HCP Engagement & Market Access Associate / Associé(e) engagement santé & accès marché

BAT évolue à un rythme soutenu pour devenir une entreprise mondiale multi-catégories dont la mission est de réduire l’impact de notre industrie sur la santé

Pour atteindre notre ambition, nous recherchons des collaborateurs prêts à vivre notre philosophie au quotidien. Faites partie de ce voyage !

Ce rôle coordonne l’exécution opérationnelle des activités de formation continue pour les professionnels de la santé et d’accès au marché à l’échelle nationale. Vous traduisez le contenu scientifique approuvé en formations prêtes à exécuter pour les pharmaciens, vous maintenez la préparation des dossiers de soumission, et vous faites avancer les projets grâce à une documentation rigoureuse et des approbations obtenues en temps utile.

Vous collaborez avec CORA, Affaires juridiques, Finances, et l’équipe Commerciale pour compiler la documentation destinée aux payeurs publics et privés, aligner les preuves et les allégations, et répondre aux attentes provinciales et des assureurs privés. Vous soutenez les comités consultatifs, les programmes de conférenciers, et les sessions de formation continue en préparant les briefs, en suivant les actions, et en livrant des documents et des ressources conformes au message approuvé. Vous travaillez avec une agence externe d’accès au marché qui dirige la stratégie, tandis que vous possédez l’acheminement des intrants et l’élan quotidien. Vos objectifs sont des soumissions claires, des approbations rapides, et des remises de haute qualité aux équipes terrain et à l’agence. Vous identifiez tôt les risques, proposez des mesures d’atténuation, et fournissez des rapports d’avancement concis qui respectent les échéanciers nationaux des payeurs et renforcent l’engagement des professionnels de la santé en pharmacie.

Vos zones de responsabilité sont:

• Coordonner la documentation permettant l’inclusion et le remboursement dans les programmes provinciaux et les régimes privés, en ligne avec les exigences des payeurs et les directives de l’agence.
• Constituer les dossiers de soumission, compiler les preuves cliniques et économiques, vérifier les citations, et s’assurer que les allégations correspondent à l’étiquetage approuvé.
• Coordonner, avec Finances, CORA, et Affaires juridiques, les examens des documents de soumission, puis acheminer pour approbation.
• Collaborer avec le comité scientifique pour mettre en forme les nouvelles données cliniques destinées au terrain, et préparer des synthèses concises pour un usage HCP.
• Produire un registre synthétique des obstacles et des opportunités liés à l’accès au marché, en s’appuyant sur les intrants de l’agence et les informations internes.
• Assurer la gouvernance des messages cliniques en suivant les approbations, et en alignant le contenu sur les politiques.
•  Assister aux congrès et salons pharmaceutiques pour éduquer les professionnels de la santé, soutenir les interactions au kiosque, et représenter la marque dans le respect du contenu approuvé.
• Produire des rapports post-événement concis, incluant les questions clés des pharmaciens, les lacunes de contenu, et les actions de suivi.
• Coordonner les agences chefs de file et les partenaires externes sur les volets Accès au marché et Engagement HCP, en alignant portées, échéanciers, livrables, et approbations.

Ce quoi ce qu’on recherche ?

• Excellentes aptitudes de communication écrite et orale, avec la capacité de présenter clairement des données et des idées.
• Maîtrise de Microsoft Excel, y compris formules, tableaux croisés dynamiques, analyse de données, et de PowerPoint pour bâtir des présentations claires, axées sur les insights.
• Maîtrise du français et de l’anglais requise.
• Solides compétences analytiques pour évaluer la performance en commerce électronique, le comportement des consommateurs, et les tendances du marché, puis transformer les insights en recommandations pratiques. Sens aigu de l’organisation et de l’attention aux détails, capable de gérer plusieurs priorités tout en soutenant une équipe au rythme soutenu.
• Minimum 3 ans d'expérience dans le secteur des soins de santé.
• Compréhension des exigences réglementaires et de la pharmacovigilance.
• Baccalauréat en pharmacie. Pharmacien ou pharmacienne autorisé(e) au Canada, ou formé(e) à l’international.

Ce quoi ce qu’on vous offre ?

• Nous offrons un bonus de performance annuel - leader sur le marché (sous réserve d'éligibilité)

• Nos bénéfices sont adaptés au spécifique de chaque pays et comprend divers plans de santé, des initiatives pour l'équilibre travail-vie privée, une aide au transport et un plan de vacances flexible avec des journées incitatives supplémentaires.

• Votre voyage avec nous n'est pas limité par des frontières organisationnelles ; il est propulsé par vos aspirations. Rejoignez-nous et faites partie d'un environnement qui prospère grâce à l'avancement interne, où votre progression de carrière n'est pas seulement une déclaration, c'est une réalité que nous souhaitons construire ensemble. Prenez l’opportunité et maîtrisez votre développement ; votre prochain chapitre commence ici.

• Vous aurez accès à des plateformes d'apprentissage en ligne et à des programmes de perfectionnement professionnel pour développer vos compétences en leadership.

• Nous donnons priorité à l'amélioration soutenue dans un environnement transformateur, afin d’être à l’aise avec les changements continus

POURQUOI JOINDRE BAT ?

BAT est l’une des seules entreprises certifiées Global Top Employer par le Top Employers Institute – une prestigieuse reconnaissance pour offrir d’excellentes conditions de travail à nos employés.

La collaboration, l'inclusion et le partenariat sont les fondations solides de tout ce que nous faisons chez BAT. Nous avons vraiment hâte de permettre à chaque individu de s'épanouir, quels que soient son sexe, son orientation sexuelle, son statut matrimonial ou civil, son changement de sexe, sa race, sa religion ou ses convictions, sa couleur, sa nationalité, son origine ethnique ou nationale, son handicap, son âge, ses compétences, son expérience, éducation, antécédents socio-économiques et professionnels, statut d’ancien combattant, perspectives et modes de pensée. Nous sommes conscients du fait que l’accueil de talent d'horizons différents c’est ce qui nous rend plus forts et mieux préparés pour atteindre nos objectifs commerciaux.

On considère les interruptions de carrière des opportunités et non des obstacles. Grâce au programme Global Returners, on offre support pour les professionnels qui sont à la recherche de relancer leur carrière après une absence prolongée du marché d’emploi (par exemple, temps pour s'occuper de leur famille, congé parental, service national, congé sabbatique et/ou création de leur propre entreprise).

Venez, apportez votre différence et découvrez les opportunités que vous pouvez avoir chez BAT.  Veuillez apprendre davantage sur notre culture et l’expérience de nos employées, qui nous a fait gagner des prix ici.

Si vous avez besoin d'ajustements ou d'aménagements raisonnables qui contribuent à maximiser votre performance pendant le processus de recrutement, nous vous encourageons à nous en informer. On s’engage à vous soutenir, en faisant toutes les démarches nécessaires pour que vous puissiez démontrer votre potentiel.

ENGLISH

BAT is evolving at pace into a global multi-category business on a mission to decrease the health impact of our industry

To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to Be The Change. Come, join us on this journey!

Imperial Tobacco Canada —A member of the BRITISH AMERICAN TOBACCO GROUPhas an exciting opportunity for a Healthcare Practitioner Engagement  &  Market Access Associate in Montreal

This role coordinates the operational delivery of HCP education and market access activities nationally. You translate approved scientific content into ready to execute pharmacist education, maintain submission readiness, and keep projects moving with clean documentation and timely approvals.

You will  partner with an external market access agency that leads strategy, and you own inputs, routing, and day to day momentum. You work cross-functionally with CORA, Legal, Finance, and Commercial to compile payer and program documentation, align on evidence and claims, and ensure provincial & private payer  expectations are met. You support advisory boards, speaker programs, and CE sessions by preparing briefs, tracking actions, and delivering documentation & assets  that reflect approved messaging.  Your objectives are clear submissions, approvals, and high- quality hand offs to field and agency partners. You surface risks early, propose mitigations, and provide concise status reporting that keeps national payer  timelines on track and strengthens HCP engagement across pharmacy settings

Your key responsibilities will include:

• Coordinate documentation that enables inclusion and reimbursement in provincial programs and private payer plans, aligned to agency guidance and payer requirements.
• Build submission packages, compile clinical and economic evidence, verify citations, and ensure claims match approved labelling.
• Coordinate with internal stakeholders – Finance, CORA and Legal reviews of submission documents &  route for approvals.
• Collaborate with the scientific committee to package new clinical data for the field, and prepare concise digests for HCP-facing use.
• Provide a concise log of market access barriers and opportunities using agency inputs and internal insights to inform decisions.
• Own clinical messaging governance by tracking approvals, aligning with policies.
• Attend pharmacy conferences and trade shows to educate HCPs, support booth interactions, and represent the brand within approved content.
• Produce concise post HCP event reports, including key questions from pharmacists, content gaps, and follow-up actions.
• Coordinate leading agencies and external partners across the Market Access and HCP Engagement pillars, aligning scopes, timelines, deliverables, and approvals.

What are we looking for?

• Excellent written and verbal communication skills, with the ability to clearly present data and ideas.
• Fluency in French & English required.
• Proficiency in Microsoft Excel (including formulas, pivot tables, data analysis) and PowerPoint (for building clear, insight led presentations).
• Strong analytical skills to assess eCommerce performance, shopper behavior, and market trends, turning insights into practical recommendations.
• Highly organized and detail-oriented, able to manage multiple priorities while supporting a fast paced team.

• Minimum 3 years of experience in Healthcare Industry.
• Understanding of regulatory and Pharmacovigilance requirements. Bachelor of Pharmacy. Licensed pharmacist in Canada or internationally trained.

What we offer you?

• We offer a market leading annual performance bonus (subject to eligibility)
• Our range of benefits varies by country and includes diverse health plans, initiatives for work-life balance, transportation support, and a flexible holiday plan with additional incentives (subject to eligibility)
• Your journey with us isn't limited by boundaries; it's propelled by your aspirations. Join us at BAT and become a part of an environment that thrives on internal advancement, where your career progression isn't just a statement – it's a reality we're eager to build together. Seize the opportunity and own your development; your next chapter starts here.
• You'll have access to online learning platforms and personalized growth programs to nurture your leadership skills
• We prioritise continuous improvement within a transformative environment, preparing for ongoing changes

WHY JOIN BAT?

We’re one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute – certified in offering excellent employee conditions.

Collaboration, inclusion and partnership underpin everything we do here at BAT. We are looking forward to enabling every individual to thrive, regardless of gender, sexual orientation, marital or civil partnership status, gender reassignment, race, religion or belief, colour, nationality, ethnic or national origin, disability, age, skills, experience, education, socio-economic and professional background, veteran status, perspectives and thinking styles. We know that embracing talent from all backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals.

We see the career breaks as opportunities not obstacles. Through The Global Returners program, we support professionals looking to restart their careers after an extended absence from the workforce (e.g. time out caring for family, parental leave, national service, sabbatical and/or starting an own venture).

Come bring your difference and see what is possible for you at BAT. Learn more about our culture and our award winning employee experience here.

If you require any reasonable adjustments or accommodations to help you perform at your best during the recruitment process, you are encouraged to notify us. We are fully committed to support you by making appropriate arrangements for you to demonstrate your full potential.