Um unser Ziel zu erreichen, suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die bereit sind, den Wandel zu gestalten. Komm, begleite uns auf dieser Reise!
Für den Bereich Trade Marketing & Distribution (Field Force Backoffice) am Standort Rellingen/ Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Field Force Support Lead (m/w/d), in Vollzeit
Du besitzt ein hohes Maß an analytischen Fähigkeiten, kannst dich schnell in Prozesse hineindenken und ein Team operativ führen. Dazu magst Du eigenständiges Arbeiten und die Zusammenarbeit in einem starken Team – Dann bist Du wie geschaffen für die Rolle des Field Force Support Lead.
Was sind Deine Hauptaufgaben?
- Ansprechpartner*in für Warenmanagement der Field Force
- Operative Teamführung und Dienstleister Steuerung
- Reporting Erstellung (SOX Compliance Monitoring), sowie System- und Datenmanagement
- Synchronisation/ Schnittstelle zwischen Key Account Management, Operations und Field Force
- Koordination und Klärung aller im Tagesgeschäft anfallenden Aufgaben, wie z.B. Untergang von Retouren
- Projektmanagement im Rahmen unserer Simplifikation Agenda
- Vorbereitung und Durchführung der Jahresinventur
- Mitwirkung beim Trade Campaign Planungs- und FF Briefingprozess, u.a. durch Organisation und Vorbereitung nationaler Konferenzen
Wonach suchen wir?
- Hochschulabschluss oder Berufsausbildung und mindestens 2 Jahren Berufserfahrung idealerweise im Bereich Sales Marketing
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Kundenbearbeitung der Außendienstorganisation sowie der Handels- und Kundenstrukturen
- Proaktives, bereichsübergreifendes Denken und Handeln sowie exzellentes Schnittstellen-/Stakeholdermanagement
- Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint, und generell hohe Affinität zu IT-Systemen
- Kenntnisse in Datensystemen wie z.B. SAP, BAT.net, MS Power BI, Salesforce
- Eine Reihe attraktiver Benefits wie die Bezuschussung des Deutschland-Tickets, Rabatte bei Fitnessstudios und Corporate Benefits, vielfältige Online- und Offline-Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung deiner fachlichen und Führungsfähigkeiten.
- Die Möglichkeit, deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten - im Home Office oder im Büro.
- Vermutlich eines der familiärsten und schönsten Büros vor den Toren Hamburgs mit Parkmöglichkeiten direkt vor der Tür, sowie gelegentliche Besuche in unserer Hauptverwaltung direkt an der Alster, wo wir Erfolge bei gemeinsamen Afterworks feiern.
- Die Möglichkeit, den Wandel einer ganzen Branche mitzugestalten, wir setzen auf kontinuierliche Verbesserung in einem sich wandelnden Umfeld und bereiten uns auf laufende Veränderungen vor.
Warum BAT?
Wir sind eines der wenigen Unternehmen, die vom Top Employers Institute als „Global Top Employer“ ausgezeichnet wurden - mit dem Zertifikat für hervorragende Arbeitsbedingungen. Zusammenarbeit, Integration und Partnerschaft sind die Grundlage für alles, was wir hier bei BAT tun. Wir freuen uns darauf, jedem Einzelnen die Möglichkeit zu geben, sich zu entfalten, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand oder Lebenspartnerschaft, Geschlechtsumwandlung, Ethnie, Religion oder Weltanschauung, Hautfarbe, Nationalität, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, Fähigkeiten, Erfahrung, Bildung, sozioökonomischem und beruflichem Hintergrund, Veteranenstatus, Perspektiven und Denkweisen.
Wir sehen Unterbrechungen der beruflichen Laufbahn als Chancen und nicht als Hindernisse. Mit dem Programm Global Returners unterstützen wir Fachkräfte, die nach einer längeren Abwesenheit vom Berufsleben (z. B. Familienpflegezeit, Elternurlaub, Wehrdienst, Sabbatical und/oder Gründung eines eigenen Unternehmens) ihre Karriere wieder aufnehmen wollen. Bringe Deine Stärken ein und sehe, was für Dich bei BAT möglich ist.
Wenn Du angemessene Anpassungen oder Vorkehrungen benötigst, damit Du während des Einstellungsverfahrens Dein Bestes geben kannst, solltest Du uns dies mitteilen. Wir verpflichten uns, Dich dabei zu unterstützen, indem wir geeignete Vorkehrungen treffen, damit Du Dein volles Potenzial entfalten kannst.