Nishi-Tokyo-shi, Japan
Wir vernetzen unsere Teams weltweit und ermöglichen so eine Denkweise jenseits konventioneller Grenzen. Wir teilen unser Wissen in unermesslicher Geschwindigkeit, fördern funktionsübergreifende Zusammenarbeit und transformieren Prozesse, um das beste operative Netzwerk der Welt aufzubauen. Unsere Expertinnen und Experten können voller Zuversicht und Vertrauen innovative Produktkategorien erkunden, neue Fertigkeiten erlernen und das Tempo erhöhen, mit dem sie Ergebnisse erzielen.
Bei BAT geht es uns mehr als nur um Jobs. Wir streben sinnerfüllte Berufslaufbahnen an. Das ist einer der vielen Gründe, warum wir bereits zum achten Mal in Folge als „Global Top Employer“ ausgezeichnet wurden.
Wir sind der Meinung, dass jeder und jede in unserem Unternehmen einen Platz hat. Egal, ob Sie auf der Suche nach Mentoring sind, Ihren Erfahrungsschatz durch internationale Tätigkeiten ausbauen möchten oder innovative Arbeitsmethoden schätzen: Wir sind da, um Ihre beruflichen Ambitionen zu beflügeln und helfen Ihnen, Ihr volles Potenzial zu entfalten.
Wir glauben fest daran, dass Mitarbeiterführung nicht auf Stellenbezeichnungen beschränkt sein darf. Es ist ein Mindset. Durch unsere Fort- und Weiterbildungsprogramme entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrung ständig weiter. Und mit unserer felsenfesten Unterstützung arbeiten Sie in funktionsübergreifenden Teams, interagieren mit Branchenführern und erweitern Ihr berufliches Netzwerk.
Wir glauben an Sie. Bei BAT werden Sie von Ihrer Führungskraft angeleitet, von Ihren Kolleginnen und Kollegen unterstützt und durch unsere Tools und Plattformen mit lokalen und globalen Berufschancen verknüpft.
Werden Sie Teil von BAT, wo Sinnerfüllung auf Chance trifft und wo Ihre berufliche Laufbahn ihren Anfang nimmt. Wir wurden zum siebten Mal in Folge als „Global Top Employer“ gewürdigt.
Der Aufbau einer rauchfreien Welt ist kein einfaches Unterfangen. Es erfordert die kollektive Anstrengung von talentierten Personen, die alle ihre jeweils einzigartige Perspektive einbringen. Willkommen im innovativsten Kapitel der Geschichte von BAT – die Sie mitgestalten können!
BAT Japan
ROLE PROFILE
Job Title: Indirect Sourcing Manager
Function: Operation
Report to: Area Procurement Manager
Location: Tokyo, Japan
ROLE SUMMARY
The Indirect Sourcing Manager role covers the area of all indirect sourcing activities in Japan by engaging with Japan relevant parties to ensure fulfilment of end market business requirements and delivery of Procurement strategy, collaboratively working with Global Procurement to deliver Japan business requirements as well as coaching and developing Japan procurement team. Also, they are responsible for the execution of end market operation of “Sourcing to Contract”.
KEY RESPONSIBILITIES
Business Engagement
• Responsible for End Market stakeholder management to ensure full understanding of business requirements including their business goals, targets and directions and promote customer service excellence.
Sourcing Management
• Ensures the end market / above market sourcing practices deliver maximum benefit delivery against the category strategies and fulfil business requirements.
Supplier Management
• Ensures Supplier Segmentation and Management in the end market is done in line with the Procurement Strategy to drive value from supplier relationships.
Functional Management
• To effectively handle the end market level expenditure and headcount within the agreed budget.
• Responsible for developing and handling resource plans for the end market procurement teams and support alignments in the Area.
Change Management
• Lead change management on new ways of working/ Landing of category strategy / sourcing strategy at Area / end market level.
QUALIFICATIONS & REQUIREMENTS
• Professional knowledge of procurement principles and approach, gained through a minimum of 5 years operational experience.
• Strong business sense and commercial awareness
• A broad understanding of the role and impact of procurement within the BAT
• Sound knowledge of company policies platforms and standards and legislation to ensure the creation of effective and binding contracts.
• Strong change management capabilities to establish new ways of working.
• High fluency both in English and Japanese
• CIPS Corporate Diploma in Purchasing and/or membership of The Chartered Institute for Purchasing and Supply or equivalent country qualification or membership would be an advantage.
WE ARE BAT
BAT is committed to our Purpose of creating A Better Tomorrow. This is what drives our people and our passion for innovation. See what is possible for you at BAT.
• Global Top Employer with 53,000 BAT people across more than 180 markets
• Newly established Tech Hubs building world-class capabilities for innovation in 4 strategic locations
• Diversity leader in the Financial Times and International Women’s Day Best Practice winner
BAT is an equal opportunity employer and follows all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.
BAT Japan
Bei BAT weisen unsere Werte uns den Weg zur Verwirklichung unserer Ziele. Sie dienen uns als Kompass und leiten jeden Aspekt unseres Weges hin zu „A Better Tomorrow™“. Sie definieren, wie wir Innovation angehen, wachsen und erfolgreich agieren, während wir gleichzeitig hohe Maßstäbe für individuellen Erfolg und kollektiven Fortschritt setzen. Unsere Werte sind tief verwurzelt in Integrität und Zusammenarbeit und befähigen uns, als Pioniere der Veränderung in einer Welt zu agieren, die niemals stillsteht. So würdigen wir die Tradition von BAT, während wir zuversichtlich und mutig in die Zukunft gehen.
Bei BAT geht es uns um mehr als nur um Jobs. Wir streben sinnerfüllte Berufslaufbahnen an.
Wir sind der Meinung, dass jeder und jede in unserem Unternehmen einen Platz hat. Egal, ob Sie auf der Suche nach Mentoring sind, Ihren Erfahrungsschatz durch internationale Tätigkeiten ausbauen möchten oder innovative Arbeitsmethoden schätzen: Wir sind da, um Ihre beruflichen Ambitionen zu beflügeln und helfen Ihnen, Ihr volles Potenzial zu entfalten.
Wir glauben an Sie. Werden Sie Teil von BAT, wo Sinnerfüllung auf Chance trifft und wo Ihre berufliche Laufbahn ihren Anfang nimmt.
„Eine meiner Aufgaben ist es, Initiativen für die Entwicklung neuer Fertigkeiten in unserem Betriebsteam zu leiten. In unserer Fabrik in Nairobi sind wir bestrebt, Lücken zu schließen und Verluste zu reduzieren, die im Produktionsprozess anfallen. So wollen wir die Betriebsergebnisse optimieren.“
Im Kern verstehen wir, dass Ihre beste Arbeit dann entsteht, wenn Sie sich vollständig unterstützt fühlen. Unser sorgfältig gestaltetes Vergütungs- und Leistungspaket ist darauf ausgerichtet, Ihre Beiträge anzuerkennen und Ihre Wirkung zu verstärken. Wenn Sie wachsen, wachsen auch wir.
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