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Online D2C Executive

Tokio, Japan

Vertragsart Permanent
Karrierestufe Experienced Professional
Funktionen Marketing
Gehaltsspanne Competitive salary
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tomorrow can't wait logo
Warum Marketing? Overview

Warum Marketing?

Wir erzählen wirkungsvolle Geschichten, verschieben Grenzen und finden innovative Möglichkeiten, mit unseren Kundinnen und Kunden in Kontakt zu treten und zu interagieren. Wir verkaufen unsere Marken in über 150 Märkten weltweit, von denen viele streng reguliert sind. Gleichzeitig bedeutet die Zunahme an rauchfreien Produkten, dass wir in einem sich rasant verändernden Umfeld agieren. Das sind genau die Herausforderungen, an denen wir wachsen können. Wir verwenden aufkommende Technologien und komplexe Daten als Motoren für Innovation. Von Marke und Strategie über E-Commerce bis hin zu Handelsmarketing.

Top employee 2025 logo

Warum BAT?

Bei BAT geht es uns mehr als nur um Jobs. Wir streben sinnerfüllte Berufslaufbahnen an. Das ist einer der vielen Gründe, warum wir bereits zum achten Mal in Folge als „Global Top Employer“ ausgezeichnet wurden.

Wir glauben fest daran, dass Mitarbeiterführung nicht auf Stellenbezeichnungen beschränkt sein darf. Es ist ein Mindset. Durch unsere Fort- und Weiterbildungsprogramme entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrung ständig weiter. Und mit unserer felsenfesten Unterstützung arbeiten Sie in funktionsübergreifenden Teams, interagieren mit Branchenführern und erweitern Ihr berufliches Netzwerk.

Werden Sie Teil von BAT, wo Sinnerfüllung auf Chance trifft und wo Ihre berufliche Laufbahn ihren Anfang nimmt.

Tomorrow Can't Wait

Der Aufbau einer rauchfreien Welt ist kein einfaches Unterfangen. Es erfordert die kollektive Anstrengung von talentierten Personen, die alle ihre jeweils einzigartige Perspektive einbringen. Willkommen im innovativsten Kapitel der Geschichte von BAT – die Sie mitgestalten können!

Strategie und Zweck Marke und Innovation

Online D2C Executive

BATグループは、グローバルでマルチカテゴリー企業へと急速に進化しています。私たちの目的は、スモークレスな世界を築くことによって、A Better Tomorrow™(より良い明日)を創造することです。
この目標を達成するための旅に参加する仲間を求めています!Tomorrow can’t wait、一緒に、より良い明日を切り拓いていきましょう!

Role Summary

As a key member of BAT Japan's Online D2C (direct to consumer) team, you will lead the planning, execution, and optimization of our direct-to-consumer promotional activities. This channel is increasingly strategic for BATJ, playing a crucial role in both capturing market share from competitors and accelerating our shift toward data-driven marketing.You will collaborate cross-functionally with internal teams—including Key Account, Marketing, Customer Experience, Supply Chain, and Corporate Affairs—as well as with external agencies and vendors. Your mission is to drive growth, elevate the consumer journey, and contribute to the commercial success of BATJ. This role requires a solid understanding of FMCG dynamics, digital marketing, analytics, and operational excellence.

Key Accountabilities

  • D2C Strategy Development & Execution

    • Work with the D2C Manager to build data-informed strategies that balance ongoing D2C initiatives with broader Key Account plans.

    • Manage end-to-end execution of promotional campaigns, ensuring alignment with KPIs such as device penetration, CPA (cost per acquisition), and conversion.

  • Performance Analysis & Optimization

    • Partner with analytics teams to monitor campaign performance and derive insights for continuous improvement.

    • Translate data into actionable recommendations to enhance consumer engagement and promotional ROI.

  • Budget Management & Governance

    • Support annual budget planning and ensure accurate, timely tracking and reconciliation of campaign spend.

    • Maintain visibility through reporting and vendor payment follow-up.

  • Capability Development & Project Leadership

    • Lead and support projects that develop new capabilities within the D2C domain, collaborating with cross-functional and external partners.

Experience Required

  • 3+ years in marketing, project management, or digital campaign execution—preferably within FMCG, consulting, or marketing agency environments.

  • Proven success in cross-functional campaign delivery.

  • Experience managing internal teams and/or external agency relationships.

  • Business-level proficiency in both Japanese and English.


Skills and Competencies

  • Strong ability to develop marketing briefs, business cases, and translate them into user stories or tactical plans.

  • Organized and process-oriented: adept at documentation, SOP creation, and workflow optimization.

  • Project and stakeholder management skills with clear, compelling communication abilities.

  • Solid data literacy and analytical capabilities.

私たちが提供できるものとは?
•    業界トップクラスの業績連動型賞与(適正に応じて)
•    福利厚生は国によって違いますが、様々なヘルスプランや、ワークライフバランスに関わる取り組み、交通費のサポート、報奨金とフレキシブルな休暇プランがあります。
•    BATでのキャリアパスは国境を越え、 自身の野望によって超えることができます。 BAT に参加して、社内の前進を促進する環境の一員になりましょう。そこでは、あなたのキャリアの進歩は単なる宣言ではなく、私たちが一緒に築き上げたい現実なのです。この機会を掴み、自分自身の発展を遂げましょう。 あなたの新たな章はここから始まります  
•    オンラインラーニングプラットフォームも利用でき、リーダーシップを養うため個々に合った自己研鑽プログラムがあります。
•    私たちは常に変化のために体制を整え、変革的な環境で持続的な成長ができることを第一に考えています。

BATで働く魅力とは?
. 私たちは the Top Employers Institute が素晴らしい労働環境を提供している企業に認定するGlobal Top Employerに選出された数少ない企業の一つです。

協力、受容、そしてパートナーシップ、これらがBATで行っている全ての物事を支えています。

私たちは全ての個々が性別や性的志向、婚姻関係や性転換、人種、宗教や信条、肌の色、民族、国籍、障害、年齢、スキル、経験、教育、社会経済状況、職歴、兵役経験、感じ方や考え方等、全ての個性に関わらず、活躍できることを期待しています。

私たちはキャリアの中断を障害ではなく機会と考えています。グローバルリターナープログラムを通じ、私たちは職場からしばらく離れていたが再度キャリアをスタートさせようと考えているプロフェッショナルな人々をサポートしています。(家族のサポートのための休業や育児休業、兵役、新たな挑戦のための長期休業等様々な状況をサポートします。)

BATに新たな変化をもたらし、自分がここで何ができるかを発見しましょう。

私たちの文化、社員の受賞歴等についてはこちらをご覧ください。here.

もしあなたが選考の段階で、合理的な理由で融通や調整が必要な場合は、遠慮なく私たちにお知らせ下さい。私たちがあなたのポテンシャルを引き出すために適切な手配を全力で致します。

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Werte

Bei BAT weisen unsere Werte uns den Weg zur Verwirklichung unserer Ziele. Sie dienen uns als Kompass und leiten jeden Aspekt unseres Weges hin zu „A Better Tomorrow™“. Sie definieren, wie wir Innovation angehen, wachsen und erfolgreich agieren, während wir gleichzeitig hohe Maßstäbe für individuellen Erfolg und kollektiven Fortschritt setzen. Unsere Werte sind tief verwurzelt in Integrität und Zusammenarbeit und befähigen uns, als Pioniere der Veränderung in einer Welt zu agieren, die niemals stillsteht. So würdigen wir die Tradition von BAT, während wir zuversichtlich und mutig in die Zukunft gehen.

We are bat pie chart
  • Inklusiv
  • Das Richtige tun
  • Wir lieben unsere Konsument*innen
  • Wir wollen gewinnen
  • Empowered durch Vertrauen
  • Gemeinsam stärker
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Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand – mit BAT

Bei BAT geht es uns um mehr als nur um Jobs. Wir streben sinnerfüllte Berufslaufbahnen an.

Wir sind der Meinung, dass jeder und jede in unserem Unternehmen einen Platz hat. Egal, ob Sie auf der Suche nach Mentoring sind, Ihren Erfahrungsschatz durch internationale Tätigkeiten ausbauen möchten oder innovative Arbeitsmethoden schätzen: Wir sind da, um Ihre beruflichen Ambitionen zu beflügeln und helfen Ihnen, Ihr volles Potenzial zu entfalten.

Wir glauben an Sie. Werden Sie Teil von BAT, wo Sinnerfüllung auf Chance trifft und wo Ihre berufliche Laufbahn ihren Anfang nimmt.

Employee Image

„Ich liebe es, in einem schnelllebigen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Man erhält die Möglichkeit, in verschiedene Funktionen hineinzuschnuppern. Ich konnte meine Leidenschaft für Nachhaltigkeit in den Bereich Omni-Channel Deployment einbringen. Dort ermögliche ich eine nahtlose Kundenerfahrung, indem ich sicherstelle, dass die Kontaktpunkte über sämtliche Kanäle hinweg einheitlich sind – inklusive E&E, Einzelhandel und digitale Plattformen.“

Leistungen

Im Kern verstehen wir, dass Ihre beste Arbeit dann entsteht, wenn Sie sich vollständig unterstützt fühlen. Unser sorgfältig gestaltetes Vergütungs- und Leistungspaket ist darauf ausgerichtet, Ihre Beiträge anzuerkennen und Ihre Wirkung zu verstärken. Wenn Sie wachsen, wachsen auch wir.

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Soziales Wohlbefinden

Wohlbefinden wächst, wenn man es teilt. Wir glauben an Zuwendungen, die ein Gefühl der Zugehörigkeit unter Kolleginnen und Kollegen vermitteln. Je mehr Zeit wir uns füreinander nehmen und miteinander teilen, was ein gutes Zusammenleben für uns bedeutet, desto näher stehen wir unseren Mitmenschen. Wir fördern positive soziale Interaktion innerhalb und außerhalb von BAT, erweitern die Zusammenarbeit und schaffen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem sich die Beschäftigten wertgeschätzt und verbunden fühlen.

Emotionales Wohlbefinden

Eine ausgewogene Work-Life-Balance hilft beim Tanken neuer Energie und Aufbau von Resilienz. Deshalb gibt es bei uns Zuwendungen und Initiativen, die die geistige Gesundheit unserer Belegschaft unterstützen sollen. Bei BAT leben wir eine Kultur, in der wir unsere Mitarbeitenden unterstützen, um besser mit dem Alltagsdruck umzugehen und Resilienz für die schwierigen Momente im Leben aufzubauen.

Körperliches Wohlbefinden

Eine gute Gesundheit ist die Grundlage, an der sich alles andere in unserem Leben orientiert. Unsere Zuwendungen unterstützen die körperliche Gesundheit unserer Mitarbeitenden, decken im Bedarfsfall Zusatzkosten und fördern einen gesunden Lebensstil mit weniger Stress für mehr Energie und Produktivität.

Finanzielles Wohlbefinden

Geistesruhe ist unbezahlbar, sollte aber nicht die Welt kosten. Wir verfügen über Zuwendungen und Initiativen, die Ihre finanzielle Stabilität und Sicherheit unterstützen, damit Sie fundierte finanzielle Entscheidungen treffen, finanziellen Stress bewältigen und bessere kurz- und langfristige Chancen haben.

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