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Deux personnes en discussion au bureau avec un ordinateur portatif, entourées de moniteurs et de partitions de bureau, avec des fenêtre montrant une verdure extérieure.

MSD CAM Intern

Monterrey, Mexique

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Type de contrat Permanent
Niveau de carrière Internship
Fonctions Ressources Humaines
Fourchette salariale Competitive salary
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Pourquoi rejoindre notre équipe des ressources humaines ? Overview

Pourquoi rejoindre notre équipe des ressources humaines ?

Nos collaborateurs sont notre atout le plus précieux. Ce sont eux qui donnent vie à nos valeurs et qui mènent BAT vers A Better Tomorrow™ (Un avenir meilleur). Notre service des RH ne cesse de mettre la barre plus haut en créant une expérience exceptionnelle pour les employés. Ce n’est pas par hasard que nous avons été certifiés « Meilleurs employeurs du monde » pendant sept années consécutives : nous proposons d’excellentes conditions de travail à nos employés. Nous sommes engagés sur une voie de transformation qui exige de nouvelles compétences et capacités. Sur chacun de nos marchés, nous nous efforçons de tisser des liens avec les meilleurs talents du monde, de les faire progresser et de les mener vers la réussite. De nos innombrables possibilités de formation à nos programmes de progression de qualité exceptionnelle, nous accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur carrière, en leur faisant gravir les échelons.

Logo Top Employeur 2025

Pourquoi rejoindre BAT ?

Chez BAT, nous ne nous contentons pas d’offrir des emplois : nous sommes engagés à proposer des carrières qui ont du sens. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons été certifiés « Meilleurs employeurs du monde » pour la huitième année consécutive.

Nous sommes convaincus que chaque personne a une place dans notre organisation. Que vous soyez à la recherche d’un mentorat, que vous souhaitiez diversifier votre expérience au moyen de missions internationales ou que vous mettiez en œuvre des méthodes de travail innovantes, nous sommes là pour donner vie à vos aspirations professionnelles et libérer votre plein potentiel.

Pour nous, le leadership est un état d’esprit et ne doit pas se limiter à certains postes. Grâce à nos programmes d’apprentissage et de progression de premier plan, vous développerez vos compétences et votre expérience en continu. Fort de notre soutien indéfectible, vous travaillerez au sein d’équipes interfonctionnelles en tissant des liens avec les leaders du secteur pour ainsi élargir votre réseau professionnel.

Nous croyons en vous. Chez BAT, vous serez accompagné par votre responsable, vous serez soutenu par vos collègues et nos plateformes vous permettront d’accéder à des opportunités à l’échelle locale et mondiale.

Donnez un sens à votre carrière en rejoignant BAT, là où les objectifs deviennent des possibilités. Cela fait huit années consécutives que nous sommes certifiés « Meilleurs employeurs du monde ».

Programme Diplômés du monde

En tant qu’entreprise d’envergure mondiale, l’échelle et la portée des opportunités que nous proposons sont infinies. Dès votre premier jour, vous aurez la possibilité de saisir des opportunités pour vous épanouir à la fois chez BAT et dans votre carrière. Votre croissance est aussi la nôtre. Nous vous aiderons à atteindre votre plein potentiel au moyen de formations de qualité exceptionnelle et en travaillant aux côtés des esprits les plus brillants. Votre réussite n’a pour limite que votre ambition.

Omni science BAT

MSD CAM Intern

BAT está evolucionando rápidamente hacia un negocio global de múltiples categorías. Nuestra misión es reducir el impacto que nuestra industria tiene en la salud.

Para alcanzar nuestra ambición, estamos buscando compañeros preparados para Ser el Cambio. ¡Ven, únete a nosotros en este viaje!

British American TobaccoMexicotiene una oportunidad emocionante como MSD CAM Intern en Punto Valle

Esta posición pertenece al área de Marketing Skills Development (MSD), encargada de generar planes de acción que mejoren e impulsen el desempeño y el crecimiento del personal de Marketing (Corporativo y Ventas) en los países de Centroamérica, a través de una estrategia de 4 pilares transversales (Entrenamiento, Desarrollo, Alineación y Compromiso, Gestión del Cambio).

Tus responsabilidades incluirán:

  • Apoyar en la ejecución, planificación y seguimiento de proyectos de onboarding, asegurando el cumplimiento de tiempos, entregables y correcta experiencia para los participantes.
  • Dar seguimiento sostenido a los distintos proyectos del área, colaborando con los mercados que se atienden, manteniendo una comunicación clara y oportuna con los stakeholders.
  • Asumir full adueñamiento de los proyectos asignados, siendo responsable de su organización, seguimiento, documentación y entrega de resultados.
  • Apoyar en la creación de contenidos en videos para distintas plataformas internas y/o externas, desde la conceptualización hasta la edición (básica).
  • Diseñar y construir presentaciones y materiales visuales para los distintos mercados.
  • Proponer ideas y mejoras continuas que contribuyan a la optimización de procesos del área, contenidos y experiencias de los proyectos que se gestionan de forma central.
  • Apoyar en el manejo y gestión de usuarios de plataforma de entrenamientos (EdApp, Safety Culture).

¿Qué buscamos?

  •  Cursar estudios de Psicología, Administración, Comunicación, Negocios o afín con graduación proyectada para mediados de 2027 o fecha posterior.
  • No planear salir de intercambio por lo menos, durante 1 año.
  • Tener disponibilidad para cumplir con 30 horas por semana, en horarios flexibles a programar de acuerdo con su carga académica.
  • Inglés nivel avanzado.
  • Manejo intermedio de Microsoft Office, con especial énfasis en PowerPoint y Excel.
  • Manejo básico a intermedio de cualquier programa de edición de audio y video.

QUÉ TE OFRECEMOS?

  • Tu crecimiento profesional con nosotros no tiene límites; Está impulsado por tus aspiraciones. Únete a BAT y forma parte de un entorno que fomenta el avance interno, donde la progresión de tu carrera no es solo una declaración de intenciones, es una realidad que estamos ansiosos por construir juntos. Aprovecha la oportunidad y toma las riendas de tu desarrollo; Tu próximo capítulo comienza aquí.
  • Priorizamos la mejora continua dentro de un entorno transformador, lo que nos prepara para el cambio constante.  

POR QUÉ UNIRTE A BAT?

Somos una de las pocas empresas nombradas como uno de los Mejores Empleadores Globales por el Instituto “Top Employers”, certificados por ofrecer excelentes condiciones laborales.

La colaboración, la inclusión y la asociación son la base de todo lo que hacemos en BAT. Nuestra finalidad es permitir que cada individuo prospere, independientemente de su género, orientación sexual, estado civil o de pareja, reasignación de género, raza, religión o creencia, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, habilidades, experiencia, educación, antecedentes socioeconómicos y profesionales, estado de veterano, perspectivas y formas de pensar. Sabemos que abrazar todo tipo de talento es lo que nos hace más fuertes y mejor preparados para cumplir nuestros objetivos comerciales.

Consideramos las pausas en la carrera profesional como oportunidades, no obstáculos. A través del programa Global Returners, apoyamos a profesionales que buscan reiniciar sus carreras después de una ausencia prolongada en el mercado laboral (por ejemplo, tiempo dedicado al cuidado de la familia, permisos parentales, servicio nacional, sabático y/o inicio de un propio emprendimiento).

Ven, aporta tu diferencia y descubre todas las posibilidades que tenemos para ti en BAT. Obtén más información sobre nuestra cultura y nuestra galardonada experiencia laboral aquí.

Si necesitas ajustes razonables o acuerdos para ayudarte a rendir al máximo durante el proceso de selección, te animamos a que nos lo notifiques. Estamos totalmente comprometidos a apoyarte para que puedas demostrar todo tu potencial.

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Valeurs

Chez BAT, nos valeurs nous guident vers la concrétisation de nos objectifs. Nous nous en servons comme boussole pour tracer notre itinéraire vers A Better Tomorrow™ (Un avenir meilleur). Elles nous aident à définir nos moyens d’innover, de grandir et de prospérer tout en respectant des normes strictes en matière de réussite individuelle et de progrès collectif. Profondément ancrées dans les concepts d’intégrité et de collaboration, elles font de nous les pionniers du changement dans un monde en constante évolution, en veillant à ce que nous façonnions l’héritage de BAT avec confiance et détermination.

Conception circulaire colorée avec le texte 'WE ARE REYNOLDS' au centre.
  • Véritablement inclusive
  • Faire ce qui s’impose
  • Aimer nos consommateurs
  • La passion de gagner
  • La confiance, source d’autonomie
  • Plus forts ensemble
Section 15 Placeholder Image

Prenez votre avenir en main avec BAT

Chez BAT, nous ne nous contentons pas d’offrir des emplois : nous sommes engagés à proposer des carrières qui ont du sens.

Nous sommes convaincus que chaque personne a une place dans notre organisation. Que vous soyez à la recherche d’un mentorat, que vous souhaitiez diversifier votre expérience au moyen de missions internationales ou que vous mettiez en œuvre des méthodes de travail innovantes, nous sommes là pour donner vie à vos aspirations professionnelles et libérer votre plein potentiel.

Nous croyons en vous. Donnez un sens à votre carrière en rejoignant BAT, là où les objectifs deviennent des possibilités.

Employee Image

« C’est fascinant de voir la vitesse à laquelle nos catégories de produits évoluent. Nous embauchons constamment des talents dotés de nouvelles compétences à même de nourrir cette transformation. »

Zoe Wu
partenaire commerciale RH, Danemark

Avantages

Au fond, nous savons que vous donnez le meilleur de vous-même lorsque vous vous sentez pleinement soutenu. Notre programme de récompenses et d'avantages, soigneusement conçu, vise à reconnaître vos contributions et à amplifier votre impact. En grandissant, nous grandissons aussi.

Bien-être social

Le bien-être gagne à être partagé. Avantages qui renforcent le sentiment d’appartenance à une communauté et les liens entre les employés. Plus nous passons de temps à partager et mettre en application notre belle vision de la vie en communauté, plus nous nous rapprochons des personnes autour de nous. Nous encourageons des interactions sociales positives au sein de BAT comme à l’extérieur afin de renforcer la collaboration et de créer un environnement de travail bienveillant où les employés se sentent soutenus, valorisés et intégrés.

Bien-être émotionnel

Trouvez le bon équilibre entre vie privée et professionnelle pour avoir du temps pour vous et renforcer votre résilience. Avantages et initiatives conçus pour prendre soin de la santé mentale de nos employés. Chez BAT, nous encourageons une culture visant à aider nos employés à mieux surmonter les difficultés et à renforcer leur résilience, quels que soient les aléas de la vie.

Bien-être physique

Une bonne santé est essentielle pour mener une vie sereine et douce. Avantages qui préservent la santé physique de nos employés, qui offrent la couverture sociale nécessaire et qui encouragent un mode de vie sain, réduisant ainsi le stress et stimulant l’énergie et la productivité globales.

Bien-être financier

La sérénité n’a pas de prix, mais ne devrait pas coûter une fortune. Avantages et initiatives conçus pour vous aider à atteindre une stabilité et sécurité financière, en vous donnant les moyens de prendre des décisions éclairées en la matière, en réduisant le stress généré par les finances et en améliorant vos perspectives à court et long terme.

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