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Duas pessoas a trabalhar em portáteis em mesas redondas separadas perto de janelas grandes com vista para edifícios no exterior.

Electronics Lead

Ploieşti, Roménia

Tipo de contrato Permanent
Nível de carreira Non-management
Funções Operações
Faixa salarial Competitive salary
glassdoor logo
tomorrow can't wait logo
Por que Operações? Overview

Por que Operações?

Conectamos inteligentemente nossas equipes a nível global, possibilitando o pensamento além dos limites convencionais. Compartilhamos conhecimento numa velocidade impressionante, facilitamos a colaboração multifuncional e transformamos processos para construir a melhor rede operacional do mundo. Nosso trabalho permite que nossos especialistas estejam no controle de sua capacidade de explorar novas categorias, adquirir competências e acelerar a entrega de resultados.

Logotipo de Melhor Empregador 2025

Por que a BAT?

Na BAT, estamos comprometidos em construir carreiras significativas, não apenas empregos. É por isso que fomos reconhecidos como uma empresa Global Top Employer pelo oitavo ano consecutivo.

Acreditamos que a liderança vai além dos títulos. É uma mentalidade e, por meio de nossos principais programas de aprendizado e desenvolvimento, você desenvolverá continuamente suas habilidades e experiência. Com nosso apoio constante, você trabalhará em equipes funcionais, interagindo com líderes do setor e expandindo sua rede profissional.

Nós acreditamos em você. Na BAT, a liderança oferece orientação, os colegas apoiam seu trabalho e nossas ferramentas e plataformas conectam você com oportunidades locais e globais.

Junte-se à BAT, onde o propósito se encontra com a oportunidade, e sua trajetória profissional ganha vida. Fomos nomeados como um Global Top Employer pelo oitavo ano consecutivo.

Tomorrow Can't Wait

Construir um mundo sem fumaça é um grande desafio, impulsionado pelos esforços coletivos de indivíduos talentosos, cada um com sua perspectiva única. Este é o capítulo mais inovador da história da BAT, e você pode ajudar a moldá-lo.

Estratégia e propósito marca e inovação

Electronics Lead

BAT evoluează accelerat la nivel global cu un portofoliu extins de produse. Cu concepte precum VELO, VUSE și GLO ne asumăm misiunea de a reduce impactul industriei noastre asupra sănătății.

Pentru a ne atinge misiunea, căutăm colegi care sunt pregătiți să fie parte din schimbare. Alătură-te nouă în această călătorie!

British American Tobacco Romania angajează Electronics Lead.

Principalele tale responsabilțăti vor include:

Productie

  • Participa activ la sedintele DDS (Shift Hand Over, Shift DDS, Line DDS), saptamanale si lunare,  pentru analiza pierderilor din productie cauzate de sistemele electrice/ electronice si ofera suport in propunerea de actiuni si contramasuri pentru eliminarea lor;
  • Monitorizeaza inchiderea si reaplicarea actiunilor din LDDS, Follow-Up DDS, Weekly DDS, 90DAP si escaladeaza nevoile de ajutor catre managerul sau direct acolo unde intampina dificultati;
  • Utilizeaza uneltele de analiza IWS (5WHY, 6W2H, IPS, UPS) pentru identificarea, rezolvarea si inchiderea pierderilor;
  • Utilizeaza si dezvolta standarde DMS (i.e. CIL, CL, DH, MP&S) pentru inchiderea pierderilor si defectelor din aria sa de responsabilitate;
  • Efectueaza analize in profunzime pentru identificarea cauzei radacina, pentru pierderile electrice/electronice care se supun criteriilor (durata, recurenta, cost);
  • Contribuie la imbunatatirea rezultatelor indicatorilor de performanta (OEE, MTBF, Waste, Q2S, NCP, CoCo)
  • Participa la activitatile de intretinere corectiva si preventiva, pentru imbunatatirea productivitatii, calitatea produsului si reducerea pierderilor (deseuri);
  • Optimizeaza strategia de mentenanta electrica;
  • Verifica periodic echipamentele, calculatoarele si PLC-urile care fac parte din instalatia de automatizare, cabinetele electrice, efectueaza backup-uri periodice, (obligatoriu dupa fiecare upgrade de echipament), in vederea prevenirii opririlor neplanificate si reducerea timpului de oprire planificata;
  • Pastreaza o buna relatie de comunicare cu membrii echipelor de modul, astfel incat sa adune informatiile necesare despre performanta masinii/ problemele principale si sa faca recomandarile pentru urmatoarea mentenanta planificata a masinii.
  • Se asigura ca in cadrul procesului de mentenanta activitatile electrice desfasurate sunt efectuate corespunzator precum si pornirea echipamentelor dupa mentenanta;
  • Transmite catre Managerul Productie (SMD Cell Manager) feedback si comentarii in legatura cu calitatea procesului de mentenanta electrica;
  • Realizeaza comenzi de piese electrice / electronice, subansamble si se asigura de disponibilitatea pieselor de schimb pentru masinile din zona sa de responsabilitate;
  • Utilizeaza toate sistemele de productie necesare (SAP, ANT- Loss Tree / Stops / Rejections, Machine Journal, GMES, etc.), indentificand noi oportunitati pentru imbunatatirea proceselor si a functionarii masinilor;
  • Testeaza prototipurile concepute si realizate conform schemelor de montaj ale instalatiilor;
  • Participa la instalarea liniilor noi de productie, la mutarea acestora sau la reglarea lor conform specificatiilor tehnice;
  • Informeaza echipa asupra problemelor astfel incat sa ofere intelegere totala a obiectivelor care trebuie indeplinite;
  • Revizuieste cu regularitate ce a fost facut, de ce si cum, pentru a gasi noi metode  de realizare a muncii actuale sau de imbunatatire tehnica a masinilor din zona sa de responsabilitate.

 Calitate

  • Este responsabil de calitatea produsului fabricat pe masina, din punct de vedere al performantei sistemelor electrice si electronice necesare,  raporteaza orice dificultati si observatii, intocmeste actiuni pentru eliminarea si prevenirea pierderilor legate de calitate; 
  • Efectueaza controlul produsului impreuna cu operatorul sau tehnicianul dupa orice interventie electrica ce poate avea impact in calitatea produsului;
  • Se asigura ca toate procedurile si regulile legate de calitate sunt 100% respectate, in timpul activitatilor zilnice, dar si in cazul proiectelor (instalari sau relocari de echipamente).

Securitate si sanatate in munca

  • Lucreaza intotdeauna in siguranta, responsabil pentru propria siguranta si a celor din jur, raporteaza orice problema sau dificultati legate de siguranta;
  • Mentine masina si mediul de lucru in conformitate cu standardele BAT in vigoare;
  • Asigura siguranta la masina prin participarea la audituri regulate si aplicarea IE DMS (Eliminarea Incidentelor);
  • Realizeaza, controleaza si semneaza inspectiile componentelor de siguranta ale echipamentelor si asigura functionalitatea acestora (Interlocks, Log Book, Incuietori cabinete electrice);
  • Efectueaza observatii Pulsar si este responsabil de inchiderea actiunilor identificate cu risc electric.

Echipa

  • Asigura instruire din punct de vedere al performantei sistemelor electrice si electronice si contribuie la cresterea capabilitatii de operare pentru personalul care deserveste liniile de productie, cat si a colegilor din subdepartamentul Electronic/Automatizari;
  • Elaboreaza instructiuni de lucru si documentatie de suport avansata (de ex. OPL, CBA) pentru facilitarea procesului de invatare;
  • Ofera metode de imbunatatire pentru a permite membilor echipei sa munceasca eficient;
  • Contribuie la implementarea principiilor de  curatenie, siguranta si sanatate in munca, asftel incat sa asigure un mediu propice de lucru;
  • Ofera suport tehnic pentru proiectele in  derulare (instalarea si upgrade-ul masinilor, configurarea lor, etc) in zona sa de activitate, astfel incat sa asigure succesul proiectului si transmiterea informatiilor necesare pentru continuitatea exploatarii si intretinerii electrice a noului echipament pe toate schimburile de lucru (legatura cu colegii din echipa Electronica si Automatizari Industriale);
  • Are contact permanent cu ,,partenerii de afacere’’ (echipa Mentenanta si suport tehnic, Aprovizionare, Piese de Schimb, Planificarea productiei, Inginerie, Prelucrare Secundara, etc).

Cunostinte, Aptitudini si Experienta

  • Studii specifice cu profil electric, autorizatie electrician;
  • Cunostinte de limba engleza (nivel mediu);
  • Cunostinte bune de operare PC;
  • Abilitati de leader;
  • Aptitudini bune de comunicare / ascultare;
  • Luarea deciziilor;
  • Aptitudini de gandire analitica;
  • Proactiv / realizare tuturor sarcinilor;
  • Lucrul in echipa;
  • Rezistenta la lucru in conditii de stres;
  • Apt lucru la inaltime (conform legislatiei in vigoare);
  • Experienta pozitie tehnica similara de preferat in companii multinationale din industria tutunului;
  • Cunostinte de tehnici de mentenanta in productie.

DE CE SĂ TE ALĂTURI BAT?

Suntem una dintre puținele companii certificate ca Global Top Employer de către Top Employers Institute – pentru oferirea unor condiții excelente angajaților.

Colaborarea, incluziunea și parteneriatul stau la baza a tot ceea ce facem aici la BAT. Ne dorim ca fiecarei persoană să prospere, indiferent de gen, orientare, statut matrimonial sau de parteneriat civil, schimbare de gen, rasă, religie sau credință, culoare, naționalitate, origine etnică sau naționalitate, dizabilitate, vârstă, abilități, experiență, educație, mediu socio-economic și profesional, statut de veteran, perspective și stiluri de gândire. Știm că încurajarea talentelor din toate mediile este ceea ce ne face mai puternici și mai bine pregătiți pentru a ne îndeplini misiunea.

Vedem pauzele de carieră ca oportunități, nu ca obstacole. Prin programul Global Returners, sprijinim profesioniștii care doresc să-și reia cariera după o absență prelungită din câmpul muncii (de exemplu, timpul dedicat îngrijirii familiei, concediu parental, serviciu militar, an sabatic și / sau începerea unei afaceri proprii).

Vino alături de noi și descoperă ce este posibil pentru tine la BAT. Află mai multe despre cultura noastră organizațională, premiile și certificările obținute ca angajator aici.

Candidate-se agora

Valores

Na BAT, nossos valores nos mostram o caminho para transformar nosso propósito em realidade. Servindo como nossa bússola, eles navegam em todos os aspectos de nosso caminho para “A Better Tomorrow™”, definindo como inovamos, crescemos e alcançamos sucesso, estabelecendo altos padrões para desempenho individual e progresso coletivo. Enraizados na integridade e colaboração, nos capacitam como pioneiros da mudança em um mundo em constante evolução, moldando o legado da BAT com confiança e propósito.

Design circular colorido com o texto 'WE ARE REYNOLDS' no centro.
  • Inclusão de verdade
  • Fazemos o correto
  • Amamos nosso consumidor
  • Paixão por vencer
  • Empoderamento através da confiança
  • Juntos somos mais fortes
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Assuma o controle do seu futuro com a BAT

Na BAT, estamos comprometidos com mais do que apenas empregos, nos dedicamos a construir carreiras significativas.

Acreditamos que todo mundo tem um lugar em nossa organização. Seja buscando orientação, ampliando sua experiência com tarefas internacionais ou adotando métodos de trabalho inovadores, estamos aqui para apoiar suas aspirações de carreira e liberar todo o seu potencial.

Nós acreditamos em você. Junte-se à BAT, onde o propósito se encontra com a oportunidade, e sua trajetória profissional ganha vida.

Employee Image

“Uma das minhas responsabilidades no trabalho é liderar iniciativas que desenvolvam novas capacidades para nossa equipe de operações. Na nossa fábrica de Nairóbi, nos dedicamos a fechar lacunas, reduzir perdas nos processos de fabricação e melhorar os resultados operacionais.”.

Benefícios

No fundo, entendemos que o seu melhor trabalho acontece quando você se sente totalmente apoiado. Nosso pacote de recompensas e benefícios, cuidadosamente elaborado, é projetado para reconhecer suas contribuições e ampliar seu impacto. À medida que você cresce, nós também crescemos.

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Bem-estar social

O bem-estar é melhor quando é compartilhado. Benefícios que promovem um senso de comunidade e conexão entre os funcionários. Quanto mais retribuímos e compartilhamos o que significa viver bem, mais próximos estaremos das comunidades ao nosso redor. Incentivamos interações sociais positivas dentro e fora da BAT, aprimoramos a colaboração e cultivamos um ambiente de trabalho acolhedor, onde os funcionários se sentem valorizados e conectados.

Bem-estar emocional

Equilibrando trabalho e vida pessoal para recarregar as energias e manter a resiliência. Benefícios e iniciativas projetadas para reforçar a saúde mental de nossos funcionários. Na BAT, promovemos uma cultura que apoia nossos funcionários no gerenciamento das pressões da vida e no desenvolvimento de resiliência, independentemente dos desafios que enfrentam.

Bem-estar físico

Uma boa saúde é a pedra angular que permite o alinhamento de tudo em nossas. Benefícios que apoiam a saúde física de nossos funcionários, expandem a cobertura quando necessário e incentivam estilos de vida saudáveis, reduzindo o estresse e aumentando a energia e produtividade geral.

Bem-estar financeiro

A tranquilidade não tem preço, mas não deveria ser cara demais. Benefícios e iniciativas criados para ajudar a promover estabilidade e segurança financeira, capacitando as pessoas a tomarem decisões financeiras informadas, aliviar o estresse financeiro e melhorar as perspectivas de curto e longo prazo.

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