Supervisor(a) de Turno de Producción

BAT es una empresa global, líder en bienes de consumo.

Estamos en más de 180 países, tenemos más de 53.000 empleados en todo el mundo y estamos evolucionando a un ritmo como ninguna otra organización. Somos EMPODERADOS, RÁPIDOS, VALIENTES, DIVERSOS Y RESPONSABLES. Estos son los principios que dan forma a nuestra conducta diaria y son la esencia de la cultura organizacional a medida que construimos el próximo capítulo de nuestra historia.

¡Ven y sé parte de este viaje!

NIVEL DE SENIORITY: No Directivo

FUNCIÓN: Operaciones

ESCALA SALARIAL: Pago Variable mensual + excelentes beneficios

UBICACIÓN: Argentina - Pilar

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN

Esta persona es responsable de liderar y gestionar adecuadamente el proceso productivo a cargo mediante un equipo de operadores, técnicos y asistentes mecánicos/electrónicos. Es responsable por el cumplimiento de los indicadores de Seguridad, Calidad, Costo, Eficiencia, Desperdicio y cumplimiento del plan, como asi también los recursos técnicos y humanos mediante el uso de herramientas que proporciona el sistema de gestión de la fábrica (IWS/TPM), a través de una efectiva utilización del presupuesto, de los sistemas de la compañía y de buenas relaciones interpersonales para así lograr los objetivos planteados.

Reporta a: Gerente de producción del área

Nivel de Reporte: Directo

Foco Geográfico: Argentina - Pilar

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Velar por la salud y seguridad de los trabajadores, a través del uso de las herramientas designadas por la compañía. Ser participe en investigaciones y ejecución de los planes asociados.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad de las líneas como así también el housekeeping del sector y Verificar y controlar el correcto funcionamiento y estabilidad de las líneas a cargo.
• Supervisar el turno de trabajo a su cargo garantizando los recursos necesarios para cumplir con el plan de producción y los resultados de las áreas a través del uso de las herramientas, estándares de producción y actas sindicales.
• Liderar las reuniones de inicio de turno y parada planeada de cada línea para garantizar el correcto funcionamiento del sistema como asi también el flujo de información para atacar las principales perdidas del turno.
• Participar de las reuniones de liderazgo del área diarias, semanales y mensuales y brindar ayuda con los recursos que sean necesarios para eliminar esas pérdidas y liderar los planes de acción necesarios.
• Promover la cultura de mejora continua, asegurarse que los equipos estén cumpliendo con los procedimientos y estándares del área, como asi también usando las herramientas brindadas para lograr la eliminación de perdidas.
• Identificar necesidades de capacitación de sus equipos y cumplir con el plan de entrenamiento de la fábrica. Buscar Oportunidades para el Desarrollo del personal como asi también mejoras en el proceso de manera constante y proactiva.
• Influir positivamente en el clima interno y en todos los stakeholders de la fábrica, asegurando la excelencia ejecucional para el cumplimiento de los objetivos.

¿PODRÍA SER ESTE SU FUTURO PUESTO?

• ¿Posees habilidades de liderazgo, negociación, comunicación, trabajo en equipo e influencia?
• ¿Ha trabajado en plantas de producción, mantenimiento o mejora continua?

EXPERIENCIA, HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS ESENCIALES

• Egresado o estudiante avanzado en carreras de Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Química o similares)
• Experiencia mínima entre 1 y 3 años en roles similares (excluyente).
• Conocimientos en gestión de manufactura (Kaizen, TPM, 5S, Lean manufacturing)
• Manejo y gestión de KPIs
• Conocimiento en paquete Microsoft Office (Excel & Power Point) Intermedio
• Ingles intermedio- Avanzado Deseable

COMPETENCIAS

• Se valorarán buenas relaciones interpersonales, autogestión, liderazgo, orientación al cliente interno, trabajo en equipo, verdadero compromiso personal y profesional con el área.

NOSOTROS SOMOS BAT

Estamos comprometidos con nuestro objetivo de construir Un Mejor Mañana. Eso es lo que mueve a nuestra gente. Mira quién es BAT:

• Top Employer Global
• Presente en más de 200 mercados, con 44 fábricas, en 42 países
• Líder en diversidad en el Financial Times y certificado por Global Equality Standard
• Destacada en el Índice de Sostenibilidad Dow Jones por vigésimo año consecutivo y la única empresa tabacalera en el Índice Mundial.

PERTENECER, LOGRAR, JUNTOS

La colaboración, la diversidad y el trabajo en equipo son la base de todo lo que hacemos aquí en BAT. Fomentamos diferentes puntos de vista y así entregamos resultados diferenciados con un alto estándar de excelencia. ¡Ven a construir Un Mejor Mañana con nosotros!

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