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Expression of Interest: Channel Development Executive

Seoul, Südkorea

Vertragsart Permanent
Karrierestufe Experienced Professional
Funktionen Marketing
Gehaltsspanne Competitive salary
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Warum Marketing? Overview

Warum Marketing?

Wir erzählen wirkungsvolle Geschichten, verschieben Grenzen und finden innovative Möglichkeiten, mit unseren Kundinnen und Kunden in Kontakt zu treten und zu interagieren. Wir verkaufen unsere Marken in über 150 Märkten weltweit, von denen viele streng reguliert sind. Gleichzeitig bedeutet die Zunahme an rauchfreien Produkten, dass wir in einem sich rasant verändernden Umfeld agieren. Das sind genau die Herausforderungen, an denen wir wachsen können. Wir verwenden aufkommende Technologien und komplexe Daten als Motoren für Innovation. Von Marke und Strategie über E-Commerce bis hin zu Handelsmarketing.

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Warum BAT?

Bei BAT geht es uns mehr als nur um Jobs. Wir streben sinnerfüllte Berufslaufbahnen an. Das ist einer der vielen Gründe, warum wir bereits zum achten Mal in Folge als „Global Top Employer“ ausgezeichnet wurden.

Wir glauben fest daran, dass Mitarbeiterführung nicht auf Stellenbezeichnungen beschränkt sein darf. Es ist ein Mindset. Durch unsere Fort- und Weiterbildungsprogramme entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrung ständig weiter. Und mit unserer felsenfesten Unterstützung arbeiten Sie in funktionsübergreifenden Teams, interagieren mit Branchenführern und erweitern Ihr berufliches Netzwerk.

Werden Sie Teil von BAT, wo Sinnerfüllung auf Chance trifft und wo Ihre berufliche Laufbahn ihren Anfang nimmt.

Tomorrow Can't Wait

Der Aufbau einer rauchfreien Welt ist kein einfaches Unterfangen. Es erfordert die kollektive Anstrengung von talentierten Personen, die alle ihre jeweils einzigartige Perspektive einbringen. Willkommen im innovativsten Kapitel der Geschichte von BAT – die Sie mitgestalten können!

Strategie und Zweck Marke und Innovation

Expression of Interest: Channel Development Executive

ROLE PROFILE

JOB TITLE: Channel Development Executive (Trade Capabilities: MD & New Channels)

FUNCTION: Marketing

SUB FUNCTION: TM&D Account & Development Management

CITY & COUNTRY: Seoul, South Korea

ROLE SUMMARY

What are the key objectives and expectations from this role?  

Develop Trade capabilities tools for Commercial Organization in the areas of Route to Consumer, Shopper Experience and Customer Management, across conventional and new channels, to secure future business growth potential and dominance of BAT brands.These are reinforced through people’s capabilities and systems. Lead the analysis and support developmentof the Route to Market model or Trade capabilities tools in the local context to ensure it is fit to meet business objectives.

ACCOUNTABILITIES

  • Contribute into development and implementation of commercial strategies and plans for existing & new channels which are in line with Korea Commercial SLA, Area and Global strategies to achieve business growth for multi-category business
  • Develop tools and processes to improve Trade Capabilities in the areas of (1) assortment planning & planogramming, (2) merchandising materials development, (3) B2B2C activation, (4) RTM coverage, (5) field force operations & trade marketing execution, (6) customer trading terms and conditions, (7) customer loyalty program,– in line with Global Framework
  • Pilot the new tools to conclude on the recommendation for roll-out
  • Lead X-Functional team and external partners to ensure the initiatives are planned and delivered on time and in full
  • Track and explore emerging channels continuously; together with Channel Manager contribute into strategy development and implement robust plan to drive BAT performance in those channels
  • Specific accountabilities for two workstreams:

Merchandising solutions & New channels

Trade Capabilities

Develop future-fit Multicategory merchandising solutions for end-market in cooperation with Global / Above-market teams

In cooperation with Global / Above-market teams develop tools to improve end-market trade capabilities in key priorities areas:

  • Route to consumer: Field force management;
  • Shopper experience: Assortment management & Touchpoints maximization;
  • Customer management: Digital Compliance, TT&C

Prepared analysis of new channels potential, including own retail, independent retail, key accounts, online marketplaces

Contribute into development of operating model to penetrate new channels; develop the tools and processes to activate new channels on time in full and pilot the route-to-consumer plan

EXPERIENCE, SKILLS, KNOWLEDGE

ESSENTIAL

Experience Required

  • A seasoned professional in TM&D, with at least 5 years of successful career progression in national or multi-national environment across Commercial, TM&D & Consumer Experience functions

Technical / Functional / Leadership Skills Required

  • Strong commercial acumen
  • Analytical skills, ability to translate consumer/customer data into customer & consumer insights
  • TM&D expertise required in the areas of (1) cross-category assortment planning & planogramming; (2) merchandising materials development (3) B2B2C touchpoints activation
  • Knowledge and expertise of the distribution environment and world-class route to market/distribution practices preferably obtained though work in FMCGs with direct distribution business model
  • Experience in implementation of B2B2C Channel strategies for offline & online channels (KA, own E-commerce, Independent retail)
  • Understanding of company corporate strategy, experience in operating with global TM&D guidelines
  • Cross-functional project management is a plus
  • Effective communication, presentation, and influencing skills, fluency in English

WE ARE BAT

At BAT we are committed to our Purpose of creating A Better Tomorrow. This is what drives our people and our passion for innovation. See what is possible for you at BAT.

  • Global Top Employer with 53,000 BAT people across more than 180 markets;
  • Brands sold in over 200 markets, made in 44 factories in 42 countries;
  • Newly established Tech Hubs building world-class capabilities for innovation in 4 strategic locations;
  • Diversity leader in the Financial Times and International Women’s Day Best Practice winner;
  • Seal Award winner – one of 50 most sustainable companies.

BELONGING, ACHIEVING, TOGETHER

Collaboration, diversity and teamwork underpin everything we do here at BAT. We know that collaborating with colleagues from different backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals. Come bring your difference!

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Werte

Bei BAT weisen unsere Werte uns den Weg zur Verwirklichung unserer Ziele. Sie dienen uns als Kompass und leiten jeden Aspekt unseres Weges hin zu „A Better Tomorrow™“. Sie definieren, wie wir Innovation angehen, wachsen und erfolgreich agieren, während wir gleichzeitig hohe Maßstäbe für individuellen Erfolg und kollektiven Fortschritt setzen. Unsere Werte sind tief verwurzelt in Integrität und Zusammenarbeit und befähigen uns, als Pioniere der Veränderung in einer Welt zu agieren, die niemals stillsteht. So würdigen wir die Tradition von BAT, während wir zuversichtlich und mutig in die Zukunft gehen.

We are bat pie chart
  • Inklusiv
  • Das Richtige tun
  • Wir lieben unsere Konsument*innen
  • Wir wollen gewinnen
  • Empowered durch Vertrauen
  • Gemeinsam stärker
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Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand – mit BAT

Bei BAT geht es uns um mehr als nur um Jobs. Wir streben sinnerfüllte Berufslaufbahnen an.

Wir sind der Meinung, dass jeder und jede in unserem Unternehmen einen Platz hat. Egal, ob Sie auf der Suche nach Mentoring sind, Ihren Erfahrungsschatz durch internationale Tätigkeiten ausbauen möchten oder innovative Arbeitsmethoden schätzen: Wir sind da, um Ihre beruflichen Ambitionen zu beflügeln und helfen Ihnen, Ihr volles Potenzial zu entfalten.

Wir glauben an Sie. Werden Sie Teil von BAT, wo Sinnerfüllung auf Chance trifft und wo Ihre berufliche Laufbahn ihren Anfang nimmt.

Employee Image

„Ich liebe es, in einem schnelllebigen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Man erhält die Möglichkeit, in verschiedene Funktionen hineinzuschnuppern. Ich konnte meine Leidenschaft für Nachhaltigkeit in den Bereich Omni-Channel Deployment einbringen. Dort ermögliche ich eine nahtlose Kundenerfahrung, indem ich sicherstelle, dass die Kontaktpunkte über sämtliche Kanäle hinweg einheitlich sind – inklusive E&E, Einzelhandel und digitale Plattformen.“

Leistungen

Im Kern verstehen wir, dass Ihre beste Arbeit dann entsteht, wenn Sie sich vollständig unterstützt fühlen. Unser sorgfältig gestaltetes Vergütungs- und Leistungspaket ist darauf ausgerichtet, Ihre Beiträge anzuerkennen und Ihre Wirkung zu verstärken. Wenn Sie wachsen, wachsen auch wir.

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Soziales Wohlbefinden

Wohlbefinden wächst, wenn man es teilt. Wir glauben an Zuwendungen, die ein Gefühl der Zugehörigkeit unter Kolleginnen und Kollegen vermitteln. Je mehr Zeit wir uns füreinander nehmen und miteinander teilen, was ein gutes Zusammenleben für uns bedeutet, desto näher stehen wir unseren Mitmenschen. Wir fördern positive soziale Interaktion innerhalb und außerhalb von BAT, erweitern die Zusammenarbeit und schaffen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem sich die Beschäftigten wertgeschätzt und verbunden fühlen.

Emotionales Wohlbefinden

Eine ausgewogene Work-Life-Balance hilft beim Tanken neuer Energie und Aufbau von Resilienz. Deshalb gibt es bei uns Zuwendungen und Initiativen, die die geistige Gesundheit unserer Belegschaft unterstützen sollen. Bei BAT leben wir eine Kultur, in der wir unsere Mitarbeitenden unterstützen, um besser mit dem Alltagsdruck umzugehen und Resilienz für die schwierigen Momente im Leben aufzubauen.

Körperliches Wohlbefinden

Eine gute Gesundheit ist die Grundlage, an der sich alles andere in unserem Leben orientiert. Unsere Zuwendungen unterstützen die körperliche Gesundheit unserer Mitarbeitenden, decken im Bedarfsfall Zusatzkosten und fördern einen gesunden Lebensstil mit weniger Stress für mehr Energie und Produktivität.

Finanzielles Wohlbefinden

Geistesruhe ist unbezahlbar, sollte aber nicht die Welt kosten. Wir verfügen über Zuwendungen und Initiativen, die Ihre finanzielle Stabilität und Sicherheit unterstützen, damit Sie fundierte finanzielle Entscheidungen treffen, finanziellen Stress bewältigen und bessere kurz- und langfristige Chancen haben.

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