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Deux personnes en discussion au bureau avec un ordinateur portatif, entourées de moniteurs et de partitions de bureau, avec des fenêtre montrant une verdure extérieure.

Analista de Recursos Humanos II em SP ou RJ

São Paulo, Brésil

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Type de contrat Permanent
Niveau de carrière Non-management
Fonctions Ressources Humaines
Fourchette salariale Competitive salary
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Pourquoi rejoindre notre équipe des ressources humaines ? Overview

Pourquoi rejoindre notre équipe des ressources humaines ?

Nos collaborateurs sont notre atout le plus précieux. Ce sont eux qui donnent vie à nos valeurs et qui mènent BAT vers A Better Tomorrow™ (Un avenir meilleur). Notre service des RH ne cesse de mettre la barre plus haut en créant une expérience exceptionnelle pour les employés. Ce n’est pas par hasard que nous avons été certifiés « Meilleurs employeurs du monde » pendant sept années consécutives : nous proposons d’excellentes conditions de travail à nos employés. Nous sommes engagés sur une voie de transformation qui exige de nouvelles compétences et capacités. Sur chacun de nos marchés, nous nous efforçons de tisser des liens avec les meilleurs talents du monde, de les faire progresser et de les mener vers la réussite. De nos innombrables possibilités de formation à nos programmes de progression de qualité exceptionnelle, nous accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur carrière, en leur faisant gravir les échelons.

Logo Top Employeur 2025

Pourquoi rejoindre BAT ?

Chez BAT, nous ne nous contentons pas d’offrir des emplois : nous sommes engagés à proposer des carrières qui ont du sens. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons été certifiés « Meilleurs employeurs du monde » pour la huitième année consécutive.

Nous sommes convaincus que chaque personne a une place dans notre organisation. Que vous soyez à la recherche d’un mentorat, que vous souhaitiez diversifier votre expérience au moyen de missions internationales ou que vous mettiez en œuvre des méthodes de travail innovantes, nous sommes là pour donner vie à vos aspirations professionnelles et libérer votre plein potentiel.

Pour nous, le leadership est un état d’esprit et ne doit pas se limiter à certains postes. Grâce à nos programmes d’apprentissage et de progression de premier plan, vous développerez vos compétences et votre expérience en continu. Fort de notre soutien indéfectible, vous travaillerez au sein d’équipes interfonctionnelles en tissant des liens avec les leaders du secteur pour ainsi élargir votre réseau professionnel.

Nous croyons en vous. Chez BAT, vous serez accompagné par votre responsable, vous serez soutenu par vos collègues et nos plateformes vous permettront d’accéder à des opportunités à l’échelle locale et mondiale.

Donnez un sens à votre carrière en rejoignant BAT, là où les objectifs deviennent des possibilités. Cela fait huit années consécutives que nous sommes certifiés « Meilleurs employeurs du monde ».

Programme Diplômés du monde

En tant qu’entreprise d’envergure mondiale, l’échelle et la portée des opportunités que nous proposons sont infinies. Dès votre premier jour, vous aurez la possibilité de saisir des opportunités pour vous épanouir à la fois chez BAT et dans votre carrière. Votre croissance est aussi la nôtre. Nous vous aiderons à atteindre votre plein potentiel au moyen de formations de qualité exceptionnelle et en travaillant aux côtés des esprits les plus brillants. Votre réussite n’a pour limite que votre ambition.

Omni science BAT

Analista de Recursos Humanos II em SP ou RJ

A BAT está evoluindo em um ritmo acelerado para um negócio global de multi-categorias.

Para alcançarmos a nossa ambição, estamos à procura de colegas que estejam prontos para "Be The Change". Venha, junte-se a nós nesta viagem!

British American TobaccoBrasil tem uma excelente oportunidade para um Analista de Recursos Humanos II (HRBP) - RJ ou SP

Suas principais responsabilidades incluirão:

  • Participar do planejamento estratégico das áreas clientes, conectando prioridades de negócio à agenda de People.
  • Apoiar o planejamento de organization design, headcount e gestão de budget, garantindo análises estruturadas e recomendações consistentes.
  • Participar do desenvolvimento das lideranças e dos planos de sucessão, contribuindo com dados, diagnósticos e acompanhamento de ações.
  • Diagnosticar necessidades estratégicas das áreas clientes e propor soluções de RH que gerem valor para o negócio e para as pessoas.
  • Construir soluções e projetos inovadores, data-driven e alinhados às prioridades locais, regionais e globais de Recursos Humanos.
  • Apoiar o desdobramento de ações, políticas e projetos globais de HR nas áreas clientes, assegurando comunicação clara e execução consistente.
  • Conduzir e acompanhar processos de RH, como ciclos de performance, talento, engajamento, movimentações, remuneração e desenvolvimento.
  • Influenciar e apoiar a liderança na agenda de People, promovendo decisões estruturadas, colaborativas e alinhadas à cultura da companhia.

O que estamos buscando? 

  • Ensino superior completo Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Engenharia de Produção ou Comunicação.
  • Mínimo 2 anos de experiência em Recursos Humanos.
  • Conhecimento intermediário de Excel.
  • Conhecimento intermediário de Power BI.
  • Conhecimento intermediário do Inglês (conversa, leitura e escrita).
  • Conhecimento intermediário do Espanhol será um diferencial.
  • Conhecimento de processos de RH, incluindo performance, talento, desenvolvimento, remuneração, movimentações e gestão organizacional.
  • Vivência generalista ou suporte a áreas clientes será um diferencial.
  • Disponibilidade de trabalhar no formato híbrido.

O QUE OFERECEMOS A VOCÊ?

  • Nossa gama de benefícios varia de acordo com o país e inclui diversos planos de saúde, iniciativas voltadas para equilíbrio entre vida pessoal e profissional, auxílio-transporte e um plano de férias flexível com incentivos adicionais.
  • Sua jornada conosco não é limitada por fronteiras; é impulsionada por suas aspirações. Junte-se a nós na BAT e faça parte de um ambiente que prospera no crescimento interno, onde a progressão de sua carreira não é apenas uma declaração – é uma realidade que estamos ansiosos para construir juntos. Aproveite essa oportunidade e seja dono do seu desenvolvimento; seu próximo capítulo começa aqui.
  • Você terá acesso a plataformas de aprendizagem on-line e programas de desenvolvimento personalizados para aprimorar suas habilidades de liderança
  • Priorizamos a melhoria contínua em um ambiente transformador, preparando-nos para mudanças constantes

PORQUÊ JUNTAR-SE À BAT?

Somos uma das poucas empresas nomeadas como Global Top Employer pelo Top Employers Institute - certificada em oferecer excelentes condições aos colaboradores.

A colaboração, a inclusão e a parceria estão na base de tudo o que fazemos na BAT. Estamos ansiosos pra proporcionar que cada indivíduo prospere, independentemente do género, orientação sexual, estado civil, mudança de género, raça, religião ou crença, cor, nacionalidade, origem étnica ou nacional, deficiência, idade, competências, experiência, educação, contexto socioeconómico e profissional, estatuto de veterano, perspectivas e estilos de pensamento. Sabemos que abraçar talentos de todas as origens é o que nos torna mais fortes e melhor preparados para atingir os nossos objectivos empresariais.

Encaramos as interrupções de carreira como oportunidades e não como obstáculos. Através do programa The Global Returners, apoiamos os profissionais que procuram reiniciar as suas carreiras após uma ausência prolongada da força de trabalho (por exemplo, tempo para cuidar da família, licença parental, serviço nacional, licença sabática e/ou iniciar um empreendimento próprio).

Venha trazer a sua diferença e veja o que é possível para você na BAT. Saiba mais sobre a nossa cultura e a nossa premiada experiência para os funcionários aqui.

Se necessitar de quaisquer ajustes ou adaptações razoáveis para ajudar a ter o melhor desempenho possível durante o processo de recrutamento, encorajamos você a nos notificar. Estamos totalmente empenhados em apoiá-lo, tomando as medidas adequadas para que possa demonstrar todo o seu potencial.

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Valeurs

Chez BAT, nos valeurs nous guident vers la concrétisation de nos objectifs. Nous nous en servons comme boussole pour tracer notre itinéraire vers A Better Tomorrow™ (Un avenir meilleur). Elles nous aident à définir nos moyens d’innover, de grandir et de prospérer tout en respectant des normes strictes en matière de réussite individuelle et de progrès collectif. Profondément ancrées dans les concepts d’intégrité et de collaboration, elles font de nous les pionniers du changement dans un monde en constante évolution, en veillant à ce que nous façonnions l’héritage de BAT avec confiance et détermination.

Conception circulaire colorée avec le texte 'WE ARE REYNOLDS' au centre.
  • Véritablement inclusive
  • Faire ce qui s’impose
  • Aimer nos consommateurs
  • La passion de gagner
  • La confiance, source d’autonomie
  • Plus forts ensemble
Trois personnes assises sur des chaises circulaires bleues dans un salon, discutant avec des tablettes et un bloc-notes, avec une plante et une décoration colorée en arrière-plan

Prenez votre avenir en main avec BAT

Chez BAT, nous ne nous contentons pas d’offrir des emplois : nous sommes engagés à proposer des carrières qui ont du sens.

Nous sommes convaincus que chaque personne a une place dans notre organization. Que vous soyez à la recherche d’un mentorat, que vous souhaitiez diversifier votre expérience au moyen de missions internationales ou que vous mettiez en œuvre des méthodes de travail innovantes, nous sommes là pour donner vie à vos aspirations professionnelles et libérer votre plein potentiel.

Nous croyons en vous. Donnez un sens à votre carrière en rejoignant BAT, là où les objectifs deviennent des possibilités.

Employee Image

« C’est fascinant de voir la vitesse à laquelle nos catégories de produits évoluent. Nous embauchons constamment des talents dotés de nouvelles compétences à même de nourrir cette transformation. »

Zoe Wu
partenaire commerciale RH, Danemark

Avantages

Au fond, nous savons que vous donnez le meilleur de vous-même lorsque vous vous sentez pleinement soutenu. Notre programme de récompenses et d'avantages, soigneusement conçu, vise à reconnaître vos contributions et à amplifier votre impact. En grandissant, nous grandissons aussi.

Bien-être social

Le bien-être gagne à être partagé. Avantages qui renforcent le sentiment d’appartenance à une communauté et les liens entre les employés. Plus nous passons de temps à partager et mettre en application notre belle vision de la vie en communauté, plus nous nous rapprochons des personnes autour de nous. Nous encourageons des interactions sociales positives au sein de BAT comme à l’extérieur afin de renforcer la collaboration et de créer un environnement de travail bienveillant où les employés se sentent soutenus, valorisés et intégrés.

Bien-être émotionnel

Trouvez le bon équilibre entre vie privée et professionnelle pour avoir du temps pour vous et renforcer votre résilience. Avantages et initiatives conçus pour prendre soin de la santé mentale de nos employés. Chez BAT, nous encourageons une culture visant à aider nos employés à mieux surmonter les difficultés et à renforcer leur résilience, quels que soient les aléas de la vie.

Bien-être physique

Une bonne santé est essentielle pour mener une vie sereine et douce. Avantages qui préservent la santé physique de nos employés, qui offrent la couverture sociale nécessaire et qui encouragent un mode de vie sain, réduisant ainsi le stress et stimulant l’énergie et la productivité globales.

Bien-être financier

La sérénité n’a pas de prix, mais ne devrait pas coûter une fortune. Avantages et initiatives conçus pour vous aider à atteindre une stabilité et sécurité financière, en vous donnant les moyens de prendre des décisions éclairées en la matière, en réduisant le stress généré par les finances et en améliorant vos perspectives à court et long terme.

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