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Job Title:  HR Business Partner Coordinator - Marketing

Job Number:  27442

 

Country: Brazil
Location: São Paulo
Function: Human Resources
Level: Non-management
Appointment Type: Permanent

 

 

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Buscamos um HR Business Partner Coodernador na área de Marketing, responsável por suportar a gestão dos processos de Recursos Humanos para as áreas clientes, com importante papel de agente de mudanças junto à liderança, para atuação em São Paulo.

 

Principais responsabilidades incluem:

  1. Apoiar a agenda de transformação da empresa, influenciando a mudança junto aos principais stakeholders;
  2. Atrair e reter os melhores talentos do mercado, alinhados à estratégia de pessoas da empresa;
  3. Garantir o pipeline de recursos para o processo sucessório, maximizando não apenas a capacitação técnica/funcional destes recursos, mas também a preparação em liderança de negócio e pessoas;
  4. Participar do processo de definição, mapeamento, identificação de “gaps” de competências e de desenvolvimento de planos individuais, bem como consolidar o plano de necessidades por área funcional, em linha com as diretrizes corporativas e através das ferramentas fornecidas pelos centros de expertise;
  5. Garantir o cumprimento e implementação de todos os processos de RH junto à área cliente, suportando os usuários e os centros de expertise da área de RH na aplicação de políticas e diretrizes corporativas;
  6. Dar suporte aos processos de Orçamento e Headcount da área;
  7. Dar suporte à negociação dos acordos coletivos com os Sindicatos, em linha com a estratégia definida pelo centro de expertise;
  8. Alinhar as condições de trabalho (carga horária, segurança e saúde ocupacional) das áreas funcionais de acordo com a legislação, bem como com as políticas, princípios e valores da organização.

 

Requisitos:

  • Inglês  Avançado / Fluente.
  • Experiência prévia em HR Business Partner.
  • Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Comunicação, Relações Internacionais ou Públicas e outros cursos relacionados.
  • Excel Intermediário / Avançado.
  • Conhecimento desejável em SAP e Success Factors. 

 

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Contractual Legal Entity: Souza Cruz LTDA (BR13) 

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