Skip to main content
Rechercher
Rechercher un emploi

Deux personnes travaillant sur des ordinateurs portables à des tables rondes séparées près de grandes fenêtres avec vue sur les bâtiments à l'extérieur.

Manufacturing Quality Assurance Manager

Malaisie

Type de contrat Permanent
Niveau de carrière Experienced Professional
Fonctions Usine
Fourchette salariale Competitive salary
tomorrow can't wait logo
Pourquoi rejoindre notre équipe d’Activités opérationnelles ? Overview

Pourquoi rejoindre notre équipe d’Activités opérationnelles ?

Nous connectons intelligemment nos équipes à l’échelle mondiale, ce qui permet de penser au-delà des frontières conventionnelles. Nous partageons nos connaissances à un rythme soutenu, facilitons la collaboration interfonctionnelle et transformons les processus pour créer le meilleur réseau opérationnel au monde. Notre travail permet à nos experts de se sentir libres d’explorer de nouvelles catégories, d’acquérir de nouvelles compétences et d’accélérer le rythme d’obtention de résultats.

Logo Top Employeur 2025

Pourquoi rejoindre BAT ?

Chez BAT, nous ne nous contentons pas d’offrir des emplois : nous sommes engagés à proposer des carrières qui ont du sens. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons été certifiés « Meilleurs employeurs du monde » pour la huitième année consécutive.

Nous sommes convaincus que chaque personne a une place dans notre organisation. Que vous soyez à la recherche d’un mentorat, que vous souhaitiez diversifier votre expérience au moyen de missions internationales ou que vous mettiez en œuvre des méthodes de travail innovantes, nous sommes là pour donner vie à vos aspirations professionnelles et libérer votre plein potentiel.

Pour nous, le leadership est un état d’esprit et ne doit pas se limiter à certains postes. Grâce à nos programmes d’apprentissage et de progression de premier plan, vous développerez vos compétences et votre expérience en continu. Fort de notre soutien indéfectible, vous travaillerez au sein d’équipes interfonctionnelles en tissant des liens avec les leaders du secteur pour ainsi élargir votre réseau professionnel.

Nous croyons en vous. Chez BAT, vous serez accompagné par votre responsable, vous serez soutenu par vos collègues et nos plateformes vous permettront d’accéder à des opportunités à l’échelle locale et mondiale.

Donnez un sens à votre carrière en rejoignant BAT, là où les objectifs deviennent des possibilités. Cela fait huit années consécutives que nous sommes certifiés « Meilleurs employeurs du monde ».

Programme Diplômés du monde

En tant qu’entreprise d’envergure mondiale, l’échelle et la portée des opportunités que nous proposons sont infinies. Dès votre premier jour, vous aurez la possibilité de saisir des opportunités pour vous épanouir à la fois chez BAT et dans votre carrière. Votre croissance est aussi la nôtre. Nous vous aiderons à atteindre votre plein potentiel au moyen de formations de qualité exceptionnelle et en travaillant aux côtés des esprits les plus brillants. Votre réussite n’a pour limite que votre ambition.

Omni science BAT

Manufacturing Quality Assurance Manager

BAT is evolving at pace into a global multi-category business. Our purpose is to create A Better Tomorrow™ by Building a Smokeless World.
To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to join us on this journey! Tomorrow can’t wait, let’s shape it together!

British American Tobaccohas an exciting opportunity for a Manufacturing Quality Assurance Manager in Penang, Malaysia

Reports to

NC Quality Performance Manager

Number of Direct Reports

NA

Core Relationships

Internal – Operations Team, Procurement, Supply Network Operations (SNO), New Product Development (NPD), Manufacturing Innovations, Research & Development

External – Tier 1 – Tier 4 suppliers

Geographic Scope 

Global

Travel Required

Role is based at the supplier site

New Categories (NC) Operations covers 30+ markets 3 Commercial Regions and the US, a diverse range of cultures and volatile operating environments. 

New Categories Operations works directly with multiple Tier 1 suppliers who assemble and pack our products in line with our defined Quality, Cost and Delivery expectations. In addition we have a network of preferred Tier 2-3 suppliers who build components and sub-assemblies for our products.

The key objective of this role is to ensure the continuous delivery of high-quality Products from our External Supply partner. This will involve the analysis, review and recommendation of process improvements and opportunities to drive continuous improvement on standards, approaches and practices influencing ‘right-first-time’ approaches to capability build within the supply base.

Your key responsibilities will include:

  • Day-to-day liaison and supply-base management for Quality performance at the Tier 1 Supplier. The delivery and management of an effective and flexible supply base that supports ongoing supply from NC Operations Continuous Improvement within the suppliers, their processes and cascading throughout the supplier tiers and BAT where appropriate.
  • Being a local and active customer partner who will respond and react to supplier issues and concerns immediately.
  • In conjunction with the Process Engineering team deliver the assessment of supply base process capability and opportunities to increase output without impacting quality, whilst at the same time reducing cost.
  • Managing the BAU Quality output performance of the supply chain by analysing and acting on data and statistical analysis.
  • Driving programme actions aligned to Consumer Complaints and quality improvement Glide paths.
  • Manage and witness the PPAP and APQP process from a BAU perspective, only accepting a PSW when data driven success is evident. APQP process covers supplier process change (ECN) and NPI.
  • Where required travel to 2nd and 3rd tier suppliers where issues are unresolved or threatening supply and demand.
  • Have a direct impact on Lean 6 Sigma and process flow analysis activities, specifically helping to deliver GB projects on-site for Globally based team members.  

What are we looking for?

  • Experience Required
    • Operations-based Quality management in FMCG Supply Chain. (2-5 years)
    • Quality management processes
    • Experience working within monthly & Weekly control cycles.
    • Experience of process approval for new capability build for New Product introduction.

  • Technical / Functional / Leadership Skills Required
    • Sound knowledge of Quality management processes.
    • Process management and analysis
    • Familiar with PCBA, FATP testing and device assembly process as well
    • Problem solving Skills
    • APQP (Advance Product Quality Planning)
    • 5S – Sort-Straighten-Shine-Standardise-Sustain
    • VSM (Value Stream Mapping)
    • Good interpersonal and communication skills, able to influence stakeholders across the commercial and operational business including suppliers
    • Good experience for electrical product SMT, wave soldering, assembly and testing process. minimum 10 years quality experience both in electrical and mechanical assembly manufacturing environment.
    • Have both ODM or OEM supplier quality management experience.
    • Good experience in new product transition to mass/commercial production process, familiar with APQP approach to ensure a smooth hand-over from NPD, ramp up to commercial production.
    • Have good hands on experience in fixture/jigs build considering Poke-Yoke methodology, experience in machine buy off process, entire manufacturing process set up and qualification process from quality perspective.
    • Familiar with measurements, able to identify product CTQ (critical to quality) and process CTP (Critical to process) and critical characteristics identification process.
    • Strong ability to lead supplier manufacturing site qualification using supplier product & process audit tools, supplier process validation for new project launch.
    • Able to do product and process trouble shooting, roll up sleeves working with our strategy supplier/business partner on problem solving and drive quality continuous improvement in terms of yield improvement, targeting on efficient but pursuing high level quality co-working with manufacturing assurance team.
    • Good experience on ECN and PCN (process change notification) review, validation and implementation, able to lead and set up cosmetic limit samples with reference to quality inspection guideline co-working with quality innovation team, review supplier cosmetic inspection process and make vital improvement.
    • Good capability to balance multiple ramp up and commercial production projects in parallel.
    • Solid understanding on quality tools such as SPC, 8D problem solving, FMEA, MSA/GRR, FAI(First article inspection), Cpk, PPAP etc.

  • Preferred qualifications:
    • Six sigma certified GB (Green Belt) or BB (Black Belt) or equivalent experience is helpful  
    • Auditor qualification.
    • Rich Experience on DFM, DOE and hypothesis testing will be a plus.
    • Able to use Minitab to perform data statistical analysis, data based to make reasonable decision or improvement proposal provided.

  • Education / Qualifications / Certifications Required
    • Desirably Masters / graduate calibre in Operations Management, Engineering or Science
    • Excellent level of report writing and technical / conversational English

  • helpful 
    • Prior experience of operations / supply chain management in consumer goods and electronics industry

What we offer you?

  • We offer a market leading annual performance bonus (subject to eligibility)
  • Our range of benefits varies by country and includes diverse health plans, initiatives for work-life balance, transportation support, and a flexible holiday plan with additional incentives
  • Your journey with us isn't limited by boundaries; it's propelled by your aspirations. Join us at BAT and become a part of an environment that thrives on internal advancement, where your career progression isn't just a statement – it's a reality we're eager to build together. Seize the opportunity and own your development; your next chapter starts here.
  • You'll have access to online learning platforms and personalized growth programs to nurture your leadership skills
  • We prioritise continuous improvement within a transformative environment, preparing for ongoing changes

WHY JOIN BAT?
We’re one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute – certified in offering excellent employee conditions.

Collaboration, inclusion and partnership underpin everything we do here at BAT. We are looking forward to enabling every individual to thrive, regardless of gender, sexual orientation, marital or civil partnership status, gender reassignment, race, religion or belief, colour, nationality, ethnic or national origin, disability, age, skills, experience, education, socio-economic and professional background, veteran status, perspectives and thinking styles. We know that embracing talent from all backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals.

We see the career breaks as opportunities not obstacles. Through The Global Returners program, we support professionals looking to restart their careers after an extended absence from the workforce (e.g. time out caring for family, parental leave, national service, sabbatical and/or starting an own venture).

Come bring your difference and see what is possible for you at BAT. Learn more about our culture and our award winning employee experience here.

If you require any reasonable adjustments or accommodations to help you perform at your best during the recruitment process, you are encouraged to notify us. We are fully committed to support you by making appropriate arrangements for you to demonstrate your full potential.

Postuler maintenant

Valeurs

Chez BAT, nos valeurs nous guident vers la concrétisation de nos objectifs. Nous nous en servons comme boussole pour tracer notre itinéraire vers A Better Tomorrow™ (Un avenir meilleur). Elles nous aident à définir nos moyens d’innover, de grandir et de prospérer tout en respectant des normes strictes en matière de réussite individuelle et de progrès collectif. Profondément ancrées dans les concepts d’intégrité et de collaboration, elles font de nous les pionniers du changement dans un monde en constante évolution, en veillant à ce que nous façonnions l’héritage de BAT avec confiance et détermination.

Conception circulaire colorée avec le texte 'WE ARE BAT' au centre.
  • Véritablement inclusive
  • Faire ce qui s’impose
  • Aimer nos consommateurs
  • La passion de gagner
  • La confiance, source d’autonomie
  • Plus forts ensemble
Personne en costume s'adressant à un public, avec deux écrans derrière affichant 'AUTONOMISÉ PAR LA CONFIANCE' et 'PLUS FORTS ENSEMBLE'.

Prenez votre avenir en main avec BAT

Chez BAT, nous ne nous contentons pas d’offrir des emplois : nous sommes engagés à proposer des carrières qui ont du sens.

Nous sommes convaincus que chaque personne a une place dans notre organization. Que vous soyez à la recherche d’un mentorat, que vous souhaitiez diversifier votre expérience au moyen de missions internationales ou que vous mettiez en œuvre des méthodes de travail innovantes, nous sommes là pour donner vie à vos aspirations professionnelles et libérer votre plein potentiel.

Nous croyons en vous. Donnez un sens à votre carrière en rejoignant BAT, là où les objectifs deviennent des possibilités.

Employee Image

« L’une de mes principales responsabilités consiste à mener des initiatives visant à développer de nouvelles capacités pour notre équipe d’activités opérationnelles. Dans notre usine de Nairobi, nous nous efforçons de combler les lacunes et de réduire les pertes qui peuvent survenir dans les processus de fabrication et d’améliorer les résultats opérationnels. »

Avantages

Au fond, nous savons que vous donnez le meilleur de vous-même lorsque vous vous sentez pleinement soutenu. Notre programme de récompenses et d'avantages, soigneusement conçu, vise à reconnaître vos contributions et à amplifier votre impact. En grandissant, nous grandissons aussi.

This section contain controls for the upcoming carousel.

Bien-être social

Le bien-être gagne à être partagé. Avantages qui renforcent le sentiment d’appartenance à une communauté et les liens entre les employés. Plus nous passons de temps à partager et mettre en application notre belle vision de la vie en communauté, plus nous nous rapprochons des personnes autour de nous. Nous encourageons des interactions sociales positives au sein de BAT comme à l’extérieur afin de renforcer la collaboration et de créer un environnement de travail bienveillant où les employés se sentent soutenus, valorisés et intégrés.

Bien-être émotionnel

Trouvez le bon équilibre entre vie privée et professionnelle pour avoir du temps pour vous et renforcer votre résilience. Avantages et initiatives conçus pour prendre soin de la santé mentale de nos employés. Chez BAT, nous encourageons une culture visant à aider nos employés à mieux surmonter les difficultés et à renforcer leur résilience, quels que soient les aléas de la vie.

Bien-être physique

Une bonne santé est essentielle pour mener une vie sereine et douce. Avantages qui préservent la santé physique de nos employés, qui offrent la couverture sociale nécessaire et qui encouragent un mode de vie sain, réduisant ainsi le stress et stimulant l’énergie et la productivité globales.

Bien-être financier

La sérénité n’a pas de prix, mais ne devrait pas coûter une fortune. Avantages et initiatives conçus pour vous aider à atteindre une stabilité et sécurité financière, en vous donnant les moyens de prendre des décisions éclairées en la matière, en réduisant le stress généré par les finances et en améliorant vos perspectives à court et long terme.

Offres personnalisées

Aucun emploi vu précédemment

Aucun emploi n'a été enregistré