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Close-up des mains durant une rencontre, avec des documents, des livres de notes, un smartphone et une calculatrice sur la table.

MSE ( marketing spend effectiveness) Manage

Varsovie, Pologne

Type de contrat Permanent
Niveau de carrière Experienced Professional
Fonctions Finance
Fourchette salariale Competitive salary
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tomorrow can't wait logo
Pourquoi rejoindre notre équipe des finances ? Overview

Pourquoi rejoindre notre équipe des finances ?

Notre vision consiste à nous appuyer sur notre équipe des finances de renommée mondiale et en faire la force motrice de notre avenir financier. Nous prenons en charge la croissance de l’entreprise en fournissant des conseils d’expert, des observations sans faille et un véritable leadership commercial. Tout comme le reste de l’entreprise, nous faisons passer notre partenariat commercial à la vitesse supérieure en simplifiant nos activités financières essentielles, en tirant parti de la technologie, en fournissant des informations plus précises et en favorisant une allocation des ressources efficaces. Au-delà de la recherche d’un avantage concurrentiel dans notre secteur, nous sommes profondément déterminés à le changer.

Logo Top Employeur 2025

Pourquoi rejoindre BAT ?

Chez BAT, nous ne nous contentons pas d’offrir des emplois : nous sommes engagés à proposer des carrières qui ont du sens. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons été certifiés « Meilleurs employeurs du monde » pour la huitième année consécutive.

Nous sommes convaincus que chaque personne a une place dans notre organisation. Que vous soyez à la recherche d’un mentorat, que vous souhaitiez diversifier votre expérience au moyen de missions internationales ou que vous mettiez en œuvre des méthodes de travail innovantes, nous sommes là pour donner vie à vos aspirations professionnelles et libérer votre plein potentiel.

Pour nous, le leadership est un état d’esprit et ne doit pas se limiter à certains postes. Grâce à nos programmes d’apprentissage et de progression de premier plan, vous développerez vos compétences et votre expérience en continu. Fort de notre soutien indéfectible, vous travaillerez au sein d’équipes interfonctionnelles en tissant des liens avec les leaders du secteur pour ainsi élargir votre réseau professionnel.

Nous croyons en vous. Chez BAT, vous serez accompagné par votre responsable, vous serez soutenu par vos collègues et nos plateformes vous permettront d’accéder à des opportunités à l’échelle locale et mondiale.

Donnez un sens à votre carrière en rejoignant BAT, là où les objectifs deviennent des possibilités. Cela fait huit années consécutives que nous sommes certifiés « Meilleurs employeurs du monde ».

Programme Diplômés du monde

En tant qu’entreprise d’envergure mondiale, l’échelle et la portée des opportunités que nous proposons sont infinies. Dès votre premier jour, vous aurez la possibilité de saisir des opportunités pour vous épanouir à la fois chez BAT et dans votre carrière. Votre croissance est aussi la nôtre. Nous vous aiderons à atteindre votre plein potentiel au moyen de formations de qualité exceptionnelle et en travaillant aux côtés des esprits les plus brillants. Votre réussite n’a pour limite que votre ambition.

Omni science BAT

MSE ( marketing spend effectiveness) Manage

BAT is evolving at pace into a global multi-category business. Our purpose is to create A Better Tomorrow™ by Building a Smokeless World.
To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to join us on this journey! Tomorrow can’t wait, let’s shape it together!

British American Tobacco  Poland  has an exciting opportunity for a  MSE (marketing spend effectiveness)  Manager in Warsaw

This role will support to drive marketing spend effectiveness across the markets & categories supported by consumer insights. It also plays a key part in the digitalization and automation. In addition, the role tracks route‑to‑profitability drivers for all New Categories and works in strong collaboration with End Market teams, Area Finance, and the Resource Allocation Team.

Your key responsibilities will include:

  • Support in evaluation of  marketing spend in Germany and all product categories to help the business achieve strategic objectives in the short, medium, and longer term. 
  • Understand & analyse consumer insights for each category to find out based on it commercial opportunities. 
  • Support in marketing spend methodology development & execution for key categories. 
  • Track route to profitability drivers for HP (heated product) / Vapour. 
  • Pro-actively contribute to the development of new tools & reports, which help to simplify day to day activities & deliver commercial insights. 
  • Close collaboration with Area Resource allocation manager to ensure the delivery of MI/CI targets on a consolidated Area level. 
  • Act as a SPOC for category leads for global / regional business cases preparation.  
  • Ensure compliance with Group SODA, Pink book and Marketing Governance Framework  
  • Support in AMP cycle preparation, drive new developments and implementation of new tools. 
  • Act as key contact person to collaborate and engage with category leads. 
  • Ensure collaborative and effective working relationship with key local and area partners and counterparts.   

What are we looking for?

  • 3-5 years of experience in finance or analytics positions 
  • Knowledge on revenue generation, ROI, profitability, managing servicing levels, key pricing principles and margin. 
  • Strong technical skills (PowerPoint, Excel, Power BI) and ability to work with big data. 
  • Collaboration, negotiation skills. 
  • Effective communication and presentation skills. 
  • Ability to deliver end-to-end projects with tenacity and purpose. 
  • Resilient, flexible, and confident to work in a fast-paced, dynamic, and ambiguous environment. 
  • University degree and proficiency in English; professional accountancy qualifications (CA/ACCA/CIMA) are an advantage.

What we offer you?

  • We offer a market leading annual performance bonus (subject to eligibility)
  • Our range of benefits varies by country and includes diverse health plans, initiatives for work-life balance, transportation support, and a flexible holiday plan with additional incentives
  • Your journey with us isn't limited by boundaries; it's propelled by your aspirations. Join us at BAT and become a part of an environment that thrives on internal advancement, where your career progression isn't just a statement – it's a reality we're eager to build together. Seize the opportunity and own your development; your next chapter starts here.
  • You'll have access to online learning platforms and personalized growth programs to nurture your leadership skills
  • We prioritise continuous improvement within a transformative environment, preparing for ongoing changes

WHY JOIN BAT?
We’re one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute – certified in offering excellent employee conditions.

Collaboration, inclusion and partnership underpin everything we do here at BAT. We are looking forward to enabling every individual to thrive, regardless of gender, sexual orientation, marital or civil partnership status, gender reassignment, race, religion or belief, colour, nationality, ethnic or national origin, disability, age, skills, experience, education, socio-economic and professional background, veteran status, perspectives and thinking styles. We know that embracing talent from all backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals.

We see the career breaks as opportunities not obstacles. Through The Global Returners program, we support professionals looking to restart their careers after an extended absence from the workforce (e.g. time out caring for family, parental leave, national service, sabbatical and/or starting an own venture).

Come bring your difference and see what is possible for you at BAT. Learn more about our culture and our award winning employee experience here.

If you require any reasonable adjustments or accommodations to help you perform at your best during the recruitment process, you are encouraged to notify us. We are fully committed to support you by making appropriate arrangements for you to demonstrate your full potential.

British American Tobacco Polska Trading sp. z o.o., in compliance with Article 24(6) of the Act of 14 June 2024 on the Protection of Whistleblowers (the “Act”), has established an internal reporting procedure (the “Procedure”). The Procedure is available on the British American Tobacco Poland website under “Our Procedures and Policies.”Under the Act, protection applies to individuals who submit a report in good faith. Submitting a report while knowingly aware that no violation of law has occurred may constitute an offense under Article 57 of the Act, punishable by up to two years of imprisonment.

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Valeurs

Chez BAT, nos valeurs nous guident vers la concrétisation de nos objectifs. Nous nous en servons comme boussole pour tracer notre itinéraire vers A Better Tomorrow™ (Un avenir meilleur). Elles nous aident à définir nos moyens d’innover, de grandir et de prospérer tout en respectant des normes strictes en matière de réussite individuelle et de progrès collectif. Profondément ancrées dans les concepts d’intégrité et de collaboration, elles font de nous les pionniers du changement dans un monde en constante évolution, en veillant à ce que nous façonnions l’héritage de BAT avec confiance et détermination.

Conception circulaire colorée avec le texte 'WE ARE REYNOLDS' au centre.
  • Véritablement inclusive
  • Faire ce qui s’impose
  • Aimer nos consommateurs
  • La passion de gagner
  • La confiance, source d’autonomie
  • Plus forts ensemble
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Prenez votre avenir en main avec BAT

Chez BAT, nous ne nous contentons pas d’offrir des emplois : nous sommes engagés à proposer des carrières qui ont du sens.

Nous sommes convaincus que chaque personne a une place dans notre organisation. Que vous soyez à la recherche d’un mentorat, que vous souhaitiez diversifier votre expérience au moyen de missions internationales ou que vous mettiez en œuvre des méthodes de travail innovantes, nous sommes là pour donner vie à vos aspirations professionnelles et libérer votre plein potentiel.

Nous croyons en vous. Donnez un sens à votre carrière en rejoignant BAT, là où les objectifs deviennent des possibilités.

Employee Image

« Un lieu de travail diversifié permet de découvrir de nouvelles perspectives, de donner vie à des idées innovantes et de prendre de meilleures décisions à l’aide de techniques créatives de résolution de problèmes. Grâce à son environnement de travail sain et inclusif, BAT m’a donné la possibilité d’utiliser mes forces et mes compétences variées, m’encourageant ainsi à toujours aller plus loin. »

Avantages

Au fond, nous savons que vous donnez le meilleur de vous-même lorsque vous vous sentez pleinement soutenu. Notre programme de récompenses et d'avantages, soigneusement conçu, vise à reconnaître vos contributions et à amplifier votre impact. En grandissant, nous grandissons aussi.

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Bien-être social

Le bien-être gagne à être partagé. Avantages qui renforcent le sentiment d’appartenance à une communauté et les liens entre les employés. Plus nous passons de temps à partager et mettre en application notre belle vision de la vie en communauté, plus nous nous rapprochons des personnes autour de nous. Nous encourageons des interactions sociales positives au sein de BAT comme à l’extérieur afin de renforcer la collaboration et de créer un environnement de travail bienveillant où les employés se sentent soutenus, valorisés et intégrés.

Bien-être émotionnel

Trouvez le bon équilibre entre vie privée et professionnelle pour avoir du temps pour vous et renforcer votre résilience. Avantages et initiatives conçus pour prendre soin de la santé mentale de nos employés. Chez BAT, nous encourageons une culture visant à aider nos employés à mieux surmonter les difficultés et à renforcer leur résilience, quels que soient les aléas de la vie.

Bien-être physique

Une bonne santé est essentielle pour mener une vie sereine et douce. Avantages qui préservent la santé physique de nos employés, qui offrent la couverture sociale nécessaire et qui encouragent un mode de vie sain, réduisant ainsi le stress et stimulant l’énergie et la productivité globales.

Bien-être financier

La sérénité n’a pas de prix, mais ne devrait pas coûter une fortune. Avantages et initiatives conçus pour vous aider à atteindre une stabilité et sécurité financière, en vous donnant les moyens de prendre des décisions éclairées en la matière, en réduisant le stress généré par les finances et en améliorant vos perspectives à court et long terme.

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