Supervisor de Control Administrativo Centro Sur

BAT está rápidamente evolucionando hacia un negocio global de múltiples categorías. Nuestra misión es disminuir el impacto en la salud de nuestra industria

Para alcanzar nuestra ambición, estamos buscando compañeros preparados para Ser el Cambio. ¡Ven, únete a nosotros en este viaje!

El puesto tiene como objetivo asegurar la eficiencia administrativa de los sites mediante la supervisión integral de las operaciones, garantizando el cumplimiento de procesos internos, normativas y políticas corporativas. Es responsable de evaluar la efectividad de los controles internos, la correcta gestión del presupuesto, contratos, proveedores y compras, así como de identificar riesgos, prevenir irregularidades y proponer mejoras. El rol demanda independencia y ética profesional, capacidad analítica, cumplimiento de plazos en la ejecución de auditorías e informes los cuales deben de ser claros y concisos, que faciliten la toma de decisiones y sobre todo que contribuyan al logro de los objetivos estratégicos de la compañía.

Tus responsabilidades incluirán:

• Supervisión y coordinación administrativa: Asegurar cumplimiento de procesos internos y atender solicitudes.
• Gestión del presupuesto y control de gastos: Conforme a políticas corporativas.
• Administración de contratos, proveedores y compras: Garantizando eficiencia y cumplimiento.
• Elaboración de reportes de auditoría: Información confiable y oportuna para la dirección.
• Implementación de mejoras en procesos administrativos: Optimización de recursos y reducción de costos.
• Auditorías de control interno: Caja chica, flota y clientes en campo.
• Gestión de asistencia y beneficios del personal.
• Seguimiento y renovación de contratos: Aproximadamente 10 contratos anuales.
• Participación en reuniones inter-áreas: EH&S, Procurement, Flota, HR, Seguridad.
• Gestión de impuestos municipales y reembolsos.

¿Qué buscamos?

• Pasante en Licenciatura en Administración, Contabilidad, Finanzas o afín.
• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
• Conocimiento en legislación laboral y fiscal.
• Manejo de herramientas como paquete de MS Office, Excel y sistema SAP.
• Liderazgo y gestión de equipos.

QUÉ TE OFRECEMOS?

• Ofrecemos un bono por desempeño anual de nuestro mercado (sujeto a elegibilidad)
• Nuestra gama de beneficios varía según el país e incluye diversos planes de salud, iniciativas para conciliación entre el trabajo y la vida personal, apoyo para el transporte y días de vacaciones flexibles con incentivos adicionales
• Tu crecimiento profesional con nosotros no tiene límites; Está impulsado por tus aspiraciones. Únete a BAT y forma parte de un entorno que fomenta el avance interno, donde la progresión de tu carrera no es solo una declaración de intenciones, es una realidad que estamos ansiosos por construir juntos. Aprovecha la oportunidad y toma las riendas de tu desarrollo; Tu próximo capítulo comienza aquí.
• Tendrás acceso a plataformas de aprendizaje online y programas de crecimiento personalizados para nutrir tus habilidades de liderazgo
• Priorizamos la mejora continua dentro de un entorno transformador, lo que nos prepara para el cambio constante.  

POR QUÉ UNIRTE A BAT?

Somos una de las pocas empresas nombradas como uno de los Mejores Empleadores Globales por el Instituto “Top Employers”, certificados por ofrecer excelentes condiciones laborales.

La colaboración, la inclusión y la asociación son la base de todo lo que hacemos en BAT. Nuestra finalidad es permitir que cada individuo prospere, independientemente de su género, orientación sexual, estado civil o de pareja, reasignación de género, raza, religión o creencia, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, habilidades, experiencia, educación, antecedentes socioeconómicos y profesionales, estado de veterano, perspectivas y formas de pensar. Sabemos que abrazar todo tipo de talento es lo que nos hace más fuertes y mejor preparados para cumplir nuestros objetivos comerciales.

Consideramos las pausas en la carrera profesional como oportunidades, no obstáculos. A través del programa Global Returners, apoyamos a profesionales que buscan reiniciar sus carreras después de una ausencia prolongada en el mercado laboral (por ejemplo, tiempo dedicado al cuidado de la familia, permisos parentales, servicio nacional, sabático y/o inicio de un propio emprendimiento).