs. Wir streben sinnerfüllte Berufslaufbahnen an.

Wir sind der Meinung, dass jeder und jede in unserem Unternehmen einen Platz hat. Egal, ob Sie auf der Suche nach Mentoring sind, Ihren Erfahrungsschatz durch internationale Tätigkeiten ausbauen möchten oder innovative Arbeitsmethoden schätzen: Wir sind da, um Ihre beruflichen Ambitionen zu beflügeln und helfen Ihnen, Ihr volles Potenzial zu entfalten.

Wir glauben an Sie. Werden Sie Teil von BAT, wo Sinnerfüllung auf Chance trifft und wo Ihre berufliche Laufbahn ihren Anfang nimmt.

Employee Image

„Das Schöne an meinem Job ist, dass ich hier die Möglichkeit habe, meine Führungsfähigkeiten zu vertiefen, indem ich in funktionsübergreifenden und dynamischen Teams arbeite. Gleichzeitig befasse ich mich auch mit innovativer Forschung und teste Grenzen aus.“

Leistungen

Im Kern verstehen wir, dass Ihre beste Arbeit dann entsteht, wenn Sie sich vollständig unterstützt fühlen. Unser sorgfältig gestaltetes Vergütungs- und Leistungspaket ist darauf ausgerichtet, Ihre Beiträge anzuerkennen und Ihre Wirkung zu verstärken. Wenn Sie wachsen, wachsen auch wir.

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Soziales Wohlbefinden

Wohlbefinden wächst, wenn man es teilt. Wir glauben an Zuwendungen, die ein Gefühl der Zugehörigkeit unter Kolleginnen und Kollegen vermitteln. Je mehr Zeit wir uns füreinander nehmen und miteinander teilen, was ein gutes Zusammenleben für uns bedeutet, desto näher stehen wir unseren Mitmenschen. Wir fördern positive soziale Interaktion innerhalb und außerhalb von BAT, erweitern die Zusammenarbeit und schaffen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem sich die Beschäftigten wertgeschätzt und verbunden fühlen.

Emotionales Wohlbefinden

Eine ausgewogene Work-Life-Balance hilft beim Tanken neuer Energie und Aufbau von Resilienz. Deshalb gibt es bei uns Zuwendungen und Initiativen, die die geistige Gesundheit unserer Belegschaft unterstützen sollen. Bei BAT leben wir eine Kultur, in der wir unsere Mitarbeitenden unterstützen, um besser mit dem Alltagsdruck umzugehen und Resilienz für die schwierigen Momente im Leben aufzubauen.

Körperliches Wohlbefinden

Eine gute Gesundheit ist die Grundlage, an der sich alles andere in unserem Leben orientiert. Unsere Zuwendungen unterstützen die körperliche Gesundheit unserer Mitarbeitenden, decken im Bedarfsfall Zusatzkosten und fördern einen gesunden Lebensstil mit weniger Stress für mehr Energie und Produktivität.

Finanzielles Wohlbefinden

Geistesruhe ist unbezahlbar, sollte aber nicht die Welt kosten. Wir verfügen über Zuwendungen und Initiativen, die Ihre finanzielle Stabilität und Sicherheit unterstützen, damit Sie fundierte finanzielle Entscheidungen treffen, finanziellen Stress bewältigen und bessere kurz- und langfristige Chancen haben.

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