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Market Manager Qatar & Bahrain

Doha, Qatar

Tipo de contrato Permanent
Nivel profesional Experienced Professional
Funciones Mercadotecnia
Rango salarial Competitive salary
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tomorrow can't wait logo
¿Por qué Marketing? Overview

¿Por qué Marketing?

Somo magos de storytelling, nos encanta pillar al público desprevenido. Por ello, buscamos ir más allá y dar con formas innovadoras de conectar e interactuar con nuestros clientes. Vendemos nuestras marcas en más de 150 mercados en todo el mundo, muchos de los cuales están estrictamente regulados. Al mismo tiempo, debido al auge de los productos sin humo, nos enfrentamos a un panorama que evoluciona rápidamente. Además, son estos factores los que presentan el tipo de desafíos con los que prosperamos. Utilizamos tecnologías emergentes y datos complejos para impulsar la innovación. Desde la marca y la estrategia hasta el servicio e-commercey el trade marketing.

Top employee 2025 logo

¿Por qué BAT?

En BAT, no solo buscamos ofrecer un trabajo, sino una carrera con sentido: es una de las muchas razones por las que se nos ha nombrado uno de los Global Top Employer por octavo año consecutivo.

Creemos que el liderazgo no debe limitarse a los títulos académicos. Es una manera de pensar y, a través de nuestros programas líderes de aprendizaje y desarrollo, desarrollarás continuamente tus habilidades y experiencia. Con nuestro apoyo inquebrantable, trabajarás en equipos multifuncionales en contacto con líderes de la industria y ampliando tu red profesional.

Trabaja con nosotros en BAT, donde los objetivos se hacen posibles y tu trayectoria profesional se pone en marcha.

Tomorrow Can't Wait

Crear un mundo sin tabaco no es nada fácil; es un esfuerzo colectivo de personas con talento que aportan su visión única. Este es el momento más innovador de la historia de BAT y tú puedes formar parte del cambio.

Estrategia y propósito Marcas e innovación

Market Manager Qatar & Bahrain

BAT is evolving at pace into a global multi-category business. Our purpose is to create A Better Tomorrow™ by Building a Smokeless World.
To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to join us on this journey! Tomorrow can’t wait, let’s shape it together!

British American Tobacco has an exciting opportunity for a Market Manager in Qatar

Role Positioning and Objectives:

This position entails leading all aspects of the financial performance, profitability delivery, group reporting, and controls within the market. It involves direct management of finance functions and indirect oversight through service line peers.  Being a part of the Leadership team, the role plays an active member directly with the Country Manager along with the Finance team to achieve company objectives.

Responsibilities:

  • Contributing to project planning, budgeting, and identifying efficiency opportunities for enhanced profits and optimized cash flow/working capital.
  • Leading finance activities for Algeria, including monthly reporting, and annual statutory accounting.
  • Implementing arms-length billing arrangements for fiscal purposes and essential control routines related to Controls Navigator process, and Business Risk Management.
  • Ensuring sufficient liquidity, capital, and effective fund utilization by managing cash reserves.
  • Overseeing four direct reports.

This role holds a significant leadership and influential position within Finance, responsible for fostering the appropriate culture within Algeria.

This influential role encompasses crucial deliverables, including:

  • Overseeing finance, statutory reporting, and financial activities.
  • Managing the statutory audit relationship with our auditor.
  • Ensuring adequate funding for the market and managing cash positions along with intercompany loans.
  • Maintaining a robust control environment within the market, overseeing business risk, control navigator processes, and implementing essential policies and procedures (delegated authorities, cash advances, T&E, etc.).

Your key responsibilities will include:

Business/Operational/Technical Results:

  • Lead the finance team to ensure efficient and effective reporting of the end market’s financial position and maintain a high-quality control environment, adhering to local tax regulations and voluntary best practice codes aligned with BAT's standards.
  • Generate management reports for all financial activities according to Group reporting requirements.
  • Uphold ledger integrity within a controlled environment for the market, reconciling SAP reports to ledger balances and explaining movements in designated accounts.
  • Provide guidance and support to Business Continuity.

Leadership Results:

  • Actively promote the desired culture within the end market.
  • Collaborate with the Management Team to ensure comprehensive understanding of commercial implications within proposals.
  • Develop, train, and mentor the finance team, including conducting appraisals, mid-year reviews, and providing input to help drive the greater talent agenda for Algeria.
  • Demonstrate the ability to work autonomously, displaying initiative as a self-starter.
  • Exhibit a strong sense of urgency, work ethic, and adaptability within a dynamic work environment.

What are we looking for?

  • An accounting qualification with at least 15 years of post-qualification experience, showcasing expertise in financial accounting.
  • A university degree; additional education such as a Master's or Postgraduate degree or proof of continuous leadership development.
  • Preferred to be CPA/CFA certified
  • Self-motivation, high professional standards, and a focus on delivering exceptional internal customer service.
  • Familiarity with SAP, particularly within BAT, and a comprehensive understanding of interdepartmental relationships impacting sub ledgers.
  • Strong commercial awareness and knowledge of key interfaces.
  • Excellent management, coaching, and motivational skills for leading direct reports.
  • Superior interpersonal abilities for effective communication across staff levels, both internally and externally.
  • Knowledge of company controls, procedures, group policies, VAT, and tax legislation, coupled with leadership skills in managing finance-focused teams.
  • Proficiency in change management and influential skills to drive process enhancements.

What we offer you?
•    We offer a market leading annual performance bonus (subject to eligibility)
•    Our range of benefits varies by country and includes diverse health plans, initiatives for work-life balance, transportation support, and a flexible holiday plan with additional incentives
•    Your journey with us isn't limited by boundaries; it's propelled by your aspirations. Join us at BAT and become a part of an environment that thrives on internal advancement, where your career progression isn't just a statement – it's a reality we're eager to build together. Seize the opportunity and own your development; your next chapter starts here.
•    You'll have access to online learning platforms and personalized growth programs to nurture your leadership skills
•    We prioritise continuous improvement within a transformative environment, preparing for ongoing changes

WHY JOIN BAT?
We’re one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute – certified in offering excellent employee conditions.

Collaboration, inclusion and partnership underpin everything we do here at BAT. We are looking forward to enabling every individual to thrive, regardless of gender, sexual orientation, marital or civil partnership status, gender reassignment, race, religion or belief, colour, nationality, ethnic or national origin, disability, age, skills, experience, education, socio-economic and professional background, veteran status, perspectives and thinking styles. We know that embracing talent from all backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals.

We see the career breaks as opportunities not obstacles. Through The Global Returners program, we support professionals looking to restart their careers after an extended absence from the workforce (e.g. time out caring for family, parental leave, national service, sabbatical and/or starting an own venture).

Come bring your difference and see what is possible for you at BAT. Learn more about our culture and our award winning employee experience here.

If you require any reasonable adjustments or accommodations to help you perform at your best during the recruitment process, you are encouraged to notify us. We are fully committed to support you by making appropriate arrangements for you to demonstrate your full potential.

Inscríbete ahora

Valores

En BAT, nuestros valores nos muestran el camino para dar vida a nuestro propósito. Actúan como nuestra brújula y nos guían en cada paso hacia A Better Tomorrow™, definiendo cómo innovamos, crecemos y logramos el éxito, al tiempo que establecemos altos estándares para fomentar el logro individual y el progreso colectivo. Basados en la integridad y la colaboración, nos empoderan como pioneros del cambio en un mundo que nunca se detiene, asegurándose de que demos forma al legado de BAT con confianza y propósito.

We are bat pie chart
  • Verdaderamente inclusivos
  • Hacemos lo correcto
  • Amamos a nuestro consumidor
  • Pasión por ganar
  • Empoderados a través de confianza
  • Unidos más fuertes
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Toma las riendas de tu futuro con BAT

En BAT, no solo buscamos ofrecer un empleo, sino una carrera con sentido.

Creemos que todo el mundo tiene un lugar en nuestra empresa. Ya sea que estés buscando un programa de asesoramiento, diversificar tu experiencia a través de asignaciones internacionales o adoptar métodos de trabajo innovadores, estamos aquí para impulsar tus aspiraciones profesionales y liberar todo tu potencial.

Creemos en ti. Trabaja con nosotros en BAT, donde los objetivos se hacen posibles y tu trayectoria profesional se pone en marcha.

Employee Image

“A fast pace and an international environment are what I love about working here. You get the chance to rotate within functions - and I've brought my passion for sustainability to Omni-Channel Deployment where I deliver a seamless consumer experience by ensuring unified deployments across all touchpoints, including E&E, Retail, and Digital platforms.”

Beneficios

En esencia, entendemos que tu mejor trabajo ocurre cuando te sientes completamente respaldado. Nuestro paquete de recompensas y beneficios, cuidadosamente diseñado, está pensado para reconocer tus contribuciones y amplificar tu impacto. A medida que creces, nosotros también crecemos.

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Bienestar social

El bienestar es mejor cuando se comparte. Beneficios que fomentan un sentido de comunidad y conexión entre los empleados. Cuanto más tiempo dediquemos a retribuir y compartir lo que significa vivir bien con las comunidades que nos rodean, más cerca estaremos de ellas. Fomentamos interacciones sociales positivas dentro y fuera de BAT, mejoramos la colaboración y creamos un entorno de trabajo de apoyo donde los empleados se sienten valorados y conectados.

Bienestar emocional

Encontrar el equilibrio entre la vida laboral, personal y familiar para ayudarte a recobrar la energía y continuar con fuerzas. Beneficios e iniciativas diseñadas para reforzar la salud mental de nuestros empleados. En BAT fomentamos una cultura para ayudar a nuestros empleados a gestionar mejor las presiones de la vida y desarrollar la resiliencia, independientemente de lo que la vida les depare.

Bienestar físico

Una buena salud es la piedra angular que permite que todo lo demás en nuestra vida vaya bien. Beneficios que apoyan la salud física de nuestros empleados, amplían la cobertura donde sea necesario y promueven estilos de vida saludables, reduciendo el estrés y aumentando la energía y la productividad general.

Bienestar financiero

La paz mental no tiene precio, pero no debería costar un ojo de la cara. Beneficios e iniciativas diseñados para ayudarte a lograr estabilidad y seguridad financiera, con formación para tomar decisiones financieras bien informadas, aliviar el estrés financiero y mejorar las perspectivas a corto y largo plazo.

Trabajos personalizados

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