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Close-up der Hände bei einer Veranstaltung, mit Dokumenten, Notizbücher, einem Smartphone und einer Taschenrechner auf der Tafel.

Operations Finance Controller

Malmö, Schweden

Vertragsart Permanent
Karrierestufe Non-management
Funktionen Finanzen
Gehaltsspanne Competitive salary
tomorrow can't wait logo
Warum Finanz? Overview

Warum Finanz?

Unsere Vision ist es, unser erstklassiges Finanzteam auszubauen und es zum Motor unserer finanziellen Zukunft zu machen. Wir gehen unser Wachstum proaktiv an und bieten fachkundige Anleitung, akkurate Einblicke und kommerzielle Führung. Wir heben unsere kommerzielle Partnerschaft mit dem Rest des Unternehmens auf die nächste Stufe, indem wir unsere zentralen Finanzaktivitäten vereinfachen, Technologie nutzen, messerscharfe Insights liefern und effektive Ressourcenverteilung ermöglichen. Wir wollen nicht nur einen Wettbewerbsvorteil in der Branche erzielen – wir wollen sie verändern.

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Warum BAT?

Bei BAT geht es uns mehr als nur um Jobs. Wir streben sinnerfüllte Berufslaufbahnen an. Das ist einer der vielen Gründe, warum wir bereits zum achten Mal in Folge als „Global Top Employer“ ausgezeichnet wurden.

Wir glauben fest daran, dass Mitarbeiterführung nicht auf Stellenbezeichnungen beschränkt sein darf. Es ist ein Mindset. Durch unsere Fort- und Weiterbildungsprogramme entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrung ständig weiter.

Werden Sie Teil von BAT, wo Sinnerfüllung auf Chance trifft und wo Ihre berufliche Laufbahn ihren Anfang nimmt.

Tomorrow Can't Wait

Der Aufbau einer rauchfreien Welt ist kein einfaches Unterfangen. Es erfordert die kollektive Anstrengung von talentierten Personen, die alle ihre jeweils einzigartige Perspektive einbringen. Willkommen im innovativsten Kapitel der Geschichte von BAT – die Sie mitgestalten können!

Strategie und Zweck Marke und Innovation

Operations Finance Controller

BAT is evolving at pace into a global multi-category business. Our purpose is to create A Better Tomorrow™ by Building a Smokeless World.

To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to join us on this journey! Tomorrow can’t wait, let’s shape it together!

Operations Finance Controller – BAT, Malmö

About the role

We're looking for a driven finance professional to join our Operations Finance team at BAT. You'll be at the centre of our month-end and budget cycles. You'll make sure our books are accurate, our numbers are explained, and our stakeholders have the insight they need to make decisions. If you like owning results, challenging the way things are done and working in a fast-moving FMCG environment, this role is for you.

What you'll do

  • Act as the trusted finance business partner to Production, QA, Logistics and other plant functions.
  • Turn the monthly P&L into a clear narrative of drivers, actuals versus forecast, and recommended actions for plant leadership.
  • Analyse manufacturing cost every month, explain what moves it, and challenge where performance can improve.
  • Take an active role in cost-saving workshops, helping to turn ideas into quantified, tracked savings.
  • Lead the WOFF process, with monthly monitoring and coordination of the meetings that keep the business aligned.
  • Support the P&L, Balance Sheet and Indirect Cash Flow for each budget and forecast cycle (SOP4, SOP10 and CoPlan). This includes OPEX and CAPEX forecasts from every department.
  • Guide investment decisions through disciplined fixed asset management: AUC, capitalisations, impairments, disposals and scrapping.
  • Support and confirm month-end and year-end close (General Ledger checks, inter-company recharge accounts, ML closure, cost allocation per defined rules)
  • Prepare and send master data requests (creating and changing cost centres and WBSs)
  • Prepare monthly, quarterly and annual accruals and submit JVU requests for posting, including bookkeeping adjustments
  • Calculate and reconcile all recharges between Malmö and other BAT entities
  • Check and clear open items on accrual-related GL accounts
  • Help prepare documents and reports for internal and external audits and for tax audits

What you bring

  • A degree and a professional finance qualification
  • Experience (1-3 years) in FMCG or a similarly dynamic operating environment
  • Experience working with stakeholders, and strong financial business skills
  • A thorough understanding of finance tools and systems, especially Excel (BPC, SAP and BI are highly desirable)
  • Rational, analytical and systematic problem-solving, with the ability to handle large volumes of information and present it accurately and clearly
  • The ability to work under pressure and meet tight deadlines
  • An organised way of working, thinking and communicating
  • Fluent spoken and written English
  • A holistic view of the business (for example supply chain or marketing) is an advantage

Who you are

  • You lead change and innovate: you challenge the status quo and are open to change.
  • You drive and own results: you actively seek responsibility.
  • You learn quickly and stay agile.
  • You collaborate and influence: you build strong working relationships across the business.

Application deadline: Nov 19th. We value diverse backgrounds and welcome applications from all candidates.

What we offer you?

  • We offer a market leading annual performance bonus (subject to eligibility)
  • Our range of benefits varies by country and includes diverse health plans, initiatives for work-life balance, transportation support, and a flexible holiday plan with additional incentives
  • Your journey with us isn't limited by boundaries; it's propelled by your aspirations. Join us at BAT and become a part of an environment that thrives on internal advancement, where your career progression isn't just a statement – it's a reality we're eager to build together. Seize the opportunity and own your development; your next chapter starts here.
  • You'll have access to online learning platforms and personalized growth programs to nurture your leadership skills
  • We prioritise continuous improvement within a transformative environment, preparing for ongoing changes
  • Benefits:
    • Meal Voucher/ Canteen as per location
    • Private Pension
    • Life & Health Insurance
    • Yearly bonus based on the ABS
    • Family support policy
    • Office perks
    • Flexible policy as per agreed Second Level agreement.

WHY JOIN BAT? 

We’re one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute – certified in offering excellent employee conditions. 

Collaboration, inclusion and partnership underpin everything we do here at BAT. We are looking forward to enabling every individual to thrive, regardless of gender, sexual orientation, marital or civil partnership status, gender reassignment, race, religion or belief, colour, nationality, ethnic or national origin, disability, age, skills, experience, education, socio-economic and professional background, veteran status, perspectives and thinking styles. We know that embracing talent from all backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals. 

We see the career breaks as opportunities not obstacles. Through The Global Returners program, we support professionals looking to restart their careers after an extended absence from the workforce (e.g. time out caring for family, parental leave, national service, sabbatical and/or starting an own venture). 

Come bring your difference and see what is possible for you at BAT. Learn more about our culture and our award winning employee experience here. 

If you require any reasonable adjustments or accommodations to help you perform at your best during the recruitment process, you are encouraged to notify us. We are fully committed to support you by making appropriate arrangements for you to demonstrate your full potential. 

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Werte

Bei BAT weisen unsere Werte uns den Weg zur Verwirklichung unserer Ziele. Sie dienen uns als Kompass und leiten jeden Aspekt unseres Weges hin zu „A Better Tomorrow™“. Sie definieren, wie wir Innovation angehen, wachsen und erfolgreich agieren, während wir gleichzeitig hohe Maßstäbe für individuellen Erfolg und kollektiven Fortschritt setzen. Unsere Werte sind tief verwurzelt in Integrität und Zusammenarbeit und befähigen uns, als Pioniere der Veränderung in einer Welt zu agieren, die niemals stillsteht. So würdigen wir die Tradition von BAT, während wir zuversichtlich und mutig in die Zukunft gehen.

Buntes kreisförmiges Design mit dem Text 'WE ARE BAT' in der Mitte.
  • Inklusiv
  • Das Richtige tun
  • Wir lieben unsere Konsument*innen
  • Wir wollen gewinnen
  • Empowered durch Vertrauen
  • Gemeinsam stärker
Person sitzt an einem Tisch und arbeitet an einem Laptop, trägt Kopfhörer, mit grünen Pflanzen und einem Holzmöbel im Hintergrund

Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand – mit BAT

Bei BAT geht es uns um mehr als nur um Jobs. Wir streben sinnerfüllte Berufslaufbahnen an.

Wir sind der Meinung, dass jeder und jede in unserem Unternehmen einen Platz hat. Egal, ob Sie auf der Suche nach Mentoring sind, Ihren Erfahrungsschatz durch internationale Tätigkeiten ausbauen möchten oder innovative Arbeitsmethoden schätzen: Wir sind da, um Ihre beruflichen Ambitionen zu beflügeln und helfen Ihnen, Ihr volles Potenzial zu entfalten.

Wir glauben an Sie. Werden Sie Teil von BAT, wo Sinnerfüllung auf Chance trifft und wo Ihre berufliche Laufbahn ihren Anfang nimmt.

Employee Image

„Ein vielfältiger Arbeitsplatz eröffnet neue Blickwinkel, fördert innovative Ideen und ermöglicht bessere Entscheidungen dank kreativer Problemlösungsmethoden. Dank des inklusiven und gesunden Arbeitsumfelds bei BAT kann ich meine unterschiedlichen Stärken und Fähigkeiten einbringen und mein Potenzial voll entfalten.“

Leistungen

Im Kern verstehen wir, dass Ihre beste Arbeit dann entsteht, wenn Sie sich vollständig unterstützt fühlen. Unser sorgfältig gestaltetes Vergütungs- und Leistungspaket ist darauf ausgerichtet, Ihre Beiträge anzuerkennen und Ihre Wirkung zu verstärken. Wenn Sie wachsen, wachsen auch wir.

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Soziales Wohlbefinden

Wohlbefinden wächst, wenn man es teilt. Wir glauben an Zuwendungen, die ein Gefühl der Zugehörigkeit unter Kolleginnen und Kollegen vermitteln. Je mehr Zeit wir uns füreinander nehmen und miteinander teilen, was ein gutes Zusammenleben für uns bedeutet, desto näher stehen wir unseren Mitmenschen. Wir fördern positive soziale Interaktion innerhalb und außerhalb von BAT, erweitern die Zusammenarbeit und schaffen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem sich die Beschäftigten wertgeschätzt und verbunden fühlen.

Emotionales Wohlbefinden

Eine ausgewogene Work-Life-Balance hilft beim Tanken neuer Energie und Aufbau von Resilienz. Deshalb gibt es bei uns Zuwendungen und Initiativen, die die geistige Gesundheit unserer Belegschaft unterstützen sollen. Bei BAT leben wir eine Kultur, in der wir unsere Mitarbeitenden unterstützen, um besser mit dem Alltagsdruck umzugehen und Resilienz für die schwierigen Momente im Leben aufzubauen.

Körperliches Wohlbefinden

Eine gute Gesundheit ist die Grundlage, an der sich alles andere in unserem Leben orientiert. Unsere Zuwendungen unterstützen die körperliche Gesundheit unserer Mitarbeitenden, decken im Bedarfsfall Zusatzkosten und fördern einen gesunden Lebensstil mit weniger Stress für mehr Energie und Produktivität.

Finanzielles Wohlbefinden

Geistesruhe ist unbezahlbar, sollte aber nicht die Welt kosten. Wir verfügen über Zuwendungen und Initiativen, die Ihre finanzielle Stabilität und Sicherheit unterstützen, damit Sie fundierte finanzielle Entscheidungen treffen, finanziellen Stress bewältigen und bessere kurz- und langfristige Chancen haben.

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