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Agronomy & Technology Deployment Manager

Dacca, Bangladesh

Type de contrat Permanent
Niveau de carrière Experienced Professional
Fonctions Usine
Fourchette salariale Competitive salary
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Pourquoi rejoindre notre équipe d’Activités opérationnelles ? Overview

Pourquoi rejoindre notre équipe d’Activités opérationnelles ?

Nous connectons intelligemment nos équipes à l’échelle mondiale, ce qui permet de penser au-delà des frontières conventionnelles. Nous partageons nos connaissances à un rythme soutenu, facilitons la collaboration interfonctionnelle et transformons les processus pour créer le meilleur réseau opérationnel au monde. Notre travail permet à nos experts de se sentir libres d’explorer de nouvelles catégories, d’acquérir de nouvelles compétences et d’accélérer le rythme d’obtention de résultats.

Top employee 2025 logo

Pourquoi rejoindre BAT ?

Chez BAT, nous ne nous contentons pas d’offrir des emplois : nous sommes engagés à proposer des carrières qui ont du sens. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons été certifiés « Meilleurs employeurs du monde » pour la huitième année consécutive.

Nous sommes convaincus que chaque personne a une place dans notre organisation. Que vous soyez à la recherche d’un mentorat, que vous souhaitiez diversifier votre expérience au moyen de missions internationales ou que vous mettiez en œuvre des méthodes de travail innovantes, nous sommes là pour donner vie à vos aspirations professionnelles et libérer votre plein potentiel.

Pour nous, le leadership est un état d’esprit et ne doit pas se limiter à certains postes. Grâce à nos programmes d’apprentissage et de progression de premier plan, vous développerez vos compétences et votre expérience en continu. Fort de notre soutien indéfectible, vous travaillerez au sein d’équipes interfonctionnelles en tissant des liens avec les leaders du secteur pour ainsi élargir votre réseau professionnel.

Nous croyons en vous. Chez BAT, vous serez accompagné par votre responsable, vous serez soutenu par vos collègues et nos plateformes vous permettront d’accéder à des opportunités à l’échelle locale et mondiale.

Donnez un sens à votre carrière en rejoignant BAT, là où les objectifs deviennent des possibilités. Cela fait sept années consécutives que nous sommes certifiés « Meilleurs employeurs du monde ».

Programme Diplômés du monde

En tant qu’entreprise d’envergure mondiale, l’échelle et la portée des opportunités que nous proposons sont infinies. Dès votre premier jour, vous aurez la possibilité de saisir des opportunités pour vous épanouir à la fois chez BAT et dans votre carrière. Votre croissance est aussi la nôtre. Nous vous aiderons à atteindre votre plein potentiel au moyen de formations de qualité exceptionnelle et en travaillant aux côtés des esprits les plus brillants. Votre réussite n’a pour limite que votre ambition.

Omni science BAT

Agronomy & Technology Deployment Manager

BAT is evolving at pace into a global multi-category business. Our purpose is to create A Better Tomorrow™ by Building a Smokeless World.

To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to join us on this journey! Tomorrow can’t wait, let’s shape it together!

British American Tobacco Bangladesh has an exciting opportunity for an Agronomy & Technology Deployment Manager


Your key responsibilities will include:


  • Leading leaf agronomy, technology deployment, and farmer sustainability programs to ensure product superiority at competitive cost.
  • Planning and implementing best agronomic practices to produce high-quality crops aligned with product strategy and ESG targets.
  • Administering initiatives to mitigate risks from agrochemicals, toxicants, heavy metals, and diseases.
  • Promoting crop sustainability through stakeholder engagement and timely supply of quality inputs.
  • Providing technical guidance on Integrated Farm Management (IFM), Integrated Pest Management (IPM), CPA use, residue management, and climate-smart practices.
  • Facilitating technology adoption to improve yield, reduce cost of production, and enhance leaf quality.
  • Embedding global seed sourcing policies and developing varietal portfolios suited to local conditions.
  • Engaging with R&D bodies, universities, and agricultural institutions to adapt innovations and ensure access to quality farm inputs.
  • Monitoring agrochemical markets and coordinating with authorities to restrict banned substances.
  • Updating trial data and sharing insights with internal and external stakeholders to drive continuous improvement.
  • Building and developing a technically strong leaf team through training and exposure to global best practices.
  • Leading carbon and climate initiatives including emission surveys and sustainable fertilizer sourcing.

What are we looking for?

  • A graduate in Natural Sciences with 3+ years of experience in agriculture or related sectors.
  • Strong understanding of crop production, agriculture extension, leaf purchase systems, and financial implications.
  • Knowledge of domestic and international tobacco trade and regulatory frameworks.
  • Experience managing agricultural operations and inputs (fertilizers, pesticides, pest/disease control).
  • High interpersonal and cross-functional collaboration skills.
  • Analytical ability to interpret trends and market dynamics.
  • Proven skills in budgeting, resource planning, and stakeholder engagement.
  • Strategic thinking, innovation, and effective decision-making capabilities.
  • Strong public relations and negotiation skills.
  • Entrepreneurial mindset with the ability to forecast, resolve problems, and lead in changing geopolitical contexts.

What we offer you?

  • A strategic leadership role driving agronomy, sustainability, and innovation in a dynamic industry.
  • Opportunity to influence product quality, farmer productivity, and cost optimization.
  • Exposure to cutting-edge Agri-technologies and global best practices.
  • Collaboration with diverse internal teams and external research institutions.
  • A platform to lead climate and carbon initiatives in leaf operations.
  • Professional growth through stakeholder engagement, scientific research, and technology deployment
  • A chance to enhance the company’s image through social responsibility and sustainable agriculture.

WHY JOIN BAT?

We’re one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute – certified in offering excellent employee conditions.

Collaboration, inclusion and partnership underpin everything we do here at BAT. We are looking forward to enabling every individual to thrive, regardless of gender, sexual orientation, marital or civil partnership status, gender reassignment, race, religion or belief, colour, nationality, ethnic or national origin, disability, age, skills, experience, education, socio-economic and professional background, veteran status, perspectives and thinking styles. We know that embracing talent from all backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals.

We see the career breaks as opportunities not obstacles. Through The Global Returners program, we support professionals looking to restart their careers after an extended absence from the workforce (e.g. time out caring for family, parental leave, national service, sabbatical and/or starting an own venture).

Come bring your difference and see what is possible for you at BAT. Learn more about our culture and our award winning employee experience here.

If you require any reasonable adjustments or accommodations to help you perform at your best during the recruitment process, you are encouraged to notify us. We are fully committed to support you by making appropriate arrangements for you to demonstrate your full potential.

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Valeurs

Chez BAT, nos valeurs nous guident vers la concrétisation de nos objectifs. Nous nous en servons comme boussole pour tracer notre itinéraire vers A Better Tomorrow™ (Un avenir meilleur). Elles nous aident à définir nos moyens d’innover, de grandir et de prospérer tout en respectant des normes strictes en matière de réussite individuelle et de progrès collectif. Profondément ancrées dans les concepts d’intégrité et de collaboration, elles font de nous les pionniers du changement dans un monde en constante évolution, en veillant à ce que nous façonnions l’héritage de BAT avec confiance et détermination.

We are bat pie chart
  • Véritablement inclusive
  • Faire ce qui s’impose
  • Aimer nos consommateurs
  • La passion de gagner
  • La confiance, source d’autonomie
  • Plus forts ensemble
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Prenez votre avenir en main avec BAT

Chez BAT, nous ne nous contentons pas d’offrir des emplois : nous sommes engagés à proposer des carrières qui ont du sens.

Nous sommes convaincus que chaque personne a une place dans notre organisation. Que vous soyez à la recherche d’un mentorat, que vous souhaitiez diversifier votre expérience au moyen de missions internationales ou que vous mettiez en œuvre des méthodes de travail innovantes, nous sommes là pour donner vie à vos aspirations professionnelles et libérer votre plein potentiel.

Nous croyons en vous. Donnez un sens à votre carrière en rejoignant BAT, là où les objectifs deviennent des possibilités.

Employee Image

« L’une de mes principales responsabilités consiste à mener des initiatives visant à développer de nouvelles capacités pour notre équipe d’activités opérationnelles. Dans notre usine de Nairobi, nous nous efforçons de combler les lacunes et de réduire les pertes qui peuvent survenir dans les processus de fabrication et d’améliorer les résultats opérationnels. »

Avantages

Au fond, nous savons que vous donnez le meilleur de vous-même lorsque vous vous sentez pleinement soutenu. Notre programme de récompenses et d'avantages, soigneusement conçu, vise à reconnaître vos contributions et à amplifier votre impact. En grandissant, nous grandissons aussi.

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Bien-être social

Le bien-être gagne à être partagé. Avantages qui renforcent le sentiment d’appartenance à une communauté et les liens entre les employés. Plus nous passons de temps à partager et mettre en application notre belle vision de la vie en communauté, plus nous nous rapprochons des personnes autour de nous. Nous encourageons des interactions sociales positives au sein de BAT comme à l’extérieur afin de renforcer la collaboration et de créer un environnement de travail bienveillant où les employés se sentent soutenus, valorisés et intégrés.

Bien-être émotionnel

Trouvez le bon équilibre entre vie privée et professionnelle pour avoir du temps pour vous et renforcer votre résilience. Avantages et initiatives conçus pour prendre soin de la santé mentale de nos employés. Chez BAT, nous encourageons une culture visant à aider nos employés à mieux surmonter les difficultés et à renforcer leur résilience, quels que soient les aléas de la vie.

Bien-être physique

Une bonne santé est essentielle pour mener une vie sereine et douce. Avantages qui préservent la santé physique de nos employés, qui offrent la couverture sociale nécessaire et qui encouragent un mode de vie sain, réduisant ainsi le stress et stimulant l’énergie et la productivité globales.

Bien-être financier

La sérénité n’a pas de prix, mais ne devrait pas coûter une fortune. Avantages et initiatives conçus pour vous aider à atteindre une stabilité et sécurité financière, en vous donnant les moyens de prendre des décisions éclairées en la matière, en réduisant le stress généré par les finances et en améliorant vos perspectives à court et long terme.

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