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Jr Supply Production Planner

Varsovie, Pologne

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Type de contrat Permanent
Niveau de carrière Non-management
Fonctions Usine
Fourchette salariale Competitive salary
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tomorrow can't wait logo
Pourquoi rejoindre notre équipe d’Activités opérationnelles ? Overview

Pourquoi rejoindre notre équipe d’Activités opérationnelles ?

Nous connectons intelligemment nos équipes à l’échelle mondiale, ce qui permet de penser au-delà des frontières conventionnelles. Nous partageons nos connaissances à un rythme soutenu, facilitons la collaboration interfonctionnelle et transformons les processus pour créer le meilleur réseau opérationnel au monde. Notre travail permet à nos experts de se sentir libres d’explorer de nouvelles catégories, d’acquérir de nouvelles compétences et d’accélérer le rythme d’obtention de résultats.

Top employee 2025 logo

Pourquoi rejoindre BAT ?

Chez BAT, nous ne nous contentons pas d’offrir des emplois : nous sommes engagés à proposer des carrières qui ont du sens. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons été certifiés « Meilleurs employeurs du monde » pour la huitième année consécutive.

Nous sommes convaincus que chaque personne a une place dans notre organisation. Que vous soyez à la recherche d’un mentorat, que vous souhaitiez diversifier votre expérience au moyen de missions internationales ou que vous mettiez en œuvre des méthodes de travail innovantes, nous sommes là pour donner vie à vos aspirations professionnelles et libérer votre plein potentiel.

Pour nous, le leadership est un état d’esprit et ne doit pas se limiter à certains postes. Grâce à nos programmes d’apprentissage et de progression de premier plan, vous développerez vos compétences et votre expérience en continu. Fort de notre soutien indéfectible, vous travaillerez au sein d’équipes interfonctionnelles en tissant des liens avec les leaders du secteur pour ainsi élargir votre réseau professionnel.

Nous croyons en vous. Chez BAT, vous serez accompagné par votre responsable, vous serez soutenu par vos collègues et nos plateformes vous permettront d’accéder à des opportunités à l’échelle locale et mondiale.

Donnez un sens à votre carrière en rejoignant BAT, là où les objectifs deviennent des possibilités. Cela fait sept années consécutives que nous sommes certifiés « Meilleurs employeurs du monde ».

Programme Diplômés du monde

En tant qu’entreprise d’envergure mondiale, l’échelle et la portée des opportunités que nous proposons sont infinies. Dès votre premier jour, vous aurez la possibilité de saisir des opportunités pour vous épanouir à la fois chez BAT et dans votre carrière. Votre croissance est aussi la nôtre. Nous vous aiderons à atteindre votre plein potentiel au moyen de formations de qualité exceptionnelle et en travaillant aux côtés des esprits les plus brillants. Votre réussite n’a pour limite que votre ambition.

Omni science BAT

Jr Supply Production Planner

BAT is evolving at pace - truly like no other organisation.

To achieve the ambition, we have set for ourselves, we are looking for colleagues who are ready to live our ethos every day. Come be a part of this journey!

BAT POLAND IS LOOKING FOR JR. PRODUCTION PLANNER

ROLE SUMMARY

  • Execute activities to support the delivery of Cash, Cost, Service, and SNO KPIs for the assigned Area.
  • As SNO SPOC working with factory and specific end markets to help achieve Area, Direct Reporting Business Unit (DRBU) & Region’s targets.
  • Actively adopt and implement digital transformation initiatives (Integrated Planning Transformation, Hive, Clear Metal, PBI, and other online tools) for the assigned factory and end market
  • To perform the development of a distribution plan and associated production requirements from factories to End-Markets to ensure sufficient inventory is available to meet customer demands throughout the network including new product launches and promotion campaigns.
  • To engage with end markets providing forward looking inventory or supply plans and managing exceptional customer requirements whilst considering and communicating risks and developing contingencies where required.
  • Continuously upskill the technical capabilities and commercial understanding
  • Continuously seek and explore process simplification within Area & DRBU

Reports to

Supply Network Manager

Number of Direct Reports

 No

Core Relationships

Internal –Factory team, Scheduling team, SNO, Logistic

External – Logistic providers

Geographic Scope 

Europe

Travel Required

No

ACCOUNTABILITIES

  • Responsible for achieving optimal plan for the entire planning horizon (FG, WMS, SFG).
  • Ensure activities within the Weekly control cycle process are executed on time in full.
  • Responsible for firming and aligning planned orders in the planning zone
  • Responsible for monitoring and actioning supply exceptions
  • Responsible for collaborating with other Production Planners, purchasing planner, production scheduler, and D&I Planner.
  • Responsible for firming and aligning supply and planned orders for production in the planning zone.
  • Responsible for defining and maintaining the resources that are not in source system
  • Create Planning BOM and new constraint in KXS Rapid Response
  • Responsible for communication with the customer and/or customer service.
  • Responsible for overall inventory within the supply network
  • Responsible for managing and validating the cumulative planning lead-times
  • Responsible for resolving and communicating supply issues the impact external demand
  • Responsible for demand & distribution exceptions
  • Responsible for ensuring constraint availability
  • Responsible for transactional and master data
  • Responsible for demand analysis
  • To provide finished goods tactical replenishment plan by calculating replenishment requirements on a monthly basis based on monthly demand forecast for the assigned segments of the supply chain.
  • To maintain finished goods stock levels on consolidation warehouse as per the inventory policies individually set for storage location/SKU.
  • To ensure availability of timely and accurate information of replenishment requirements for the rest of the weekly planning processes.
  • To contribute to  regular reviews of inventory policies for finished goods and on storage location/SKU level.
  • Identify potential inventory liabilities / issues and escalate.
  • To manage exceptional requests through the supply chain to ensure the most effective response whilst balancing the needs of the end market, other customers and Operations.
  • To manage orders, forecasts and the end market portfolios.

EXPERIENCE, SKILLS, KNOWLEDGE

  • At least 1-2 years experience in Supply Chain (Planning, Logistics, Manufacturing, NPI), preferably in a production planning role.
  • Excellent analytical and planning skills
  • Good customer engagement skills
  • Influential and convincing
  • Strong interpersonal and communication skills
  • Proficiency in using ERP systems (eg SAP, APO) is desirable
  • Fluency in English
  • SAP and APO knowledge desired
  • BS in Business Industrial Engineering, Supply Chain, Administration, or any equivalent qualifications.

BENEFICIAL

  • Experience with ERP / Planning systems.
  • FMCGs experience

WE ARE BAT

At BAT we are committed to our Purpose of creating A Better Tomorrow. This is what drives our people and our passion for innovation. See what is possible for you at BAT.

  • Global Top Employer with 53,000 BAT people across more than 180 markets
  • Brands sold in over 200 markets, made in 44 factories in 42 countries
  • Newly established Tech Hubs building world-class capabilities for innovation in 4 strategic locations
  • Diversity leader in the Financial Times and International Women’s Day Best Practice winner
  • Seal Award winner – one of 50 most sustainable companies

BELONGING, ACHIEVING, TOGETHER

Collaboration, diversity, and teamwork underpin everything we do here at BAT. We know that collaborating with colleagues from different backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals. Come bring your difference!

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Valeurs

Chez BAT, nos valeurs nous guident vers la concrétisation de nos objectifs. Nous nous en servons comme boussole pour tracer notre itinéraire vers A Better Tomorrow™ (Un avenir meilleur). Elles nous aident à définir nos moyens d’innover, de grandir et de prospérer tout en respectant des normes strictes en matière de réussite individuelle et de progrès collectif. Profondément ancrées dans les concepts d’intégrité et de collaboration, elles font de nous les pionniers du changement dans un monde en constante évolution, en veillant à ce que nous façonnions l’héritage de BAT avec confiance et détermination.

We are bat pie chart
  • Véritablement inclusive
  • Faire ce qui s’impose
  • Aimer nos consommateurs
  • La passion de gagner
  • La confiance, source d’autonomie
  • Plus forts ensemble
Section 15 Placeholder Image

Prenez votre avenir en main avec BAT

Chez BAT, nous ne nous contentons pas d’offrir des emplois : nous sommes engagés à proposer des carrières qui ont du sens.

Nous sommes convaincus que chaque personne a une place dans notre organisation. Que vous soyez à la recherche d’un mentorat, que vous souhaitiez diversifier votre expérience au moyen de missions internationales ou que vous mettiez en œuvre des méthodes de travail innovantes, nous sommes là pour donner vie à vos aspirations professionnelles et libérer votre plein potentiel.

Nous croyons en vous. Donnez un sens à votre carrière en rejoignant BAT, là où les objectifs deviennent des possibilités.

Employee Image

« L’une de mes principales responsabilités consiste à mener des initiatives visant à développer de nouvelles capacités pour notre équipe d’activités opérationnelles. Dans notre usine de Nairobi, nous nous efforçons de combler les lacunes et de réduire les pertes qui peuvent survenir dans les processus de fabrication et d’améliorer les résultats opérationnels. »

Gabriel Owuor
responsable fabrication matière première, Kenya,

Avantages

Au fond, nous savons que vous donnez le meilleur de vous-même lorsque vous vous sentez pleinement soutenu. Notre programme de récompenses et d'avantages, soigneusement conçu, vise à reconnaître vos contributions et à amplifier votre impact. En grandissant, nous grandissons aussi.

Bien-être social

Le bien-être gagne à être partagé. Avantages qui renforcent le sentiment d’appartenance à une communauté et les liens entre les employés. Plus nous passons de temps à partager et mettre en application notre belle vision de la vie en communauté, plus nous nous rapprochons des personnes autour de nous. Nous encourageons des interactions sociales positives au sein de BAT comme à l’extérieur afin de renforcer la collaboration et de créer un environnement de travail bienveillant où les employés se sentent soutenus, valorisés et intégrés.

Bien-être émotionnel

Trouvez le bon équilibre entre vie privée et professionnelle pour avoir du temps pour vous et renforcer votre résilience. Avantages et initiatives conçus pour prendre soin de la santé mentale de nos employés. Chez BAT, nous encourageons une culture visant à aider nos employés à mieux surmonter les difficultés et à renforcer leur résilience, quels que soient les aléas de la vie.

Bien-être physique

Une bonne santé est essentielle pour mener une vie sereine et douce. Avantages qui préservent la santé physique de nos employés, qui offrent la couverture sociale nécessaire et qui encouragent un mode de vie sain, réduisant ainsi le stress et stimulant l’énergie et la productivité globales.

Bien-être financier

La sérénité n’a pas de prix, mais ne devrait pas coûter une fortune. Avantages et initiatives conçus pour vous aider à atteindre une stabilité et sécurité financière, en vous donnant les moyens de prendre des décisions éclairées en la matière, en réduisant le stress généré par les finances et en améliorant vos perspectives à court et long terme.

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