Skip to main content
Căutare
Căutare locuri de muncă

colleagues smiling

Market Manager Qatar & Bahrain

Doha, Qatar

Tip de contract Permanent
Nivel de carieră Experienced Professional
Departamente Marketing
Nivel de salarizare Competitive salary
glassdoor logo
tomorrow can't wait logo
De ce departamentul Marketing? Overview

De ce departamentul Marketing?

Suntem povestitori pasionați, depășim limitele și găsim modalități inovatoare de a ne adresa și de a interacționa cu publicul companiei. Comercializăm mărcile în peste 150 de piețe din întreaga lume, multe dintre acestea fiind strict reglementate. În același timp, popularitatea crescută a produselor fără fum înseamnă că ne desfășurăm activitatea într-un peisaj în schimbare rapidă, iar aceste aspecte sunt genul de provocări care ne stimulează. Folosim tehnologii emergente și date complexe pentru a susține inovația. De la marcă și strategie prin e-commerce la marketing comercial.

Top employee 2025 logo

De ce BAT?

La BAT, suntem dedicați nu numai unor locuri de muncă, suntem dedicați unor cariere construite cu scop. Acesta este unul dintre multele motive pentru care am fost numiți angajator de top la nivel global pentru al optulea an consecutiv.

Considerăm că leadershipul este mai mult decât un titlu. Este o mentalitate și, prin programele noastre de învățare și dezvoltare de top, vă veți dezvolta în mod continuu abilitățile și experiența. Cu sprijinul nostru de neclintit, veți lucra în echipe multifuncționale, alături de lideri de top din industrie și vă veți extinde rețeaua profesională.

Veniți alături de noi în cadrul BAT, unde dedicarea întâlnește posibilitatea, iar povestea dumneavoastră de carieră are loc să prindă aripi.

Tomorrow Can't Wait

Construirea unei lumi fără fum nu este puțin lucru. Este o ambiție susținută de eforturile colective ale unor persoane talentate, fiecare contribuind cu perspectiva sa unică. Acesta este cel mai inovator capitol din istoria BAT și puteți ajuta la modelarea acestuia.

Strategie și scop Marcă și inovație

Market Manager Qatar & Bahrain

BAT is evolving at pace into a global multi-category business. Our purpose is to create A Better Tomorrow™ by Building a Smokeless World.
To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to join us on this journey! Tomorrow can’t wait, let’s shape it together!

British American Tobacco has an exciting opportunity for a Market Manager in Qatar

Role Positioning and Objectives:

The key objectives and expectations from this role are:

  • Achieve Strategic Business Goals: Drive volume, revenue, and market share growth, ensuring market forecasts are accurate and aligned with business objectives.
  • Optimize Market Execution: Lead flawless execution of TM&D strategies and maximize return on market investments through effective distributor and key account management.
  • Foster Sustainable Growth: Identify and capitalize on market opportunities while ensuring compliance, efficient stock management, and timely distributor collections.
  • Lead High-Impact Teams: Cultivate high performance in trade and distributor teams, fostering collaboration and alignment with internal and external stakeholders to drive business success.

The direct impact of this role to the team includes:

  • RevenueGrowth: By driving market share and volume, the role directly contributes to increased sales and profitability.
  • TeamPerformance: Enhances the productivity and effectiveness of trade and distributor teams through leadership and clear performance management.

Your key responsibilities will include:

  • Deliver and own business objectives (Volume/Net turnover/Market share): Manage end-market volume forecast accuracy and ensure alignment with overall business goals and strategies.
  • Collaborate with Middle East Cluster business development & Consumer Experience teams: Deliver agreed-upon multi-category portfolio and pricing objectives, product development initiatives, new product introductions, research briefs, and overall business development strategies.
  • Ensure effective distribution channel management: Deliver excellence in the execution of Trade Marketing & Distribution (TM&D) strategies along with the distribution and brand deployment teams to ensure product availability and visibility in key outlets.
  • Drive optimized utilization of market investments (Marketing & Trade): Track and ensure effective utilization of allocated budgets. Deliver market strategic plans that drive future profitability and growth for the end market.
  • Collaborate and align with LEX (Legal & External Affairs): Implement agreed-upon engagement strategies, track and report on market dynamics and changes impacting business. Act on insights by identifying opportunities and translating them into actionable plans, including competitive intelligence and consumer behavior trends.
  • Inventory and stock management: Ensure proper stock management at the distributor level. Be responsible for timely distributor collections and account receivables, ensuring stock connectivity at the distributor in line with agreed-upon alignments.
  • Lead and drive trade team performance: Implement corrective measures where needed, ensuring compliance and quality results through employee performance management. Set clear KPIs for the trade team and track progress to ensure consistent performance.
  • Establish and maintain strong relationships with distributors and key accounts: Enhance product availability and profitability by ensuring a collaborative approach to joint business planning, promotions, and key initiatives with the distributor and key accounts.
  • Develop and execute trade marketing strategies: Work closely with trade marketing teams to create and execute in-market strategies that drive product visibility, distribution, and consumer demand.
  • Distributor capability building: Ensure ongoing training and development for distributor teams to enhance capabilities in sales, merchandising, and category management.
  • Monthly/Quarterly business reviews: Lead regular business reviews with the distributor to assess performance, identify gaps, and implement corrective actions where needed.
  • Stakeholder management: Build and maintain strong relationships with internal stakeholders (marketing, finance, logistics) and external stakeholders to ensure smooth business operations and alignment of strategies.
  • Oversee the Profit & Loss (P&L) for EM with the support of finance function, ensuring financial goals are achieved through effective budget management and cost control.
  • Responsible for distributor collections and account receivables on timely basis and ensuring stock connectivity at distributor in line with agreed upon alignments.
  • Ensure consistent product quality, optimal visibility, and freshness at retail outlets, working closely with distributors to address any stock or merchandising issues.
  • Collaborate with the supply chain and operations teams to ensure seamless product availability, timely distribution, and efficient stock management across key retail channels.
  • What are we looking for?
  • 7-10 years of experience in the industry, with a focus on sales, marketing, and operations.
  • Ability to analyze market trends, competitive landscape, and customer needs.
  • Proficiency in budgeting, and forecasting.
  • Understanding of local laws, regulations, and compliance issues affecting the industry.
  • Skills in interpreting data and metrics to inform strategic decisions.
  • Familiarity with industry-specific software and tools,
  • Ability to develop and implement long-term strategies aligned with corporate goals.
  • Strong skills in developing sales strategies and marketing campaigns tailored to the local market.
  • Experience in managing operational processes to ensure efficiency and productivity.
  • Knowledge of logistics, distribution, and inventory management, particularly in a regional context.
  • Skills in talent acquisition, employee engagement, and performance management.
  • A bachelor's degree in business administration, international business, finance, or a related field. MBA is a Plus
  • Ability to lead and motivate diverse teams, fostering collaboration and high performance.
  • Excellent verbal and written communication skills to convey ideas clearly and effectively.
  • Strong problem-solving and decision-making abilities, often under pressure.
  • Skills to guide teams through organizational changes and cultural shifts.
  • Ability to build and maintain relationships with key stakeholders, including clients, partners, and Internal Key Stakeholders.

What we offer you?
•    We offer a market leading annual performance bonus (subject to eligibility)
•    Our range of benefits varies by country and includes diverse health plans, initiatives for work-life balance, transportation support, and a flexible holiday plan with additional incentives
•    Your journey with us isn't limited by boundaries; it's propelled by your aspirations. Join us at BAT and become a part of an environment that thrives on internal advancement, where your career progression isn't just a statement – it's a reality we're eager to build together. Seize the opportunity and own your development; your next chapter starts here.
•    You'll have access to online learning platforms and personalized growth programs to nurture your leadership skills
•    We prioritise continuous improvement within a transformative environment, preparing for ongoing changes

WHY JOIN BAT?
We’re one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute – certified in offering excellent employee conditions.

Collaboration, inclusion and partnership underpin everything we do here at BAT. We are looking forward to enabling every individual to thrive, regardless of gender, sexual orientation, marital or civil partnership status, gender reassignment, race, religion or belief, colour, nationality, ethnic or national origin, disability, age, skills, experience, education, socio-economic and professional background, veteran status, perspectives and thinking styles. We know that embracing talent from all backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals.

We see the career breaks as opportunities not obstacles. Through The Global Returners program, we support professionals looking to restart their careers after an extended absence from the workforce (e.g. time out caring for family, parental leave, national service, sabbatical and/or starting an own venture).

Come bring your difference and see what is possible for you at BAT. Learn more about our culture and our award winning employee experience here.

If you require any reasonable adjustments or accommodations to help you perform at your best during the recruitment process, you are encouraged to notify us. We are fully committed to support you by making appropriate arrangements for you to demonstrate your full potential.

Candidați acum

Valori

În cadrul BAT, valorile sunt cele care ne ghidează în atingerea scopului companiei. Acestea reprezintă o busolă și ne ghidează pe calea spre A Better Tomorrow™, definind modul în care inovăm, ne dezvoltăm și obținem succesul și stabilind, în același timp, standarde ridicate pentru reușitele individuale și progresul colectiv. Bazate pe integritate și colaborare, acestea ne susțin în rolul de pionieri ai schimbării într-o lume care se transformă cu o viteză incredibilă și ne ajută să construim moștenirea BAT cu încredere și precizie.

We are bat pie chart
  • Diversitate și incluziune
  • Acționăm în mod corect
  • Ne prețuim consumatorii
  • Pasiunea de a câștiga
  • Acționăm independent cu încredere
  • Mai puternici împreună
Section 15 Placeholder Image

Preluați controlul asupra viitorului dumneavoastră cu BAT

La BAT, suntem dedicați nu numai unor locuri de muncă, suntem dedicați unor cariere construite cu scop.

Suntem de părere că fiecare persoană își poate găsi locul în organizația noastră. Indiferent dacă sunteți în căutarea unui mentor, doriți să vă diversificați experiența prin misiuni internaționale sau să adoptați metode de lucru inovatoare, dorim să vă susținem să vă dezvoltați aspirațiile de carieră și să vă descoperiți întregul potențial.

Credem în dumneavoastră. Veniți alături de noi în cadrul BAT, unde dedicarea întâlnește posibilitatea, iar povestea dumneavoastră de carieră are loc să prindă aripi.

Employee Image

„Un ritm rapid și un mediu internațional sunt motivele pentru care ce îmi place să lucrez aici. Am avut ocazia de a ocupa mai multe roluri și de a-mi transpune pasiunea pentru sustenabilitate într-o implementare multi-canal, oferind consumatorului o experiență fără cusur, asigurând implementări unitare pe toate canalele de comunicare, inclusiv E&E, Retail și platforme digitale.”

Beneficii

În esență, înțelegem că dai tot ce ai mai bun atunci când te simți pe deplin susținut. Pachetul nostru de recompense și beneficii, conceput cu atenție, este gândit pentru a recunoaște contribuțiile tale și pentru a amplifica impactul tău. Pe măsură ce tu crești, creștem și noi.

This section contain controls for the upcoming carousel.

Bunăstarea socială

Bunăstarea este mai valoroasă atunci când este împărtășită. Beneficii care încurajează un sentiment de comunitate și legături strânse între angajați. Cu cât ne implicăm mai mult în comunități și împărtășim principiile unei vieți bune, cu atât mai aproape vom fi de acestea. Încurajăm interacțiunile sociale pozitive în interiorul și în afara BAT, sprijinim colaborarea și creăm un mediu de lucru pozitiv, în care angajații se simt apreciați și parte a unei comunități.

Bunăstarea emoțională

Echilibrul dintre viața profesională și cea personală vă permite să vă reîncărcați rezervele de energie și să faceți față provocărilor. Beneficii și inițiative concepute pentru a susține sănătatea mintală a angajaților. În cadrul BAT, promovăm o cultură de susținere a angajaților, pentru a le oferi instrumentele necesare să răspundă mai bine presiunilor vieții și să devină mai rezistenți, indiferent de provocările cu care se confruntă.

Bunăstarea fizică

Sănătatea este piatra de temelie pe care se așază armonios toate celelalte aspecte din viețile noastre. Beneficii care susțin sănătatea fizică a angajaților, extind serviciile incluse unde este cazul și promovează un stil de viață sănătos, reducând stresul și stimulând energia și productivitatea la nivel general.

Bunăstarea financiară

Liniștea sufletească este de neprețuit, dar nu ar trebui să coste o avere. Beneficii și inițiative concepute pentru a vă ajuta să obțineți stabilitate și securitate financiare, susținându-vă să luați decizii financiare bine informate, să atenuați stresul financiar și să vă îmbunătățiți perspectivele pe termen scurt și lung.

Comunitatea de resurse umane

Să ținem legătura

Asigurați-vă că aflați despre oportunitățile de angajare imediat ce acestea devin disponibile. Completați mai jos câteva detalii pentru a fi la curent cu locurile de muncă potrivite pentru abilitățile dumneavoastră.

Interesat deCăutați o categorie și selectați-o din lista de sugestii. Căutați un loc și selectați-l din lista de sugestii. La sfârșit, faceți clic pe „Add” [Adăugare] pentru a crea alerta dvs. privind posturile vacante.