Skip to main content
Search
Search Jobs

Two individuals working on laptops at separate round tables near large windows with a view of buildings outside

Electronics Lead

Ploieşti, Romania

Contract Type Permanent
Career Level Non-management
Functions Operations
Salary Range Competitive salary
glassdoor logo
tomorrow can't wait logo
Why Operations? Overview

Why Operations?

We intelligently connect our teams globally enabling thinking beyond conventional boundaries. We share knowledge at an unfathomable pace, facilitate cross-functional collaboration and transform processes to create the world’s best operational network. Our work enables our experts to feel in control of their ability to explore New Categories, acquire fresh expertise and accelerate the rate at which they can deliver results.

Top employer 2025 logo

Why BAT?

At BAT, we’re committed to more than just jobs, we’re dedicated to purposeful careers - It's one of the many reasons we have been named as a Global Top Employer for the eighth consecutive year.

We believe that Leadership shouldn’t be confined to titles. It’s a mindset and through our leading Learning and Development programmes, you’ll continuously develop your skills and experience. With our unwavering support, you’ll work in cross functional teams connecting with industry leaders and expanding your professional network.

Join us at BAT, where purpose meets possibility, and your career story unfolds.

A Better Tomorrow

Building a Smokeless World is no small feat—it’s fueled by the collective efforts of talented individuals, each bringing their unique perspective. This is the most innovative chapter in BAT’s history, and you can help shape it.

Strategy and Purpose Brand and Innovation

Electronics Lead

BAT evoluează accelerat la nivel global cu un portofoliu extins de produse. Cu concepte precum VELO, VUSE și GLO ne asumăm misiunea de a reduce impactul industriei noastre asupra sănătății.

Pentru a ne atinge misiunea, căutăm colegi care sunt pregătiți să fie parte din schimbare. Alătură-te nouă în această călătorie!

British American Tobacco Romania angajează Electronics Lead.

Principalele tale responsabilțăti vor include:

Productie

  • Participa activ la sedintele DDS (Shift Hand Over, Shift DDS, Line DDS), saptamanale si lunare,  pentru analiza pierderilor din productie cauzate de sistemele electrice/ electronice si ofera suport in propunerea de actiuni si contramasuri pentru eliminarea lor;
  • Monitorizeaza inchiderea si reaplicarea actiunilor din LDDS, Follow-Up DDS, Weekly DDS, 90DAP si escaladeaza nevoile de ajutor catre managerul sau direct acolo unde intampina dificultati;
  • Utilizeaza uneltele de analiza IWS (5WHY, 6W2H, IPS, UPS) pentru identificarea, rezolvarea si inchiderea pierderilor;
  • Utilizeaza si dezvolta standarde DMS (i.e. CIL, CL, DH, MP&S) pentru inchiderea pierderilor si defectelor din aria sa de responsabilitate;
  • Efectueaza analize in profunzime pentru identificarea cauzei radacina, pentru pierderile electrice/electronice care se supun criteriilor (durata, recurenta, cost);
  • Contribuie la imbunatatirea rezultatelor indicatorilor de performanta (OEE, MTBF, Waste, Q2S, NCP, CoCo)
  • Participa la activitatile de intretinere corectiva si preventiva, pentru imbunatatirea productivitatii, calitatea produsului si reducerea pierderilor (deseuri);
  • Optimizeaza strategia de mentenanta electrica;
  • Verifica periodic echipamentele, calculatoarele si PLC-urile care fac parte din instalatia de automatizare, cabinetele electrice, efectueaza backup-uri periodice, (obligatoriu dupa fiecare upgrade de echipament), in vederea prevenirii opririlor neplanificate si reducerea timpului de oprire planificata;
  • Pastreaza o buna relatie de comunicare cu membrii echipelor de modul, astfel incat sa adune informatiile necesare despre performanta masinii/ problemele principale si sa faca recomandarile pentru urmatoarea mentenanta planificata a masinii.
  • Se asigura ca in cadrul procesului de mentenanta activitatile electrice desfasurate sunt efectuate corespunzator precum si pornirea echipamentelor dupa mentenanta;
  • Transmite catre Managerul Productie (SMD Cell Manager) feedback si comentarii in legatura cu calitatea procesului de mentenanta electrica;
  • Realizeaza comenzi de piese electrice / electronice, subansamble si se asigura de disponibilitatea pieselor de schimb pentru masinile din zona sa de responsabilitate;
  • Utilizeaza toate sistemele de productie necesare (SAP, ANT- Loss Tree / Stops / Rejections, Machine Journal, GMES, etc.), indentificand noi oportunitati pentru imbunatatirea proceselor si a functionarii masinilor;
  • Testeaza prototipurile concepute si realizate conform schemelor de montaj ale instalatiilor;
  • Participa la instalarea liniilor noi de productie, la mutarea acestora sau la reglarea lor conform specificatiilor tehnice;
  • Informeaza echipa asupra problemelor astfel incat sa ofere intelegere totala a obiectivelor care trebuie indeplinite;
  • Revizuieste cu regularitate ce a fost facut, de ce si cum, pentru a gasi noi metode  de realizare a muncii actuale sau de imbunatatire tehnica a masinilor din zona sa de responsabilitate.

 Calitate

  • Este responsabil de calitatea produsului fabricat pe masina, din punct de vedere al performantei sistemelor electrice si electronice necesare,  raporteaza orice dificultati si observatii, intocmeste actiuni pentru eliminarea si prevenirea pierderilor legate de calitate; 
  • Efectueaza controlul produsului impreuna cu operatorul sau tehnicianul dupa orice interventie electrica ce poate avea impact in calitatea produsului;
  • Se asigura ca toate procedurile si regulile legate de calitate sunt 100% respectate, in timpul activitatilor zilnice, dar si in cazul proiectelor (instalari sau relocari de echipamente).

Securitate si sanatate in munca

  • Lucreaza intotdeauna in siguranta, responsabil pentru propria siguranta si a celor din jur, raporteaza orice problema sau dificultati legate de siguranta;
  • Mentine masina si mediul de lucru in conformitate cu standardele BAT in vigoare;
  • Asigura siguranta la masina prin participarea la audituri regulate si aplicarea IE DMS (Eliminarea Incidentelor);
  • Realizeaza, controleaza si semneaza inspectiile componentelor de siguranta ale echipamentelor si asigura functionalitatea acestora (Interlocks, Log Book, Incuietori cabinete electrice);
  • Efectueaza observatii Pulsar si este responsabil de inchiderea actiunilor identificate cu risc electric.

Echipa

  • Asigura instruire din punct de vedere al performantei sistemelor electrice si electronice si contribuie la cresterea capabilitatii de operare pentru personalul care deserveste liniile de productie, cat si a colegilor din subdepartamentul Electronic/Automatizari;
  • Elaboreaza instructiuni de lucru si documentatie de suport avansata (de ex. OPL, CBA) pentru facilitarea procesului de invatare;
  • Ofera metode de imbunatatire pentru a permite membilor echipei sa munceasca eficient;
  • Contribuie la implementarea principiilor de  curatenie, siguranta si sanatate in munca, asftel incat sa asigure un mediu propice de lucru;
  • Ofera suport tehnic pentru proiectele in  derulare (instalarea si upgrade-ul masinilor, configurarea lor, etc) in zona sa de activitate, astfel incat sa asigure succesul proiectului si transmiterea informatiilor necesare pentru continuitatea exploatarii si intretinerii electrice a noului echipament pe toate schimburile de lucru (legatura cu colegii din echipa Electronica si Automatizari Industriale);
  • Are contact permanent cu ,,partenerii de afacere’’ (echipa Mentenanta si suport tehnic, Aprovizionare, Piese de Schimb, Planificarea productiei, Inginerie, Prelucrare Secundara, etc).

Cunostinte, Aptitudini si Experienta

  • Studii specifice cu profil electric, autorizatie electrician;
  • Cunostinte de limba engleza (nivel mediu);
  • Cunostinte bune de operare PC;
  • Abilitati de leader;
  • Aptitudini bune de comunicare / ascultare;
  • Luarea deciziilor;
  • Aptitudini de gandire analitica;
  • Proactiv / realizare tuturor sarcinilor;
  • Lucrul in echipa;
  • Rezistenta la lucru in conditii de stres;
  • Apt lucru la inaltime (conform legislatiei in vigoare);
  • Experienta pozitie tehnica similara de preferat in companii multinationale din industria tutunului;
  • Cunostinte de tehnici de mentenanta in productie.

DE CE SĂ TE ALĂTURI BAT?

Suntem una dintre puținele companii certificate ca Global Top Employer de către Top Employers Institute – pentru oferirea unor condiții excelente angajaților.

Colaborarea, incluziunea și parteneriatul stau la baza a tot ceea ce facem aici la BAT. Ne dorim ca fiecarei persoană să prospere, indiferent de gen, orientare, statut matrimonial sau de parteneriat civil, schimbare de gen, rasă, religie sau credință, culoare, naționalitate, origine etnică sau naționalitate, dizabilitate, vârstă, abilități, experiență, educație, mediu socio-economic și profesional, statut de veteran, perspective și stiluri de gândire. Știm că încurajarea talentelor din toate mediile este ceea ce ne face mai puternici și mai bine pregătiți pentru a ne îndeplini misiunea.

Vedem pauzele de carieră ca oportunități, nu ca obstacole. Prin programul Global Returners, sprijinim profesioniștii care doresc să-și reia cariera după o absență prelungită din câmpul muncii (de exemplu, timpul dedicat îngrijirii familiei, concediu parental, serviciu militar, an sabatic și / sau începerea unei afaceri proprii).

Vino alături de noi și descoperă ce este posibil pentru tine la BAT. Află mai multe despre cultura noastră organizațională, premiile și certificările obținute ca angajator aici.

Apply Now

Values

At BAT, our values show us the way to bring our purpose to life. Serving as our compass, they navigate every aspect of our path towards A Better Tomorrow™ defining how we innovate, grow, and achieve success while setting high standards for individual achievement and collective progress. Rooted in integrity and collaboration, they empower us as pioneers of change in a world that never stands still ensuring we shape BAT's legacy with confidence and purpose.

Colorful circular design with the text 'WE ARE REYNOLDS' in the center
  • Truly inclusive
  • Do the right thing
  • Love for our consumer
  • Passion to win
  • Empowered through trust
  • Stronger together
Section 15 Placeholder Image

Take Control of Your Future with BAT

At BAT, we’re committed to more than just jobs, we’re dedicated to purposeful careers.

We believe that everyone has a place in our organisation. Whether you are seeking mentorship, diversifying your experience through international assignments or embracing innovative work methods, we’re here to propel your career aspirations and unleash your full potential.

We believe in you.
Join us at BAT, where purpose meets possibility, and your career story unfolds.

Employee Image

“One of my job responsibilities is leading initiatives that develop new capabilities for our operations team. In our Nairobi factory, we’re devoted to closing gaps and reducing losses that might happen in manufacturing processes and improving operational results.”

Benefits

At our core, we understand your best work happens when you feel fully supported. Our meticulously
designed reward and benefits package are shaped to acknowledge your contributions and to magnify
your impact. As you grow, so do we.

This section contain controls for the upcoming carousel.

Social Wellbeing

Wellbeing is better when it’s shared. Benefits that foster a sense of community and connection among employees. The more time we make to give back and share what it means to live well with the communities around us, the closer we’ll be to them. We encourage positive social interactions inside and outside BAT, enhance collaboration, and create a supportive work environment where employees feel valued and connected.

Emotional Wellbeing

Balancing work and life to help you recharge and stay resilient. Benefits and initiatives that are designed to bolster our employees' mental health. At BAT we're fostering a culture of to help our employees to better manage life’s pressures and build resilience, no matter what life throws your way.

Physical Wellbeing

Good health is the cornerstone that allows everything else in our lives to align. Benefits that support our employees' physical health, expand coverage where needed it and promote healthy lifestyles, reducing stress and boosting overall energy and productivity.

Financial Wellbeing

Peace of mind is priceless, but it shouldn’t cost the earth. Benefits and initiatives designed to assist you in achieving financial stability and security, empowering you to make well informed financial decisions, alleviate financial stress, and enhance your short and long-term prospects.

Personalised Jobs

You haven't viewed any jobs yet

You haven't saved any jobs yet.

Related Content

Talent Community

Let's Stay in Touch

Make sure you see job opportunities when they become available. Just leave a few details below to stay up to date with jobs that suit you and your skills.

Interested InSearch by category, location or a combination of the two. Select the desired result and click "add". You can add as many search terms as desired.