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 Vier Kollegen gehen und sprechen in einem moderne Office Lobby mit einer Rezeption und einem Logo der Firma im Hintergrund.

Category Executive

Nishi-Tokyo-shi, Japan

Vertragsart Permanent
Karrierestufe Experienced Professional
Funktionen Marketing
Gehaltsspanne Competitive salary
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tomorrow can't wait logo
Warum Marketing? Overview

Warum Marketing?

Wir erzählen wirkungsvolle Geschichten, verschieben Grenzen und finden innovative Möglichkeiten, mit unseren Kundinnen und Kunden in Kontakt zu treten und zu interagieren. Wir verkaufen unsere Marken in über 150 Märkten weltweit, von denen viele streng reguliert sind. Gleichzeitig bedeutet die Zunahme an rauchfreien Produkten, dass wir in einem sich rasant verändernden Umfeld agieren. Das sind genau die Herausforderungen, an denen wir wachsen können. Wir verwenden aufkommende Technologien und komplexe Daten als Motoren für Innovation. Von Marke und Strategie über E-Commerce bis hin zu Handelsmarketing.

Top-Arbeitgeber 2025 Logo

Warum BAT?

Bei BAT geht es uns mehr als nur um Jobs. Wir streben sinnerfüllte Berufslaufbahnen an. Das ist einer der vielen Gründe, warum wir bereits zum achten Mal in Folge als „Global Top Employer“ ausgezeichnet wurden.

Wir glauben fest daran, dass Mitarbeiterführung nicht auf Stellenbezeichnungen beschränkt sein darf. Es ist ein Mindset. Durch unsere Fort- und Weiterbildungsprogramme entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrung ständig weiter.

Werden Sie Teil von BAT, wo Sinnerfüllung auf Chance trifft und wo Ihre berufliche Laufbahn ihren Anfang nimmt.

Tomorrow Can't Wait

Der Aufbau einer rauchfreien Welt ist kein einfaches Unterfangen. Es erfordert die kollektive Anstrengung von talentierten Personen, die alle ihre jeweils einzigartige Perspektive einbringen. Willkommen im innovativsten Kapitel der Geschichte von BAT – die Sie mitgestalten können!

Strategie und Zweck Marke und Innovation

Category Executive

Why BAT Japan
We're a smaller marketing organisation than the houses most of our people come from — you'll own more, earlier, with a smaller team behind you.

  • A market-leading annual performance bonus (subject to eligibility)

  • Health cover, transport support and a flexible holiday plan with additional incentives

  • English and Japanese language training, delivered on company time

  • A published capability framework for every role and grade — so you know precisely what the next grade requires, not just that progression exists — plus online learning and structured leadership programmes

  • Global Top Employer for the ninth consecutive year — certified across five regions and a record 44 countries

Tokyo, Japan · Full-time · Junior Executive

Brand marketing on global brands, across three markets, at an age when most people are still building slides for someone else.

BAT is a global multi-category consumer goods business. Our purpose is to create A Better Tomorrow™, with a vision to build a smokeless world — as at 31 December 2025, 34.1m consumers used our Smokeless Products, generating 18.2% of Group revenue. Alongside that shift, our established brands still fund the transformation and still need to be built properly. This role sits in the North Asia marketing team covering Japan, Korea and Taiwan.

The role
You help build and run brand strategy across the region: what the brand stands for, who it's for, what the product claims are, how it's packaged and priced, and how it shows up in market. You'll work with agencies, insights teams and the people executing in each market — and you'll be expected to have a point of view backed by evidence, not just a well-formatted deck.

What you'll own

  • Your part of the brand strategy — positioning, audience, product, pack, price and communications — on a one-to-four-year horizon

  • Adapting global brand direction for Japan, Korea and Taiwan so it stays consistent but actually lands with local consumers

  • The evidence base: consumer insight, competitor moves, category trends, and the recommendation that follows from them

  • Briefing and steering creative, media and design agencies — including telling them when the work isn't good enough

  • Getting trademarks, claims and campaign elements approved on time, working with Legal, R&D and Insights

  • Specific brand projects end to end — launches, new product campaigns, sustainability initiatives — including the honest review of what worked afterwards

  • Tracking your activity against budget and flagging early when the outlook changes

What you'll bring

  • Experience across the full marketing mix — not only communications, and not only execution

  • Genuine consumer intimacy: you can explain why people in this market behave the way they do, and back it up

  • Comfort with pricing, profitability and campaign planning

  • Useful, not essential: brand building in a new or disrupted category

Qualifications

  • 3–5 years in brand marketing at an international consumer goods company, or a fast-moving consumer-facing business

  • A university degree

  • Native-level Japanese and business English. Korean is a bonus, not a requirement

Whoever you are and wherever you're from, you can belong here — many nationalities, ages, genders and professional backgrounds, supported by Women in Leadership and B-United, our LGBTQ+ and allies network. Our Global Returners programme supports people restarting after time away from work. Need an adjustment during the process? Just tell us.

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Werte

Bei BAT weisen unsere Werte uns den Weg zur Verwirklichung unserer Ziele. Sie dienen uns als Kompass und leiten jeden Aspekt unseres Weges hin zu „A Better Tomorrow™“. Sie definieren, wie wir Innovation angehen, wachsen und erfolgreich agieren, während wir gleichzeitig hohe Maßstäbe für individuellen Erfolg und kollektiven Fortschritt setzen. Unsere Werte sind tief verwurzelt in Integrität und Zusammenarbeit und befähigen uns, als Pioniere der Veränderung in einer Welt zu agieren, die niemals stillsteht. So würdigen wir die Tradition von BAT, während wir zuversichtlich und mutig in die Zukunft gehen.

Buntes kreisförmiges Design mit dem Text 'WE ARE REYNOLDS' in der Mitte.
  • Inklusiv
  • Das Richtige tun
  • Wir lieben unsere Konsument*innen
  • Wir wollen gewinnen
  • Empowered durch Vertrauen
  • Gemeinsam stärker
Person steht auf einem modernen Rezeptionsschalter in einem Buero mit hangeden Lichtern und potted Pflanzen

Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand – mit BAT

Bei BAT geht es uns um mehr als nur um Jobs. Wir streben sinnerfüllte Berufslaufbahnen an.

Wir sind der Meinung, dass jeder und jede in unserem Unternehmen einen Platz hat. Egal, ob Sie auf der Suche nach Mentoring sind, Ihren Erfahrungsschatz durch internationale Tätigkeiten ausbauen möchten oder innovative Arbeitsmethoden schätzen: Wir sind da, um Ihre beruflichen Ambitionen zu beflügeln und helfen Ihnen, Ihr volles Potenzial zu entfalten.

Wir glauben an Sie. Werden Sie Teil von BAT, wo Sinnerfüllung auf Chance trifft und wo Ihre berufliche Laufbahn ihren Anfang nimmt.

Employee Image

„Ich liebe es, in einem schnelllebigen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Man erhält die Möglichkeit, in verschiedene Funktionen hineinzuschnuppern. Ich konnte meine Leidenschaft für Nachhaltigkeit in den Bereich Omni-Channel Deployment einbringen. Dort ermögliche ich eine nahtlose Kundenerfahrung, indem ich sicherstelle, dass die Kontaktpunkte über sämtliche Kanäle hinweg einheitlich sind – inklusive E&E, Einzelhandel und digitale Plattformen.“

Leistungen

Im Kern verstehen wir, dass Ihre beste Arbeit dann entsteht, wenn Sie sich vollständig unterstützt fühlen. Unser sorgfältig gestaltetes Vergütungs- und Leistungspaket ist darauf ausgerichtet, Ihre Beiträge anzuerkennen und Ihre Wirkung zu verstärken. Wenn Sie wachsen, wachsen auch wir.

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Soziales Wohlbefinden

Wohlbefinden wächst, wenn man es teilt. Wir glauben an Zuwendungen, die ein Gefühl der Zugehörigkeit unter Kolleginnen und Kollegen vermitteln. Je mehr Zeit wir uns füreinander nehmen und miteinander teilen, was ein gutes Zusammenleben für uns bedeutet, desto näher stehen wir unseren Mitmenschen. Wir fördern positive soziale Interaktion innerhalb und außerhalb von BAT, erweitern die Zusammenarbeit und schaffen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem sich die Beschäftigten wertgeschätzt und verbunden fühlen.

Emotionales Wohlbefinden

Eine ausgewogene Work-Life-Balance hilft beim Tanken neuer Energie und Aufbau von Resilienz. Deshalb gibt es bei uns Zuwendungen und Initiativen, die die geistige Gesundheit unserer Belegschaft unterstützen sollen. Bei BAT leben wir eine Kultur, in der wir unsere Mitarbeitenden unterstützen, um besser mit dem Alltagsdruck umzugehen und Resilienz für die schwierigen Momente im Leben aufzubauen.

Körperliches Wohlbefinden

Eine gute Gesundheit ist die Grundlage, an der sich alles andere in unserem Leben orientiert. Unsere Zuwendungen unterstützen die körperliche Gesundheit unserer Mitarbeitenden, decken im Bedarfsfall Zusatzkosten und fördern einen gesunden Lebensstil mit weniger Stress für mehr Energie und Produktivität.

Finanzielles Wohlbefinden

Geistesruhe ist unbezahlbar, sollte aber nicht die Welt kosten. Wir verfügen über Zuwendungen und Initiativen, die Ihre finanzielle Stabilität und Sicherheit unterstützen, damit Sie fundierte finanzielle Entscheidungen treffen, finanziellen Stress bewältigen und bessere kurz- und langfristige Chancen haben.

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