Skip to main content
Căutare
Căutare locuri de muncă

Close-up de mâniurile dintr-o reuniune, cu documente, note, un telefon mobil si o calculator pe masa.

Indirect Tax Manager Nordics

Malmö, Suedia

Tip de contract Permanent
Nivel de carieră Experienced Professional
Departamente Finanțe
Nivel de salarizare Competitive salary
glassdoor logo
tomorrow can't wait logo
De ce departamentul Financiar? Overview

De ce departamentul Financiar?

Viziunea noastră este să construim o echipă de elită și să o transformăm în motorul succesului nostru financiar. Susținem creșterea companiei prin îndrumare de specialitate, perspective impecabile și leadership comercial. Ducem parteneriatul comercial cu restul departamentelor la nivelul următor, simplificând activitățile financiare de bază, folosind tehnologia la maximum, oferind perspective mai clare și asigurând alocarea eficientă a resurselor. Ne dorim să avem un avantaj competitiv în domeniul nostru de activitate și, în plus, să schimbăm regulile jocului.

Sigla Angajator de Top 2025

De ce BAT?

La BAT, suntem dedicați nu numai unor locuri de muncă, suntem dedicați unor cariere construite cu scop. Acesta este unul dintre multele motive pentru care am fost numiți angajator de top la nivel global pentru al optulea an consecutiv.

Considerăm că leadershipul este mai mult decât un titlu. Este o mentalitate și, prin programele noastre de învățare și dezvoltare de top, vă veți dezvolta în mod continuu abilitățile și experiența. Cu sprijinul nostru de neclintit, veți lucra în echipe multifuncționale, alături de lideri de top din industrie și vă veți extinde rețeaua profesională.

Veniți alături de noi în cadrul BAT, unde dedicarea întâlnește posibilitatea, iar povestea dumneavoastră de carieră are loc să prindă aripi.

Tomorrow Can't Wait

Construirea unei lumi fără fum nu este puțin lucru. Este o ambiție susținută de eforturile colective ale unor persoane talentate, fiecare contribuind cu perspectiva sa unică. Acesta este cel mai inovator capitol din istoria BAT și puteți ajuta la modelarea acestuia.

Strategie și scop Marcă și inovație

Indirect Tax Manager Nordics

BAT is evolving at pace into a global multi-category business. Our purpose is to create A Better Tomorrow™ by Building a Smokeless World.
To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to join us on this journey! Tomorrow can’t wait, let’s shape it together!

British American Tobacco Fiedler & Lundgren  has an exciting opportunity for an Indirect Tax Manager – Nordics, based in Malmö.

We are looking for a new colleague to join our motivated Finance Team in Malmö and take ownership of Indirect Tax compliance and governance matters.

In this key role, you will be responsible for ensuring meaningful and sustainable implementation of BAT’s framework of indirect tax controls, processes and standards to ensure compliance with indirect tax legislation across the business. The role is responsible for delivery of all Swedish indirect tax compliance obligations, and for indirect tax governance and audit support in other Nordics markets.

Your key responsibilities will include:

  • Delivering all external indirect tax compliance matters (Sweden only).
  • Ensuring robust controls, processes and governance are in place and consistently applied across customs, excise and VAT.
  • Delivering customs and excise management activities, including classification, licensing, documentation, governance and audit management.
  • Performing reviews, checks and audits to ensure adherence to Group policies, standards and controls, including tracking key performance metrics.
  • Delivery of accurate internal and external indirect tax reporting requirements (including support on factory-related reporting where relevant).
  • Acting as key contact for tax authorities, managing routine enquiries and supporting indirect tax audits.
  • Providing technical indirect tax advice and guidance to Finance, Operations, Supply Chain, Legal and other business stakeholders.
  • Managing indirect tax risks, including assessment, reporting, forecasting of financial impact, provisioning and supporting disclosures.
  • Driving continuous improvement, system enhancements and digitisation of indirect tax processes, including acting as business owner for relevant system changes and supporting tax technology initiatives.
  • Comply and implement activities in accordance with the rules of laws and regulations relating to environmental protection, safety at work and fire protection, and internal EHS or Sustainability standards and procedures.  

What are we looking for?

  • Degree educated with relevant professional qualifications (accounting, legal or tax) and at least 5 years’ relevant experience in a complex, international tax or advisory environment, or tax authority.
  • Good technical knowledge of Swedish customs, excise and VAT, with solid understanding of relevant laws, regulations and compliance frameworks.
  • Proven experience in dealing with tax authorities, managing audits and defending tax positions effectively.
  • Ability to manage third-party partners and cross-functional stakeholders in complex, international environments.
  • Strong business acumen, with the ability to balance technical tax requirements with commercial and operational priorities.
  • Good communication and relationship-building skills, with the ability to influence stakeholders at different levels.
  • Strong project and time management skills, with the ability to work under pressure and meet tight deadlines.
  • Proactive, driven and detail-orientated, with the ability to challenge the status quo and drive continuous improvement.

What we offer you?

  • We offer a market leading annual performance bonus (subject to eligibility)
  • Our range of benefits varies by country and includes diverse health plans, initiatives for work-life balance, transportation support, and a flexible holiday plan with additional incentives.
  • The unique opportunity to collaborate with all functions across the business, engage with senior leaders, and be part of a global specialist tax function.
  • Your journey with us isn't limited by boundaries; it's propelled by your aspirations. Join us at BAT and become a part of an environment that thrives on internal advancement, where your career progression isn't just a statement – it's a reality we're eager to build together. Seize the opportunity and own your development; your next chapter starts here.
  • You'll have access to online learning platforms and personalised growth programmes to nurture your leadership skills.
  • We prioritise continuous improvement within a transformative environment, preparing for ongoing changes.

WHY JOIN BAT?

In BAT Sweden we strive to create a smokeless reality on a day-to-day basis. If you wonder how we are getting there, please take a look at the OMNI report – a comprehensive study done to analyse the current market trends in tobacco harm reduction.

We’re one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute – certified in offering excellent employee conditions.

Collaboration, inclusion and partnership underpin everything we do here at BAT. We are looking forward to enabling every individual to thrive, regardless of gender, sexual orientation, marital or civil partnership status, gender reassignment, race, religion or belief, colour, nationality, ethnic or national origin, disability, age, skills, experience, education, socio-economic and professional background, veteran status, perspectives and thinking styles. We know that embracing talent from all backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals.

We see the career breaks as opportunities not obstacles. Through The Global Returners program, we support professionals looking to restart their careers after an extended absence from the workforce (e.g. time out caring for family, parental leave, national service, sabbatical and/or starting an own venture).

Come bring your difference and see what is possible for you at BAT. Learn more about our culture and our award winning employee experience here.

If you require any reasonable adjustments or accommodations to help you perform at your best during the recruitment process, you are encouraged to notify us. We are fully committed to support you by making appropriate arrangements for you to demonstrate your full potential.

Candidați acum

Valori

În cadrul BAT, valorile sunt cele care ne ghidează în atingerea scopului companiei. Acestea reprezintă o busolă și ne ghidează pe calea spre A Better Tomorrow™, definind modul în care inovăm, ne dezvoltăm și obținem succesul și stabilind, în același timp, standarde ridicate pentru reușitele individuale și progresul colectiv. Bazate pe integritate și colaborare, acestea ne susțin în rolul de pionieri ai schimbării într-o lume care se transformă cu o viteză incredibilă și ne ajută să construim moștenirea BAT cu încredere și precizie.

Design circular colorat cu textul 'WE ARE REYNOLDS' în centru.
  • Diversitate și incluziune
  • Acționăm în mod corect
  • Ne prețuim consumatorii
  • Pasiunea de a câștiga
  • Acționăm independent cu încredere
  • Mai puternici împreună
Section 15 Placeholder Image

Preluați controlul asupra viitorului dumneavoastră cu BAT

La BAT, suntem dedicați nu numai unor locuri de muncă, suntem dedicați unor cariere construite cu scop.

Suntem de părere că fiecare persoană își poate găsi locul în organizația noastră. Indiferent dacă sunteți în căutarea unui mentor, doriți să vă diversificați experiența prin misiuni internaționale sau să adoptați metode de lucru inovatoare, dorim să vă susținem să vă dezvoltați aspirațiile de carieră și să vă descoperiți întregul potențial.

Credem în dumneavoastră. Veniți alături de noi în cadrul BAT, unde dedicarea întâlnește posibilitatea, iar povestea dumneavoastră de carieră are loc să prindă aripi.

Employee Image

„Un loc de muncă divers dă naștere unor perspective noi, încurajează idei inovatoare și susține decizii mai bune grație tehnicilor creative de rezolvare a problemelor. Într-un mediu de lucru incluziv și sănătos, BAT mi-a dat ocazia să îmi folosesc diversele puncte forte și abilități, încurajându-mă să mă străduiesc pentru rezultate și mai bune.”

Beneficii

În esență, înțelegem că dai tot ce ai mai bun atunci când te simți pe deplin susținut. Pachetul nostru de recompense și beneficii, conceput cu atenție, este gândit pentru a recunoaște contribuțiile tale și pentru a amplifica impactul tău. Pe măsură ce tu crești, creștem și noi.

This section contain controls for the upcoming carousel.

Bunăstarea socială

Bunăstarea este mai valoroasă atunci când este împărtășită. Beneficii care încurajează un sentiment de comunitate și legături strânse între angajați. Cu cât ne implicăm mai mult în comunități și împărtășim principiile unei vieți bune, cu atât mai aproape vom fi de acestea. Încurajăm interacțiunile sociale pozitive în interiorul și în afara BAT, sprijinim colaborarea și creăm un mediu de lucru pozitiv, în care angajații se simt apreciați și parte a unei comunități.

Bunăstarea emoțională

Echilibrul dintre viața profesională și cea personală vă permite să vă reîncărcați rezervele de energie și să faceți față provocărilor. Beneficii și inițiative concepute pentru a susține sănătatea mintală a angajaților. În cadrul BAT, promovăm o cultură de susținere a angajaților, pentru a le oferi instrumentele necesare să răspundă mai bine presiunilor vieții și să devină mai rezistenți, indiferent de provocările cu care se confruntă.

Bunăstarea fizică

Sănătatea este piatra de temelie pe care se așază armonios toate celelalte aspecte din viețile noastre. Beneficii care susțin sănătatea fizică a angajaților, extind serviciile incluse unde este cazul și promovează un stil de viață sănătos, reducând stresul și stimulând energia și productivitatea la nivel general.

Bunăstarea financiară

Liniștea sufletească este de neprețuit, dar nu ar trebui să coste o avere. Beneficii și inițiative concepute pentru a vă ajuta să obțineți stabilitate și securitate financiare, susținându-vă să luați decizii financiare bine informate, să atenuați stresul financiar și să vă îmbunătățiți perspectivele pe termen scurt și lung.

Comunitatea de resurse umane

Să ținem legătura

Asigurați-vă că aflați despre oportunitățile de angajare imediat ce acestea devin disponibile. Completați mai jos câteva detalii pentru a fi la curent cu locurile de muncă potrivite pentru abilitățile dumneavoastră.

Interesat deCăutați o categorie și selectați-o din lista de sugestii. Căutați un loc și selectați-l din lista de sugestii. La sfârșit, faceți clic pe „Add” [Adăugare] pentru a crea alerta dvs. privind posturile vacante.