Skip to main content
Busca
Buscar vagas

Duas pessoas a trabalhar em portáteis em mesas redondas separadas perto de janelas grandes com vista para edifícios no exterior.

Quality Performance Manager

Pécs, Hungria

Tipo de contrato Permanent
Nível de carreira Experienced Professional
Funções Operações
Faixa salarial Competitive salary
glassdoor logo
tomorrow can't wait logo
Por que Operações? Overview

Por que Operações?

Conectamos inteligentemente nossas equipes a nível global, possibilitando o pensamento além dos limites convencionais. Compartilhamos conhecimento numa velocidade impressionante, facilitamos a colaboração multifuncional e transformamos processos para construir a melhor rede operacional do mundo. Nosso trabalho permite que nossos especialistas estejam no controle de sua capacidade de explorar novas categorias, adquirir competências e acelerar a entrega de resultados.

Logotipo de Melhor Empregador 2025

Por que a BAT?

Na BAT, estamos comprometidos em construir carreiras significativas, não apenas empregos. É por isso que fomos reconhecidos como uma empresa Global Top Employer pelo oitavo ano consecutivo.

Acreditamos que a liderança vai além dos títulos. É uma mentalidade e, por meio de nossos principais programas de aprendizado e desenvolvimento, você desenvolverá continuamente suas habilidades e experiência. Com nosso apoio constante, você trabalhará em equipes funcionais, interagindo com líderes do setor e expandindo sua rede profissional.

Nós acreditamos em você. Na BAT, a liderança oferece orientação, os colegas apoiam seu trabalho e nossas ferramentas e plataformas conectam você com oportunidades locais e globais.

Junte-se à BAT, onde o propósito se encontra com a oportunidade, e sua trajetória profissional ganha vida. Fomos nomeados como um Global Top Employer pelo oitavo ano consecutivo.

Tomorrow Can't Wait

Construir um mundo sem fumaça é um grande desafio, impulsionado pelos esforços coletivos de indivíduos talentosos, cada um com sua perspectiva única. Este é o capítulo mais inovador da história da BAT, e você pode ajudar a moldá-lo.

Estratégia e propósito marca e inovação

Quality Performance Manager

BAT is evolving at pace into a global multi-category business. Our purpose is to create A Better Tomorrow™ by Building a Smokeless World.
To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to join us on this journey! Tomorrow can’t wait, let’s shape it together!

British American Tobacco Hungary  has an exciting opportunity for a Quality Performance Manager in Pécs

The deadline for submiting application is April 19, 2026

The Global Quality Performance Manager manages the delivery of Quality performance across categories through effective reporting and data analysis to drive improvements and eliminate losses. The role provides Category Quality teams, End Markets and factories with actionable insights, tracks progress on loss elimination initiatives and ensures the integrity and availability of Group Quality indicators and related reporting systems. It also oversees the Product Safety & Health Incident (PS&HI) process, ensuring timely, compliant, and effective cross-functional management of incidents and adverse events.

Your key responsibilities will include:

  • Coordinate the reporting, analysis, and release of Group/Global Quality indicators in the Global Quality Performance Enabler (GQPE) system.
  • Ensure data integrity within GQPE, PSI, QI/SQI systems in SharePoint, including access, permissions, and compliance with governance requirements.
  • Administer and maintain Global Quality reporting tools related to Product Safety & Health Incidents (PS&HI); support development, deployment, and improvement of reporting tools (e.g., Global Data Collection Tool, GQPE, TSR tracker) and define global user requirements.
  • Coordinate and prepare Draft Technical Summary Reports (TSR) related to incident classifications (e.g., P1/P2 where Signal Detection applies) across multidisciplinary teams (GR&D, External Delivery, Care Team, Global Medical, Global Quality Compliance, SNO Planning) for submission to Global Legal Team.
  • Ensure PS&HI reports and adverse event performance updates are available for review in line with business needs and external governing bodies; compile and review presentations for QIF, GOLT, and quarterly PSHI reporting.
  • Follow up on the implementation of RCA/CAPA for Global Top Losses by providing visibility, tracking effectiveness of actions, and escalating when needed.
  • performance evaluation and identification of continuous improvement and loss elimination opportunities.
  • Analyse and identify material quality improvement activities to enhance product quality; support factories/operations in efficiency improvements and Current Best Approach (CBA) reapplication.
  • Provide insights and analysis in quality improvement forums with multi-functional teams (Innovations, Procurement, Packaging, Product, Factories, End Markets) to deliver measurable quality improvements.
  • Deliver performance analysis (M2, Q2, consumer complaints, RQA); monitor and report to identify Global Top Losses and areas for improvement.

What are we looking for?

  • Degree or equivalent experience in Applied Science, Industrial, Food Technology, or Engineering management related fields.  
  • Working knowledge of quality and improvement methodologies including, SPC, ISO 9000, Six Sigma, and CI tools.
  • Strong project management and stakeholder engagement skills, with the ability to influence effectively without direct authority.
  • Significant experience within the FMCG sector, preferably in a highly regulated environment (e.g., pharmaceutical, healthcare, personal care, or electronics).
  • Comprehensive understanding of product and process quality in a multi-category environment.
  • Strong understanding of consumer-centric quality management principles, design of new processes, standards management, and supply chain models.
  • Demonstrable experience establishing policies and procedures.
  • Experience contributing to continuous improvement practices with the ability to manage complex issues, work independently, and manage detail.

What we offer you?

  • We offer a market leading annual performance bonus (subject to eligibility)
  • Our range of benefits varies by country and includes diverse health plans, initiatives for work-life balance, transportation support, and a flexible holiday plan with additional incentives
  • Your journey with us isn't limited by boundaries; it's propelled by your aspirations. Join us at BAT and become a part of an environment that thrives on internal advancement, where your career progression isn't just a statement – it's a reality we're eager to build together. Seize the opportunity and own your development; your next chapter starts here.
  • You'll have access to online learning platforms and personalized growth programs to nurture your leadership skills
  • We prioritise continuous improvement within a transformative environment, preparing for ongoing changes

WHY JOIN BAT?
We’re one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute – certified in offering excellent employee conditions.

Collaboration, inclusion and partnership underpin everything we do here at BAT. We are looking forward to enabling every individual to thrive, regardless of gender, sexual orientation, marital or civil partnership status, gender reassignment, race, religion or belief, colour, nationality, ethnic or national origin, disability, age, skills, experience, education, socio-economic and professional background, veteran status, perspectives and thinking styles. We know that embracing talent from all backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals.

We see the career breaks as opportunities not obstacles. Through The Global Returners program, we support professionals looking to restart their careers after an extended absence from the workforce (e.g. time out caring for family, parental leave, national service, sabbatical and/or starting an own venture).

Come bring your difference and see what is possible for you at BAT. Learn more about our culture and our award winning employee experience here.

If you require any reasonable adjustments or accommodations to help you perform at your best during the recruitment process, you are encouraged to notify us. We are fully committed to support you by making appropriate arrangements for you to demonstrate your full potential.

Candidate-se agora

Valores

Na BAT, nossos valores nos mostram o caminho para transformar nosso propósito em realidade. Servindo como nossa bússola, eles navegam em todos os aspectos de nosso caminho para “A Better Tomorrow™”, definindo como inovamos, crescemos e alcançamos sucesso, estabelecendo altos padrões para desempenho individual e progresso coletivo. Enraizados na integridade e colaboração, nos capacitam como pioneiros da mudança em um mundo em constante evolução, moldando o legado da BAT com confiança e propósito.

Design circular colorido com o texto 'WE ARE REYNOLDS' no centro.
  • Inclusão de verdade
  • Fazemos o correto
  • Amamos nosso consumidor
  • Paixão por vencer
  • Empoderamento através da confiança
  • Juntos somos mais fortes
Section 15 Placeholder Image

Assuma o controle do seu futuro com a BAT

Na BAT, estamos comprometidos com mais do que apenas empregos, nos dedicamos a construir carreiras significativas.

Acreditamos que todo mundo tem um lugar em nossa organização. Seja buscando orientação, ampliando sua experiência com tarefas internacionais ou adotando métodos de trabalho inovadores, estamos aqui para apoiar suas aspirações de carreira e liberar todo o seu potencial.

Nós acreditamos em você. Junte-se à BAT, onde o propósito se encontra com a oportunidade, e sua trajetória profissional ganha vida.

Employee Image

“Uma das minhas responsabilidades no trabalho é liderar iniciativas que desenvolvam novas capacidades para nossa equipe de operações. Na nossa fábrica de Nairóbi, nos dedicamos a fechar lacunas, reduzir perdas nos processos de fabricação e melhorar os resultados operacionais.”.

Benefícios

No fundo, entendemos que o seu melhor trabalho acontece quando você se sente totalmente apoiado. Nosso pacote de recompensas e benefícios, cuidadosamente elaborado, é projetado para reconhecer suas contribuições e ampliar seu impacto. À medida que você cresce, nós também crescemos.

This section contain controls for the upcoming carousel.

Bem-estar social

O bem-estar é melhor quando é compartilhado. Benefícios que promovem um senso de comunidade e conexão entre os funcionários. Quanto mais retribuímos e compartilhamos o que significa viver bem, mais próximos estaremos das comunidades ao nosso redor. Incentivamos interações sociais positivas dentro e fora da BAT, aprimoramos a colaboração e cultivamos um ambiente de trabalho acolhedor, onde os funcionários se sentem valorizados e conectados.

Bem-estar emocional

Equilibrando trabalho e vida pessoal para recarregar as energias e manter a resiliência. Benefícios e iniciativas projetadas para reforçar a saúde mental de nossos funcionários. Na BAT, promovemos uma cultura que apoia nossos funcionários no gerenciamento das pressões da vida e no desenvolvimento de resiliência, independentemente dos desafios que enfrentam.

Bem-estar físico

Uma boa saúde é a pedra angular que permite o alinhamento de tudo em nossas. Benefícios que apoiam a saúde física de nossos funcionários, expandem a cobertura quando necessário e incentivam estilos de vida saudáveis, reduzindo o estresse e aumentando a energia e produtividade geral.

Bem-estar financeiro

A tranquilidade não tem preço, mas não deveria ser cara demais. Benefícios e iniciativas criados para ajudar a promover estabilidade e segurança financeira, capacitando as pessoas a tomarem decisões financeiras informadas, aliviar o estresse financeiro e melhorar as perspectivas de curto e longo prazo.

Vagas de trabalho personalizadas

VVocê não visualizou nenhum vaga ainda

Você ainda não salvou nenhum emprego.

Comunidade de Talentos

Vamos Manter Contato

Descubra primeiro interessantes oportunidades de emprego assim que elas estiverem disponíveis. Preencha seus dados abaixo para ficar por dentro das vagas que combinam com você e com suas habilidades.

Interessado emBusque uma categoria e selecione uma da lista de sugestões. Busque um local e selecione um da lista de sugestões. Por fim, clique em “Adicionar” para criar seu alerta de emprego.