Skip to main content
0 Locuri de muncă salvate
Căutare
Căutare locuri de muncă

Two woman facing eachother

Tineri profesioniști

Căutare
Căutare locuri de muncă

Navighează către:
Worker with tools

Oportunități deschise

Suntem o companie cu adevărat globală, astfel încât amploarea și oportunitățile sunt nelimitate. Din prima zi, ți se vor oferi toate instrumentele necesare pentru a profita de oportunitățile de a reuși în cadrul BAT și în cariera ta. Vom crește împreună. Îți vom oferi șansa de a-îți atinge potențialul prin training alături de mentori și specialiști din domeniu. Potențialul pentru a atinge succesul este nelimitat, asemeni ambiției tale.

Află cum poți deschide uși și accesa oportunități în cadrul BAT prin programele noastre globale pentru absolvenți sau prin oportunități de stagiu.

Programul global pentru Global Graduates

Programul Global Graduate de 18 luni iți va oferi un start rapid în cariera. Încă de la început, vei contribui cu idei într-un loc de muncă real, dezvoltându-ți potențialul  prin training, inclusiv Grad Academy, un program de două săptămâni, dintre care una petrecută la Londra, în care vei avea șansa de a te alătura comunității globale de absolvenți pentru o înțelegere aprofundată a operațiunilor BAT. vei intra în legătură cu colegii din program și seniori și lideri la nivel internațional. În cele din urmă, vei face primul pas pe drumul către o viitoare poziție de lider în cadrul BAT, câștigând abilități comerciale și de leadership esențiale în cadrul acestui program. Dacă dorești să îți maresti potențialul în carieră, ai nevoie de o fundație puternică. Veți beneficia de toate acestea și multe altele alături de noi.

Programele noastre

Dezvoltă-ți competențele

Expunere la nivel internațional

Ocupă un post la nivel internațional în compania noastră globală.

După doar câteva luni, vei beneficia de expunere internațională lucrând alături de colegi din întreaga companie, la nivel global. Aceasta este o modalitate extraordinară de a înțelege în profunzime strategiile locale și globale ale companiei. Vei construi o rețea internațională puternică. Vei avea demonstrații potențiale de leadership. Îți vei construi un profil în cadrul unei echipe globale.

Dezvoltă-ți competențele

Instruire de nivel mondial

Dezvoltați-vă competențele și ambiția cu gândul la viitor.

Vă oferim acces la o gamă largă de oportunități de instruire, pentru a vă dezvolta competențele în diferite moduri. De la cursuri de bază la instruire locală, precum și cu peste 3000 de cursuri online, veți beneficia de formare integrată, permițându-vă să alegeți traseul potrivit pentru dumneavoastră.

Dezvoltă-ți competențele

Academia BAT

În primul an, vă veți întâlni cu alți absolvenți BAT din întreaga lume pentru un eveniment de formare de două săptămâni. Astfel, veți avea oportunitatea de a înțelege impactul companiei asupra societății per ansamblu și de a explora portofoliul de produse al companiei.

În aceste două săptămâni, veți învăța de la lideri, dezvoltând abilitățile funcționale, comerciale și de leadership necesare pentru o viitoare carieră în cadrul BAT. Academia este o modalitate extraordinară de a construi o rețea profesională, făcând cunoștință cu alți absolvenți și împărtășind experiențe.

Stagii de practică și ucenicie

Recrutăm anual peste 500 de stagiari în peste 40 de locații și în toate departamentele, creând, astfel, următoarea generație de lideri. Împreună, transformăm modul în care ne prezentăm pe piață. Căutăm studenți pasionați, curajoși și inovatori, care sunt gata să își ducă ideile ambițioase la nivel global.

În calitate de stagiar, vei petrece 3-6 luni învățând cum funcționează un producător FMCG de clasă mondială, beneficiind de colaborarea cu liderii seniori, care îți vor oferi sfaturi și îți vor putea deveni chiar mentori în parcursul tău profesional. Vei putea obține un loc în Programul Global pentru absolvenți, o oportunitate de a te alătura companiei noastre ulterior.

Vizualizare Stagii de practică și ucenicie disponibile

Confruntarea celor mai buni

Inovația nu se oprește niciodată. Competiția globală de prezentare de idei afaceri reunește anual cele mai strălucite minți, care concurează pentru oportunitatea de a lucra cu BAT sau de a obține finanțare de 50.000 GBP pentru a-și transforma ideea de afaceri în realitate.

testimonialele

Mărturia Amanei

Mărturia lui Miyu

Mărturia lui Muhammad

Dezvoltă-ți competențele

Dacă citești aceste rânduri, ai ajuns deja pe site-ul nostru de cariere! Vei observa pe fiecare pagină o bară de căutare, pe care o poți folosi pentru a căuta un post după domeniu, categorie, cuvânt cheie, precum și locații de interes. De asemenea, poți filtra rezultatele folosind filtrele din partea dreaptă a paginii de loc de muncă.

Procesul de candidatură este simplu! Răspunzi la câteva întrebări generale, creezi profilul și încarci CV-ul și documentele justificative solicitate. Și gata! După crearea unui profil, te poți conecta pentru a urmări starea candidaturilor.

Specialistul de recrutare va analiza candidatura și va trece CV-ul prin etapa de preselecție. Dacă profilul tău se potrivește cu postul, te vom contacta și te vom invita la un interviu cu specialistul de recrutare. În cadrul acestui interviu, specialistul de recrutare îți va explica mai multe despre companie, post și beneficii și vei avea ocazia să discuți în profunzime profilul profesional. În pasul următor, specialistul de recrutare va prezenta un rezumat al interviului și al profilului tău managerului de recrutare pentru postul vizat.

Obiectivul unui interviu de preselecție este să ofere specialistului de recrutare șansa de a evalua cât de bine te potrivești cu BAT și cât de potrivite sunt calificările tale pentru postul vizat. Specialiștii de recrutare realizează preselecția candidaților în funcție de CV-ul lor, competențele și potrivirea generală cu postul. Un punct de pornire bun în pregătirea pentru interviul de preselecție este să consulți site-ul de cariere, pagina bat.com și profilurile pe rețelele de socializare. Vei găsi numeroase informații despre scopul, valorile și cultura companiei.

Interviurile cu echipele de angajare vor analiza în detaliu competențele tale specifice și modul în care acestea se aliniază cu nevoile echipei și cu postul vizat. Echipele de angajare îți vor pune întrebări detaliate despre experiența ta, abilitățile de rezolvare a problemelor și modalitatea în care vei contribui la obiectivele echipei. Îți recomandăm să pregătești câteva exemple cu care să ilustrezi experiența ta.

Centrele de evaluare sunt structurate pentru a evalua abilitățile, competențele și potențialul candidaților. Acestea se pot desfășura online sau fizic și includ exerciții de grup și activități individuale. Aceste sesiuni sunt extrem de captivante și îți vor oferi ocazia de a interacționa cu angajați din cadrul BAT.

Nu este nevoie să te pregătești din punct de vedere tehnic. Îți recomandăm să te prezinți natural, cu cât mai multe detalii și să te bucuri de experiență. Poate fi util să te informezi despre compania noastră de pe site-ul oficial și de pe canalele de socializare, pentru a înțelege mai bine valorile și cultura BAT. De asemenea, vom discuta despre experiența ta, așa că poate fi util să ai pregătite câteva exemple pentru ilustrare.

Persoana ta de contact va fi specialistul de recrutare, persoana care a efectuat preselecția și te-a programat pentru interviu. Aceasta este cea mai bună opțiune dacă dorești să primești feedback, să întrebi despre parcursul candidaturii și despre orice alte subiecte de interes. În funcție de preferințele managerului de angajare, este posibil să te invite la interviuri suplimentare, care ar putea fi întâlniri bazate pe competențe sau ocazii pentru rezolvarea unor sarcini sau susținerea unei prezentări.

Te poți abona la newsletter cu ajutorul butonului „Să păstrăm legătura” din partea de jos a fiecărei pagini a site-ului de cariere. Astfel, vei primi știri, oportunități de angajare și informații din partea BAT. Abonarea la newsletter garantează că nu vei rata nicio comunicare importantă din partea companiei.

Dacă parcurgi procesul și ești unul dintre candidații preselectați, te vom contacta pentru a efectua procedura de verificare a antecedentelor. După ce ai fost selectat(ă) drept candidat principal, îți vom transmite o ofertă oficială și, dacă o vei accepta, echipa de resurse umane te va contacta pentru a iniția procesul de integrare. Îți vom solicita o serie de informații pentru a redacta contractul, care poate fi emis electronic. Apoi, nu trebuie decât să te pregătești pentru prima zi de lucru!

Locuri de muncă personalizate

Vizualizare mai multe locuri de muncă
Vizualizare toate oportunitățile noastre disponibile

You haven't viewed any jobs yet

Nu ai salvat încă niciun loc de muncă.

Comunitatea de resurse umane

Să ținem legătura

Asigurați-vă că aflați despre oportunitățile de angajare imediat ce acestea devin disponibile. Completați mai jos câteva detalii pentru a fi la curent cu locurile de muncă potrivite pentru abilitățile dumneavoastră.

Interesat deCăutați o categorie și selectați-o din lista de sugestii. Căutați un loc și selectați-l din lista de sugestii. La sfârșit, faceți clic pe „Add” [Adăugare] pentru a crea alerta dvs. privind posturile vacante.