Skip to main content
Rechercher
Rechercher un emploi

Quatre collègues marchant et discutant dans le hall d’un bureau moderne avec une réception et un logo d’entreprise en fond.

Trade Systems Executive - Commercial Digital Tools

Nishi-Tokyo-shi, Japon

Postuler maintenant
Type de contrat Permanent
Niveau de carrière Experienced Professional
Fonctions Marketing
Fourchette salariale Competitive salary
glassdoor logo
tomorrow can't wait logo
Pourquoi rejoindre notre équipe marketing ? Overview

Pourquoi rejoindre notre équipe marketing ?

Nous racontons des histoires percutantes, repoussons les limites et cherchons des façons innovantes de créer du lien et d’interagir avec nos clients. Nous vendons nos marques sur plus de 150 marchés dans le monde entier, dont bon nombre sont strictement réglementés. Dans le même temps, l’essor des produits sans fumée signifie que nous évoluons dans un paysage en mutation rapide, et ce sont ces facteurs qui créent les défis que nous adorons relever. Nous utilisons des technologies émergentes et des données complexes pour stimuler l’innovation. De la marque à la stratégie en passant par le commerce électronique et le marketing associé.

Logo Top Employeur 2025

Pourquoi rejoindre BAT ?

Chez BAT, nous ne nous contentons pas d’offrir des emplois : nous sommes engagés à proposer des carrières qui ont du sens. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons été certifiés « Meilleurs employeurs du monde » pour la huitième année consécutive.

Nous sommes convaincus que chaque personne a une place dans notre organisation. Que vous soyez à la recherche d’un mentorat, que vous souhaitiez diversifier votre expérience au moyen de missions internationales ou que vous mettiez en œuvre des méthodes de travail innovantes, nous sommes là pour donner vie à vos aspirations professionnelles et libérer votre plein potentiel.

Pour nous, le leadership est un état d’esprit et ne doit pas se limiter à certains postes. Grâce à nos programmes d’apprentissage et de progression de premier plan, vous développerez vos compétences et votre expérience en continu. Fort de notre soutien indéfectible, vous travaillerez au sein d’équipes interfonctionnelles en tissant des liens avec les leaders du secteur pour ainsi élargir votre réseau professionnel.

Nous croyons en vous. Chez BAT, vous serez accompagné par votre responsable, vous serez soutenu par vos collègues et nos plateformes vous permettront d’accéder à des opportunités à l’échelle locale et mondiale.

Donnez un sens à votre carrière en rejoignant BAT, là où les objectifs deviennent des possibilités. Cela fait huit années consécutives que nous sommes certifiés « Meilleurs employeurs du monde ».

Programme Diplômés du monde

En tant qu’entreprise d’envergure mondiale, l’échelle et la portée des opportunités que nous proposons sont infinies. Dès votre premier jour, vous aurez la possibilité de saisir des opportunités pour vous épanouir à la fois chez BAT et dans votre carrière. Votre croissance est aussi la nôtre. Nous vous aiderons à atteindre votre plein potentiel au moyen de formations de qualité exceptionnelle et en travaillant aux côtés des esprits les plus brillants. Votre réussite n’a pour limite que votre ambition.

Omni science BAT

Trade Systems Executive - Commercial Digital Tools

Why BAT Japan
Small enough that one person owning a platform can change how a national sales force works — large enough that the platform matters.

  • A market-leading annual performance bonus (subject to eligibility)

  • Health cover, transport support and a flexible holiday plan with additional incentives

  • English and Japanese language training, delivered on company time — English is development here, not a gate

  • A published capability framework for every role and grade — so you know precisely what the next grade requires, not just that progression exists — plus online learning and structured leadership programmes

  • Global Top Employer for the ninth consecutive year — certified across five regions and a record 44 countries

Tokyo, Japan · Full-time · Junior Executive 

Own the digital tools our sales teams use every day — and be the reason they actually use them. 

BAT is a global multi-category consumer goods business. Our purpose is to create A Better Tomorrow™, with a vision to build a smokeless world — 34.1m consumers used our Smokeless Products as at 31 December 2025, generating 18.2% of Group revenue. In Japan, that growth depends on a field and trade organisation that can see what is happening in stores, in real time. The tools that make that possible would be yours. 

The role
You are the business owner of BAT Japan's trade and field platforms. That means two things at once: shipping improvements that make the tools genuinely better, and doing the unglamorous work of adoption — training, coaching, chasing data quality — so the tools change how people actually work. Most system rollouts fail on the second part. You would be hired to make sure ours doesn't. 

What you'll own 

  • The rollout plan for each release — testing, readiness, and coordination across commercial and field teams 

  • The improvement backlog: collecting what users actually complain about, prioritising it, and deciding what ships next 

  • Adoption in the field — training, coaching and change support until the tool is part of the daily routine, not an extra step 

  • Data quality and system reliability, including outlet and customer master data, and the corrective action when something drifts 

  • The mapping of tools onto real commercial processes, so the system fits the work rather than the other way round 

  • The relationship with IT teams and external vendors — updates, incidents, and holding them to their commitments 

  • Documentation, access management and privacy compliance, kept current rather than reconstructed at audit time 

What you'll bring 

  • Hands-on experience taking a commercial system from pilot to scale in a consumer goods business — including the training and maintenance nobody puts on a slide 

  • Comfort managing vendors and cross-functional stakeholders, and running a backlog and release cycle 

  • Evidence you measure your own impact — adoption, data quality, commercial results — and change course when the numbers say so 

  • Useful, not essential: field force tools, geo-mapping, CRM modules or retail engagement systems 

Qualifications 

  • 3–6 years in commercial, trade, sales operations or commercial transformation 

  • A degree in business, information systems, data, engineering or similar 

  • Advanced Japanese. English at upper-intermediate level is enough to start — we provide structured English training on company time if you want to go further 

Whoever you are and wherever you're from, you can belong here — many nationalities, ages, genders and professional backgrounds, supported by Women in Leadership and B-United, our LGBTQ+ and allies network. Our Global Returners programme supports people restarting after time away from work. Need an adjustment during the process? Just tell us.

Postuler maintenant

Valeurs

Chez BAT, nos valeurs nous guident vers la concrétisation de nos objectifs. Nous nous en servons comme boussole pour tracer notre itinéraire vers A Better Tomorrow™ (Un avenir meilleur). Elles nous aident à définir nos moyens d’innover, de grandir et de prospérer tout en respectant des normes strictes en matière de réussite individuelle et de progrès collectif. Profondément ancrées dans les concepts d’intégrité et de collaboration, elles font de nous les pionniers du changement dans un monde en constante évolution, en veillant à ce que nous façonnions l’héritage de BAT avec confiance et détermination.

Conception circulaire colorée avec le texte 'WE ARE REYNOLDS' au centre.
  • Véritablement inclusive
  • Faire ce qui s’impose
  • Aimer nos consommateurs
  • La passion de gagner
  • La confiance, source d’autonomie
  • Plus forts ensemble
Personne debout derrière un comptoir de réception moderne dans un bureau avec des luminaires suspendus et des plantes en pot

Prenez votre avenir en main avec BAT

Chez BAT, nous ne nous contentons pas d’offrir des emplois : nous sommes engagés à proposer des carrières qui ont du sens.

Nous sommes convaincus que chaque personne a une place dans notre organization. Que vous soyez à la recherche d’un mentorat, que vous souhaitiez diversifier votre expérience au moyen de missions internationales ou que vous mettiez en œuvre des méthodes de travail innovantes, nous sommes là pour donner vie à vos aspirations professionnelles et libérer votre plein potentiel.

Nous croyons en vous. Donnez un sens à votre carrière en rejoignant BAT, là où les objectifs deviennent des possibilités.

Employee Image

“« Ce que j’aime le plus dans cette entreprise, c’est le rythme soutenu et l’environnement de travail international. Nous avons la possibilité de passer d’une fonction à l’autre, ce qui m’a permis d’intégrer ma passion pour la durabilité au déploiement omnicanal, où j’offre une expérience utilisateur fluide grâce à des déploiements unifiés à l’échelle de tous les points de contact, y compris les plateformes E&E, de vente au détail et numériques. »”

Stephanie Toor
responsable déploiement omnicanal, Danemark

Avantages

Au fond, nous savons que vous donnez le meilleur de vous-même lorsque vous vous sentez pleinement soutenu. Notre programme de récompenses et d'avantages, soigneusement conçu, vise à reconnaître vos contributions et à amplifier votre impact. En grandissant, nous grandissons aussi.

Bien-être social

Le bien-être gagne à être partagé. Avantages qui renforcent le sentiment d’appartenance à une communauté et les liens entre les employés. Plus nous passons de temps à partager et mettre en application notre belle vision de la vie en communauté, plus nous nous rapprochons des personnes autour de nous. Nous encourageons des interactions sociales positives au sein de BAT comme à l’extérieur afin de renforcer la collaboration et de créer un environnement de travail bienveillant où les employés se sentent soutenus, valorisés et intégrés.

Bien-être émotionnel

Trouvez le bon équilibre entre vie privée et professionnelle pour avoir du temps pour vous et renforcer votre résilience. Avantages et initiatives conçus pour prendre soin de la santé mentale de nos employés. Chez BAT, nous encourageons une culture visant à aider nos employés à mieux surmonter les difficultés et à renforcer leur résilience, quels que soient les aléas de la vie.

Bien-être physique

Une bonne santé est essentielle pour mener une vie sereine et douce. Avantages qui préservent la santé physique de nos employés, qui offrent la couverture sociale nécessaire et qui encouragent un mode de vie sain, réduisant ainsi le stress et stimulant l’énergie et la productivité globales.

Bien-être financier

La sérénité n’a pas de prix, mais ne devrait pas coûter une fortune. Avantages et initiatives conçus pour vous aider à atteindre une stabilité et sécurité financière, en vous donnant les moyens de prendre des décisions éclairées en la matière, en réduisant le stress généré par les finances et en améliorant vos perspectives à court et long terme.

Offres personnalisées

Consultez plus d’offres
Afficher toutes nos offres

Aucun emploi vu précédemment

Aucun emploi n'a été enregistré

Contenu connexe

Communauté de talents

Restons en contact

Assurez-vous de voir les nouvelles offres d’emploi dès leur publication. Il vous suffit de saisir quelques renseignements ci-dessous pour être informé des postes qui correspondent à vos objectifs et à vos compétences.

Interessé(e) parSaisissez les premières lettres d'une catégorie puis choisissez parmi les suggestions. Saisissez ensuite les premières lettres d'un lieu puis choisissez parmi les suggestions. Enfin, cliquez sur "Ajouter" pour créer votre alerte.