Operator maszyn
British-American Tobacco w Augustowie jest jednym z najważniejszych zakładów produkcyjnych Grupy BAT na świecie. Nasz dynamiczny rozwój sprawia, że stale poszukujemy nowych pracowników.
Cenimy zaangażowanie i stawiamy na rozwój. Średni staż pracy w BAT Augustów to 10 lat!
Poszukujemy osób z doświadczeniem, ale także chcących się rozwijać absolwentów kierunków technicznych.
Masz umiejętności mechaniczne? Chcesz się rozwijać? Dołącz do nas!
Jakie są zadania Operatora maszyn?
· Realizacja harmonogramu produkcji w swoim obszarze produkcyjnym
· Obsługa maszyn zgodnie z ich instrukcjami
· Aktywny udział w konserwacji maszyn, m.in. w zakresie czyszczenia maszyn
· Dokumentowanie pracy maszyn
Jakich kandydatów szukamy?
· Z umiejętnościami z zakresu mechaniki
· Posiadających zdolności manualne
· Potrafiących posługiwać się przyrządami pomiarowymi
· Komunikatywnych i lubiących pracować w zespole
· Gotowych do pracy w systemie 3-zmianowym 4-brygadowym
Jakie są etapy rekrutacji?
ETAP 1: Wstępna selekcja nadesłanych CV. Skontaktujemy się z Tobą, jeżeli Twój profil kandydata będzie odpowiadał naszym oczekiwaniom.
ETAP 2: Wybranych kandydatów zaprosimy na spotkanie i poprosimy o zrobienie kilku zadań praktycznych pod okiem jednego z naszych trenerów (sprawdzimy umiejętności techniczne, mechaniczne i analityczne).
ETAP 3: Bezpośrednio po zadaniach będziemy chcieli Cię trochę poznać: spotkamy się na krótką rozmowę rekrutacyjną.
DECYZJA: Informację zwrotną przekazujemy zawsze w ciągu 7 dni roboczych. Żaden z kandydatów zaproszonych na spotkanie nie zostanie bez odpowiedzi.
Możliwości rozwoju:
Aby wspomóc szybki i dynamiczny rozwój naszej fabryki, wprowadziliśmy przejrzysty program rozwojowy naszych pracowników produkcyjnych.
Pracownicy doskonalą swoje umiejętności i zdobywają nową wiedzę, co przekłada się na ich zarobki. W ramach kwalifikacji na poszczególne poziomy ścieżki rozwojowej nasi pracownicy otrzymują określone dodatki do wynagrodzenia.
To oferujemy:
· stałe wynagrodzenie
· dodatki wynikające z pracy zmianowej
· premię roczną
· nagrody jubileuszowe
· coroczny przegląd wynagrodzeń (uzależniony od otrzymanej oceny rocznej)
· darmowy posiłek w zakładowej restauracji
· benefity w ramach funduszu socjalnego (m.in. dofinansowanie do wypoczynku i rekreacji)
· bony świąteczne
· nagrody dla pracowników
· finansowe premie za pomysły usprawniające pracę
· możliwość skorzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej
· bezpłatny dojazd do pracy na terenie Augustowa oraz w wybranych kierunkach poza Augustowem
· grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
· program poleceń pracowników
· liczne szkolenia
· możliwość rozwoju w strukturach firmy
· umowę o pracę
· opieka medyczna