A BAT está evoluindo em um ritmo acelerado para um negócio global de multi-categorias.
Para alcançarmos a nossa ambição, estamos à procura de colegas que estejam prontos para "Be The Change". Venha, junte-se a nós nesta viagem!
British American TobaccoBrasil tem uma excelente oportunidade para um Analista de Recursos Humanos II (HRBP) - RJ ou SP
Suas principais responsabilidades incluirão:
- Participar do planejamento estratégico das áreas clientes, conectando prioridades de negócio à agenda de People.
- Apoiar o planejamento de organization design, headcount e gestão de budget, garantindo análises estruturadas e recomendações consistentes.
- Participar do desenvolvimento das lideranças e dos planos de sucessão, contribuindo com dados, diagnósticos e acompanhamento de ações.
- Diagnosticar necessidades estratégicas das áreas clientes e propor soluções de RH que gerem valor para o negócio e para as pessoas.
- Construir soluções e projetos inovadores, data-driven e alinhados às prioridades locais, regionais e globais de Recursos Humanos.
- Apoiar o desdobramento de ações, políticas e projetos globais de HR nas áreas clientes, assegurando comunicação clara e execução consistente.
- Conduzir e acompanhar processos de RH, como ciclos de performance, talento, engajamento, movimentações, remuneração e desenvolvimento.
- Influenciar e apoiar a liderança na agenda de People, promovendo decisões estruturadas, colaborativas e alinhadas à cultura da companhia.
O que estamos buscando?
- Ensino superior completo Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Engenharia de Produção ou Comunicação.
- Mínimo 2 anos de experiência em Recursos Humanos.
- Conhecimento intermediário de Excel.
- Conhecimento intermediário de Power BI.
- Conhecimento intermediário do Inglês (conversa, leitura e escrita).
- Conhecimento intermediário do Espanhol será um diferencial.
- Conhecimento de processos de RH, incluindo performance, talento, desenvolvimento, remuneração, movimentações e gestão organizacional.
- Vivência generalista ou suporte a áreas clientes será um diferencial.
- Disponibilidade de trabalhar no formato híbrido.
O QUE OFERECEMOS A VOCÊ?
- Nossa gama de benefícios varia de acordo com o país e inclui diversos planos de saúde, iniciativas voltadas para equilíbrio entre vida pessoal e profissional, auxílio-transporte e um plano de férias flexível com incentivos adicionais.
- Sua jornada conosco não é limitada por fronteiras; é impulsionada por suas aspirações. Junte-se a nós na BAT e faça parte de um ambiente que prospera no crescimento interno, onde a progressão de sua carreira não é apenas uma declaração – é uma realidade que estamos ansiosos para construir juntos. Aproveite essa oportunidade e seja dono do seu desenvolvimento; seu próximo capítulo começa aqui.
- Você terá acesso a plataformas de aprendizagem on-line e programas de desenvolvimento personalizados para aprimorar suas habilidades de liderança
- Priorizamos a melhoria contínua em um ambiente transformador, preparando-nos para mudanças constantes
PORQUÊ JUNTAR-SE À BAT?
Somos uma das poucas empresas nomeadas como Global Top Employer pelo Top Employers Institute - certificada em oferecer excelentes condições aos colaboradores.
A colaboração, a inclusão e a parceria estão na base de tudo o que fazemos na BAT. Estamos ansiosos pra proporcionar que cada indivíduo prospere, independentemente do género, orientação sexual, estado civil, mudança de género, raça, religião ou crença, cor, nacionalidade, origem étnica ou nacional, deficiência, idade, competências, experiência, educação, contexto socioeconómico e profissional, estatuto de veterano, perspectivas e estilos de pensamento. Sabemos que abraçar talentos de todas as origens é o que nos torna mais fortes e melhor preparados para atingir os nossos objectivos empresariais.
Encaramos as interrupções de carreira como oportunidades e não como obstáculos. Através do programa The Global Returners, apoiamos os profissionais que procuram reiniciar as suas carreiras após uma ausência prolongada da força de trabalho (por exemplo, tempo para cuidar da família, licença parental, serviço nacional, licença sabática e/ou iniciar um empreendimento próprio).
Venha trazer a sua diferença e veja o que é possível para você na BAT. Saiba mais sobre a nossa cultura e a nossa premiada experiência para os funcionários aqui.
Se necessitar de quaisquer ajustes ou adaptações razoáveis para ajudar a ter o melhor desempenho possível durante o processo de recrutamento, encorajamos você a nos notificar. Estamos totalmente empenhados em apoiá-lo, tomando as medidas adequadas para que possa demonstrar todo o seu potencial.
